শিক্ষকদের জন্য সার্টিফিকেশন পদ্ধতি। কি পরিবর্তন আসছে? নতুন বছর - নতুন শিক্ষক শংসাপত্র: ভাল এবং অসুবিধা

সবকিছু প্রবাহিত হয়, সবকিছুই পরিবর্তিত হয়... কিন্তু, অনুশীলন দেখায়, সরকার কর্তৃক গৃহীত সমস্ত পরিবর্তন ভালোর দিকে নিয়ে যায় না, যদিও প্রথম মতামতটি কখনও কখনও ভুল হয়। শিক্ষক শংসাপত্রের সর্বশেষ পরিবর্তনের পরে, যা 2018 সালে চালু করা হবে, অসন্তুষ্ট শিক্ষকদের বার্তা এবং মন্তব্য ফোরাম এবং ওয়েবসাইটে উপস্থিত হয়েছে। কী পরিবর্তন করার পরিকল্পনা করা হয়েছে এবং কেন শিক্ষাকর্মীরা অপমানিত বোধ করছেন তা আরও দেখুন।

2018 সালে শিক্ষক শংসাপত্রের সর্বশেষ পরিবর্তন

কিছুক্ষণ আগে, ডেপুটি রোসোব্রনাডজোর আনজোর মুজায়েভ মিডিয়া প্রতিনিধিদের বলেছিলেন যে ইন পরের বছরএটি একটি নতুন শিক্ষক সার্টিফিকেশন মডেল গ্রহণ করার পরিকল্পনা করা হয়েছে. তার মতে, দুর্বল শিক্ষকের সংখ্যা কমিয়ে তাদের যোগ্যতার স্তর বাড়ানোর লক্ষ্যেই এ ধরনের ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। ভিপিআর চেকের ফলাফল, স্কুলে এবং ক্লাসে ইউনিফাইড স্টেট পরীক্ষার গ্রেড এবং গ্রেডের তুলনা দেখায় যে কিছু শিক্ষক গ্রেড বৃদ্ধি করে, অন্য কথায়, তারা শিক্ষার্থীদের প্রকৃত জ্ঞানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। এই ঘটনাটি বিশেষ করে প্রদেশগুলিতে পরিলক্ষিত হয়। মুজায়েভ বিশ্বাস করেন যে শিক্ষকের সচেতনতার অভাব এবং সীমিত জ্ঞানের কারণ হতে পারে।

2018 সালে শিক্ষক শংসাপত্রের নতুন ফর্ম, কর্মকর্তার মতে, শিক্ষক কর্মীদের সাথে যৌথভাবে তৈরি করা হচ্ছে, যা শিক্ষকদের পেশাদার উপযুক্ততা পরীক্ষা করার জন্য কাজগুলি আঁকার সময় ভুলগুলি দূর করবে। শিক্ষা কর্মীদের পরীক্ষা করার জন্য নতুন মডেল তিনটি প্রধান ব্লক নিয়ে গঠিত হবে:

1. বিষয়ের উপর জ্ঞানের স্তর পরীক্ষা করা।
2. পরীক্ষা মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য.
3. শিক্ষণ দক্ষতা পরীক্ষা করা।

এই পদ্ধতিটি আমাদের কেবল শিক্ষকের জ্ঞানের স্তরই নয়, তার উপাদান উপস্থাপন করার ক্ষমতা, শিশুদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে বের করার এবং আরও অনেক কিছু নির্ধারণ করতে দেয়। এখনও অবধি, জ্ঞান, মনোবিজ্ঞান এবং শিক্ষাবিদ্যার পরীক্ষা যে ফর্মে হবে সে সম্পর্কে কোনও তথ্য নেই, যেহেতু স্কিম এবং পদ্ধতি সম্পূর্ণরূপে বিকশিত হয়নি এবং প্রস্তাবিত বিকল্পগুলি শিক্ষাক্ষেত্রের কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে।

দুর্বলতা নতুন ফর্ম 2018 সালে শিক্ষক শংসাপত্র

এটি জানা যায় যে 2018 থেকে প্রতি 4 বছর পর পর শিক্ষকদের নতুন শংসাপত্র প্রদান করা হবে। পূর্বে, Rosobrnazdor বলেন যে পরিদর্শন আরো প্রায়ই বাহিত করা উচিত - প্রতি 2-3 বছর, কিন্তু এখনও পর্যন্ত এই প্রস্তাব বাস্তবায়ন করা হয় নি।

তা সত্ত্বেও আপাতত নতুন মডেলশিক্ষক পরীক্ষার অনুমোদন দেওয়া হয়নি এবং এটি বিকাশের প্রক্রিয়াধীন রয়েছে, ইন্টারনেট এবং স্কুলগুলির মাধ্যমে ক্ষোভের ঢেউ বয়ে যাচ্ছে। এখানে প্রধান বিষয়গুলি রয়েছে যা শিক্ষক কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি করে:

