फर्म और उसके प्रकार. कंपनियों के कार्य एवं प्रकार
कंपनी के आर्थिक कार्य.
1. उपभोक्ता की जरूरतों को पहचानना और संतुष्ट करना।
कंपनी का पहला और सबसे महत्वपूर्ण कार्य यह निर्धारित करना है कि क्या उत्पादन करने की आवश्यकता है, अर्थात। समझें कि उपभोक्ता क्या चाहता है और वह किसके लिए भुगतान कर सकता है। वे कंपनियाँ जो आवश्यक वस्तुओं का उत्पादन करती हैं, सबसे अच्छी स्थिति में हैं: उनके उत्पादों की हमेशा माँग रहेगी। विलासिता की वस्तुओं और प्रतिष्ठित वस्तुओं के उत्पादन में लगी कंपनियाँ फैशन में उतार-चढ़ाव और लोगों की पसंद पर निर्भर करती हैं। उद्यमी हमेशा कंपनी के केंद्र में होता है। एक उद्यमी वह व्यक्ति होता है जो नवाचार से नहीं डरता और उसके पास यह पूर्वानुमान लगाने की क्षमता होती है कि कोई विशेष नया उत्पाद, नई तकनीक या नई सामग्री उत्पाद बाजार में सफल होगी या नहीं।
2. उत्पादन का संगठन.
कंपनी का दूसरा सबसे महत्वपूर्ण कार्य. यह शायद सबसे अधिक समय लेने वाला और जटिल कार्य है। कोई कंपनी कितनी कुशलता से काम करती है यह काफी हद तक यह निर्धारित करता है कि वह सफल होगी या नहीं। उदाहरण के लिए, इसकी दक्षता इस बात पर निर्भर करती है कि उत्पादन कारकों का कौन सा सेट - श्रम, भूमि और पूंजी - यह उत्पादन की आवश्यक मात्रा का उत्पादन करने के लिए आकर्षित करता है।
3. आय वितरण.
आर्थिक जीवन के निरंतर चक्र के दौरान, फर्म प्राप्त आय को वितरित करती है। मान लीजिए, अनाज की बिक्री से प्राप्त धन का उपयोग खेत में कार्यरत श्रमिकों के श्रम का भुगतान करने, उर्वरकों, ट्रैक्टरों आदि के भुगतान के लिए किया जाता है। यदि किसानों को कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है, तो यह तुरंत उनकी "आसन्न" फर्मों को प्रभावित करता है न केवल यह तय करता है कि क्या और कैसे उत्पादन करना है, बल्कि वे वास्तव में समाज में क्रय शक्ति के वितरण के बारे में भी निर्णय लेते हैं। यह उनका तीसरा कार्य है। यह विचार करना महत्वपूर्ण है कि जब हम कहते हैं कि किसके लिए, तो हमारा मतलब यह नहीं है कि कंपनी यह निर्धारित करती है कि उसके उत्पाद कौन खरीदेगा। उपभोक्ता स्वयं अपने संप्रभु अधिकार के आधार पर निर्णय लेता है। एक और बात कंपनी पर निर्भर करती है - उसे यह तय करना होगा कि कच्चे माल और उपकरणों के आपूर्तिकर्ता कितना भुगतान करेंगे, और तदनुसार, यह निर्धारित करता है कि उनकी क्रय शक्ति कितनी बढ़ेगी। निर्णय कंपनी पर भी निर्भर करते हैं: अपने कर्मचारियों को कितना वेतन देना है, जो समग्र रूप से जनसंख्या की प्रभावी मांग को निर्धारित करता है। एक बाज़ार अर्थव्यवस्था में, इस प्रश्न का उत्तर है कि "वस्तुओं का उत्पादन किसके लिए किया जाता है?" अंततः यह इस बात पर निर्भर करता है कि जनसंख्या के कौन से समूह विलायक हैं।
4. वास्तविक पूंजी में निवेश.
कंपनी का चौथा कार्य अर्थव्यवस्था की अचल संपत्तियों या वास्तविक पूंजी को बढ़ाना है - भवन, संरचनाएं, मशीनरी, उपकरण, उपकरण, यानी। वह सब कुछ जिसकी सहायता से वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन किया जाता है। वास्तविक पूंजी में निवेश एक महत्वपूर्ण आर्थिक कार्य है क्योंकि यह उत्पादन के विस्तार और आधुनिकीकरण को संभव बनाता है।
कंपनियों के प्रकार.
प्राचीन काल से ही किसी भी देश में कंपनियों के संगठन को रीति-रिवाजों और कानूनों द्वारा नियंत्रित किया जाता रहा है, क्योंकि कंपनियों की गतिविधियाँ बड़ी संख्या में नागरिकों के हितों को प्रभावित करती हैं और राज्य इससे अलग नहीं रह सकता है। यदि यह फर्मों की गतिविधियों के लिए विधायी ढांचे को पर्याप्त रूप से विनियमित नहीं करता है, तो परिणाम बहुत विनाशकारी होंगे। फर्मों की गतिविधियों को विनियमित करने के लिए, एक दस्तावेज़ अपनाया गया - "सिविल कोड" - एक प्रकार का "आर्थिक संविधान"। कानून रूस में विभिन्न प्रकार के वाणिज्यिक संगठनों के निर्माण की अनुमति देता है।
उद्यमिता के रूपों के विकास के इतिहास से पता चलता है कि मानवता ऐसे तरीकों की तलाश में थी जो उद्यमियों को कंपनियों को संगठित करने के लिए पर्याप्त राशि इकट्ठा करने की अनुमति दे, लेकिन खुद उद्यमी और उसे पैसे देने वालों दोनों के लिए कम से कम जोखिम भरा हो।
आर्थिक संगठन का सबसे सरल, सबसे पुराना और सबसे सामान्य रूप व्यक्तिगत (निजी) फर्म है। रूसी कानून में अब इसे एकल भागीदार वाली व्यावसायिक कंपनी कहा जाता है। ऐसी कंपनी का निर्माता उसका एकमात्र और संप्रभु स्वामी होता है। कोई भी उसे यह नहीं बता सकता कि उसे क्या और कैसे करना चाहिए, और वह अपना शुद्ध लाभ किसी के साथ साझा करने के लिए बाध्य नहीं है।
शुद्ध लाभ करों और अन्य अनिवार्य भुगतानों का भुगतान करने के बाद किसी व्यावसायिक संगठन के निपटान में शेष लाभ का हिस्सा है। लेकिन "बिना मतलब कुछ भी नहीं किया जाता है," और ऐसी कंपनी का मालिक अपने विकास के लिए धन जुटाने की संभावनाओं को तेजी से सीमित करके केवल अपने विवेक से व्यवसाय संचालित करने के अधिकार के लिए भुगतान करता है। प्रारंभ में, ऐसे अवसर केवल इस बात से निर्धारित होते हैं कि उसके पास स्वयं कितना निःशुल्क धन है। फिर, निःसंदेह, वह दोस्तों से पैसे उधार लेने या बैंक ऋण लेने का प्रयास कर सकता है। लेकिन उसकी संभावना बहुत अच्छी नहीं है. आख़िरकार, समझदार लोग, और उससे भी अधिक बैंक, संपार्श्विक के विरुद्ध पैसा उधार देते हैं। इसका मतलब यह है कि इस बात पर पहले से सहमति होती है कि यदि देनदार स्वयं समय पर भुगतान करने में विफल रहता है तो उसकी कितनी संपत्ति उससे ली जा सकती है और अपने दायित्वों का भुगतान करने के लिए बेची जा सकती है।
