የሰዎች ባህሪ የሞራል ደረጃዎች. የሞራል እና የስነምግባር ደረጃዎች

ሰው ማህበራዊ ፍጡር ነው, ስለዚህ, ዊሊ-ኒሊ, ከሌሎች ሰዎች ጋር ያለማቋረጥ መገናኘት አለበት. እና ሁሉም ሰዎች የተለዩ በመሆናቸው ግንኙነታችንን ለመቆጣጠር የተወሰኑ ህጎች ተፈጥረዋል ። እነዚህ ደንቦች ለብዙ መቶ ዘመናት የቆዩ የመልካም እና የክፋት ፅንሰ-ሀሳቦች ናቸው, ትክክል እና ስህተት ድርጊቶች, ፍትህ እና የተግባር ኢፍትሃዊነት. እና እያንዳንዱ ሰው በድንገት ወይም አውቆ እነሱን ለመከተል ይሞክራል። በስነምግባር ደንቦች እና በስነምግባር ደንቦች ውስጥ ምን አይነት ፅንሰ-ሀሳቦች እንደሚካተቱ እና ጨርሶ ግምት ውስጥ ቢገቡ እያንዳንዳችን ከራሳችን ጋር ለመግባባት አስቸጋሪ ወይም ቀላል ልንሆን እንችላለን. እና, ስለዚህ, ግቦችዎን የማሳካት ፍጥነት, የመገናኛ እና የህይወት ጥራት በዚህ ላይ ይመሰረታል. ስለሆነም ማንኛውም ዜጋ ቢያንስ የስነምግባርን መሰረታዊ ነገሮች ማወቅ ይኖርበታል። የመልካም ስነምግባር ህጎች ማንንም አልጎዱም።

ሥነምግባር ምንድን ነው?

“ሥነ ምግባር” የሚለው ቃል በመጀመሪያ ጥቅም ላይ የዋለው አርስቶትል ነው። ከግሪክ ሲተረጎም “ሥነ ምግባርን በተመለከተ” ወይም “አንዳንድ የሥነ ምግባር እምነቶችን መግለጽ” ማለት ነው። ሥነ-ምግባር በሰዎች መካከል የግንኙነት ህጎች ፣ የሰዎች ባህሪ ፣ እንዲሁም የእያንዳንዱ ሰው ኃላፊነት ለሌሎች ሰዎች አስተምህሮ ነው። እና አብዛኛዎቻችን, የስነ-ምግባር ደንቦችን በተለየ ሁኔታ ያላጠናን እንኳን, ዋናውን ህግ በንቃተ-ህሊና ደረጃ እናውቃለን. የግለሰቦች ግንኙነቶች“ሌሎች እንዲያዙዎት በሚፈልጉት መንገድ ይያዙ። ከሥነ ምግባር ዋና ገጽታዎች አንዱ ሥነ ምግባር ነው። ሥነ ምግባር ምንድን ነው? ይህ በሰው የሚታወቅ የእሴቶች ስርዓት ብቻ አይደለም. ግንኙነቶችን ለመቆጣጠር በጣም አስፈላጊው መንገድ ይህ ነው። የተለያዩ አካባቢዎችሕይወታችን: በዕለት ተዕለት ሕይወት, በቤተሰብ, በሥራ, በሳይንስ, ወዘተ ከሥነ ምግባር መሠረቶች በተጨማሪ ሥነ-ምግባር የሥነ-ምግባር ደንቦችን ያጠናል - ሥነ-ምግባር.

ሥነ-ምግባር - የምልክቶች ስርዓት

ድርጊታችን አንዳንድ መረጃዎችን ይይዛል፡ ስንገናኝ ጓደኛችንን ትከሻ ላይ መታት ፣ ራሳችንን ነቅፈን ልንሳም ፣ አንድን ሰው በትከሻ ማቀፍ ወይም እራሳችንን ማቀፍ እንችላለን። በትከሻው ላይ ያለው ፓት መተዋወቅን ያሳያል; አንድ ወንድ ሲነሳ, አንዲት ሴት ወደ ክፍሉ ከገባች, ይህ ለእሷ ያለውን አክብሮት ያሳያል. አቀማመጥ፣ በሰው ተቀባይነት, የጭንቅላት እንቅስቃሴ - ይህ ሁሉ የስነምግባር ትርጉም አለው. በአረፍተ ነገር ውስጥ አንድ ሰው የስነምግባር ዓይነቶችን ማየት ይችላል-ግንባሩ ላይ መምታት ፣ ጭንቅላትን ዝቅ ማድረግ ፣ ተንበርክኮ ፣ ጀርባውን ማዞር ፣ ጓንት መወርወር ፣ እጁን በልብ ላይ ማድረግ ፣ ጭንቅላትን መምታት ፣ መስገድ ፣ የሚያምር ምልክት ፣ ወዘተ.

ሥነ-ምግባር ታሪካዊ ብቻ ሳይሆን መልክዓ ምድራዊ ክስተትም ነው፡ በምዕራቡ ዓለም በአዎንታዊ መልኩ የሚታዩ ሁሉም የስነምግባር ምልክቶች በምስራቅ አይፈቀዱም። እና ዛሬ ተቀባይነት ያላቸው አንዳንድ ምልክቶች በአሮጌው ዘመን ሙሉ በሙሉ ተወግዘዋል።

የመልካም ስነምግባር ህጎች

እያንዳንዱ ሰው ሥነ-ምግባር ምን እንደሆነ እና ምን ዓይነት ደንቦችን እንደሚያካትት ማወቅ አለበት. ከዚህ በታች የመልካም ስነምግባር መሰረታዊ ፅንሰ ሀሳቦችን እናቀርባለን።

ከምንወዳቸው ሰዎች ጋር በቤት ውስጥ የምንፈቅደው የሐሳብ ልውውጥ በኅብረተሰቡ ውስጥ ሁልጊዜ ተቀባይነት የለውም. እና የመጀመሪያ ስሜት ለመፍጠር ሁለተኛ እድል እንደማይኖርዎት የሚገልጸውን መግለጫ በማስታወስ, ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር በሚገናኙበት ጊዜ በህብረተሰብ ውስጥ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸው የባህሪ ህጎችን ለማክበር እንሞክራለን. ጥቂቶቹ እነኚሁና፡-

• በኩባንያው ውስጥ ወይም በይፋዊ ስብሰባ ላይ እንግዳዎችን እርስ በርስ ማስተዋወቅ አስፈላጊ ነው.
• ከእርስዎ ጋር የተዋወቁትን ሰዎች ስም ለማስታወስ ይሞክሩ;
• አንድ ወንድና አንዲት ሴት ሲገናኙ, የፍትሃዊ ጾታ ተወካይ በጭራሽ አይተዋወቅም, ልዩነቱ ሰውየው ፕሬዚዳንት ከሆነ ወይም ስብሰባው ሙሉ በሙሉ የንግድ ሥራ ከሆነ;
• ታናናሾቹ እንደ ትላልቅ ሰዎች ይቀርባሉ;
• በሚያቀርቡበት ጊዜ, ከተቀመጡ መቆም አለብዎት;
• ከትውውቅ በኋላ ውይይቱ የሚጀምረው በቦታ ወይም በእድሜ ከአንድ ትልቅ ሰው ጋር ነው ፣ ከጉዳዩ በስተቀር ግራ የሚያጋባ ቆም ካለበት ፣
• በተመሳሳይ ጠረጴዛ ላይ ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር እራስዎን ማግኘት ፣ መብላት ከመጀመርዎ በፊት ጎረቤቶችዎን ማወቅ ያስፈልግዎታል ።
• እጅ በምትጨባበጥበት ጊዜ ሰላምታ የምትሰጡትን ሰው ፊት ተመልከት;
• መዳፉ በጥብቅ በአቀባዊ መዘርጋት አለበት ፣ ወደ ታች ጠርዝ - ይህ ማለት “እንደ እኩል ግንኙነት” ማለት ነው ።
• ያስታውሱ ማንኛውም የቃል ያልሆነ ምልክት ማለት ከተነገረው ቃል ያነሰ አይደለም;
• በመንገድ ላይ እጅ ስትጨባበጥ ከሴቶች በስተቀር ጓንትህን አውልቅ።
• በሚገናኙበት ጊዜ፣ ከሠላምታ በኋላ የመጀመሪያው ጥያቄ “እንዴት ነህ?” መሆን አለበት። ወይም "እንዴት ነህ?";
• በውይይት ወቅት ለቃለ ምልልሱ ደስ የማይሉ ጉዳዮችን አያነሱ;
• አስተያየቶችን እና ጣዕምን በሚመለከት ማንኛውንም ነገር አይወያዩ;
• ራስህን አታወድስ;
• የንግግሩን ቃና ተከታተል፣ ሥራም ሆነ የቤተሰብ ግንኙነት ወይም ስሜትህ ከሌሎች ጋር ትሕትና የጎደለው የመሆን መብት እንደማይሰጥህ አስታውስ።
• በአንድ ኩባንያ ውስጥ ሹክሹክታ ማድረግ የተለመደ አይደለም;
• ሲሰናበቱ በቅርቡ እንደሚገናኙ ካወቁ፡- “ደህና ሁን!”፣ “እንገናኝ!” ማለት አለቦት።
• ለዘላለም ወይም ለረጅም ጊዜ ሲሰናበቱ “ደህና ሁን!” ይበሉ;
• በይፋዊ ዝግጅት ላይ፡- “ለመሰናበት ፍቀድልኝ!”፣ “ደህና ልበል!” ማለት አለቦት።