1. শিক্ষকদের একটি প্রবন্ধ লিখতে বলা হয় যা তাদের দিগন্তের মূল্যায়ন করবে। তাদের কাজ কে এবং কোন মাপকাঠিতে যাচাই করবে তা নিয়ে প্রশ্ন উঠেছে। এটা সম্ভব যে মূল্যায়ন পক্ষপাতদুষ্ট হবে এবং প্রয়োজনীয়তা উল্লেখযোগ্যভাবে স্ফীত হবে। এটাও সম্ভব যে রচনাটি KIM দ্বারা প্রতিস্থাপিত হবে (ইউনিফাইড স্টেট পরীক্ষার মতো)। এটি বিষয়ের উপর সাধারণ এবং নির্দিষ্ট প্রশ্ন উভয়ই অন্তর্ভুক্ত করবে।
2. শিক্ষকের ভিডিও পাঠের বিশ্লেষণের ভিত্তিতে মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলি পরীক্ষা করার প্রস্তাব করা হয়েছে। তবে প্রযুক্তিগত অসুবিধা দেখা দেয়, যেহেতু ভিডিওটি কোনও ফোন বা অন্য গ্যাজেটে শুট করা উচিত নয়, তবে একজন পেশাদার দ্বারা তৈরি করা উচিত। কিন্তু এর জন্য আর্থিক খরচের পাশাপাশি সমস্ত ছাত্রদের অভিভাবকদের কাছ থেকে চলচ্চিত্রের অনুমতি প্রয়োজন, যা মূলত অসম্ভব।
3. আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে শিক্ষাগত যোগ্যতার নিশ্চিতকরণকে আদালতে চ্যালেঞ্জ করা যেতে পারে, যেহেতু প্রয়োজনীয় দক্ষতার উপস্থিতি একটি উচ্চ শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হওয়ার পরে প্রাপ্ত একটি নথি (ডিপ্লোমা) দ্বারা নির্দেশিত হয়।

পরীক্ষার দক্ষতার সাথে একই পরিস্থিতি চালকদের প্রভাবিত করে। চালকের লাইসেন্স বিনিময় করার সময় কর্মকর্তারা পরীক্ষা এবং ড্রাইভিং দক্ষতার পরীক্ষার একটি বাধ্যতামূলক পুনঃগ্রহন চালু করার পরে। ড্রাইভাররা আদালতে প্রমাণ করতে সক্ষম হয়েছিল যে লাইসেন্স পাওয়ার আগে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার সময় তারা ইতিমধ্যে এমন একটি চেক পাস করেছে। এটা সম্ভব যে পরিস্থিতি নিজেই পুনরাবৃত্তি হবে এবং শিক্ষকরা তাদের অধিকার রক্ষা করতে সক্ষম হবে।

2018 সালে সার্টিফিকেশন পাস না করা শিক্ষকদের কী হবে?

যেহেতু 2018 সালে শিক্ষকদের সার্টিফিকেশন কঠোর হবে এবং এটা সম্ভব যে সবাই এটি পাস করতে সক্ষম হবে না, তাদের কী হবে তা নিয়ে একটি স্বাভাবিক প্রশ্ন জাগে। আনজোর মুর্জায়েভের মতে, শিক্ষকদের বরখাস্ত করা হবে না বা শাস্তি দেওয়া হবে না, যেহেতু পরিবর্তনের লক্ষ্যগুলি সম্পূর্ণ ভিন্ন - এর সাথে উচ্চ যোগ্য শিক্ষণ কর্মীদের গঠন উচ্চ স্তরজ্ঞান একজন শিক্ষক যত বেশি জানবেন, তত বেশি জ্ঞান তিনি তার ছাত্রদের কাছে দিতে সক্ষম হবেন।

যেসব শিক্ষক সার্টিফিকেশন পাস করতে ব্যর্থ হবেন তাদের উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানো হবে। এই ধরনের পদ্ধতি শিক্ষা খাতে দুর্বল কর্মীদের পরিত্রাণ পেতে সম্ভব করবে, তবে বরখাস্তের মাধ্যমে নয়, প্রশিক্ষণের মাধ্যমে। রোসোব্রনাডজোর জোর দিয়েছিলেন যে শিক্ষকদের ভয় পাওয়ার কিছু নেই এবং নতুন পরিবর্তন শিক্ষা খাতকে একটি নতুন স্তরে নিয়ে যাবে।

কর্তৃপক্ষ আজ পরিবর্তন করেছে ফেডারেল আইন"এ শিক্ষা সম্পর্কে রাশিয়ান ফেডারেশন", যা অনুযায়ী আমরা বলতে পারি ঠিক কিভাবে শিক্ষকের সার্টিফিকেশন 2018 সালে পরিবর্তিত হবে, এই বিলের সর্বশেষ পরিবর্তনগুলি বলে যে প্রথম পর্যায়ে, ইভেন্টগুলিকে তাদের পেশাদার উপযুক্ততা নিশ্চিত করতে হবে এবং দ্বিতীয়টিতে, তাদের একটি কমিশন পাস করতে হবে যা প্রাপ্ত যোগ্যতাকে প্রভাবিত করবে।

রাশিয়ান আইনের প্রয়োজনীয়তা প্রতিটি শিক্ষককে (শিক্ষক) প্রতি পাঁচ বছরে একটি পুনঃপ্রত্যয়ন পদ্ধতির মধ্য দিয়ে যেতে বাধ্য করে এবং এটি বিদ্যমান দক্ষতা নিশ্চিত করতে এবং নতুন পেশাদার জ্ঞান অর্জনের জন্য করা হয়।