रूसी कानून के अनुसार, एक व्यक्तिगत कंपनी केवल एक सीमित देयता कंपनी के रूप में ही बनाई जा सकती है। इसका मतलब यह है कि केवल कंपनी की संपत्ति ही यहां संपार्श्विक के रूप में काम कर सकती है, और यदि यह ऋण चुकाने के लिए पर्याप्त नहीं है, तो बिक्री की मांग करना असंभव है, उदाहरण के लिए, कंपनी के मालिक की निजी संपत्ति। इस प्रकार, कानून नागरिकों को उनके द्वारा बनाई गई कंपनियों के दिवालिया होने की स्थिति में जीवन में पूर्ण पतन से बचाता है। लेकिन, तदनुसार, इन फर्मों के विकास के लिए ऋण प्राप्त करने की संभावना भी कम हो जाती है। यह समझने के लिए कि ऐसा क्यों है, आपको वाणिज्यिक बैंकों से ऋण प्राप्त करने के नियमों से परिचित होना होगा। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि व्यक्तिगत कंपनियाँ आमतौर पर आकार में छोटी होती हैं, क्योंकि वे धन जुटाने में सक्षम नहीं होती हैं जिसके बिना एक बड़ा व्यवसाय बनाना असंभव है। ऐसी कंपनियां अक्सर व्यापार और सेवा क्षेत्र में काम करती हैं, जहां फर्म की पूंजी अपेक्षाकृत छोटी हो सकती है। व्यक्तिगत फर्में और सबसे अल्पकालिक फर्में। आख़िरकार, ऐसी कंपनी के लिए विकास के लिए लाभ कमाना विशेष रूप से कठिन होता है। एक नियम के रूप में, यह मुनाफे की कीमत पर किया जाना चाहिए, जो कि उसके मालिक की आय के रूप में काम करने वाला था और उसके परिवार को कम से कम जीवित मजदूरी प्रदान करता था। और यदि आय कम है, तो अपने परिवार का समर्थन करने के लिए मालिक को व्यवसाय से पैसा निकालने के लिए मजबूर होना पड़ता है, जो जल्दी ही दिवालियापन की ओर ले जाता है। यही कारण है कि व्यक्तिगत कंपनियाँ, आमतौर पर बड़ी संख्या में बनाई जाती हैं, अधिकांशतः एक या दो साल तक चलती हैं।
पैसे की कमी की समस्या को हल करने के साथ-साथ संबंधित जिम्मेदारियों को विभाजित करके कंपनी के प्रबंधन में सुधार करने के लिए, उद्यमियों ने आर्थिक संगठन के एक अन्य रूप - साझेदारी में महारत हासिल की।
साझेदारी.
साझेदारी आर्थिक संगठन के कई रूपों का सामान्य नाम है जिसमें व्यवसाय के संयुक्त संचालन के लिए कई प्रतिभागियों के स्वयं के धन को एकत्रित करना शामिल है।
एक सामान्य साझेदारी में इसके भागीदार हैं:
- · साझेदारी की ओर से व्यावसायिक गतिविधियों में संलग्न होना;
- · उनसे संबंधित संपत्ति के प्रति अपने दायित्वों की जिम्मेदारी वहन करें;
- · सामान्य सहमति से साझेदारी की गतिविधियों का प्रबंधन करें;
- · साझेदारी की सामान्य (शेयर) पूंजी में प्रत्येक व्यक्ति के हिस्से के अनुपात में लाभ और हानि को आपस में वितरित करें (उदाहरण के लिए, साझेदारी का एक सदस्य जिसने इसके निर्माण के दौरान शेयर (प्रारंभिक) पूंजी का 20% योगदान दिया था, उसे बाद का अधिकार है) शुद्ध लाभ में ब्याज प्राप्त करने के लिए), अर्थात किसी व्यक्ति ने जितनी अधिक प्रारंभिक पूंजी का योगदान दिया, उसे शुद्ध लाभ का उतना अधिक प्रतिशत प्राप्त होगा।
- · साझेदारी के ऋणों के लिए, प्रत्येक भागीदार पूर्ण रूप से उत्तरदायी है, न कि अधिकृत पूंजी में उसके हिस्से के अनुपात में। ऐसे दायित्व को सहायक दायित्व कहा जाता है। इसका मतलब यह है कि अगर, मान लीजिए, साझेदारी में 10 लोगों में से नौ दिवालियापन के समय गरीब हो गए (उनके पास बेचने और कंपनी के ऋण चुकाने के लिए कुछ भी नहीं है), तो दसवें साझेदार को ऐसा करना होगा। सब कुछ भुगतान करें - भले ही उसे साझेदारी की अधिकृत पूंजी में योगदान की तुलना में बड़ी राशि के लिए संपत्ति बेचनी पड़े।
एक सीमित साझेदारी वाणिज्यिक गतिविधियों में पैसा निवेश करने के जोखिम को कम करने में मदद करती है और इससे उद्यमियों के लिए अपनी गतिविधियों को विकसित करने के लिए धन जुटाना आसान हो जाता है। यह इस तथ्य के कारण हासिल किया गया है कि कानून विभिन्न अधिकारों और दायित्वों वाले प्रतिभागियों को विश्वास की साझेदारी में शामिल करने की अनुमति देता है:
- · सामान्य भागीदार जो कंपनी का प्रबंधन करते हैं और कंपनी के दायित्वों के लिए अपनी संपत्ति के साथ असीमित रूप से उत्तरदायी हैं;
- · निवेशक (सीमित भागीदार), जो कंपनी के निर्माण में बस एक निश्चित राशि का योगदान करते हैं। लेकिन वे इसकी गतिविधियों या प्रबंधन में भाग नहीं लेते हैं.
निवेशकों के लिए लाभ यह है: यदि वे विश्वास पर साझेदारी में निवेश करते हैं तो वे व्यावसायिक गतिविधि से लाभ कमा सकते हैं, लेकिन उनका अपना जोखिम न्यूनतम है। वे कंपनी की विफलताओं के लिए पूरी ज़िम्मेदारी नहीं लेते - यह केवल पूर्ण कामरेडों का भाग्य है। इसलिए, जब कोई साझेदारी दिवालिया हो जाती है, तो निवेशक उस धन की राशि खो देते हैं जो उन्होंने एक बार साझेदारी की पूंजी में योगदान दिया था।
एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक व्यावसायिक संगठन है, जिसके सह-मालिक असीमित संख्या में धन के मालिक हो सकते हैं। इसके अलावा, उनमें से प्रत्येक को संयुक्त स्टॉक कंपनी की संपत्ति और आय के हिस्से का अधिकार है, और कुछ को इसके प्रबंधन में भाग लेने का अधिकार है।
संयुक्त स्टॉक कंपनियों का आविष्कार बहुत समय पहले हुआ था, लेकिन रेलवे के निर्माण, बंदरगाहों के निर्माण, बड़े इंजीनियरिंग और रासायनिक संयंत्रों के निर्माण आदि जैसी परियोजनाओं को लागू करने के लिए बड़ी मात्रा में धन की आवश्यकता के कारण वे विशेष रूप से व्यापक हो गए। .