ልጆችን ዓለማዊ ሥነ ምግባርን ማስተማር

አንድ ልጅ ብቁ የሆነ የህብረተሰብ አባል ሆኖ እንዲያድግ ስነምግባር ምን እንደሆነ ማወቅ አለበት። ህጻኑ በህብረተሰብ ውስጥ, በጠረጴዛ, በትምህርት ቤት ውስጥ ስላለው የባህሪ ደንቦች ብቻ መናገር ብቻ ሳይሆን እነዚህን ደንቦች በራሱ ምሳሌ ማሳየት እና ማረጋገጥ አለበት. ምንም ያህል ለልጅዎ በሕዝብ ማመላለሻ ውስጥ ወንበርዎን ለአረጋውያን አሳልፎ መስጠት አስፈላጊ እንደሆነ ምንም ያህል ቢነግሩት, ለእሱ ምሳሌ ሳይሆኑ, ይህን እንዲያደርግ በጭራሽ አያስተምሩትም. እያንዳንዱ ህጻን በቤት ውስጥ የዓለማዊ ሥነ-ምግባርን መሰረታዊ ነገሮች አይማርም. ስለዚህ, ትምህርት ቤቱ ይህንን ክፍተት ለመሙላት እየሞከረ ነው. በቅርብ ጊዜ ውስጥ የትምህርት ቤት ሥርዓተ-ትምህርት"የዓለማዊ ሥነ-ምግባር መሠረታዊ ነገሮች" የሚለውን ርዕሰ ጉዳይ ያካትታል. በትምህርቶች ወቅት ልጆች ስለ ባህሪ ህጎች እና ደንቦች ይማራሉ የተለያዩ ቦታዎች፣ የምግብ አሰራር ሥነ-ምግባርን ፣ ተገቢውን የጠረጴዛ መቼት እና ሌሎችንም ያስተምሩ። መምህራን ስለ ሥነ ምግባራዊ መርሆች ያወራሉ እና ጥሩ እና መጥፎ የሆነውን ይወያያሉ። ይህ እቃ ለልጁ እጅግ በጣም አስፈላጊ ነው. ደግሞም ፣ በህብረተሰቡ ውስጥ እንዴት በትክክል መምራት እንዳለበት ማወቅ ሕይወትን ቀላል እና የበለጠ አስደሳች ያደርገዋል።

ምን ተፈጠረ

እንደ ሙያዊ ሥነ ምግባር ደንብ አለ. እነዚህ የሚቆጣጠሩት ደንቦች ናቸው ሙያዊ እንቅስቃሴ. እያንዳንዱ ሙያ የራሱ ኮድ አለው. ስለዚህ, ዶክተሮች የሕክምና ሚስጥራዊነት, ጠበቆች, ነጋዴዎች - ሁሉም ሰው የሥነ ምግባር ደንቦችን አለመግለጽ ደንብ አላቸው. እያንዳንዱ ራሱን የሚያከብር ኩባንያ የራሱ የሆነ የድርጅት ኮድ አለው። እንደነዚህ ያሉ ኢንተርፕራይዞች ከገንዘብ ይልቅ ስማቸውን ያከብራሉ.

ማጠቃለያ

ስነምግባር የሌለው ሰው አረመኔ አረመኔ ነው። አንድ ሰው እራሱን የፍጥረት ዘውድ አድርጎ የመቁጠር መብት የሚሰጠው የሥነ ምግባር ደንቦች ነው. ልጅዎን ከልጅነቱ ጀምሮ ስነ-ምግባር ምን እንደሆነ በማስተማር፣ ሙሉ የህብረተሰብ አባል ለመሆን የማደግ ዕድሉን ከፍ ያደርጋሉ።

ወንዶች, ነፍሳችንን ወደ ጣቢያው እናስገባዋለን. ለዚህም አመሰግናለሁ
ይህን ውበት እያገኘህ ነው። ስለ ተመስጦ እና ዝንቦች እናመሰግናለን።
ይቀላቀሉን። ፌስቡክእና VKontakte

እንደ እውነቱ ከሆነ, የስነምግባር መሰረታዊ ነገሮች በጣም ቀላል ናቸው. ይህ የንግግር ባህል ነው, መሠረታዊ ጨዋነት, ሥርዓታማነት መልክእና ስሜትዎን የማስተዳደር ችሎታ.

ድህረገፅእራሱን እና ሌሎችን የሚያከብር እያንዳንዱ ሰው ማወቅ ያለበትን ወቅታዊ ህጎች ምርጫን ያቀርብልዎታል።

• “ጋበዝኳችሁ” የሚለውን ሐረግ ከተናገሩ ይህ ማለት እርስዎ ይከፍላሉ ማለት ነው። ሌላ አጻጻፍ: "ወደ ምግብ ቤት እንሂድ," - በዚህ ሁኔታ, ሁሉም ሰው ለራሱ ይከፍላል, እና ሰውየው ራሱ ለሴቲቱ ለመክፈል ካቀረበ ብቻ, ሊስማማ ይችላል.
• ሳትደውሉ ለመጎብኘት በጭራሽ አይምጡ። ያለ ማስጠንቀቂያ ከተጎበኘዎት ካባ እና ኩርባዎችን መልበስ ይችላሉ። አንዲት እንግሊዛዊት ሴት ያልተጋበዙ እንግዶች ሲመጡ ሁልጊዜ ጫማ አድርጋ፣ ኮፍያ አድርጋ ጃንጥላ ትወስዳለች። አንድ ሰው ለእሷ ደስ የሚያሰኝ ከሆነ “ኦህ ፣ እንዴት እድለኛ ነኝ ፣ አሁን መጣሁ!” ትላለች። ደስ የማይል ከሆነ: "ኦህ, እንዴት ያሳዝናል, መተው አለብኝ."
• ስማርትፎንዎን በጠረጴዛው ላይ አያስቀምጡ የህዝብ ቦታዎች. ይህን በማድረግ እንዴት እንደሆነ ያሳያሉ ጠቃሚ ሚናየመገናኛ መሳሪያ በህይወቶ ውስጥ ሚና ይጫወታል እና ምን ያህል በአቅራቢያው ለሚካሄደው የሚያናድድ ንግግር ፍላጎት እንደሌለዎት. በማንኛውም ጊዜ የማይጠቅሙ ንግግሮችን ለመተው ዝግጁ ነዎት እና የ Instagram ምግብዎን እንደገና ይመልከቱ ፣ አስፈላጊ ጥሪን ይመልሱ ወይም በ Angry Birds ውስጥ ምን አስራ አምስት አዳዲስ ደረጃዎች እንደተለቀቁ ለማወቅ ይረብሹ።