এই ইভেন্টটি ক্রমাগত পরিবর্তিত হয়, তাই এই পেশার প্রতিটি প্রতিনিধিকে এর বৈশিষ্ট্যগুলি সম্পর্কে জানা উচিত। পুনরায় শংসাপত্রে উত্তীর্ণ হওয়ার কিছু সূক্ষ্মতা রয়েছে এবং প্রধান জিনিসটি মনে রাখবেন যে আপনার যদি একটি নির্দিষ্ট স্তরের জ্ঞান থাকে তবে আপনি সফলভাবে কমিশন পাস করতে পারেন, এর জন্য আপনাকে সম্পদশালীতা এবং অ-মানক পরিস্থিতিতে সাড়া দেওয়ার ক্ষমতার দিকেও মনোযোগ দিতে হবে। (শিক্ষার পরিবেশে তারা প্রায়শই উত্থিত হয়)। 2018 সালে সফলভাবে শিক্ষক সার্টিফিকেশন পাসসর্বোচ্চ বিভাগ কর্মক্ষেত্রে পদোন্নতি পাওয়ার কারণ হতে পারে, তাই আপনার প্রস্তুতির জন্য সময় দেওয়া উচিতপর্যাপ্ত পরিমাণ (আরও, একটি বৃদ্ধি সাধারণত বৃদ্ধির সাথে থাকেমজুরি

) অধিকন্তু, পুনরায় প্রত্যয়ন করতে ব্যর্থতা একজন কর্মচারীকে বরখাস্ত করার কারণ হতে পারে। মিডিয়া সম্প্রতি তথ্য প্রকাশ করেছে যে 2018 সালে পুনরায় শংসাপত্রের নিয়মগুলি কিছুটা পরিবর্তন করা হবে এবং এটি অশিক্ষিত লোকের সংখ্যা হ্রাস করার জন্য ঘটবে।সমস্যা হল যে

নতুন শংসাপত্রের বিকাশ শুধুমাত্র শিক্ষকদের দ্বারাই নয়, স্কুল প্রতিষ্ঠানের শিক্ষণ কর্মীদের দ্বারাও পরিচালিত হবে, তাই ভুল অ্যাসাইনমেন্ট প্রস্তুত করার ঝুঁকি ন্যূনতম। শংসাপত্রটি বেশ কয়েকটি ব্লক নিয়ে গঠিত হবে, যার মধ্যে প্রথমটি একটি নির্দিষ্ট বিষয়ে জ্ঞানের বর্তমান স্তর পরীক্ষা করবে। দ্বিতীয় ব্লকটি একজন ব্যক্তির মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা করে চিহ্নিত করা হবে, এবং তৃতীয়টি শিক্ষণ দক্ষতা নির্ধারণের লক্ষ্যে থাকবে। এই ধরনের পদ্ধতি শিক্ষক প্রশিক্ষণের স্তর এবং তার খুঁজে পাওয়ার ক্ষমতা যতটা সম্ভব নির্ভুলভাবে নির্ধারণ করা সম্ভব করবে সাধারণ ভাষাশিশুদের সাথে যাইহোক, পরিস্থিতিটি এই কারণে জটিল যে 2018 সালে শিক্ষকের শংসাপত্র কীভাবে পরিচালিত হবে সে সম্পর্কে এখনও কেউ সঠিক তথ্য দেয়নি, কারণ মূল্যায়ন পদ্ধতি এখনও বিকাশের অধীনে রয়েছে এবং শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের কিছু প্রস্তাবনা তারা কিনা তা নিয়ে বিতর্ক সৃষ্টি করছে। গ্রহণ করা উচিত বা না করা উচিত।

শিক্ষকদের পুনঃপ্রত্যয়ন এখনও পুরোপুরি অনুমোদিত না হওয়া সত্ত্বেও, সর্বশেষ খবরতারা বলে যে এটি প্রতি চার বছরে এটি পরিচালনা করার পরিকল্পনা করা হয়েছে (যদিও আরও ঘন ঘন পরিদর্শনের বিকল্প নিয়ে আলোচনা করা হচ্ছে)।

তথ্যের কিছু সূত্র বলে যে শিক্ষকদের তাদের দিগন্ত মূল্যায়নের লক্ষ্যে প্রবন্ধ লিখতে হবে। যাইহোক, এই সমস্যাটি বিতর্কিত, কারণ এটি অস্পষ্ট হয়ে যায় যে কে কাজটি পরীক্ষা করবে এবং কী মানদণ্ড বিবেচনায় নিতে হবে, কারণ এই ক্ষেত্রে মূল্যায়ন পক্ষপাতদুষ্ট হতে পারে। 2018 সালে শিক্ষকের শংসাপত্র কীভাবে সম্পাদিত হবে সে সম্পর্কে কিছু বিশেষজ্ঞ, বিশ্বাস করেন যে প্রবন্ধগুলি পরীক্ষা দ্বারা প্রতিস্থাপিত হতে পারে (ইউনিফাইড স্টেট পরীক্ষার অনুরূপ), যা শিক্ষক জ্ঞানের সাধারণ এবং সংকীর্ণ উভয় পরিসর নির্ধারণ করবে। এবংএই বিকল্প