कानून के अनुसार, शेयरधारकों के पास दो महत्वपूर्ण अधिकार हैं। वे संयुक्त स्टॉक कंपनी के दायित्वों के लिए केवल उस राशि की सीमा के भीतर उत्तरदायी हैं जो उन्होंने एक बार शेयरों की खरीद पर खर्च की थी, और कंपनियों के दिवालिया होने पर भी उनसे अधिक कुछ नहीं मांगा जा सकता है। प्रत्येक शेयरधारक स्वतंत्र रूप से अपने शेयर बेच सकता है। शेयरधारक अधिकारों और जिम्मेदारियों का यह संयोजन दुनिया भर के कई लोगों के लिए काफी आकर्षक साबित हुआ है। संयुक्त स्टॉक कंपनियों के जन्म ने मानव जाति की आर्थिक प्रगति में बहुत बड़ी भूमिका निभाई, नाटकीय रूप से इसके अवसरों का विस्तार किया। विशाल संयुक्त स्टॉक कंपनियों के बिना, कई आधुनिक उद्योगों का निर्माण करना संभव नहीं होता जो 19वीं - 20वीं शताब्दी में बदल गए। लोगों की जीवनशैली (मैकेनिकल इंजीनियरिंग, रासायनिक उद्योग, विमानन परिवहन, आदि)। इस प्रकार, प्रत्येक प्रकार की कंपनी के अपने फायदे और नुकसान हैं।
आधुनिक कंपनी अर्थव्यवस्था के मूल सिद्धांत
5.1. कंपनी, इसकी विशेषताएं और प्रकार।
5.2. फर्म लागत. पैमाने का प्रभाव.
5.3. कंपनी की आय.
अटल।अर्थव्यवस्था का एक मुख्य विषय कंपनी है। अटलएक आर्थिक इकाई है जो उत्पादन और वाणिज्यिक गतिविधियों में लगी हुई है और उसे आर्थिक स्वतंत्रता है (यह तय करने में कि क्या, कैसे और कितनी मात्रा में उत्पादन करना है, कहाँ, किसे और किस कीमत पर अपने उत्पाद बेचने हैं)। एक फर्म मुनाफे को अधिकतम करने के लिए विशिष्ट आर्थिक वस्तुओं का उत्पादन करने के लिए संसाधनों को एकत्रित करती है।
आर्थिक गतिविधि के संगठन के रूप.आर्थिक गतिविधि के आयोजन के दो मुख्य रूप हैं: सहज और नियोजित क्रम, जिसमें पदानुक्रमित संरचनाओं का निर्माण शामिल है। संगठन के ये रूप आर्थिक एजेंटों के बीच कार्यों के विभाजन और गतिविधियों के समन्वय को निर्धारित करते हैं। पहले मामले में, ऐसा समन्वय बाजार के माध्यम से किया जाता है, और दूसरे में - उद्यमी के निर्देशों और आदेशों के आधार पर व्यक्तिगत कार्यों के एकीकरण (सहयोग) के माध्यम से।
बाज़ार उत्पादन के साधनों के अलगाव को मानता है, और फर्म उनकी एकाग्रता को मानती है। बाज़ार की स्थितियों में, किसी कंपनी में नियंत्रण के अप्रत्यक्ष तरीके हावी होते हैं; बाज़ार हुक्म को बाहर रखता है; यह आर्थिक प्रोत्साहनों पर आधारित है; इसके विपरीत, एक फर्म कमांड की एकता की परिकल्पना करती है और प्रबंधन के प्रशासनिक रूपों पर आधारित होती है।
यदि बाजार तंत्र काफी कुशल है, तो फर्मों के उद्भव का कारण क्या है? आर. कोसे और उनके अनुयायियों के अनुसार, फर्म का आधार उत्पादन के कारकों के विभिन्न मालिकों के बीच अनुबंधों का एक बंडल है।
अनुबंध के प्रकार:
1. क्लासिक अनुबंधमौजूदा कानूनी नियमों पर आधारित एक द्विपक्षीय अनुबंध है, जिसमें लेनदेन की शर्तों को स्पष्ट रूप से बताया गया है और इन शर्तों का पालन करने में विफलता के मामले में प्रतिबंध लगाया गया है।
2. नवशास्त्रीय अनुबंध- यह अनिश्चितता की स्थिति में एक दीर्घकालिक अनुबंध है, जब संपन्न लेनदेन के सभी परिणामों की पहले से भविष्यवाणी करना असंभव है।
3. संबंधपरक (अंतर्निहित) अनुबंधएक दीर्घकालिक पारस्परिक रूप से लाभकारी अनुबंध है जिसमें औपचारिक शर्तों की तुलना में अनौपचारिक स्थितियाँ प्रबल होती हैं।
फर्म की प्रकृति. आधुनिक नव-संस्थागत सिद्धांत में, एक फर्म को अनुबंधों के एक नेटवर्क द्वारा परस्पर जुड़े उत्पादन कारकों के मालिकों के गठबंधन के रूप में समझा जाता है, जिसके परिणामस्वरूप लेनदेन लागत कम हो जाती है। कुछ संसाधनों (उत्पादन के कारकों) के मालिकों के बीच अनुबंधों की एक प्रणाली संपन्न होती है।
संसाधनों के प्रकार:
1. साझा संसाधन- ये ऐसे संसाधन हैं जिनका मूल्य किसी दिए गए कंपनी में होने पर निर्भर नहीं करता है: इसके अंदर और बाहर दोनों जगह इनका मूल्य समान रूप से होता है।
2. विशिष्टसंसाधन वे संसाधन हैं जो फर्म के बाहर की तुलना में उसके भीतर अधिक मूल्यवान होते हैं।
3. अंतरविशिष्ट संसाधन- ये पूरक संसाधन हैं, जिनका अधिकतम मूल्य किसी कंपनी में और उसके माध्यम से ही प्राप्त होता है।
कंपनी का आधार अंतर-विशिष्ट संसाधनों के मालिकों के बीच संपन्न एक दीर्घकालिक संबंधपरक अनुबंध है। कंपनी में अंतरविशिष्ट और विशिष्ट संसाधनों की उपस्थिति लेनदेन लागत बचाने की अनुमति देती है, और उनके मालिकों को आर्थिक लाभ प्राप्त होता है। फर्म की प्रकृति की यह समझ हमें आधुनिक फर्मों के विभिन्न रूपों की व्याख्या करने की अनुमति देती है।
कंपनियों के प्रकार.किसी फर्म की अवधारणा किसी उद्यम की अवधारणा के समान नहीं है। उद्यमवस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन के लिए एक अलग इकाई है। अटलआर्थिक और उद्यमशीलता गतिविधि का संगठन है। एक फर्म और एक उद्यम की सीमाएँ शायद ही कभी मेल खाती हों, क्योंकि आधुनिक फर्मों में आमतौर पर एक से अधिक उद्यम होते हैं।
आर्थिक संगठन के संदर्भ में, मुख्य प्रकार के उद्यम एकल स्वामित्व और निगम, विनियमित और सरकारी स्वामित्व वाली फर्म, उपभोक्ता सहकारी समितियां, साझेदारी और स्व-प्रबंधित फर्म हैं। सबसे आम हैं एकल स्वामित्व, साझेदारी और निगम।
निजी उद्यम– यह एक ऐसी कंपनी है जिसका मालिक स्वतंत्र रूप से अपने हित में व्यवसाय करता है; इसका प्रबंधन करता है, सभी लाभ (अवशिष्ट आय) प्राप्त करता है और अपने सभी दायित्वों के लिए व्यक्तिगत रूप से उत्तरदायी है, अर्थात। असीमित दायित्व के अधीन है.