• ሴት ልጅን በፍቅር ቀን መጋበዝ እና በኤስኤምኤስ መልእክት ከእሷ ጋር መገናኘት የለብዎትም።
• ሰው በጭራሽ አይለብስም። የሴቶች ቦርሳ. እና የሴት ቀሚስ ወደ መቆለፊያ ክፍል ለመውሰድ ብቻ ይወስዳል.
• ከአንድ ሰው ጋር እየተራመድክ ከሆነ እና ጓደኛህ ለማያውቀው ሰው ሰላም ብሎ ከተናገረ፣ አንተም ሰላም ማለት አለብህ።
• ብዙ ሰዎች ሱሺ በቾፕስቲክ ብቻ ሊበላ ይችላል ብለው ያምናሉ። ሆኖም, ይህ ሙሉ በሙሉ ትክክል አይደለም. ወንዶች ከሴቶች በተቃራኒ ሱሺን በእጃቸው መብላት ይችላሉ።
• ጫማዎች ሁል ጊዜ ንጹህ መሆን አለባቸው።
• ስልኩ ላይ ስራ ፈት ወሬ አታድርግ። የጠበቀ ውይይት ከፈለጉ ከጓደኛዎ ጋር ፊት ለፊት መገናኘት ይሻላል።
• ከተሰደብክ ተመሳሳይ ባለጌ ምላሽ መስጠት የለብህም ከዛም በላይ በሰደበህ ሰው ላይ ድምጽህን ከፍ አድርግ። ወደ እሱ ደረጃ አትዘንበል። ፈገግ ይበሉ እና በትህትና ከክፉ ጠባይ ጠያቂው ይራቁ።
• በመንገድ ላይ አንድ ወንድ ወደ ሴት ግራ መሄድ አለበት. በቀኝ በኩል የሚራመዱ ወታደራዊ ሰራተኞች ብቻ ናቸው እና ወታደራዊ ሰላምታ ለመስጠት ዝግጁ መሆን አለባቸው.
• አሽከርካሪዎች በአላፊ አግዳሚው ላይ ጭቃን በቀዝቃዛ ደም መርጨት ግልጽ የሆነ መነቃቃት መሆኑን ማስታወስ አለባቸው።
• አንዲት ሴት ኮፍያዋን እና ጓንቷን በቤት ውስጥ ልትለብስ ትችላለች፣ ነገር ግን ኮፍያዋን እና ጓንቷን ልትለብስ ትችላለች።
• ዘጠኙ ነገሮች በሚስጥር ሊጠበቁ ይገባል፡- ዕድሜ፣ ሀብት፣ የቤት ውስጥ ክፍተት፣ ጸሎት፣ የመድኃኒት ስብጥር፣ የፍቅር ጉዳይ፣ ስጦታ፣ ክብርና ውርደት።

• ወደ ሲኒማ፣ ቲያትር ወይም ኮንሰርት ስትመጡ፣ ወደ መቀመጫችሁ መሄድ ያለባችሁ የተቀመጡትን ብቻ ነው። ሰውየው መጀመሪያ ይሄዳል።
• አንድ ሰው ሁልጊዜ ወደ ምግብ ቤት ለመግባት የመጀመሪያው ነው. ዋና ምክንያት- በዚህ መሠረት ዋና አስተናጋጁ ወደ ተቋሙ መምጣት አስጀማሪ ማን እንደሆነ እና ማን እንደሚከፍል መደምደሚያ ላይ የመድረስ መብት አለው ። በደረሰበት ሁኔታ ትልቅ ኩባንያ- የሬስቶራንቱ ግብዣ የመጣለት መጀመሪያ ገብቶ ይከፍላል። ነገር ግን አንድ በር ጠባቂ በመግቢያው ላይ እንግዶችን ካገኘ ሰውየው መጀመሪያ ሴቲቱን እንዲያልፍ ማድረግ አለበት. ከዚያ በኋላ ጨዋው ባዶ መቀመጫዎችን አገኘ።
• ሴትን ያለፍላጎቷ መንካት፣ ክንዷን ይዘህ፣ በንግግር ጊዜ መንካት፣ መግፋት ወይም ክንዷን ከክርን በላይ ልትወስዳት፣ ከተሽከርካሪ እንድትወጣ ወይም እንድትወርድ ስትረዳዋ ካልሆነ በስተቀር ጎዳና።
• አንድ ሰው በስሕተት ቢጠራዎት (ለምሳሌ፡- “ሄይ፣ አንተ!”)፣ ለዚህ ​​ጥሪ ምላሽ መስጠት የለብህም። ሆኖም፣ በአጭር ስብሰባ ሌሎችን ማስተማር ወይም ማስተማር አያስፈልግም። በሥነ ምግባር ትምህርት በምሳሌ ማስተማር ይሻላል።
• ሽቶ ሲጠቀሙ ወርቃማው ህግ ልከኝነት ነው. ምሽት ላይ ሽቶዎን ከሸቱት, ሁሉም ሰው ቀድሞውኑ እንደታፈነ ይወቁ.
• ጥሩ ምግባር ያለው ወንድ ለሴት ተገቢውን ክብር ከማሳየት እንዲወድቅ ፈጽሞ አይፈቅድም።
• በሴት ፊት ወንዶች የሚያጨሱት በእሷ ፈቃድ ብቻ ነው።
• ማንም ከሆንክ - ዳይሬክተር ፣አካዳሚክ ፣ አሮጊት ሴት ወይም የትምህርት ቤት ልጅ - ወደ ክፍሉ ስትገባ መጀመሪያ ሰላም በል ።
• የደብዳቤዎችን ምስጢራዊነት ይጠብቁ። ወላጆች ለልጆቻቸው የተዘጋጁ ደብዳቤዎችን ማንበብ የለባቸውም. ባለትዳሮች አንዳቸው ለሌላው ተመሳሳይ ነገር ማድረግ አለባቸው. ማስታወሻ ወይም ደብዳቤ ፍለጋ የሚወዷቸውን ሰዎች ኪስ ውስጥ የሚያንጎራጉር ሰው እጅግ በጣም ጨዋነት የጎደለው ድርጊት ነው።
• ፋሽንን ለመከታተል አይሞክሩ. ከፋሽን እና ከመጥፎ ይልቅ ቅጥ ያጣ ነገር ግን ጥሩ መስሎ መታየት ይሻላል።

• ከይቅርታ በኋላ ይቅርታ ከተደረጉ, ወደ አስጸያፊው ጉዳይ እንደገና መመለስ የለብዎትም እና እንደገና ይቅርታን ይጠይቁ, ልክ እንደዚህ አይነት ስህተቶችን አይድገሙ.
• በጣም ጮክ ብሎ መሳቅ፣ በጫጫታ መግባባት፣ ሰዎችን ማፍጠጥ አስጸያፊ ነው።
• ወዳጅ ዘመድህን እና ወዳጅህን ማመስገንን አትርሳ። ደግ ተግባራቸው እና እርዳታቸውን ለመስጠት ፈቃደኛ መሆናቸው ግዴታ ሳይሆን ምስጋና የሚገባው ስሜት መግለጫ ነው።

እና በመጨረሻም ፣ የታዋቂው አሜሪካዊ ተዋናይ ጃክ ኒኮልሰን ቃላት እዚህ አሉ ።

"እኔ ለመልካም ስነምግባር ህጎች በጣም ንቁ ነኝ። ሰሃን እንዴት ማለፍ እንደሚቻል. ከአንዱ ክፍል ወደ ሌላው አትጩህ። አትክፈት የተዘጋ በርሳያንኳኳ. መጀመሪያ ሴትየዋ ይሂድ. የእነዚህ ሁሉ ዓላማ ስፍር ቁጥር የለውም ቀላል ደንቦች- ሕይወት የተሻለ ማድረግ. ከወላጆቻችን ጋር ሥር በሰደደ ጦርነት ውስጥ መኖር አንችልም - ይህ ሞኝነት ነው። ለሥነ ምግባሮቼ ከፍተኛ ጥንቃቄ አደርጋለሁ። ይህ የሆነ ረቂቅ ነገር አይደለም። ይህ ሁሉም ሰው የሚረዳው የመከባበር ቋንቋ ነው።

የስነምግባር ደረጃዎችባህሪ በማንኛውም ማህበረሰብ ውስጥ የደህንነት ሚስጥር ነው

ሰላም ጓደኞቼ፣ እንግዶች እና የእኔ ብሎግ መደበኛ አንባቢዎች። የእርምጃህ ውጤት ወይም ድርጊቱ ራሱ በሌሎች ሊፈረድበት ይችላል ብለህ ስለ ፈራህ አንድ ነገር እራስህን ክደህ ታውቃለህ? ዛሬ ከእርስዎ ጋር ስለ ሰው ባህሪ የስነምግባር ደረጃዎች ለመወያየት ወሰንኩ.