সবচেয়ে অনুকূল হিসাবে বিবেচিত হয়, কারণ এটিই একজন ব্যক্তির পেশাদার যোগ্যতা নির্ধারণ করবে।

মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলি একটি ভিডিও পাঠ ব্যবহার করে পরিচালনা করা যেতে পারে, এবং যদিও এই বিকল্পটি খারাপ নয়, এখানে প্রযুক্তিগত অসুবিধা রয়েছে, কারণ পাঠটি অবশ্যই একজন পেশাদার দ্বারা চিত্রায়িত করা উচিত এবং চলচ্চিত্রের অনুমতি অবশ্যই সমস্ত পিতামাতার কাছ থেকে নেওয়া উচিত, যা নিজেই একটি সমস্যাযুক্ত কাজ।

আইনী উদ্ভাবনের একটি নির্দিষ্ট অংশ সাধারণ নাগরিকদের প্রতিরোধের মুখোমুখি হয়। এরকম একটি উদাহরণ হল 2018 সালে শিক্ষকদের শংসাপত্র, সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলি যা এই বিশেষত্বের প্রতিনিধিদের দ্বারা ইন্টারনেটে মন্তব্য করা হয়েছিল। কর্তৃপক্ষ কী পরিবর্তন করতে চায় এবং কেন সরকারী খাতের কর্মচারীদের বর্তমান বিভাগ যা ঘটছে তাতে অসন্তুষ্ট?

শিক্ষাক্ষেত্রে রাজনীতিবিদরা ঠিক কী বাস্তবায়ন করতে চান?

সম্প্রতি, শিক্ষা কর্মীদের সার্টিফিকেশনের জন্য একটি নতুন পদ্ধতির 2018 সালে প্রবর্তন সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক ফেডারেল পরিষেবা থেকে তথ্য মিডিয়াতে ফাঁস হয়েছে। রোসোব্রনাডজোরের ডেপুটি হেড বলেছেন যে কর্তৃপক্ষের এই ধরনের আদেশগুলি প্রশ্নবিদ্ধ এলাকায় খুব দক্ষ নয় এমন কর্মচারীদের সংখ্যা হ্রাস করার পাশাপাশি তাদের যোগ্যতা বাড়ানোর কাজ নির্ধারণ করে। অনুশীলন দেখায় হিসাবে, একটি সংখ্যাশিক্ষকতা কর্মীরা

তারা শিক্ষার্থীদের গ্রেড বৃদ্ধি করে, বিশেষ করে রাজধানী থেকে প্রত্যন্ত অঞ্চলে। রাজনীতিবিদ নিশ্চিত যে এই বিষয়ে রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের জ্ঞানের অভাবের কারণে এটি ঘটে। Rosobrnadzor রিপোর্ট করেছেন যে শিক্ষকরাও 2018 সালে শিক্ষকের সার্টিফিকেশন কীভাবে সম্পন্ন করা হবে তা বিকাশে অংশ নিচ্ছেন। এই সত্যটি কাজগুলির প্রস্তুতির সময় ত্রুটিগুলি এড়ানো সম্ভব করে তুলবে, যার সমাধানটি শিক্ষা কর্মীদের দক্ষতার স্তর প্রকাশ করার উদ্দেশ্যে।

• সুতরাং, নতুন অনুমোদিত সার্টিফিকেশন পদ্ধতিতে নিম্নলিখিত ধাপগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
• শেখানো শৃঙ্খলা সম্পর্কিত জ্ঞান ভিত্তি নিয়ন্ত্রণ;
• মনস্তাত্ত্বিক চরিত্রের বৈশিষ্ট্য ট্র্যাকিং;

পেশাদার দক্ষতার স্তর চিহ্নিত করা। শিক্ষকদের পরীক্ষার এই নীতিটি কেবল বিষয়ের জ্ঞানের মূল্যায়নই নয়, সঠিকভাবে উপস্থাপন করার ক্ষমতাও দেয়।শিক্ষাগত উপাদান

তরুণ প্রজন্মের কাছে। বর্তমানে, শিক্ষাগত এবং মনস্তাত্ত্বিক ক্ষেত্রগুলিতে সার্টিফিকেশন প্রবিধানের চূড়ান্ত প্রতিষ্ঠার বিষয়ে এখনও কোনও তথ্য নেই। সর্বোপরি, যাচাইকরণ পদ্ধতিটি উন্নয়ন পর্যায়ে রয়েছে, যদিও প্রাথমিক সিদ্ধান্তগুলি শিক্ষা কর্মীদের মধ্যে খুব বেশি সমর্থন খুঁজে পায় না।

2018 সালে শিক্ষকের শংসাপত্র কীভাবে পরিবর্তিত হবে - প্রবর্তিত পদ্ধতির অসুবিধাগুলি চালুএই মুহূর্তেপ্রশ্নে ইভেন্টটি পরিচালনা করার পর্যায়ক্রমিক পদ্ধতিটি পরিষ্কার - প্রতি 4 বছরে একবার।