एक क्लासिक फर्म का मालिक केंद्रीय व्यक्ति होता है जिसके साथ अन्य सभी संसाधनों के मालिक अनुबंध में प्रवेश करते हैं। कंपनी के अन्य सभी कर्मचारियों के व्यवहार को नियंत्रित करता है। इसलिए, उसे सारी अवशिष्ट आय प्राप्त होती है - सारा लाभ घटाकर सभी लागतें।
आमतौर पर, एक क्लासिक फर्म का मालिक सबसे महत्वपूर्ण अंतरविशिष्ट संसाधन (उदाहरण के लिए, भौतिक या मानव पूंजी) का मालिक होता है।
निजी उद्यम के लाभ:
संगठन की सादगी (स्थापना, प्रबंधन);
कार्रवाई की स्वतंत्रता (निर्णय लेने में समन्वय की आवश्यकता से संबंधित नहीं);
सभी लाभ प्राप्त करने के लिए आर्थिक प्रोत्साहन।
निजी उद्यम के नुकसान:
सीमित वित्तीय और भौतिक संसाधन;
उत्पादन और प्रबंधन कार्यों की आंतरिक विशेषज्ञता की विकसित प्रणाली का अभाव;
असीमित दायित्व का अस्तित्व (न केवल निवेशित पूंजी, बल्कि व्यक्तिगत संपत्ति भी खोने का जोखिम)।
साझेदारीएक कंपनी है जो कई व्यक्तियों द्वारा संगठित होती है जो संयुक्त रूप से उद्यम के मालिक होते हैं और उसका प्रबंधन करते हैं। अधिकार सभी साझेदारों के बीच साझा किये जाते हैं। वे एक दूसरे की गतिविधियों पर नजर रखते हैं. कुछ मामलों में, सीमित देयता भागीदारी उत्पन्न होती है। इसका मतलब यह है कि, मुख्य प्रतिभागियों के साथ-साथ जो कंपनी की गतिविधियों के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार हैं, ऐसे भागीदार भी हैं जिनकी देनदारी व्यवसाय में निवेश की गई राशि (सीमित देयता) तक सीमित है।
साझेदारी के लाभ:
संगठन और प्रबंधन में आसानी;
श्रम विभाजन और विशेषज्ञता लागू की जाती है;
गतिविधियों को शुरू करने और जारी रखने के लिए धन जुटाने की संभावना।
साझेदारी के नुकसान:
अपर्याप्त वित्तीय संसाधन;
श्रम विभाजन के परिणामस्वरूप भागीदारों के बीच कार्यों की असंगति;
साझेदारों के बीच उभरते कार्यों के परिणामस्वरूप व्यवसाय समाप्ति की संभावना।
निगमएक ऐसी कंपनी है जो एक कानूनी इकाई का रूप रखती है, जहां प्रत्येक मालिक का दायित्व उद्यम में उसके योगदान तक सीमित होता है। प्रतिभूतियाँ (स्टॉक और बांड) खरीदकर, व्यक्ति निगम के मालिक बन जाते हैं। प्रतिभूति बाजार के माध्यम से, बड़ी संख्या में लोगों से वित्तीय संसाधनों को शीघ्रता से आकर्षित करना संभव है। शेयरधारकों को आय का एक हिस्सा (लाभांश) प्राप्त होता है और वे केवल उस राशि का जोखिम उठाते हैं जो उन्होंने शेयर खरीदने के लिए भुगतान की है।
निगम एक विशिष्ट प्रकार का उद्यम है जिसके अस्तित्व का एक रूप व्यक्तियों (कानूनी इकाई) से भिन्न होता है। एक निगम अपने मालिकों-शेयरधारकों से स्वतंत्र रूप से अस्तित्व में है। यदि उन्हें निगम की नीतियां पसंद नहीं हैं, तो उन्हें अपने शेयर बेचने का अधिकार है, लेकिन आमतौर पर वे कंपनी का परिसमापन नहीं कर सकते।
निगम के लाभ:
गहन विशेषज्ञता;
उच्च योग्य कर्मियों को आकर्षित करने की उच्च संभावना;
वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति का व्यापक कार्यान्वयन;
उत्पादों की श्रेणी को अद्यतन करना;
सापेक्ष स्थिरता.
बड़ी पूंजी को केंद्रित करने की क्षमता, जो सबसे जटिल आर्थिक समस्याओं को हल करने की अनुमति देती है;
शेयरधारकों की सीमित देनदारी.
निगम के नुकसान:
संस्था की संगठनात्मक और वित्तीय कठिनाइयाँ
स्वामित्व कार्य और प्रबंधन कार्य के बीच एक अंतर उत्पन्न होता है;
सभी शेयरधारकों के पास पर्याप्त जानकारी नहीं है;
संपत्ति के अधिकारों का क्षरण होता है और अवसरवादी व्यवहार की संभावना उत्पन्न होती है;
दोहरा कराधान.
विनियमित (राज्य) फर्म।कई कंपनियों की गतिविधियाँ राज्य द्वारा विनियमित होती हैं। इस मामले में, राज्य लाभ की मात्रा पर प्रतिबंध लगाता है, अर्थात। अवशिष्ट आय को नियंत्रित करता है। यह सरकारी नीति इस तथ्य की ओर ले जाती है कि लाभ का हिस्सा या तो लागत में परिवर्तित हो जाता है (मजदूरी बढ़ाकर, अतिरिक्त बोनस देकर), या उत्पादों की कीमत कम करके उपभोक्ताओं को दिया जाता है।
राज्य न केवल निजी फर्मों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है। कई कंपनियाँ राज्य के स्वामित्व वाली हैं। राज्य के स्वामित्व का अर्थ है मौजूदा शक्तियों को स्वतंत्र रूप से बेचने के अधिकारों का अभाव। राज्य के स्वामित्व वाले उद्यमों के प्रबंधकों को निजी कंपनियों के प्रबंधकों की तुलना में कुछ हद तक मालिकों (राज्य के नागरिकों) द्वारा नियंत्रित किया जाता है। नियंत्रण कमज़ोर होने से अवसरवादी व्यवहार और विभिन्न दुर्व्यवहारों के व्यापक अवसर खुलते हैं। प्रबंधकों का कार्यकाल निजी क्षेत्र की तुलना में अधिक लंबा होता है। वे कम जोखिम लेते हैं और मुनाफ़े की कम परवाह करते हैं। राज्य अक्सर अपने उद्यमों के उत्पादों की कीमतें कम कर देता है, क्योंकि नुकसान करदाताओं द्वारा कवर किया जा सकता है।
रूसी संघ में उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप।रूसी संघ में उद्यमिता के रूपों को नागरिक संहिता में परिभाषित किया गया है। नागरिक कानून द्वारा विनियमित संबंधों में भागीदार नागरिक और कानूनी संस्थाएं हैं। रूसी संघ, रूसी संघ के घटक निकाय और नगर पालिकाएं भी नागरिक कानून द्वारा विनियमित संबंधों में भाग ले सकते हैं।
नागरिक कानून उद्यमशीलता गतिविधियों में लगे व्यक्तियों या उनकी भागीदारी के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है, इस तथ्य के आधार पर कि उद्यमशीलता गतिविधि एक स्वतंत्र गतिविधि है जो किसी के अपने जोखिम पर की जाती है, जिसका उद्देश्य संपत्ति के उपयोग, माल की बिक्री, प्रदर्शन से व्यवस्थित रूप से लाभ प्राप्त करना है। कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार इस क्षमता में पंजीकृत व्यक्तियों द्वारा कार्य या सेवाओं का प्रावधान। व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में राज्य पंजीकरण के क्षण से नागरिकों को कानूनी इकाई बनाए बिना उद्यमशीलता गतिविधियों में संलग्न होने का अधिकार है। व्यक्तिगत उद्यमी- निर्धारित तरीके से पंजीकृत व्यक्ति और कानूनी इकाई बनाए बिना उद्यमशीलता गतिविधियों को अंजाम देने वाले, किसान (खेत) परिवारों के मुखिया। व्यावसायिक गतिविधि के अन्य रूपों को कानूनी संस्थाओं के रूप में पंजीकृत किया जाना चाहिए।