በጣም ቀላሉን እንጀምር

ሁላችንም የምንኖረው በትልቅ መኝታ ክፍል ውስጥ እንደሆነ መገመት ትችላላችሁ፣ ክፍሎቹ የግል ቦታዎቻችን ሲሆኑ፣ እና ሁሉም ነገር ቦታ ነው የህዝብ አጠቃቀም. ህይወታችን ወደ ቅዠት እንዳትቀየር፣ ከክፍላችን ገደብ አልፈን፣ ሁላችንም የተወሰኑ ህዝባዊ እና ያልተነገሩ ህጎችን መከተል አለብን። ማህበራዊ ደንቦችህብረተሰብ.

ማህበራዊ ደንቦች በሚከተሉት ሊከፋፈሉ ይችላሉ:

1. ሥነ ምግባራዊ
2. ህጋዊ
3. ሃይማኖታዊ
4. ፖለቲካዊ
5. ውበት

በሁሉም የሰው ልጆች እድገት ፣ ሁሉም ማለት ይቻላል እነዚህ ደንቦች ተለውጠዋል። በሰዎች ግንኙነት ውስጥ የማይናወጥ መሠረት እንደመሆኑ ለውጦቹ የስነምግባር ደረጃዎችን ብቻ አልነኩም።

የስነምግባር ደረጃዎች

የሥነ ምግባር ደረጃዎች ምን እንደሆኑ እና ምን እንደሆኑ እንወቅ። ሥነምግባር (ከግሪክ ኢቶስ - ብጁ) ሥነ ምግባርን የሚያጠና የፍልስፍና ክፍል ነው።

ስለ ሰው ባህሪ ብዙ ጽንሰ-ሐሳቦችን በአንድ ቃል ውስጥ ለማጣመር የወሰነ የመጀመሪያው ሰው ታዋቂው አርስቶትል እንደሆነ ይታመናል. በድርሰቶቹ ውስጥ፣ “ሥነ ምግባር” የሚለውን ጽንሰ ሐሳብ “በሰዎች ባሕርይ ውስጥ የሚገለጡ በጎነቶች ወይም በጎነቶች” በማለት አቅርቧል። በእሱ አስተያየት, ስነ-ምግባር የትኞቹ ድርጊቶች እንደሚፈቀዱ እና እንደማይፈቀዱ ለመረዳት ይረዳል.

በአጭር አነጋገር ፣ ዛሬ የሥነ ምግባር ደረጃዎች በህብረተሰቡ የተከማቸ አጠቃላይ እሴቶች እና የአንድ ሰው የሞራል ሃላፊነት ከሁለቱም ስብስቦች እና ከህብረተሰቡ ጋር በአጠቃላይ።

የሥነ ምግባር ደንቦች, የባህርይ ባህል, ሥነ ምግባር - እነዚህ ሁሉ የግንኙነቶች ተቆጣጣሪዎች የሥነ-ምግባር ደረጃዎች ናቸው. ሁሉንም ነገር ሙሉ በሙሉ ይነካሉ የግለሰቦች ድርጊቶችበሰዎች መካከል: ከቀላል ወዳጃዊ ግንኙነት ወደ ትልቅ የድርጅት ስብስብ ወይም ሙያዊ ስነ-ምግባር.

የማንኛውም ማህበረሰብ ደህንነት ዋና ሚስጥር ለሁሉም ሰው የሚሆን አንድ ህግ ነው፡ “ሌሎች እንዲያደርጉልህ እንደምትፈልግ ለሌሎች አድርጉ!”

መደበኛ ባልሆነ መንገድ ፣የባህሪ ህጎች ወደ ዓይነቶች ይከፈላሉ-

• በእውነቱ አንድ ሰው የሚያደርጋቸው ማናቸውም ድርጊቶች እውነተኛ ናቸው;
• የቃል የቃል ወይም የንግግር የግንኙነት አይነት ነው።

እነዚህ ሁለት ጽንሰ-ሐሳቦች የማይነጣጠሉ ናቸው. በጣም የሰለጠነ ቃልህ እንኳን ካልሰለጠነ ባህሪ ጋር የሚጣረስ ከሆነ እንደጨዋ አትቆጠርም። እስቲ አስቡት አንድ ሰው በሹካ ጥርሱን እያጣጣመ ሰላምታ ሲሰጥህ። በጣም ጥሩ አይደለም, ትክክል?

እያንዳንዱ ሰው የስነምግባር ደረጃዎች የራሱ ገደቦች አሉት, በመጀመሪያ, በዙሪያው ባሉ ሰዎች ላይ, የአስተዳደግ እና የትምህርት ደረጃ. የባህላዊ ሰው ባህሪ መለኪያው የስነምግባር ደንቦች ደንቦች መሆን ሲያቆሙ እና የግል ደንቦች, ውስጣዊ እምነቶች ሲሆኑ ነው.

ስነ-ምግባር እንደ ደንቦች ስብስብ

የሥነ ምግባር ሕጎችም የባህሪያችንን ወሰን ያመለክታሉ። ያስታውሱ፣ በቅርቡ ከእርስዎ ጋር ስለ ተነጋገርንበት። ሥነ ምግባር እርስ በርስ የሚኖረንን ግንኙነት ከሚቆጣጠረው በጣም አስፈላጊው አብነት ሌላ ምንም ነገር አይደለም።

በአጋጣሚ የአንድን ሰው እግር ከረገጡ ይቅርታ ጠይቀዋል ጨዋ ወንድ ለሴት በሩን ይከፍትልናል እና ሱቅ ላይ ለውጥ ሲደርሰን ሁላችንም "አመሰግናለሁ" እንላለን። ስነምግባርን ጨምሮ የስነምግባርን ስነምግባር የምንከተልበት መንገድ እንደ ባህል ወይም ያልተለማመደ ሰው ሊለየን ይችላል።

ግላዊ እና አጠቃላይ

ውስጥ መሆኑ ትኩረት የሚስብ ነው። የተለያዩ አገሮችየሥነ ምግባር ደረጃዎች የተለያዩ ናቸው. ለምሳሌ፣ በስፔን ውስጥ፣ ወደ ሊፍት ውስጥ በመግባት ብቻ፣ እዚያ ካሉት ሁሉ ወዳጃዊ “ሆላ” ይሰማሉ። በአገራችን በህብረተሰቡ ውስጥ ያለ ምንም ምክንያት ፍፁም እንግዳዎችን ሰላምታ መስጠት አይተገበርም. እና ወደ ገንዳው መቆለፊያ ክፍል ሲገቡ የሁሉንም ሰው እጅ መጨባበጥ ካልጀመሩ ማንም አይከፋምም። ማለትም የመግባቢያ ባህላችን ፍጹም የተለያየ ነው።

ይህ ሌላው የስነምግባር ደረጃዎችን የመከፋፈል መርህ ነው - ግላዊ እና ቡድን.

"እኔ አርቲስት ነኝ, እንደዚያ ነው የማየው!"

ከላይ የተናገርኩት የግል ደንቦቻችን ናቸው - በህብረተሰብ ፣ በአስተዳደግ እና በትምህርት የሚወሰነው ውስጣዊ ማዕቀፋችን። ይህ የእኛ ነው። ውስጣዊ ዓለም, ራስን ማወቅ. የግል የሥነ ምግባር ደረጃዎችን መከተል እንደ ውስጣዊ ክብር ደረጃ ሊገለጽ ይችላል. ለምሳሌ ማንም ሰው ካላየህ አይስክሬም መጠቅለያ ወደ ቁጥቋጦዎች መጣል እንደምትችል የምትወስነው አንተ ብቻ ነው።

የቡድን ባህሪ

ሁሉም የሰው ልጅ በአንድም ሆነ በሌላ መንገድ በቡድን አንድ ነው። ከቤተሰብ ወይም ከቡድን በስራ ላይ እስከ መላው ግዛት። አንድ ሰው ከተወለደ ጀምሮ የአንዳንድ ማህበረሰብ አባል ነው, እና መታዘዝ አይችልም አንዳንድ ደንቦች. የስነምግባር ደረጃዎችን ጨምሮ. የቡድን ሥነ-ምግባር በእንደዚህ ዓይነት ቡድን ውስጥ የግንኙነት ህጎች ናቸው ።

አንድ ጊዜ በየትኛውም ቡድን ውስጥ አንድ ሰው በዚህ ማህበረሰብ ውስጥ በአጠቃላይ ተቀባይነት ያላቸውን ደንቦች ለመቀበል ይገደዳል. ቃሉን አስታውስ - በራስህ ህግጋት ወደ ሌላ ሰው ገዳም አትሄድም? ይህ የቡድን የሥነ ምግባር ደረጃዎችን የሚያመለክት ነው. ከዚህም በላይ እያንዳንዱ ቡድን, ስለ ሩሲያ እና ስፔን ሰላምታዎች ከላይ ካለው ምሳሌ እንደሚታየው, የራሱ የግንኙነት መርሆዎች አሉት-ቋንቋ ወይም ሥነ ምግባራዊ ጭምር.