যদিও, ফেডারেল এডুকেশন সার্ভিসের পূর্ববর্তী তথ্য অনুসারে, প্রতি দু'বছরে সার্টিফিকেশন করা উচিত - তবে, রোসোব্রনাডজোরের এই উদ্যোগটি তাত্ত্বিক ক্ষেত্রে রয়ে গেছে। কিন্তু জনপ্রিয় প্রতিবাদ ইতিমধ্যেই ওয়ার্ল্ড ওয়াইড ওয়েব এবং এর বিশালতায় বপন করা হচ্ছেএমনকি নতুন তৈরি যোগ্যতা নিয়ন্ত্রণ প্রবিধান গ্রহণ আগে দেশ. বিশেষত, বর্তমান বিভাগের রাষ্ট্রীয় কর্মচারীদের প্রধান অভিযোগগুলি নিম্নরূপ:

• শিক্ষণ কর্মীদের দ্বারা লেখা প্রত্যাশিত প্রবন্ধ পরীক্ষা করার ভাগ্য অস্পষ্ট। রাজ্যের এই এলাকায় কর্মরত লোকেরা এমন একটি চিহ্ন দেওয়ার সম্ভাবনা স্বীকার করে যা বাস্তবতার সাথে মেলে না। এটি অনুমান করা যেতে পারে যে একটি প্রবন্ধের পরিবর্তে, ব্যস্ত নাগরিকরা একটি KIM লিখবে, যা একটি নির্দিষ্ট শৃঙ্খলার সাধারণ এবং বিশেষায়িত উভয় দিককেই উদ্বেগ করবে;
• 2018 সালে শিক্ষকদের কীভাবে প্রত্যয়িত করা হবে সে সম্পর্কে বলতে গিয়ে, এটি উল্লেখ করা উচিত যে এটি একটি স্কুল পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ব্যবহার করে মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে ব্যবহারিক দক্ষতা নিরীক্ষণ করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। যাইহোক, এটি অবশ্যই একজন পেশাদার অপারেটর এবং উপযুক্ত সরঞ্জাম দ্বারা করা উচিত। যদিও, একটি পদক্ষেপ ক্যাপচার এই উপায় শিক্ষাগত প্রক্রিয়াতহবিলের একটি উল্লেখযোগ্য বিনিয়োগ এবং উপরন্তু, ভিডিওতে প্রশিক্ষণ রেকর্ড করার জন্য পিতামাতার সম্মতি;
• একজন শিক্ষকের পেশাগত যোগ্যতার বিষয়ে আপনার অবস্থান নিয়ে তর্ক করার জন্য একটি বিচারের মাধ্যমে একটি সুযোগ রয়েছে। সর্বোপরি, একজন শিক্ষাবিদ ডিপ্লোমা অবশ্যই প্রয়োজনীয় দক্ষতার উপস্থিতি প্রদর্শন করতে হবে।

ড্রাইভিং লাইসেন্স বিনিময়ের সময় কর্তৃপক্ষ পরীক্ষার কাজ এবং ব্যবহারিক দক্ষতা পুনরায় নেওয়ার প্রয়োজনীয়তা চালু করার পরে গাড়িচালকদের দ্বারা অনুরূপ পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছিল।

তারপরে চালকরা আদালতের শুনানিতে জয়লাভ করে, এটি স্পষ্ট করে যে তারা প্রাসঙ্গিক নথি পাওয়ার আগে পরিবহন ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে সচেতন ছিল। শিক্ষিকারাও আদালতে নিজেদের নির্দোষ প্রমাণ করতে সক্ষম হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে।

যদি শিক্ষকরা 2018 সালে সর্বোচ্চ বিভাগের সার্টিফিকেশনে ব্যর্থ হন...

নতুন বছরে যোগ্যতা পরীক্ষার জন্য প্রয়োজনীয়তা বৃদ্ধির কারণে, এটিতে উত্তীর্ণদের একটি ছোট শতাংশ হতে পারে। যাইহোক, রোসোব্রনাডজোরের উপপ্রধানের মতে, এইভাবে "দোষী" শিক্ষকরা চাকরি থেকে বঞ্চিত বা অন্যান্য শাস্তির মুখোমুখি হবেন না।এটা ঠিক যে যে সমস্ত শিক্ষকরা সফলভাবে সার্টিফিকেশন পাস করতে পারেনি তারা উন্নত প্রশিক্ষণ কোর্স চালিয়ে যাবে। এমন উদ্যোগ

2018 সালে শিক্ষকতা কর্মীদের সার্টিফিকেশন কিছুটা পরিবর্তন করতে হবে। শিক্ষকদের শংসাপত্র, বেশ কয়েক বছর আগে চালু করা হয়েছিল, রাশিয়ান স্কুলগুলিতে শিক্ষার মান উন্নত করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। সার্টিফিকেশন নিয়মিতভাবে শিক্ষককে পরীক্ষা করে দেখেন যে তিনি তার পেশার জন্য উপযুক্ত কিনা, তিনি বাচ্চাদের সাথে কাজ করতে জানেন কিনা, তিনি এই বিষয়ে পারদর্শী কিনা এবং তিনি জানেন কিনা। নিয়ন্ত্রক কাঠামো, যা এর কাজ নিয়ন্ত্রণ করে। এছাড়াও, স্বেচ্ছায় সার্টিফিকেশন পাস করার মাধ্যমে, একজন শিক্ষক তার যোগ্যতার স্তর উন্নত করতে পারেন, যার অর্থ তিনি স্বয়ংক্রিয়ভাবে উচ্চ বেতনের অধিকার পাবেন। 2018 সালে শিক্ষকদের শংসাপত্র: কী পরিবর্তনগুলি রিপোর্ট করা হয়েছে, 2017-2018 এর শুরুতে মস্কো স্কুলগুলিতে পরিবর্তনগুলির পরীক্ষামূলক পরীক্ষা কীভাবে হয়েছিল শিক্ষাবর্ষ.