कानूनी इकाईएक संगठन को मान्यता दी जाती है जिसके पास स्वामित्व, आर्थिक प्रबंधन या परिचालन प्रबंधन में अलग संपत्ति है और इस संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है, अपने नाम पर, संपत्ति और व्यक्तिगत गैर-संपत्ति अधिकारों का अधिग्रहण और प्रयोग कर सकता है, जिम्मेदारियां वहन कर सकता है, और एक हो सकता है। अदालत में वादी और प्रतिवादी। कानूनी संस्थाओं के पास एक स्वतंत्र बैलेंस शीट और (या) बजट होना चाहिए। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार कानूनी संस्थाओं में शामिल हैं: व्यावसायिक भागीदारी और सोसायटी; उत्पादन और उपभोक्ता सहकारी समितियाँ; राज्य और एकात्मक उद्यम; सार्वजनिक और धार्मिक संघ; धर्मार्थ और अन्य फाउंडेशन, संघ और यूनियन।
साझेदारी- संयुक्त आर्थिक गतिविधियों के लिए व्यक्तियों या कानूनी संस्थाओं का संघ। सामान्य साझेदारियाँ और सीमित साझेदारियाँ हैं।
भरा हुआएक साझेदारी को मान्यता दी जाती है, जिसके प्रतिभागी (सामान्य भागीदार), उनके बीच संपन्न समझौते के अनुसार, साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता गतिविधियों में लगे होते हैं और उनसे संबंधित संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी होते हैं। विश्वास की साझेदारी(सीमित भागीदारी) एक साझेदारी है जिसमें, उन प्रतिभागियों के साथ जो साझेदारी की ओर से व्यावसायिक गतिविधियों को अंजाम देते हैं और अपनी संपत्ति (सामान्य साझेदार) के साथ साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं, एक या एक से अधिक भागीदार होते हैं - निवेशक ( सीमित साझेदार) जो साझेदारी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम उनके द्वारा किए गए योगदान की मात्रा की सीमा के भीतर उठाते हैं और साझेदारी की व्यावसायिक गतिविधियों में भाग नहीं लेते हैं।
सीमित देयता कंपनी(इसके बाद कंपनी के रूप में संदर्भित) को एक या कई व्यक्तियों द्वारा बनाई गई व्यावसायिक कंपनी के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसकी अधिकृत पूंजी शेयरों में विभाजित है; कंपनी के प्रतिभागी अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और कंपनी की अधिकृत पूंजी में अपने शेयरों के मूल्य की सीमा के भीतर कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम उठाते हैं। अतिरिक्त देनदारी वाली कंपनीएक कंपनी को मान्यता दी जाती है जिसकी अधिकृत पूंजी शेयरों में विभाजित होती है; ऐसी कंपनी के प्रतिभागी कंपनी के चार्टर द्वारा निर्धारित, अपने शेयरों के मूल्य के समान गुणक में अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए संयुक्त रूप से और अलग-अलग सहायक दायित्व वहन करते हैं। प्रतिभागियों में से किसी एक के दिवालिया होने की स्थिति में, कंपनी के दायित्वों के लिए उसका दायित्व शेष प्रतिभागियों के बीच उनके योगदान के अनुपात में वितरित किया जाता है, जब तक कि कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा जिम्मेदारी के वितरण के लिए एक अलग प्रक्रिया प्रदान नहीं की जाती है। .
संयुक्त स्टॉक कंपनीएक कंपनी को मान्यता दी जाती है जिसकी अधिकृत पूंजी शेयरों की एक निश्चित संख्या में विभाजित होती है; एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के प्रतिभागी (शेयरधारक) अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और अपने शेयरों के मूल्य की सीमा के भीतर कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम उठाते हैं। जिन शेयरधारकों ने शेयरों के लिए पूरी तरह से भुगतान नहीं किया है, वे अपने शेयरों के मूल्य के अवैतनिक हिस्से की सीमा तक संयुक्त स्टॉक कंपनी के दायित्वों के लिए संयुक्त दायित्व वहन करते हैं। एक कंपनी जिसके शेयर केवल उसके संस्थापकों या अन्य पूर्व निर्धारित व्यक्तियों के बीच वितरित किए जाते हैं, मान्यता प्राप्त है बंद समाज. ऐसी कंपनी को अपने द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए खुली सदस्यता आयोजित करने या अन्यथा उन्हें असीमित संख्या में व्यक्तियों को अधिग्रहण के लिए पेश करने का अधिकार नहीं है। एक संयुक्त स्टॉक कंपनी, जिसके प्रतिभागी अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने स्वामित्व वाले शेयरों को अलग कर सकते हैं, के रूप में मान्यता प्राप्त है संयुक्त स्टॉक कंपनी खोलें. ऐसी संयुक्त स्टॉक कंपनी को अपने द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए खुली सदस्यता लेने और कानून और अन्य कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित शर्तों के तहत उनकी मुफ्त बिक्री करने का अधिकार है।
एकात्मक उद्यमएक वाणिज्यिक संगठन को मान्यता दी जाती है कि उसके पास मालिक द्वारा उसे सौंपी गई संपत्ति के स्वामित्व का अधिकार नहीं है। एकात्मक उद्यमों के रूप में केवल राज्य और नगरपालिका उद्यम ही बनाए जा सकते हैं। एकात्मक उद्यम की संपत्ति स्वामित्व के अधिकार से रूसी संघ, रूसी संघ की एक घटक इकाई या एक नगरपालिका इकाई के अंतर्गत आती है।
वाणिज्यिक संगठनों और गैर-लाभकारी संगठनों के बीच अंतर करना आवश्यक है। गैर-लाभकारी संगठनएक ऐसा संगठन है जिसकी गतिविधियों का मुख्य लक्ष्य लाभ नहीं है और प्राप्त लाभ को प्रतिभागियों के बीच वितरित नहीं करता है।
गैर-लाभकारी संगठन सामाजिक, धर्मार्थ, सांस्कृतिक, शैक्षिक, वैज्ञानिक और प्रबंधकीय लक्ष्यों को प्राप्त करने, नागरिकों के स्वास्थ्य की रक्षा करने, भौतिक संस्कृति और खेल विकसित करने, नागरिकों की आध्यात्मिक और अन्य गैर-भौतिक आवश्यकताओं को पूरा करने, अधिकारों की रक्षा करने के लिए बनाए जा सकते हैं। और नागरिकों और संगठनों के वैध हितों, विवादों और संघर्षों को हल करना, कानूनी सहायता प्रदान करना, साथ ही सार्वजनिक लाभ प्राप्त करने के उद्देश्य से अन्य उद्देश्यों के लिए।