ትላላችሁ: ደንቦች, ቅጦች, ደንቦች, ማዕቀፎች - ነፃነት የት አለ? የምንኖረው የነፃነታችን ድንበሮች በሌላ ሰው የነፃነት ወሰን በጥብቅ የተገደቡበት ማህበረሰብ ውስጥ ነው። ለዚህም ነው ደንቦች የሚያስፈልጉት. ከእነሱ ጋር መኖር ቀላል ነው።

ከሥነ ምግባር መርሆዎች፣ ደንቦች እና ደንቦች ውጭ በሰለጠኑ ሰዎች መካከል መግባባት የማይቻል ነው። እነርሱን ሳይታዘቡ ወይም ሳይታዘቡ፣ ሰዎች ስለ ራሳቸው ፍላጎት ብቻ ያስባሉ፣ በአካባቢያቸው ማንንም ሆነ ማንኛውንም ነገር አያስተውሉም፣ በዚህም ከሌሎች ጋር ያላቸውን ግንኙነት ያጣሉ። የስነምግባር ደረጃዎች እና የባህሪ ህጎች ለህብረተሰቡ አንድነት እና አንድነት አስተዋፅኦ ያደርጋሉ.

ምንድነው ይሄ፧

ስነምግባር ከሌላ ሰው ጋር በሚደረግ ማንኛውም ግንኙነት ወቅት የባህሪውን በቂነት ደረጃ የሚወስኑ ህጎች ስብስብ ነው። የሥነ ምግባር ደንቦች, በተራው, የሰውን ግንኙነት ለሁሉም ሰው አስደሳች የሚያደርጉትን ደንቦች በትክክል ይወክላሉ. እርግጥ ነው, ሥነ ምግባርን ካልተከተሉ, ወደ እስር ቤት አይገቡም, እና የገንዘብ ቅጣት መክፈል አይኖርብዎትም, የፍትህ ስርዓቱ እንዴት እንደሚሰራ አይደለም. ነገር ግን የሌሎችን ነቀፋ ከሥነ ምግባር አንፃር የሚሠራ የቅጣት ዓይነት ሊሆን ይችላል።

ሥራ ፣ ትምህርት ቤት ፣ ዩኒቨርሲቲ ፣ ሱቅ ፣ የህዝብ ማመላለሻ, ቤት - በእነዚህ ሁሉ ቦታዎች ቢያንስ ከአንድ ሰው ወይም ከዚያ በላይ ጋር መስተጋብር አለ. በዚህ ሁኔታ, አብዛኛውን ጊዜ ይጠቀማሉ የሚከተሉት ዘዴዎችግንኙነት፡-

• የፊት ገጽታ;
• እንቅስቃሴዎች;
• የንግግር ንግግር.

እያንዳዱ ድርጊቶች በማያውቋቸው ሰዎች ይገመገማሉ, ምንም እንኳን እየሆነ ካለው ነገር ጋር ምንም ግንኙነት ባይኖራቸውም. ዋናው ነገር ሆን ብሎ መስደብ፣ ማዋረድ እና ሌሎችን ማዋረድ እንዲሁም ህመምን በተለይም የአካል ህመምን ሊያስከትሉ እንደማይችሉ መረዳት ነው።

ዝርያዎች

የግንኙነቶች ሥነ-ምግባራዊ ደረጃዎች በሁለት ዓይነቶች ይከፈላሉ-ግዴታ እና የሚመከር። የመጀመሪያው የሞራል መርህ ሰዎችን መጉዳትን ይከለክላል. በግንኙነት ጊዜ የተከለከሉ ድርጊቶች - መፍጠር አሉታዊ ኃይልእና በ interlocutor ውስጥ ተመሳሳይ ስሜቶች.

ለግጭት ቅድመ ሁኔታዎችን ላለመፍጠር, አሉታዊ ስሜቶችን መከልከል እና ያንን መረዳት አለብዎት እያንዳንዱ ሰው የግል አስተያየት አለው, እና ሕጋዊ ደንቦችእንዳይገልጹ አይከለከሉም።ይህ አመለካከት ሁሉንም ሰዎች እና በተለይም በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶችን ሊያሳስብ ይገባል, ይህም በክርክር ወይም በጠብ ውስጥ ከመጠን በላይ ስሜታዊ ፍንዳታዎች የተጋለጡ ናቸው.

የግንኙነቶች ምክንያቶችም ወደ ብዙ ዓይነቶች ሊከፋፈሉ ይችላሉ ።

• አዎንታዊ: በዚህ ጉዳይ ላይ ሰውየው ኢንተርሎኩተሩን የበለጠ ደስተኛ ለማድረግ, እሱን ለማክበር, ፍቅርን ለማሳየት, ለመረዳት እና ፍላጎት ለመፍጠር ይሞክራል.
• ገለልተኛ: እዚህ ከአንድ ሰው ወደ ሌላ የመረጃ ልውውጥ ብቻ አለ, ለምሳሌ, በስራ ወይም በሌሎች እንቅስቃሴዎች.
• አሉታዊ: ቁጣ, ቁጣ እና ሌሎች ተመሳሳይ ስሜቶች - ኢፍትሃዊነትን መጋፈጥ ካለብዎት ይህ ሁሉ ተቀባይነት አለው. ይሁን እንጂ እንዲህ ያሉ ምክንያቶች ወደ ሕገወጥ ድርጊቶች እንዳይቀየሩ እራስዎን መቆጣጠር አስፈላጊ ነው.

የመጨረሻው ነጥብ እንኳን ከሥነ-ምግባር ጋር ይዛመዳል, ልክ እንደሌሎቹ, ምክንያቱም የተዘረዘረው ሁሉም ነገር በከፍተኛ ሥነ-ምግባር ተነሳሽነት ላይ የተመሰረተ ነው. አንድ ሰው በመሠረታዊ ዓላማዎች ሲመራ፣ ማታለል፣ መበቀል ወይም ሆን ብሎ አንድን ሰው መከልከል ሲፈልግ ጉዳዩ ፍጹም የተለየ ነው። ጥሩ ስሜት. ምንም እንኳን አንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች ሊኖሩ ቢችሉም እንዲህ ዓይነቱ ባህሪ ከሥነ-ምግባር ጋር ይቃረናል.

እርግጥ ነው, አጠቃላይ የሥነ ምግባር መርሆች ለእያንዳንዱ ሰው, እሱ ማንም ቢሆን, ግን የንግድ ዓለም ተብሎ የሚጠራው የራሱን የግንኙነት ደንቦችን መፍጠር ችሏል, ይህም በተገቢው አካባቢ ውስጥ ሲኖርም መከበር አለበት. እንደ እውነቱ ከሆነ, የማያቋርጥ መደበኛነት ሲኖር ብቻ ይለያያሉ. እነዚህ መመዘኛዎች በጣም ተደራሽ ናቸው.

• በሥነ ምግባር ውስጥ እንኳን ፍጹም እውነት የለም, እና እሱ ከፍተኛው የሰው ዳኛ ነው.
• ዓለምን መለወጥ ከፈለጉ ከራስዎ ይጀምሩ። በአካባቢዎ ያሉትን እያመሰገኑ፣ ቅሬታዎችን በራስዎ አቅጣጫ ይፈልጉ። የሌሎችን በደል ይቅር ስትል ሁልጊዜ እራስህን ቅጣ።
• እንዴት እንደሚታከም በራሱ ሰው ላይ ብቻ የተመካ ነው.