2018 সাল থেকে শিক্ষক সার্টিফিকেশন পদ্ধতিতে পরিবর্তন

2018 সালে, সার্টিফিকেশন পদ্ধতি দুটি পর্যায়ে গঠিত হবে:

1. প্রথম পর্যায়ে, পেশাগত শিক্ষাদানের দক্ষতা এবং তার পদের জন্য শিক্ষকের উপযুক্ততা নিশ্চিত করা হবে।
2. দ্বিতীয় পর্যায়ে, শিক্ষক তার শিক্ষাগত যোগ্যতা রক্ষা করবেন: একটি বিশেষ কমিশনের সদস্যরা বিশ্লেষণ করবে যে শিক্ষক কতটা বৈধভাবে যোগ্যতার স্তর পেয়েছেন। ক্যাটাগরি নিশ্চিত হলে শিক্ষকের যোগ্যতা উন্নীত হবে।

বিশেষ কমিশনের সদস্যরা যে প্রধান বিষয়গুলিতে মনোযোগ দেবেন তা হল:

• শিক্ষক শৃঙ্খলা কতটা ভালো জানেন;
• তার কি শিক্ষার দক্ষতা আছে;
• শিক্ষকের যোগাযোগের স্তর এবং শিক্ষার্থীদের সাথে যোগাযোগ করার ক্ষমতা;
• শিক্ষকের মনস্তাত্ত্বিক প্রস্তুতি পরীক্ষা করা হবে: মানসিক চাপ সহ বিভিন্ন পরিস্থিতিতে তিনি কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেখান।

কে 2018 সালে সার্টিফিকেশন দ্বারা প্রভাবিত হয়?

শংসাপত্রের ফ্রিকোয়েন্সি সম্পর্কিত কিছুই পরিবর্তন হয়নি - যেকোনো স্কুল শিক্ষকপ্রতি 5 বছর পর পর পুনরায় প্রত্যয়িত হতে হবে, অন্যথায় তিনি সিস্টেমে কাজ করার অধিকার হারাবেন স্কুল শিক্ষা. অতএব, 2018 সালে প্রত্যয়িত শিক্ষকদের প্রধান তরঙ্গ হল তারা যারা 2013 সালে এই পদ্ধতির মধ্য দিয়ে গিয়েছিল

ব্যতিক্রমের তালিকাও পরিবর্তন হয়নি। নিম্নলিখিত সার্টিফিকেশন থেকে অব্যাহতি দেওয়া হবে:

• যে শিক্ষকরা শীঘ্রই একটি শিশুর জন্মের কারণে এবং তার দেখাশোনা করার কারণে মাতৃত্বকালীন ছুটিতে থাকবেন (মাতৃত্বকালীন ছুটি ছাড়ার এক বছর পরে শংসাপত্র দেওয়া হবে),
• যারা ইতিমধ্যে যোগ্য শিক্ষক,
• তরুণ শিক্ষক যারা দুই বছরেরও কম সময় ধরে স্কুলে কাজ করছেন,
• শিক্ষক যারা দীর্ঘ সময়ের জন্যঅসুস্থ ছুটিতে ছিলেন - যদি শিক্ষক 4 মাস বা তার বেশি সময় ধরে অসুস্থ থাকেন তবে তার জন্য একটি বিলম্ব রয়েছে এবং তিনি কাজে ফিরে আসার এক বছর পরে শংসাপত্রের মধ্য দিয়ে যাবেন।

শিক্ষকদের স্বেচ্ছায় প্রত্যয়নের নিয়ম কি পরিবর্তন হবে?

রাশিয়ান শিক্ষকদের জন্য স্বেচ্ছাসেবী শংসাপত্র সাধারণত অপরিবর্তিত থাকবে এবং পূর্বের মতো একই নিয়ম অনুসারে পরিচালিত হবে। যদি কোনো শিক্ষক কারণে তার ক্যাটাগরি আপগ্রেড করতে চান কর্মজীবন বৃদ্ধিএবং তার বেতন বৃদ্ধি, তাকে অবশ্যই তার ইচ্ছার কথা স্কুলের পরিচালককে জানাতে হবে, এবং তাকে অবশ্যই শিক্ষা কর্তৃপক্ষের কাছে তথ্য প্রেরণ করতে হবে, যারা একটি বিশেষ কমিশন গঠন করবে।

যদি একজন শিক্ষকের একটি বা অন্য বিভাগ থাকে, তাহলে এই বিভাগটি বাড়ানোর জন্য স্বেচ্ছায় শংসাপত্র নেওয়ার জন্য, তাকে অবশ্যই তার বর্তমান যোগ্যতার স্তরটি কমপক্ষে দুই বছর ধরে রাখতে হবে। পূর্বে, স্বেচ্ছায় সার্টিফিকেশন সহ্য করা সম্ভব হবে না।