हर दिन लोगों को अपने जीवन में कंपनियों की अभिव्यक्तियों का सामना करना पड़ता है। रेस्तरां, दुकानें, बैंक, कारखाने, फार्म - ये सभी कंपनियां (उद्यम) हैं जो उद्यमशीलता गतिविधियां करती हैं। एक कंपनी उद्यमशीलता गतिविधि की एक कानूनी रूप से पंजीकृत इकाई है, अर्थात। एक आर्थिक कड़ी जो उत्पादन के कारकों की तुलना करके वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन और बिक्री के माध्यम से अपने हितों का एहसास करती है। एक उद्यम भी एक आर्थिक इकाई है, लेकिन जिसके भीतर वस्तुओं और सेवाओं का निर्माण करने के लिए उत्पादन के कारकों को जोड़ा जाता है। और यदि कोई उद्यम एक कानूनी इकाई है जिसके अपने हित हैं, तो यह एक कंपनी है, और यदि नहीं, तो यह कंपनी का हिस्सा है। आइए इस आलेख में अधिक विस्तार से देखें कि कौन सी कंपनियां हैं।
बाजार अर्थव्यवस्थाउद्यम
- निजी वाणिज्यिक उद्यम। वे लाभ कमाते हैं, जो संगठन का मुख्य लक्ष्य है। गतिविधियाँ बाज़ार द्वारा निर्धारित होती हैं।
- निजी गैर-लाभकारी उद्यम। मुख्य लक्ष्य लाभ कमाना नहीं है. वे किसी भी सामाजिक आवश्यकता को पूरा करने के लिए बनाए गए हैं। लाभ एक संबंधित लक्ष्य है. उद्यम द्वारा प्राप्त लाभ को संस्थापक प्रतिभागियों के बीच वितरित नहीं किया जा सकता है। ऐसे उद्यमों में धर्मार्थ नींव, सार्वजनिक संगठन आदि शामिल हैं।
- राज्य। वाणिज्यिक या गैर-व्यावसायिक हो सकता है. एक नियम के रूप में, गतिविधियाँ राजनीतिक निर्णयों द्वारा निर्धारित होती हैं।
- मिश्रित।
अर्थशास्त्र में फर्मों के प्रकार
- व्यक्तिगत। एक नागरिक द्वारा बनाया गया जो कानूनी इकाई बनाए बिना उद्यमशीलता गतिविधियाँ करता है। वह अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी है। जो संपत्ति कानून द्वारा पुनर्प्राप्त नहीं की जा सकती, उसे यहां शामिल नहीं किया गया है।
- पूर्ण साझेदारी. इसके प्रतिभागी उद्यमशीलता गतिविधियों में लगे हुए हैं और अपनी संपत्ति की जिम्मेदारी लेते हैं।
- सीमित भागीदारी। प्रतिभागी व्यवसाय में लगे हुए हैं और साझेदारी के दायित्वों के लिए अपनी संपत्ति के प्रति जिम्मेदार हैं। साथ ही, ऐसे निवेशक भी हैं जो अपनी जमा राशि को जोखिम में डालते हैं, लेकिन उद्यमशीलता गतिविधि में संलग्न नहीं होते हैं।
- सीमित देयता कंपनी। अधिकृत पूंजी को कुछ शेयरों में विभाजित किया गया है। संगठन के प्रतिभागी अपने दायित्वों के लिए ज़िम्मेदार नहीं हैं; वे केवल अपने योगदान का जोखिम उठाते हैं।
- अतिरिक्त देनदारी वाली कंपनी. ऐसी कंपनी में प्रतिभागियों का दायित्व केवल योगदान तक ही सीमित नहीं है, यह संपत्ति तक फैला हुआ है।
- संयुक्त स्टॉक कंपनी। पूंजी को निश्चित संख्या में शेयरों में विभाजित किया जाता है। शेयरधारक अपने निवेश की सीमा के भीतर जोखिम उठाते हैं।
- उत्पादन सहकारी. नागरिक एकजुट होते हैं और कुछ आर्थिक गतिविधियाँ चलाते हैं, जो उनकी श्रम भागीदारी और शेयर योगदान की पूलिंग पर आधारित होती हैं।
- एकात्मक उद्यम. एक व्यावसायिक उद्यम जिसके पास उससे जुड़ी संपत्ति का स्वामित्व नहीं है। संपत्ति अविभाज्य है.
- चिंताएँ. एकाधिकार प्रकार के बड़े सुपरयूनिफिकेशन। सबसे महत्वपूर्ण विशेषता इसके घटक उद्यमों, फर्मों और बैंकों के स्वामित्व की एकता है। नियंत्रण हिस्सेदारी एक होल्डिंग कंपनी के पास होती है।
- धारण करना। चिंता के प्रतिभागियों के वित्तीय संसाधनों का पुनर्वितरण और केंद्रीकरण करता है।
- कंसोर्टिया। उद्यमों का अस्थायी संघ. वे विशिष्ट समस्याओं को हल करने, बड़े निवेश, सामाजिक और अन्य परियोजनाओं को लागू करने के लिए बनाए गए हैं।
- कार्टेल. यह उद्यमों का एक संविदात्मक संघ है, जो उत्पादन मात्रा, बिक्री की शर्तों, बिक्री मूल्यों और बिक्री बाजारों के परिसीमन के लिए कोटा पर एक समझौते पर आधारित है। प्रत्येक उद्यम कानूनी रूप से स्वतंत्र है।
- सिंडिकेट. उद्यमों के विलय में प्रतिभागियों की आपूर्ति का केंद्रीकरण और उनके द्वारा उत्पादित उत्पाद की बिक्री शामिल है। सिंडिकेट के सदस्य उद्यम, संघ, चिंताएं, ट्रस्ट हो सकते हैं।
- विश्वास। उद्यमों का विलय जिसमें वे अपनी स्वतंत्रता खो देते हैं और एक ही प्रबंधन के अधीन होते हैं।
संयुक्त स्टॉक कंपनियाँ
- बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी. शेयरों को एक निश्चित संख्या में प्रतिभागियों के बीच विभाजित किया जाता है। ऐसे समाज की गतिविधियों में बाहरी लोगों को भाग लेने की अनुमति नहीं है। यह वास्तव में इस प्रकार की गतिविधि है जो उसे स्थिर रहने और नियंत्रण हिस्सेदारी का प्रबंधन करने की अनुमति देती है।
- संयुक्त स्टॉक कंपनी खोलें. शेयर असीमित संख्या में प्रतिभागियों के बीच वितरित किए जाते हैं। खुली गतिविधियाँ संचालित करता है। उद्यम के लाभ और हानि, उद्यम की बैलेंस शीट, यानी कोई भी जानकारी जो शेयरधारकों के लिए रुचिकर हो सकती है, आवश्यक रूप से मीडिया में प्रकाशित की जाती है। कोई भी व्यक्ति जिसने किसी उद्यम में शेयर खरीदे हैं, शेयरधारक बन सकता है।
सूचीबद्ध सभी मुख्य प्रकार की कंपनियाँ एक निश्चित व्यावसायिक गतिविधि का कानूनी पक्ष मात्र हैं। और किसी कंपनी का आर्थिक महत्व और आर्थिक शक्ति उसके आकार और बाज़ार में स्थिति से निर्धारित होती है।
वहाँ किस प्रकार की कंपनियाँ हैं?
- छोटे वाले. कर्मचारियों की संख्या 100 लोगों तक है। बड़ी प्रारंभिक लागतों की आवश्यकता नहीं है. प्रबंधन तंत्र की आवश्यकता नहीं है.
- औसत। 100 से 499 लोगों तक कर्मचारी। यह या तो एक बढ़ती और सफल छोटी कंपनी है, या एक संकीर्ण रूप से केंद्रित उद्यम है जो बाजार में प्रमुख स्थान रखता है।
- बड़े वाले. 500 कर्मचारियों से. बहुत अधिक स्थिर. दिवालियापन के प्रति कम संवेदनशील. बड़ी आय, जिसका कुछ हिस्सा कंपनी के आगे के विकास में निवेश किया जाता है। बड़े व्यवसाय में सफलता अक्सर न केवल आर्थिक शक्ति लाती है, बल्कि कुछ प्रकार का राजनीतिक प्रभाव भी लाती है। यह बहुत जटिल प्रक्रिया है.