• ልዩ የስነምግባር ደረጃዎችን ማዘጋጀት;
• የግል የሥነ ምግባር ኮሚሽኖችን መፍጠር;
• ሰራተኞችን በትክክል ማሰልጠን እና የስነምግባር ደረጃዎችን እና እርስ በርስ መከባበርን ማሳደግ.

ለእንደዚህ አይነት ውሳኔዎች ምስጋና ይግባውና ለቡድኑ በሙሉ የተወሰነ የሕክምና ውጤት ይፈጠራል, የሞራል ሁኔታን ለመፍጠር ወይም ለማሻሻል ይረዳል, ታማኝነትን ለመጨመር እና ስለ ሥነ ምግባር አይረሳም. የኩባንያው ስምም ይጨምራል።

መሰረታዊ ህጎች

ሁሉም እራሳቸውን የሚያከብሩ ሰዎች "ሥነ ምግባር" የሚለውን ጽንሰ-ሐሳብ እና ደንቦቹን ማወቅ አለባቸው. በተጨማሪም ፣ የመልካም ሥነ ምግባር መሠረቶች በጣም ቀላል ናቸው - እነሱን ማስታወስ እና እነሱን መከታተል ከባድ አይሆንም።

ግንኙነት በ የራሱ ቤትከዘመዶች ጋር ለአንድ ቤተሰብ ተቀባይነት ያለው ማንኛውም ባህሪ ሊሆን ይችላል, ነገር ግን ወደ ማህበረሰቡ በሚገቡበት ጊዜ, ከሌሎች ሰዎች ጋር ያለው ባህሪ በአጠቃላይ ተቀባይነት ካላቸው ደንቦች ጋር መዛመድ አለበት. ብዙ ሰዎች ትክክለኛ አስተያየት ለመስጠት አንድ እድል ብቻ ነው የሚለውን እምነት ይከተላሉ እንግዳ, እና ይህን በእያንዳንዱ አዲስ የሚያውቃቸው ያስታውሳሉ. ሁሉም ነገር በጥሩ ሁኔታ እንዲሄድ, ጥቂት ቀላል ደንቦችን መከተል መርሳት የለበትም.

• ውስጥ ቢከሰት ችግር የለውም አዝናኝ ኩባንያወይም በመደበኛ ክስተት, እንግዶች መጀመሪያ እርስ በርስ መተዋወቅ አለባቸው.
• ስሞች በጣም ናቸው። አስፈላጊ ዝርዝር, ስለዚህ እያንዳንዱን ለማስታወስ መሞከር ያስፈልግዎታል.
• አንድ ወንድና አንዲት ሴት ሲገናኙ, የጠንካራ ወሲብ ተወካይ, እንደ አንድ ደንብ, በመጀመሪያ መናገር ይጀምራል, ነገር ግን እሱ ከሆነ የተለየ ሁኔታ ሊኖር ይችላል. ታዋቂ ሰውወይም የንግድ ተፈጥሮ ስብሰባ አለ.

• ጉልህ የሆነ የዕድሜ ልዩነት ሲመለከት, ታናሹ በመጀመሪያ እራሱን ከትልቅ ሰው ጋር ማስተዋወቅ አለበት.
• ከተቻለ መግቢያዎች ሲደረጉ መነሳት አለብዎት.
• አንድ ትውውቅ ሲከሰት ግንኙነቱ በህብረተሰቡ ውስጥ ከፍ ያለ ደረጃ ወይም ቦታ ካለው ወይም ከትልቅ ሰው ጋር ይቀጥላል። የማይመች ጸጥታ ከተፈጠረ የተለየ ሁኔታ ሊኖር ይችላል።
• በአንድ ጠረጴዛ ላይ ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር ተቀምጠህ ከሆነ ምግቡን ከመጀመርህ በፊት ከጎንህ ከተቀመጡት ጋር መተዋወቅ አለብህ።
• እጅ በሚጨባበጥበት ጊዜ እይታዎ በተቃራኒ ሰው ዓይኖች ላይ መቅረብ አለበት.
• ለእጅ መጨባበጥ መዳፍ በአቀባዊ አቀማመጥ ጠርዙ ወደታች ተዘርግቷል። ይህ ምልክት የሚያሳየው ኢንተርሎኩተሮች እኩል መሆናቸውን ነው።
• የእጅ ምልክቶች እንደ ቃላቶች ሁሉ አስፈላጊ የግንኙነት አካል ናቸው, ስለዚህ እነሱን መከታተል አስፈላጊ ነው.
• በጓንቶች መጨባበጥ የለብህም, በመንገድ ላይ እንኳን ማውጣቱ የተሻለ ነው. ይሁን እንጂ ሴቶች ይህን ማድረግ የለባቸውም.
• ከተገናኙትና ከሰላምታ በኋላ አብዛኛውን ጊዜ የሌላው ሰው ሁኔታ ወይም ሁኔታው ​​እንዴት እንደሆነ ይገነዘባሉ።
• የውይይቱ ይዘት በአንዱ ተዋዋይ ወገኖች ላይ ምቾት የሚፈጥር ውይይቱን ርዕሰ ጉዳዮችን መንካት የለበትም።

• አስተያየቶች፣ እሴቶች እና ምርጫዎች የግል ጉዳዮች ናቸው እና በማንኛውም ሁኔታ መወያየት የለባቸውም ወይም የማንንም ስሜት ላለመጉዳት በጥንቃቄ መደረግ አለባቸው።
• ማንነትዎን ለማሳየት ከፈለጉ ምርጥ ጎን, እራስህን ማመስገን አትችልም, አለበለዚያ ተቃራኒውን ውጤት ታገኛለህ, ምክንያቱም ጉራ አይበረታታም.
• የንግግር ቃና ሁል ጊዜ በተቻለ መጠን ጨዋ መሆን አለበት። ጣልቃ-ሰጭው ፣ ምናልባትም ፣ ለሌላው ሰው የግል ግንኙነቶች ችግሮች ተጠያቂ አይደለም ፣ እና የጨለመ መልክ እሱን ያራርቃል እና ያበሳጫል።
• የእርምጃው ቦታ የሶስት ወይም ከዚያ በላይ ሰዎች ኩባንያ ከሆነ ለአንድ ሰው ሹክሹክታ መናገር የለብዎትም።
• ከንግግሩ ማብቂያ በኋላ ይቅር የማይለውን ጥሰት ለማስወገድ በብቃት እና በባህላዊ ሁኔታ መሰናበት አስፈላጊ ነው.

አዋቂዎች ብቻ ሳይሆኑ ልጆችም ከግንዛቤ እድሜ ጀምሮ ለወደፊቱ ባህሪያቸውን የሚቆጣጠሩትን የተዘረዘሩትን ህጎች ማወቅ አለባቸው. ለልጅዎ ስነምግባር እና መልካም ስነምግባርን መቆጣጠር ማለት በህብረተሰቡ ዘንድ ተቀባይነት ያለው ብቁ ሰው አድርጎ ማሳደግ ማለት ነው። ይሁን እንጂ ከሌሎች ሰዎች ጋር እንዴት ጠባይ ማሳየት እንደሚችሉ ለልጆች ብቻ መንገር የለብዎትም. ይህንን ለማሳየት በጣም አስፈላጊ ነው በምሳሌነትለትክክለኛ ባህሪ ማስረጃ ሆኖ ያገለግላል.

ከሥነ ምግባር መርሆዎች፣ ደንቦች እና ደንቦች ውጭ በሰለጠኑ ሰዎች መካከል መግባባት የማይቻል ነው። እነርሱን ሳይታዘቡ ወይም ሳይታዘቡ፣ ሰዎች ስለ ራሳቸው ፍላጎት ብቻ ያስባሉ፣ በአካባቢያቸው ማንንም ሆነ ማንኛውንም ነገር አያስተውሉም፣ በዚህም ከሌሎች ጋር ያላቸውን ግንኙነት ያጣሉ። የስነምግባር ደረጃዎች እና የባህሪ ህጎች ለህብረተሰቡ አንድነት እና አንድነት አስተዋፅኦ ያደርጋሉ.