যদি একজন শিক্ষকের স্বেচ্ছায় শংসাপত্র নেওয়ার অধিকার থাকে, তবে তার আবেদন শিক্ষা কর্তৃপক্ষ এক মাস পর্যন্ত বিবেচনা করবে, তারপর একটি আহ্বায়ক কমিশন দুই মাসের মধ্যে শিক্ষকের স্তর পরীক্ষা করবে।

মস্কোতে নতুন নিয়মের অধীনে ট্রায়াল সার্টিফিকেশন কীভাবে হয়েছিল

নতুন শিক্ষাবর্ষের শুরুতে রাজধানীতে স্বেচ্ছাসেবক শিক্ষকদের ওপর নতুন সনদ বিধি পরীক্ষা করা হয়। শিক্ষা কর্মকর্তারা বিভিন্ন বয়সের শিক্ষকদের জড়ো করেছিলেন - খুব অল্পবয়সী থেকে অবসরের বয়সের সম্মানিত শিক্ষক পর্যন্ত। শিক্ষকদের এমন কাজ দেওয়া হয়েছিল যা 2018 সাল থেকে শিক্ষক শংসাপত্র পদ্ধতিতে পরিবর্তনগুলি বিবেচনা করে। পরীক্ষার উদ্দেশ্য ছিল কার্যত কর্মকর্তাদের ধারণা পরীক্ষা করা এবং তাদের দক্ষতা ও সম্ভাব্যতা নিশ্চিত করা।

শিক্ষকদের তিনটি কাজ দেওয়া হয়েছিল:

• পেশাগত কাজ (সম্পূর্ণ করতে 10-12 দিন),
• পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং (সম্পূর্ণ হতে 10-12 দিন),
• ডায়াগনস্টিক কাজ (4 ঘন্টা)।

পেশাদার কাজটি নিম্নরূপ ছিল। শিক্ষকদের তাদের পেশা অনুযায়ী 8টি ভিন্ন কাজ দেওয়া হয়েছিল, যেখান থেকে তাদের তাদের বিবেচনার ভিত্তিতে দুটি বেছে নিতে হয়েছিল। এই দুটি সমস্যার প্রতিটির জন্য, একটি বিশেষ টেমপ্লেট অনুসারে - তাদের সমাধানের জন্য 9টি পদক্ষেপ বর্ণনা করা প্রয়োজন ছিল।

সমস্যা সমাধানের জন্য, বিশেষত, নির্দিষ্ট উপাদান উপস্থাপন করা প্রয়োজন ছিল: একটি পাঠ পরিকল্পনা, প্রযুক্তির একটি বিবরণ, একটি খণ্ড কাজের প্রোগ্রামইত্যাদি প্রাপ্ত সমাধানটিকে ন্যায্যতা দেওয়া, এর কার্যকারিতা মূল্যায়নের জন্য একটি পদ্ধতি প্রণয়ন করা, অন্যান্য পরিস্থিতিগুলি নির্দেশ করা যেখানে এই জাতীয় সমাধান উপকারী হতে পারে ইত্যাদিও প্রয়োজন। পরবর্তী পাঠে, ত্রৈমাসিক বা স্কুল বছরের শেষে নির্বাচিত সিদ্ধান্তের পরিণতিগুলিকে স্পর্শ করাও প্রয়োজনীয় ছিল।

একই সময়ে, দুই কার্যদিবস আগে, শিক্ষককে পাঠের একটি ভিডিও রেকর্ডিং সংগঠিত করতে হয়েছিল যাতে কমিশনের কাছে পাঠের সম্পূর্ণ রেকর্ডিং বা এটির 15-30-মিনিটের খণ্ডের রেকর্ডিং উপস্থাপন করা হয়।

অবশেষে, 4 ঘন্টার জন্য ডায়গনিস্টিক কাজশিক্ষক আসতে হয়েছে শিক্ষা কর্তৃপক্ষ. প্রকৃতপক্ষে, এই পর্যায়ে শিক্ষককে নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলিতে পরীক্ষা করা হয়েছিল:

• বিষয়ের জ্ঞান,
• শিক্ষার পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান,
• শিশুদের মনস্তত্ত্ব এবং শারীরবৃত্তির জ্ঞান,
• রাষ্ট্র পরিদর্শকের কাজের মূল্যায়নের মানদণ্ড সম্পর্কে জ্ঞান,
• একটি ইভেন্ট বিকাশ করার ক্ষমতা।

যে মস্কো শিক্ষকরা এই স্কিমটি পরীক্ষা করেছেন তারা এটি সম্পর্কে বেশ বিশ্বস্তভাবে কথা বলেন। হ্যাঁ, নতুন কৌশলশংসাপত্রটি একটু অস্বাভাবিক এবং অস্বাভাবিক, তবে শিক্ষকদের কাছ থেকে অতিপ্রাকৃত কিছুই প্রয়োজন ছিল না এবং যে কোনও পেশাদার শিক্ষক সফলভাবে এই জাতীয় শংসাপত্র পাস করতে পারেন।

মস্কো পরীক্ষা থেকে শিক্ষা মন্ত্রকের আধিকারিকরা কী সিদ্ধান্তে এসেছেন এবং একই স্কিম অনুসারে শংসাপত্রটি সঞ্চালিত হবে কিনা বা এতে অতিরিক্ত-আইনগত সংশোধন হবে কিনা - অদূর ভবিষ্যতে দেখাবে।

শিক্ষা কর্মীদের সার্টিফিকেশন একটি নিয়মিত এবং কঠোর প্রক্রিয়া হিসাবে বিবেচিত হয়। সম্প্রতি শিক্ষকদের সনদ দেওয়ার পদ্ধতিতে কিছুটা পরিবর্তন এসেছে। দেশের শিক্ষার গুণগতমান উন্নত করাই আজ পেশাগত স্তরের পরীক্ষার মূল লক্ষ্য। একজন কর্মচারীর যোগ্যতা পেশাদার মান পূরণ করে কিনা তা কীভাবে পরীক্ষা করবেন? পদ্ধতির সারমর্ম কি?