विभिन्न प्रकार की कंपनियाँ 3 मुख्य प्रकार की आर्थिक गतिविधियाँ प्रदर्शित करती हैं: वे उत्पादन के कारकों की माँग करती हैं, उत्पादों के उत्पादन और बिक्री को व्यवस्थित करती हैं और निवेश करती हैं।
अब आप जानते हैं कि किस प्रकार की फर्में और उद्यम हैं, और आप आर्थिक समाचारों और व्यावसायिक क्षेत्रों की दुनिया में आसानी से नेविगेट कर सकते हैं।
| मापदण्ड नाम | अर्थ |
| लेख का विषय: | कंपनियों के प्रकार. |
| रूब्रिक (विषयगत श्रेणी) | उत्पादन |
एक बाजार अर्थव्यवस्था में दृढ़.
व्याख्यान संख्या 5. बाजार संबंधों की प्रणाली में दृढ़
व्याख्यान की रूपरेखा:
1. बाजार अर्थव्यवस्था में दृढ़
2. कंपनियों के प्रकार
3. संयुक्त स्टॉक कंपनियां और उनके कामकाज की विशेषताएं
बाजार स्थितियों में, एक उद्यम-एक फर्म-आर्थिक गतिविधि का एक प्राथमिक, स्वतंत्र विषय है। कुछ के पास कच्चा माल है, अन्य के पास उत्पादन के साधन हैं, अन्य के पास पूंजी है, अन्य के पास श्रम संसाधन हैं और अन्य के पास उद्यमिता का उपहार है।
अटल - ϶ᴛᴏ एक बाजार अर्थव्यवस्था में संस्थागत गठन, उत्पादन के कारकों या उत्पादन संसाधनों के मालिकों के निर्णयों के समन्वय के लिए डिज़ाइन किया गया। कोल्स 1937 ने यह प्रश्न उठाया और इसका उत्तर देने का प्रयास किया। एक बाजार अर्थव्यवस्था में, फर्मों के बीच समन्वय आपूर्ति और मांग के तंत्र के आधार पर बाजार द्वारा किया जाता है। बाज़ार पूरे समाज का लाभ प्राप्त करने के लिए कार्रवाई को बाध्य करता है। बाज़ार समन्वय के लिए समाज को मुफ़्त लागत नहीं, बल्कि कुछ लेन-देन लागतों की आवश्यकता होती है:
1. जानकारी खोजने की लागत
2. बातचीत
3. कानूनी सहायता, अनुबंध अनुपालन और सुरक्षा
कंपनियां लागत में कटौती कर रही हैं. किसी व्यक्ति को नौकरी पर रखते समय, बाजार अर्थव्यवस्था के ढांचे के भीतर, बाजार संबंधों के आधार पर एक रोजगार अनुबंध संपन्न होता है, लेकिन बाजार संबंध कंपनी के भीतर संचालित नहीं होते हैं। बाज़ार के "अदृश्य हाथ" का स्थान प्रबंधकीय नेतृत्व ले रहा है। कंपनियां बाजार संबंधों की उच्च लागत पर उभरती हैं, और छोटी और मध्यम आकार की फर्मों के भीतर प्रशासनिक समन्वय सस्ता हो जाता है। लेन-देन लागतें कंपनी के भीतर भी मौजूद होती हैं - वे मुख्य रूप से पूर्वानुमान, उत्तेजना, नियंत्रण की आवश्यकता से जुड़ी होती हैं और जैसे-जैसे कंपनी बढ़ती है, ये लागतें बहुत तेज़ी से बढ़ती हैं। किसी कंपनी के बहुत तेजी से विकास के साथ, कंपनी बनाने की लागत मुनाफे से अधिक हो जाती है। किसी फर्म का इष्टतम आकार वह है जिसमें लेनदेन लागत न्यूनतम होगी। यदि यह हासिल नहीं किया जा सकता है, कंपनी बहुत छोटी है, तो बाजार समन्वय की तुलना में प्रशासनिक समन्वय बेहतर है। इष्टतम बिंदु पार होने तक इन फर्मों को संयोजित करें।
आकार न केवल समन्वय पर बल्कि कंपनी के मालिक पर भी निर्भर करता है।
इस संबंध में, सभी उद्यमों को निम्नलिखित घटकों में विभाजित किया गया है:
1. निजी वाणिज्यिक उद्यम। मुख्य लक्ष्य लाभ कमाना है.
2. निजी गैर-लाभकारी उद्यम। ऐसे उद्यम जिनका मुख्य लक्ष्य लाभ नहीं है। लाभ कमाना एक संबंधित लक्ष्य है। उद्यमों को अपने प्रबंधकों के बीच प्राप्त लाभ को केवल वैधानिक गतिविधियों के लिए वितरित करने का अधिकार नहीं है। ये आमतौर पर सार्वजनिक संगठन, धार्मिक आदि होते हैं। अक्सर, ऐसे उद्यम अस्पतालों और मनोरंजन केंद्रों का रूप ले लेते हैं।
3. राज्य उद्यम। वाणिज्यिक और गैर-व्यावसायिक दोनों हो सकते हैं। एक नियम के रूप में, ऐसे उद्यमों की गतिविधियाँ राजनीतिक निर्णयों द्वारा निर्धारित होती हैं, न कि बाज़ार द्वारा। एक बाज़ार अर्थव्यवस्था में, अधिकांश वस्तुएँ और सेवाएँ निजी और वाणिज्यिक उद्यमों द्वारा उत्पादित की जाती हैं।
निजी और वाणिज्यिक उद्यम निम्नलिखित रूप ले सकते हैं:
ए) व्यक्तिगत उद्यम - एक कानूनी इकाई के रूप में शिक्षा के बिना एक नागरिक द्वारा बनाया गया। बी) एक नियम के रूप में, ऐसा उद्यमी अपनी सारी संपत्ति के लिए उत्तरदायी होता है।
सी) पूर्ण साझेदारी - उद्यमशीलता गतिविधियों में लगे हुए हैं और संयुक्त और कई दायित्व वहन करते हैं।
डी) कमांड साझेदारी विश्वास की साझेदारी है। वह अपने योगदान की सीमा के भीतर होने वाले नुकसान के लिए जिम्मेदार है।
डी) सीमित देयता कंपनी - एक चार्टर वाली कंपनी, जो शेयरों में विभाजित है। कंपनी के प्रतिभागी इसके दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और केवल अपने योगदान के मूल्य के भीतर ही नुकसान का जोखिम उठाते हैं। उद्यम की सबसे सुरक्षित संस्थाओं में से एक।
ई) संयुक्त स्टॉक कंपनी - अधिकृत पूंजी शेयरों में विभाजित है और प्रतिभागी (शेयरधारक) केवल अपने योगदान की सीमा के भीतर नुकसान का जोखिम उठाते हैं।
जी) उत्पादन सहकारी संस्था - नागरिकों का एक संघ जो अपने क्षेत्रीय योगदानों के संयोजन पर उनकी व्यक्तिगत कार्रवाई के आधार पर आर्थिक गतिविधियों का संचालन करता है।
4. मिश्रित उद्यम (सार्वजनिक-निजी)
कंपनियों के प्रकार. - अवधारणा और प्रकार. "कंपनियों के प्रकार" श्रेणी का वर्गीकरण और विशेषताएं। 2017, 2018.
वैज्ञानिक संगठनों का वर्गीकरण ज्ञान कार्यकर्ता को "लागत" के रूप में नहीं बल्कि "पूंजी" के रूप में देखा जाना चाहिए और उसके साथ वैसा ही व्यवहार किया जाना चाहिए।
- कंपनी एक आर्थिक एजेंट के रूप में। रूस में कंपनियों के प्रकार.
ए) उत्पादन एकाग्रता के संदर्भ में फर्मों का वर्गीकरण;
बी) संगठनात्मक और कानूनी दृष्टिकोण से फर्मों का वर्गीकरण।
3. उत्पादन फलन एवं उसके प्रकार।
क) एक परिवर्तनीय कारक के साथ उत्पादन;
बी) दो परिवर्तनीय कारकों के साथ उत्पादन।
प्रश्न 1. कंपनी की अवधारणा एवं आर्थिक प्रकृति।
सबसे सामान्य रूप में, नीचे एक फर्म को एक आर्थिक इकाई के रूप में समझा जाता है जो उत्पादन गतिविधियों में लगी हुई है और उसे आर्थिक स्वतंत्रता है (अपने उत्पादों को क्या, कैसे और कितनी मात्रा में उत्पादन करना है, कहां, किसे और किस कीमत पर बेचना है) के बारे में निर्णय लेने में।
बाज़ार अर्थव्यवस्था में कंपनियाँ महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं:
उत्पादन गतिविधियाँ मुख्यतः फर्मों द्वारा की जाती हैं। फर्म इनपुट को अंतिम उत्पाद में परिवर्तित करती है। यह अपने हित में उत्पादन की मात्रा का अनुकूलन करता है, तैयार उत्पादों के उत्पादन की संरचना और आकार का निर्धारण करता है;
फर्म संसाधनों का मुख्य उपभोक्ता है। यह पूंजीगत संसाधन खरीदता है - कच्चा माल, सामग्री, उपकरण; भूमि किराये पर ली गयी है या खरीदी गयी है; श्रमिकों को काम पर रखा जाता है;
उद्योग में कार्यरत फर्मों का आकार और संख्या बाजार की संरचना और इसकी प्रतिस्पर्धात्मकता की डिग्री को निर्धारित और निर्देशित करती है;
फर्मों की गतिविधियाँ बड़े पैमाने पर बाजार अर्थव्यवस्था की समग्र दक्षता निर्धारित करती हैं।
किसी अर्थव्यवस्था की दक्षता की डिग्री फर्मों की दक्षता की डिग्री से निर्धारित होती है।
परंपरा की एक निश्चित डिग्री के साथ, हम किसी कंपनी की प्रकृति के चार मुख्य पहलुओं को अलग कर सकते हैं और, तदनुसार, इसकी गतिविधियों का विश्लेषण करने के लिए चार दृष्टिकोण।कंपनी वाणिज्यिक है, अर्थात्। लाभोन्मुख संगठन.
इस दृष्टिकोण से, इसे एक परिचित परिभाषा द्वारा चित्रित किया जा सकता है: एक फर्म एक ऐसा संगठन है जो लाभ कमाने के उद्देश्य से वस्तुओं और (या) सेवाओं का उत्पादन करने के लिए संसाधनों को केंद्रित और उपयोग करता है।कंपनी कार्यकर्ताओं की एक टीम है जो संगठनात्मक रूप से उसे सौंपे गए कार्यों को हल करने में सक्षम है।
इस स्थिति से, कंपनी रिश्तों की एक प्रणाली के रूप में कार्य करती है जिसमें कंपनी के लक्ष्य व्यक्तिगत कर्मचारियों और संपूर्ण विभागों के विशिष्ट कार्यों में बदल जाते हैं।यह फर्म पारस्परिक रूप से सहमत लक्ष्यों का पीछा करने वाली स्वतंत्र बाजार संस्थाओं का एक संघ है।
इस दृष्टिकोण से, कंपनी को मालिकों और शीर्ष प्रबंधकों से लेकर सामान्य कर्मचारियों तक, अपने सभी प्रतिभागियों के हितों से समझौता करने वाला माना जा सकता है।इस संबंध में, फर्म खुद को अनुबंधों की एक प्रणाली के रूप में प्रकट करती है जो लेनदेन लागत को कम करना सुनिश्चित करती है, अर्थात। व्यवसाय करने के एक ऐसे रूप के रूप में जो बाज़ार की स्थितियों के लिए सर्वाधिक अनुकूल है।
एक वास्तविक फर्म में, इसकी प्रकृति के सभी चार पहलू सह-अस्तित्व में होते हैं और या तो एक-दूसरे के पूरक होते हैं या एक-दूसरे के साथ परस्पर हस्तक्षेप करते हैं।
किसी अर्थव्यवस्था में एक फर्म कई कार्य करती है:
फर्म बड़े पैमाने पर उत्पादन की अर्थव्यवस्था हासिल करती है। आधुनिक परिस्थितियों में, कुशल उत्पादन के लिए विशेष उपकरण और उत्पादन भवनों, असेंबली लाइनों और कई छोटे कार्यों में श्रम के विभाजन की आवश्यकता होती है। यह बिना किसी संगठन के अनायास नहीं किया जा सकता, जिसके भीतर विशेषज्ञ समन्वय करेंगे और निर्बाध उत्पादन प्रक्रिया सुनिश्चित करेंगे;
फर्म बड़े पैमाने पर उत्पादन के लिए संसाधन जुटाती है। आज की निजी उद्यम अर्थव्यवस्था में, उत्पादन करने के लिए आवश्यक अधिकांश धन कॉर्पोरेट मुनाफे से या वित्तीय बाजारों से ऋण के रूप में लिया जाता है। यदि निगमों को नई परियोजनाओं के लिए सालाना अरबों डॉलर नहीं मिलते तो प्रभावी निजी उद्यम की कल्पना भी नहीं की जा सकती;
केवल कंपनी (पदानुक्रमित संगठन) के भीतर ही उत्पादन प्रक्रिया का प्रबंधन करना संभव है। प्रबंधक वह व्यक्ति होता है जो उत्पादन का आयोजन करता है, नए विचार विकसित करता है, नए उत्पाद और प्रक्रियाएं बनाता है, व्यावसायिक निर्णय लेता है और व्यावसायिक परिणामों का मूल्यांकन करता है।
एक निश्चित अर्थ में, एक पदानुक्रमित संगठन के रूप में फर्म बाजार की सहजता का खंडन करती है। बाजार उत्पादन के साधनों के अलगाव को मानता है, फर्म उनकी एकाग्रता को मानती है। बाज़ार की स्थितियों में, किसी कंपनी में नियंत्रण के अप्रत्यक्ष तरीके हावी होते हैं; बाज़ार हुक्म को बाहर रखता है; यह आर्थिक प्रोत्साहनों पर आधारित है; इसके विपरीत, कंपनी कमांड की एकता मानती है और प्रबंधन के प्रशासनिक तरीकों पर आधारित है।
इस विरोधाभास का समाधान आर. कोसे और ओ. विलियमसन के सिद्धांत में किया गया, जिसकी बदौलत आधुनिक नव-संस्थागत सिद्धांत में एक फर्म को अनुबंधों के एक नेटवर्क द्वारा परस्पर जुड़े उत्पादन कारकों के मालिकों के गठबंधन के रूप में समझा जाता है, जिसके परिणामस्वरूप लेनदेन लागत कम हो जाती है(ट्रांज़ेक्शन लागत)। आधुनिक कंपनी पर आधारित है अंतर्निहितमालिकों के बीच अनुबंध (यह एक दीर्घकालिक पारस्परिक रूप से लाभप्रद अनुबंध है जिसमें अनौपचारिक स्थितियां औपचारिक पर हावी होती हैं)। एक जैसासंसाधन (परस्पर पूरक, परस्पर अद्वितीय संसाधन जो केवल किसी कंपनी में ही प्रभावी होते हैं) उनके उपयोग के संबंध में।
फर्म की प्रकृति की यह व्याख्या हमें आधुनिक फर्मों के विभिन्न रूपों की व्याख्या करने की अनुमति देती है।