ምንድነው ይሄ፧

ስነምግባር ከሌላ ሰው ጋር በሚደረግ ማንኛውም ግንኙነት ወቅት የባህሪውን በቂነት ደረጃ የሚወስኑ ህጎች ስብስብ ነው። የሥነ ምግባር ደንቦች, በተራው, የሰውን ግንኙነት ለሁሉም ሰው አስደሳች የሚያደርጉትን ደንቦች በትክክል ይወክላሉ. እርግጥ ነው, ሥነ ምግባርን ካልተከተሉ, ወደ እስር ቤት አይገቡም, እና የገንዘብ ቅጣት መክፈል አይኖርብዎትም, የፍትህ ስርዓቱ እንዴት እንደሚሰራ አይደለም. ነገር ግን የሌሎችን ነቀፋ ከሥነ ምግባር አንፃር የሚሠራ የቅጣት ዓይነት ሊሆን ይችላል።

ሥራ፣ ትምህርት ቤት፣ ዩኒቨርሲቲ፣ ሱቅ፣ የሕዝብ ትራንስፖርት፣ ቤት - በእነዚህ ሁሉ ቦታዎች ቢያንስ ከአንድ ሰው ወይም ከዚያ በላይ ጋር መስተጋብር አለ። የሚከተሉት የመገናኛ ዘዴዎች ብዙውን ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላሉ.

• የፊት ገጽታ;
• እንቅስቃሴዎች;
• የንግግር ንግግር.

እያንዳዱ ድርጊቶች በማያውቋቸው ሰዎች ይገመገማሉ, ምንም እንኳን እየሆነ ካለው ነገር ጋር ምንም ግንኙነት ባይኖራቸውም. ዋናው ነገር ሆን ብሎ መስደብ፣ ማዋረድ እና ሌሎችን ማዋረድ እንዲሁም ህመምን በተለይም የአካል ህመምን ሊያስከትሉ እንደማይችሉ መረዳት ነው።

ዝርያዎች

የግንኙነቶች ሥነ-ምግባራዊ ደረጃዎች በሁለት ዓይነቶች ይከፈላሉ-ግዴታ እና የሚመከር። የመጀመሪያው የሞራል መርህ ሰዎችን መጉዳትን ይከለክላል. በግንኙነት ወቅት የተከለከሉ ድርጊቶች በቃለ ምልልሱ ውስጥ አሉታዊ ኃይል እና ተመሳሳይ ስሜቶች መፈጠር ናቸው.

ለግጭት ቅድመ ሁኔታዎችን ላለመፍጠር, አሉታዊ ስሜቶችን መከልከል እና ያንን መረዳት አለብዎት እያንዳንዱ ሰው የግል አስተያየት አለው, እና ህጋዊ ደንቦች ይህን መግለጽ አይከለከሉም.ይህ አመለካከት ሁሉንም ሰዎች እና በተለይም በጉርምስና ዕድሜ ላይ የሚገኙ ወጣቶችን ሊያሳስብ ይገባል, ይህም በክርክር ወይም በጠብ ውስጥ ከመጠን በላይ ስሜታዊ ፍንዳታዎች የተጋለጡ ናቸው.

• ለራስ ከፍ ያለ ግምት ማስታወስ አስፈላጊ ነው;
• ስለ ልክንነት አይርሱ;
• ሰዎችን ሁል ጊዜ በአክብሮት ይንከባከቡ እና ምንም እንኳን መብቶቻቸውን በአእምሮ አይገድቡም።

የግንኙነቶች ምክንያቶችም ወደ ብዙ ዓይነቶች ሊከፋፈሉ ይችላሉ ።

• አዎንታዊ: በዚህ ጉዳይ ላይ ሰውየው ኢንተርሎኩተሩን የበለጠ ደስተኛ ለማድረግ, እሱን ለማክበር, ፍቅርን ለማሳየት, ለመረዳት እና ፍላጎት ለመፍጠር ይሞክራል.
• ገለልተኛ: እዚህ ከአንድ ሰው ወደ ሌላ የመረጃ ልውውጥ ብቻ አለ, ለምሳሌ, በስራ ወይም በሌሎች እንቅስቃሴዎች.
• አሉታዊ: ቁጣ, ቁጣ እና ሌሎች ተመሳሳይ ስሜቶች - ኢፍትሃዊነትን መጋፈጥ ካለብዎት ይህ ሁሉ ተቀባይነት አለው. ይሁን እንጂ እንዲህ ያሉ ምክንያቶች ወደ ሕገወጥ ድርጊቶች እንዳይቀየሩ እራስዎን መቆጣጠር አስፈላጊ ነው.

የመጨረሻው ነጥብ እንኳን ከሥነ-ምግባር ጋር ይዛመዳል, ልክ እንደሌሎቹ, ምክንያቱም የተዘረዘረው ሁሉም ነገር በከፍተኛ ሥነ-ምግባር ተነሳሽነት ላይ የተመሰረተ ነው. አንድ ሰው በመሠረታዊ ምክንያቶች ሲመራ, ማታለልን, መበቀልን ወይም ሆን ብሎ አንድን ሰው ጥሩ ስሜት ሲያሳጣው ፍጹም የተለየ ጉዳይ ነው. ምንም እንኳን አንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች ሊኖሩ ቢችሉም እንዲህ ዓይነቱ ባህሪ ከሥነ-ምግባር ጋር ይቃረናል.

እርግጥ ነው, አጠቃላይ የሥነ ምግባር መርሆች ለእያንዳንዱ ሰው, እሱ ማንም ቢሆን, ግን የንግድ ዓለም ተብሎ የሚጠራው የራሱን የግንኙነት ደንቦችን መፍጠር ችሏል, ይህም በተገቢው አካባቢ ውስጥ ሲኖርም መከበር አለበት. እንደ እውነቱ ከሆነ, የማያቋርጥ መደበኛነት ሲኖር ብቻ ይለያያሉ. እነዚህ መመዘኛዎች በጣም ተደራሽ ናቸው.

• በሥነ ምግባር ውስጥ እንኳን ፍጹም እውነት የለም, እና እሱ ከፍተኛው የሰው ዳኛ ነው.
• ዓለምን መለወጥ ከፈለጉ ከራስዎ ይጀምሩ። በአካባቢዎ ያሉትን እያመሰገኑ፣ ቅሬታዎችን በራስዎ አቅጣጫ ይፈልጉ። የሌሎችን በደል ይቅር ስትል ሁልጊዜ እራስህን ቅጣ።
• እንዴት እንደሚታከም በራሱ ሰው ላይ ብቻ የተመካ ነው.

• ልዩ የስነምግባር ደረጃዎችን ማዘጋጀት;
• የግል የሥነ ምግባር ኮሚሽኖችን መፍጠር;
• ሰራተኞችን በትክክል ማሰልጠን እና የስነምግባር ደረጃዎችን እና እርስ በርስ መከባበርን ማሳደግ.

ለእንደዚህ አይነት ውሳኔዎች ምስጋና ይግባውና ለቡድኑ በሙሉ የተወሰነ የሕክምና ውጤት ይፈጠራል, የሞራል ሁኔታን ለመፍጠር ወይም ለማሻሻል ይረዳል, ታማኝነትን ለመጨመር እና ስለ ሥነ ምግባር አይረሳም. የኩባንያው ስምም ይጨምራል።

መሰረታዊ ህጎች

ሁሉም እራሳቸውን የሚያከብሩ ሰዎች "ሥነ ምግባር" የሚለውን ጽንሰ-ሐሳብ እና ደንቦቹን ማወቅ አለባቸው. በተጨማሪም ፣ የመልካም ሥነ ምግባር መሠረቶች በጣም ቀላል ናቸው - እነሱን ማስታወስ እና እነሱን መከታተል ከባድ አይሆንም።

በራስዎ ቤት ውስጥ ከዘመዶች ጋር የሚደረግ ግንኙነት ለአንድ ቤተሰብ ከማንኛውም ተፈጥሮ ተቀባይነት ያለው ሊሆን ይችላል ፣ ግን ወደ ማህበረሰብ ሲወጡ ፣ ከሌሎች ሰዎች ጋር ያለው ባህሪ በአጠቃላይ ተቀባይነት ካላቸው ህጎች ጋር መዛመድ አለበት። ብዙዎች በማያውቁት ሰው ላይ ትክክለኛ ስሜት ለመፍጠር አንድ ዕድል ብቻ ነው የሚለውን አባባል ያከብራሉ ፣ እና ይህንን በእያንዳንዱ አዲስ የሚያውቃቸው ያስታውሳሉ። ሁሉም ነገር በጥሩ ሁኔታ እንዲሄድ, ጥቂት ቀላል ደንቦችን መከተል መርሳት የለበትም.

• በአስደሳች ኩባንያ ውስጥም ሆነ በኦፊሴላዊ ክስተት ላይ ምንም ለውጥ አያመጣም, እንግዶች መጀመሪያ እርስ በርስ መተዋወቅ አለባቸው.
• ስሞች በጣም አስፈላጊ ዝርዝር ናቸው, ስለዚህ እያንዳንዱን ለማስታወስ መሞከር አለብዎት.
• አንድ ወንድና አንዲት ሴት ሲገናኙ, የጠንካራ ወሲብ ተወካይ, እንደ አንድ ደንብ, በመጀመሪያ መናገር ይጀምራል, ነገር ግን ታዋቂ ሰው ከሆነ ወይም የንግድ ሥራ ተፈጥሮ ስብሰባ ካለ የተለየ ሁኔታ ሊኖር ይችላል.

• ጉልህ የሆነ የዕድሜ ልዩነት ሲመለከት, ታናሹ በመጀመሪያ እራሱን ከትልቅ ሰው ጋር ማስተዋወቅ አለበት.
• ከተቻለ መግቢያዎች ሲደረጉ መነሳት አለብዎት.
• አንድ ትውውቅ ሲከሰት ግንኙነቱ በህብረተሰቡ ውስጥ ከፍ ያለ ደረጃ ወይም ቦታ ካለው ወይም ከትልቅ ሰው ጋር ይቀጥላል። የማይመች ጸጥታ ከተፈጠረ የተለየ ሁኔታ ሊኖር ይችላል።
• በአንድ ጠረጴዛ ላይ ከማያውቋቸው ሰዎች ጋር ተቀምጠህ ከሆነ ምግቡን ከመጀመርህ በፊት ከጎንህ ከተቀመጡት ጋር መተዋወቅ አለብህ።
• እጅ በሚጨባበጥበት ጊዜ እይታዎ በተቃራኒ ሰው ዓይኖች ላይ መቅረብ አለበት.
• ለእጅ መጨባበጥ መዳፍ በአቀባዊ አቀማመጥ ጠርዙ ወደታች ተዘርግቷል። ይህ ምልክት የሚያሳየው ኢንተርሎኩተሮች እኩል መሆናቸውን ነው።
• የእጅ ምልክቶች እንደ ቃላቶች ሁሉ አስፈላጊ የግንኙነት አካል ናቸው, ስለዚህ እነሱን መከታተል አስፈላጊ ነው.
• በጓንቶች መጨባበጥ የለብህም, በመንገድ ላይ እንኳን ማውጣቱ የተሻለ ነው. ይሁን እንጂ ሴቶች ይህን ማድረግ የለባቸውም.
• ከተገናኙትና ከሰላምታ በኋላ አብዛኛውን ጊዜ የሌላው ሰው ሁኔታ ወይም ሁኔታው ​​እንዴት እንደሆነ ይገነዘባሉ።
• የውይይቱ ይዘት በአንዱ ተዋዋይ ወገኖች ላይ ምቾት የሚፈጥር ውይይቱን ርዕሰ ጉዳዮችን መንካት የለበትም።

• አስተያየቶች፣ እሴቶች እና ምርጫዎች የግል ጉዳዮች ናቸው እና በማንኛውም ሁኔታ መወያየት የለባቸውም ወይም የማንንም ስሜት ላለመጉዳት በጥንቃቄ መደረግ አለባቸው።
• ስብዕናዎን ከምርጥ ጎን ለማሳየት ከፈለጉ እራስዎን ማሞገስ አይችሉም, አለበለዚያ ተቃራኒውን ውጤት ያስገኛሉ, ምክንያቱም ጉራ አይበረታታም.
• የንግግር ቃና ሁል ጊዜ በተቻለ መጠን ጨዋ መሆን አለበት። ጣልቃ-ሰጭው ፣ ምናልባትም ፣ ለሌላው ሰው የግል ግንኙነቶች ችግሮች ተጠያቂ አይደለም ፣ እና የጨለመ መልክ እሱን ያራርቃል እና ያበሳጫል።
• የእርምጃው ቦታ የሶስት ወይም ከዚያ በላይ ሰዎች ኩባንያ ከሆነ ለአንድ ሰው ሹክሹክታ መናገር የለብዎትም።
• ከንግግሩ ማብቂያ በኋላ ይቅር የማይለውን ጥሰት ለማስወገድ በብቃት እና በባህላዊ ሁኔታ መሰናበት አስፈላጊ ነው.

አዋቂዎች ብቻ ሳይሆኑ ልጆችም ከግንዛቤ እድሜ ጀምሮ ለወደፊቱ ባህሪያቸውን የሚቆጣጠሩትን የተዘረዘሩትን ህጎች ማወቅ አለባቸው. ለልጅዎ ስነምግባር እና መልካም ስነምግባርን መቆጣጠር ማለት በህብረተሰቡ ዘንድ ተቀባይነት ያለው ብቁ ሰው አድርጎ ማሳደግ ማለት ነው። ይሁን እንጂ ከሌሎች ሰዎች ጋር እንዴት ጠባይ ማሳየት እንደሚችሉ ለልጆች ብቻ መንገር የለብዎትም. ይህንን በምሳሌ ማሳየቱ በጣም አስፈላጊ ነው, ይህም ለትክክለኛ ባህሪ ማረጋገጫ ሆኖ ያገለግላል.

ሥነ ምግባር እና ሥነ ምግባር

እነዚህ ጽንሰ-ሀሳቦች ጨዋነት እና ጨዋነት ሙሉ ሳይንስ ናቸው። ሥነ ምግባር የሞራል እና የጨዋነት ኮድ ተብሎም ሊጠራ ይችላል። ይህ ሁሉ በሰዎች ባህሪ, ተግባቦት እና እርስ በርስ ያላቸውን አመለካከት ይነካል. ብዙ አሉ። ታሪካዊ ምሳሌዎችየህብረተሰቡ አስተዳደር ፣ በተለይም ለሥነ ምግባር ፍላጎት።

በሥነ-ምግባር ጽንሰ-ሀሳብ ውስጥ የተካተቱት የተመሰረቱ ደንቦች የአንድን ሰው አይነት ይወስናሉ, እሱ እራሱን በአደባባይ በሚያቀርበው ላይ በመመስረት, ለምሳሌ እንደ ጥሩ ወይም ክፉ በመመደብ.

ከጥንት ጀምሮ የሥነ ምግባር መርሆዎች በመላው ዓለም ባህል ላይ ያላቸውን ትልቅ ተጽዕኖ መካድ ትርጉም የለሽ ነው። ከዚያን ጊዜ ጀምሮ እና እስከ ዛሬ ድረስ, መደበኛ ያልሆኑ ደንቦች ከወላጆች ወደ ልጆች ተላልፈዋል. ለዘመናት አንድ ነገር ሳይለወጥ ይቆያል, ሌሎች ደግሞ ሙሉ ለሙሉ አስፈላጊነታቸውን ሲያጡ ይለወጣሉ. ይህ ማለት እያንዳንዱ ጊዜ የራሱ ጽንሰ-ሐሳቦች አሉት, እንዲሁም እያንዳንዱ ሰዎችን መለየትወይም ነጠላ ቤተሰብ እንኳን.

በባህሪያቸው እና በአስተዳደጋቸው የተለያዩ ሰዎች በግል ፍርዳቸው ትክክለኛነት ወይም ስሕተቶች ላይ የሚደረጉ ውይይቶች ማለቂያ የለሽ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ ግን እያንዳንዱ ሰው ለአንድ ወይም ለሌላ መርህ ወይም በተቃራኒው ተቃውሞዎች የራሱ የሆነ ክርክር አለው።

በህብረተሰብ ውስጥ እንዴት በትክክል መምራት እንደሚችሉ ለማወቅ ከዚህ በታች ያለውን ቪዲዮ ይመልከቱ።