সাইট থেকে ছবি

এটি উল্লেখ করা উচিত যে শিক্ষক কর্মীদের সার্টিফিকেশন তাদের পেশাগত ক্রিয়াকলাপের একটি মূল্যায়নের ভিত্তিতে কর্মচারীদের অবস্থানের সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য পরিচালিত হয়।

রাশিয়ান শিক্ষকদের জন্য আধুনিক নিয়মদুই ধরনের সার্টিফিকেশন আছে: বাধ্যতামূলক এবং স্বেচ্ছাসেবী।

বাধ্যতামূলক শংসাপত্র সমস্ত শিক্ষকের জন্য প্রযোজ্য এবং ইতিমধ্যে উপলব্ধ শিক্ষার স্তরের রক্ষণাবেক্ষণ নিশ্চিত করে৷

স্বেচ্ছাসেবী কাজের সাহায্যে একজন শিক্ষক তার যোগ্যতার উন্নতির পাশাপাশি পেশাগত উন্নতিও অর্জন করতে পারেন। স্বেচ্ছাসেবী শংসাপত্র আগ্রহের বিষয় হবে, প্রথমত, সেই কর্মচারীদের জন্য যারা মজুরি বৃদ্ধির লক্ষ্য অনুসরণ করছেন।

উপপ্রধান মো ফেডারেল পরিষেবাশিক্ষা ও বিজ্ঞানের ক্ষেত্রে তত্ত্বাবধানের জন্য আনজোর মুজায়েভ, এই ধরনের ব্যবস্থা দুর্বল শিক্ষকদের সংখ্যা হ্রাস করার লক্ষ্যে।

ভিপিআর এবং ইউনিফাইড স্টেট পরীক্ষার ফলাফল দেখায় যে কিছু শিক্ষক গ্রেড বৃদ্ধি করে। আনজোর মুজায়েভ বিশ্বাস করেন যে কারণটি শিক্ষকের অপর্যাপ্ত জ্ঞানের মধ্যে রয়েছে।

ভবিষ্যদ্বাণীকৃত যাচাইকরণ মডেলটি তিনটি ব্লক নিয়ে গঠিত হবে:

• বিষয়ে জ্ঞান পরীক্ষা;
• শিক্ষণ দক্ষতা পরীক্ষা;
• মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্য পরীক্ষা করা।

কর্মকর্তাদের মতে, এই মডেলটি শিক্ষকের জ্ঞানের স্তর, সেইসাথে তার উপাদান উপস্থাপন করার ক্ষমতা নির্ধারণ করা সম্ভব করতে পারে। এটি ইতিমধ্যেই জানা গেছে যে প্রতি চার বছর পর পর শিক্ষকদের এ ধরনের সনদ নেওয়া হবে।

অনুগ্রহ করে মনে রাখবেন যে এই সার্টিফিকেশন মডেলটি এখনও বিকাশাধীন। তবে অনেক বিধান ইতিমধ্যেই শিক্ষকদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি করেছে। উদাহরণস্বরূপ, কর্মচারীদের প্রত্যয়িত করার সময় তারা প্রবন্ধ লেখার প্রবর্তন করতে চায়, কিন্তু একটি উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়নে কোন আস্থা নেই, যেহেতু কোন স্পষ্ট মানদণ্ড নেই।

এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, যদি একজন শিক্ষক এই ধরনের সার্টিফিকেশন পাস না করেন, রোসোব্রনাডজোর তাকে উন্নত প্রশিক্ষণের জন্য পাঠানোর প্রস্তাব করেন।

আইনী পরিবর্তনের কঠোর হওয়া সত্ত্বেও, কেউ আশা করতে পারেন যে শিক্ষক নির্বাচনের এই পদ্ধতিটি সাধারণভাবে শিক্ষার মান উন্নত করতে সহায়তা করবে। আপনি কি মনে করেন? কিভাবে আপনার অঞ্চলে সার্টিফিকেশন বাহিত হয়?

আপনি আমাদের "ডিরেক্টরি" সিস্টেমে প্রয়োজনীয় স্থানীয় আইনের নমুনা (প্রত্যয়ন সংক্রান্ত প্রবিধান, একটি সার্টিফিকেশন কমিশন গঠনের আদেশ ইত্যাদি) সহ আরও বেশি উপকরণ পাবেন।

আপনি আইনজীবীর উত্তর সহ আপনার সহকর্মীদের প্রশ্ন দেখতে পারবেন, সেইসাথে একটি বিশেষ ফর্মে আপনার আগ্রহের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারবেন।