ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ನೀತಿ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೀತಿಸಂಹಿತೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಮುಖ್ಯ ಗುಂಪಾಗಿ ನೀತಿಸಂಹಿತೆ. ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು: ಅವು ಯಾವುವು, ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಉದಾಹರಣೆಗಳು, ಮಾಹಿತಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ಮಾನದಂಡಗಳು

ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳು, ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲದೆ ನಾಗರಿಕ ಜನರ ನಡುವೆ ಸಂವಹನ ಅಸಾಧ್ಯ. ಅವುಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸದೆ ಅಥವಾ ಗಮನಿಸದೆ, ಜನರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಸುತ್ತಲಿನ ಯಾರನ್ನೂ ಅಥವಾ ಏನನ್ನೂ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಅವರ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳುಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಸಮಾಜದ ಒಗ್ಗಟ್ಟು ಮತ್ತು ಏಕೀಕರಣಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತವೆ.


ಇದು ಏನು?

ನೈತಿಕತೆಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗಿನ ಯಾವುದೇ ಸಂವಹನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಮರ್ಪಕತೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿದೆ. ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಮಾನವ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆನಂದದಾಯಕವಾಗಿಸುವ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತವೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಜೈಲಿಗೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ದಂಡವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ನ್ಯಾಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇತರರ ಖಂಡನೆಯು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಬಹುದು, ನೈತಿಕ ಭಾಗದಿಂದ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.


ಕೆಲಸ, ಶಾಲೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯ, ಅಂಗಡಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ, ಮನೆ - ಈ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ ಕೆಳಗಿನ ವಿಧಾನಗಳುಸಂವಹನ:

  • ಮುಖದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು;
  • ಚಲನೆಗಳು;
  • ಆಡುಮಾತಿನ ಮಾತು.

ಏನಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದರೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅಪರಿಚಿತರಿಂದ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೀವು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅವಮಾನಿಸಲು, ಅವಮಾನಿಸಲು ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಅವರಿಗೆ ನೋವುಂಟುಮಾಡುವುದು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೈಹಿಕ ನೋವು.


ಜಾತಿಗಳು

ಸಂವಹನದ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಎರಡು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಕಡ್ಡಾಯ ಮತ್ತು ಶಿಫಾರಸು. ಮೊದಲ ನೈತಿಕ ತತ್ವವು ಜನರಿಗೆ ಹಾನಿ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂವಹನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿರೋಧಾಭಾಸದ ಕ್ರಮಗಳು - ರಚಿಸುವುದು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಶಕ್ತಿಮತ್ತು ಸಂವಾದಕನಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಭಾವನೆಗಳು.

ಸಂಘರ್ಷಕ್ಕೆ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸದಿರಲು, ನೀವು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ, ಮತ್ತು ಕಾನೂನು ನಿಯಮಗಳುಅದನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಅವರು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಈ ಮನೋಭಾವವು ಎಲ್ಲಾ ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹದಿಹರೆಯದವರಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಬೇಕು, ಅವರು ವಾದ ಅಥವಾ ಜಗಳದಲ್ಲಿ ಅತಿಯಾದ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಪ್ರಕೋಪಗಳಿಗೆ ಗುರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ.



ಸಂವಹನದ ಉದ್ದೇಶಗಳು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು.

  • ಧನಾತ್ಮಕ: ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಸಂತೋಷಪಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ, ಅವನನ್ನು ಗೌರವಿಸಿ, ಪ್ರೀತಿ, ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಿ.
  • ತಟಸ್ಥ: ಇಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿ ವರ್ಗಾವಣೆ ಮಾತ್ರ ಇರುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಇತರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.
  • ನಕಾರಾತ್ಮಕ: ಕೋಪ, ಕೋಪ ಮತ್ತು ಇತರ ರೀತಿಯ ಭಾವನೆಗಳು - ನೀವು ಅನ್ಯಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾದರೆ ಇದೆಲ್ಲವೂ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ಉದ್ದೇಶಗಳು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಕ್ರಮಗಳಾಗಿ ಬದಲಾಗದಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕೊನೆಯ ಅಂಶವೂ ಸಹ ನೈತಿಕತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ, ಉಳಿದಂತೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲವೂ ಉನ್ನತ ನೈತಿಕತೆಯ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೂಲ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ, ವಂಚನೆ, ಸೇಡು ತೀರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಕಸಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದಾಗ ಅದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. ಉತ್ತಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ. ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯು ನೈತಿಕತೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳು ಇರಬಹುದು.



ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತವೆ, ಅವನು ಯಾರೇ ಆಗಿರಲಿ, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಜಗತ್ತು ಎಂದು ಕರೆಯಲ್ಪಡುವಿಕೆಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಸಂವಹನ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ, ಇದು ಸೂಕ್ತವಾದ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕು. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವರು ನಿರಂತರ ಔಪಚಾರಿಕತೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಈ ಮಾನದಂಡಗಳು ಬಹಳ ಸುಲಭವಾಗಿ ಧ್ವನಿಸುತ್ತದೆ.

  • ನೈತಿಕತೆಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇದು ಅತ್ಯುನ್ನತ ಮಾನವ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶ.
  • ನೀವು ಜಗತ್ತನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಇತರರನ್ನು ಹೊಗಳುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ದೂರುಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ. ಇತರರ ದುಷ್ಕೃತ್ಯಗಳನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸುವಾಗ, ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಶಿಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
  • ಅವನು ಹೇಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ಮಾತ್ರ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.


  • ವಿಶೇಷ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ;
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ನೀತಿ ಆಯೋಗಗಳನ್ನು ರಚಿಸಿ;
  • ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಅವರಲ್ಲಿ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವವನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿ.

ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಇಡೀ ತಂಡಕ್ಕೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ನೈತಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರಚಿಸಲು ಅಥವಾ ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ನಿಷ್ಠೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯ ಖ್ಯಾತಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ.


ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳು

ಎಲ್ಲಾ ಸ್ವಯಂ-ಗೌರವಿಸುವ ಜನರು "ನೈತಿಕತೆ" ಮತ್ತು ಅದರ ನಿಯಮಗಳ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಇದಲ್ಲದೆ, ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮೂಲಗಳು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ - ಅವುಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಗಮನಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ರಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ಸ್ವಂತ ಮನೆಸಂಬಂಧಿಕರೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹ ಯಾವುದೇ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಹೋಗುವಾಗ, ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಡವಳಿಕೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರಬೇಕು. ಅಪರಿಚಿತರ ಮೇಲೆ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಒಂದೇ ಒಂದು ಅವಕಾಶವಿದೆ ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಹಲವರು ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಹೊಸ ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಇದನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಯಲು, ಕೆಲವು ಸರಳ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಮರೆಯದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ.

  • ಇದು ಸಂಭವಿಸಿದರೆ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ ಮೋಜಿನ ಕಂಪನಿಅಥವಾ ಔಪಚಾರಿಕ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ಅಪರಿಚಿತರನ್ನು ಮೊದಲು ಪರಸ್ಪರ ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕು.
  • ಹೆಸರುಗಳು ತುಂಬಾ ಪ್ರಮುಖ ವಿವರ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.
  • ಒಬ್ಬ ಪುರುಷ ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ, ಬಲವಾದ ಲೈಂಗಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ, ನಿಯಮದಂತೆ, ಮೊದಲು ಮಾತನಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಅವನು ಇದ್ದರೆ ಒಂದು ಅಪವಾದವಿರಬಹುದು. ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಅಥವಾ ವ್ಯಾಪಾರ ಸ್ವಭಾವದ ಸಭೆ ಇದೆ.


  • ಗಮನಾರ್ಹ ವಯಸ್ಸಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ನೋಡಿ, ಕಿರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಮೊದಲು ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಹಿರಿಯರಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಬೇಕು.
  • ಸಾಧ್ಯವಾದರೆ, ಪರಿಚಯಗಳು ನಡೆಯುವಾಗ ನೀವು ಎದ್ದು ನಿಲ್ಲಬೇಕು.
  • ಪರಿಚಯವು ಈಗಾಗಲೇ ಸಂಭವಿಸಿದಾಗ, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುವವರು ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ಸಂವಹನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಮೌನ ಸಂಭವಿಸಿದರೆ ವಿಭಿನ್ನ ಸನ್ನಿವೇಶವು ಸಾಧ್ಯ.
  • ನೀವು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ ಅಪರಿಚಿತರುಒಂದು ಟೇಬಲ್‌ನಲ್ಲಿ, ಊಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತವರ ಪರಿಚಯ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
  • ಕೈಕುಲುಕುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ನೋಟವು ಎದುರಿನ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಕಣ್ಣುಗಳಿಗೆ ನಿರ್ದೇಶಿಸಬೇಕು.
  • ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಶೇಕ್‌ಗಾಗಿ ಪಾಮ್ ಅನ್ನು ಲಂಬವಾದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಅಂಚಿನ ಕೆಳಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂವಾದಕರು ಸಮಾನರು ಎಂದು ಈ ಗೆಸ್ಚರ್ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಸನ್ನೆಗಳು ಪದಗಳಂತೆ ಸಂವಹನದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
  • ನೀವು ಕೈಗವಸುಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೈಕುಲುಕಬಾರದು; ಬೀದಿಯಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಅವುಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಹಿಳೆಯರು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
  • ಭೇಟಿ ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯದ ನಂತರ, ಅವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಅಥವಾ ಅವರು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
  • ಸಂಭಾಷಣೆಯ ವಿಷಯವು ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಸ್ಪರ್ಶಿಸಬಾರದು, ಅದರ ಚರ್ಚೆಯು ಪಕ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.



  • ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳು, ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅಭಿರುಚಿಗಳು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯಗಳಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಯಾರೊಬ್ಬರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನೋಯಿಸದಂತೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಚರ್ಚಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಬಾರದು.
  • ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗ, ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಗಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ವಿರುದ್ಧ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಿರಿ, ಏಕೆಂದರೆ ಬಡಿವಾರವನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಧ್ವನಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಸಭ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು. ಸಂವಾದಕ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಇತರ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ದೂಷಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕತ್ತಲೆಯಾದ ನೋಟವು ಅವನನ್ನು ದೂರವಿಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಸಮಾಧಾನಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
  • ದೃಶ್ಯವು ಮೂರು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾರಿಗಾದರೂ ಪಿಸುಗುಟ್ಟಬಾರದು.
  • ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ, ಕ್ಷಮಿಸಲಾಗದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕವಾಗಿ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.


ವಯಸ್ಕರು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಮಕ್ಕಳು ಸಹ, ಪ್ರಜ್ಞಾಪೂರ್ವಕ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದಲೂ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಿದ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ನೈತಿಕತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ನಡತೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು ಎಂದರೆ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಯೋಗ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ಅವನನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೀವು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಹೇಳಬಾರದು. ಇದನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಉದಾಹರಣೆಯ ಮೂಲಕ, ಸರಿಯಾದ ನಡವಳಿಕೆಯ ಪುರಾವೆಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ.



ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರವು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ನಡವಳಿಕೆಯ ರೂಢಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ನಿಯಮಗಳು ಸ್ವತಃ, ಅನುಸರಣೆಯು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಥವಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ (ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ), ಆದರೆ ಇತರರಿಂದ ಖಂಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವವರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ, ಒಳಗೆ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆ- ಎಲ್ಲೆಡೆ ಕನಿಷ್ಠ ಇಬ್ಬರು ಜನರ ನಡುವೆ ಸಂವಹನವಿದೆ. ಈ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಖಭಾವಗಳು, ಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಇತರರು ನಿರ್ಣಯಿಸುತ್ತಾರೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಸುರಂಗಮಾರ್ಗದಲ್ಲಿ ಒದೆಯುವುದು, ಮಾರಾಟಗಾರರಿಂದ ಅಸಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಅಥವಾ ಸಹಪಾಠಿಯ ಮುಖವನ್ನು ನೋಡುವುದು ಅಥವಾ ಅವರ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುವುದು ಯಾರೂ ಅಹಿತಕರವಲ್ಲ. ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆಯ ಮನುಷ್ಯಇತರ ಜನರಿಗೆ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನೋವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅವನು ವಿಶೇಷ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಾನೆ -

ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಳ್ಳಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನೊಂದಿಗೆ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಾಯಿ ತುಂಬಿ ಮಾತನಾಡಬೇಡಿ - ಇವೆಲ್ಲವೂ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಆನಂದದಾಯಕವಾಗಿಸುವ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳಾಗಿವೆ. ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಏಕೆಂದರೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಬೋರಿಶ್ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯವಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಜನರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸದಿರಲು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ದೂರವಿಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟದ ಸಮಯವಿದೆ.

ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿರೂಪಿಸುವ ಕ್ರಿಯೆಗಳು. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಉತ್ತಮ ನಡತೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲ ತಪ್ಪದೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಇಂದಿನ ಯುವಕರ ಅಸಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಚಾತುರ್ಯವನ್ನು, ಅವರ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಸೇವೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಉತ್ತಮ ಉದಾಹರಣೆ, ಆದರೆ ಇದು ತನ್ನ ಹೆತ್ತವರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಪರೂಪದ ಹದಿಹರೆಯದವರು. "ಕೂಲ್" ಗೆಳೆಯರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರು, ವಿಗ್ರಹಗಳು, ಸೇವೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಪೋಷಕರು ಅಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆಧುನಿಕ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ, ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಕ್ರಮೇಣ ಹಿಂದಿನ ವಿಷಯವಾಗುತ್ತಿವೆ, ಇದು ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಪೀಳಿಗೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಕೊರತೆ, ಅಸಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದ ಕೊರತೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಬಾಲ್ಯದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಪಾಲನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯದ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಹ ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸ್ವಯಂ ಸುಧಾರಣೆ. ಗ್ರಂಥಾಲಯಗಳು, ಚಿತ್ರಮಂದಿರಗಳು, ವಿಶೇಷ ಶಾಲೆಗಳು- ದೊಡ್ಡ ಅಕ್ಷರದೊಂದಿಗೆ ಆಗಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ.

ಸಂವಹನದ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಕಡಿಮೆ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾನೆ. ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಬೆರೆಯದ ಮತ್ತು ಬೆರೆಯದವರೆಂದು ಕರೆದುಕೊಳ್ಳುವವರು ಸಹ ಸಂಪರ್ಕದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರ ಸಂವಾದಕರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ.

ಅವನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರುತ್ತದೆ, ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತೆ ಮತ್ತೆ ಮಾತನಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ಅಸಭ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯು ಅಹಿತಕರ ನಂತರದ ರುಚಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದಿರುವಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನ ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರವು ಅನೇಕ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ. ಹೀಗಾಗಿ, ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ; ಸ್ಪೀಕರ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಆಲಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಆದರೆ ಅವನನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಅಥವಾ ಅದೇ ವಿಷಯವನ್ನು ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಿ.

ಈ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ತುಂಬಾ ಕಷ್ಟವಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಕಂಪನಿಯ ಜೀವನವಾಗಬಹುದು.

ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರ

"ನೈತಿಕತೆ" ಎಂಬ ಪದವು ಗ್ರೀಕ್ ಭಾಷೆಯಿಂದ ಬಂದಿದೆ. ನೀತಿ - ಸ್ವಭಾವ, ಪಾತ್ರ, ಪದ್ಧತಿ. ಇದನ್ನು 2300 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಅರಿಸ್ಟಾಟಲ್ ಬಳಕೆಗೆ ಪರಿಚಯಿಸಿದರು, ಅವರು "ನೈತಿಕ" ಮಾನವ ಸದ್ಗುಣಗಳನ್ನು ಧೈರ್ಯ, ವಿವೇಕ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು "ನೈತಿಕತೆ" - ಈ ಗುಣಗಳ ವಿಜ್ಞಾನ ಎಂದು ಕರೆದರು. ಅರಿಸ್ಟಾಟಲ್ ಪ್ರಕಾರ, ನೈತಿಕತೆಯ ಗುರಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜ್ಞಾನವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವಿಷಯ, ಮತ್ತು ನೈತಿಕತೆಯ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯವು ಮಾನವ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಅವುಗಳ ಅತ್ಯಂತ ಪರಿಪೂರ್ಣ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಜೀವನದ ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಸದ್ಗುಣಶೀಲ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಬೇಕು.

ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯುಗದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ನಡವಳಿಕೆಯ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ರೂಢಿಗಳ ಒಂದು ಗುಂಪಾಗಿದೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಸರ. ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರದ ಅಧ್ಯಯನದ ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ನೈತಿಕತೆ.

ನೈತಿಕತೆಯು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ವಿಧಿಸಲಾದ ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು, ಅದರ ಅನುಷ್ಠಾನವು ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿದೆ. ನೈತಿಕ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು ಆಧ್ಯಾತ್ಮಿಕ ಪ್ರಭಾವದ ರೂಪಗಳಿಂದ ಮಾತ್ರ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ (ಅನುಮೋದನೆ ಅಥವಾ ಖಂಡನೆ).

ಸಮಾಜದ ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಂತರಿಕ ಕನ್ವಿಕ್ಷನ್ ಆಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವನು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅವಶ್ಯಕವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವನು ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಗಮನಿಸಿದಂತೆ ಇ.ವಿ. ಜೊಲೊಟುಖಿನ್-ಅಬೊಲಿನಾ, "ಒಳ್ಳೆಯದನ್ನು ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ನಿರ್ಣಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಮುಖ್ಯ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಒಳ್ಳೆಯದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಜವನ್ನು ಬದುಕಲು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಏಳಿಗೆಗೆ, ಸಾಮರಸ್ಯ ಮತ್ತು ಪರಿಪೂರ್ಣತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ."

ಒಳ್ಳೆಯದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಕೆಟ್ಟದ್ದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ದುಷ್ಟ ಯಾವಾಗಲೂ ನಾಶ, ನಿಗ್ರಹ, ಅವಮಾನ. ದುಷ್ಟವು ಕೊಳೆಯುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಜನರು ಪರಸ್ಪರ ದೂರವಾಗಲು ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದ ಮೂಲದಿಂದ ಸಾವಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲವೂ ನಮ್ಮನ್ನು ಕೆಟ್ಟದ್ದಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಯಾವುದೂ ನಮ್ಮನ್ನು ಒಳ್ಳೆಯದ ಕಡೆಗೆ ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ, ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವಾಗಿದೆ. ಜನರು ತಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಸ್ವತಂತ್ರರಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸಮಾಜದ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಗುರಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಅವರು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಾಪೇಕ್ಷ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ನೀತಿಶಾಸ್ತ್ರವು ಎರಡು ಮೂಲತತ್ವಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಮಂಜಸತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:

1. ಕಾನೂನು ಪಾಲಿಸುವ ತತ್ವ - ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾನೂನುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಷ್ಯಾದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ಜನ್ಮದಿನದಂದು 15 ನಿಮಿಷಗಳ ತಡವಾಗಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚು ತಡವಾಗಿ ಮತ್ತು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಬರುವುದು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದಲ್ಲಿ, ಸಣ್ಣದೊಂದು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳುವುದು ವಾಡಿಕೆ.

2. ಮೂಲತತ್ವ ಪಾತ್ರ ವರ್ತನೆ- ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪಾತ್ರವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಾಗ, ಪಾತ್ರದ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಅಂದರೆ, ಸಮಾನರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾನರೊಂದಿಗೆ, ಹಿರಿಯರೊಂದಿಗೆ ಹಿರಿಯರೊಂದಿಗೆ, ಅಧೀನರೊಂದಿಗೆ ಅಧೀನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವುದು.

ಮಾತಿನ ನೀತಿಗಳು ಸರಿಯಾದ ನಿಯಮಗಳಾಗಿವೆ ಭಾಷಣ ನಡವಳಿಕೆ, ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಭಾಷಣ ನೀತಿಯ ತತ್ವಗಳು:

ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಕೇಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅನುಭೂತಿ

ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತತೆ

ಒಳ್ಳೆಯ ಮಾತು ಪುಣ್ಯ, ಮುಖಸ್ತುತಿ ಪಾಪ

ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು

ಮೌಖಿಕ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ನೈತಿಕ ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

1. ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ನೀವು ಗೌರವ ಮತ್ತು ದಯೆಯಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಮಾತಿನ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಅಪರಾಧ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಅವಮಾನಿಸುವುದು ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕಾರವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂವಹನ ಪಾಲುದಾರರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ನೇರ ಋಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬೇಕು, ಅಗತ್ಯ ಚಾತುರ್ಯವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಿರ್ಣಯಿಸಬಹುದು. ಅಸಭ್ಯ ಪದಗಳು, ಮಾತಿನ ಕೆನ್ನೆಯ ರೂಪ, ಸೊಕ್ಕಿನ ಸ್ವರವು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ.

ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ಸಭ್ಯತೆಯು ಸಂವಹನ ಪಾಲುದಾರರ ವಯಸ್ಸು, ಲಿಂಗ, ಅಧಿಕೃತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತದೆ.

2. ಸ್ವ-ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದಲ್ಲಿ ಸಾಧಾರಣವಾಗಿರಲು, ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಹೇರದಂತೆ ಮತ್ತು ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಅತಿಯಾದ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸ್ಪೀಕರ್ಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಸಂವಹನ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ, ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಅವರ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

3. ನಿಮ್ಮ ಹೇಳಿಕೆಗಳ ಅರ್ಥವನ್ನು ಗ್ರಹಿಸುವ ಕೇಳುಗನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ; ಈ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ಇದು ತುಂಬಾ ಉದ್ದವಾದ ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಸಣ್ಣ ವಿರಾಮಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಭಾಷಣ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ: ನಿಮಗೆ, ಸಹಜವಾಗಿ, ತಿಳಿದಿದೆ ...; ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಬಹುದು...; ನೀವು ನೋಡುವಂತೆ ...; ಗಮನ ಕೊಡಿ...; ಇದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು... ಸಂವಹನದ ರೂಢಿಗಳು ಕೇಳುಗನ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ:

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳಲು ನೀವು ಇತರ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಇಡಬೇಕು. ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಈ ನಿಯಮವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕೇಳುವಾಗ, ನೀವು ಸ್ಪೀಕರ್ ಅನ್ನು ಗೌರವ ಮತ್ತು ತಾಳ್ಮೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯವರೆಗೂ ಕೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನೀವು ತುಂಬಾ ಕಾರ್ಯನಿರತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಇನ್ನೊಂದು ಬಾರಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲು ಅಥವಾ ಮರುಹೊಂದಿಸಲು ಕೇಳಲು ಅನುಮತಿ ಇದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ, ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವುದು, ವಿವಿಧ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಂವಾದಕನ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಮತ್ತು ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ತೀವ್ರವಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಸ್ಪೀಕರ್ನಂತೆ, ಕೇಳುಗನು ತನ್ನ ಸಂವಾದಕನನ್ನು ಗಮನದ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾನೆ. ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಗೆ ಅಥವಾ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು, ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುವಾಗ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಅನುಸರಣೆ ಬೂಟಾಟಿಕೆ ಮತ್ತು ಇತರರ ವಂಚನೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಅನುಸರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಇಲ್ಲದ ಸಂಪೂರ್ಣ ನೈತಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಅಹಿತಕರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ನೈತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಜನರು ಅನುಮಾನಿಸಲು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ದೊಡ್ಡ ಮೌಲ್ಯಆಡುತ್ತದೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ಅವನ ನಡವಳಿಕೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸು, ಹಾಗೆಯೇ ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನೀವು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಎಷ್ಟು ವಿನಯಶೀಲ ಮತ್ತು ಸಭ್ಯರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ.

ವಿಶೇಷತೆಗಳು

ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವಾಗ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿಯಮಗಳಾಗಿವೆ. ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆನಂದದಾಯಕ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ವಿಫಲವಾದರೆ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಥವಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ದಂಡವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಇತರರು ಖಂಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ರಿಯೆಗಳು ನಮ್ಮನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿಯಂತೆ ನಿರೂಪಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ.

ನೈತಿಕತೆಯ ವಿಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ಕಲಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಅನೇಕ ಯುವಕರು ಅಸಭ್ಯ ಮತ್ತು ಚಾತುರ್ಯವಿಲ್ಲದವರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ ವಿವಿಧ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು. ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆಧುನಿಕ ಯುವಕರಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.


ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಉತ್ತಮ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದಾಗ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಬಹುದು. ಸಭ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ವಿನೋದ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಅಸಭ್ಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ನಿರಾಕರಣೆಯ ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಅಸ್ವಸ್ಥತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಸಂವಹನದ ನೈತಿಕ ತತ್ವಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಹಲವು ನಿಯಮಗಳಿಲ್ಲ: ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಬೇಡಿ, ಗಮನ ಕೊಡಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪೀಕರ್ ಅನ್ನು ಆಲಿಸಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ಇತರರು.

ಅದರ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಗೆ ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳನ್ನು ಅರಿಸ್ಟಾಟಲ್ನ ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು, ಅವರು ಮೊದಲು ನೈತಿಕತೆ ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಬಳಸಿದರು ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಮೌಲ್ಯಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿ ನೈತಿಕತೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದರು. ಈಗಾಗಲೇ ಆ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಮಹತ್ವವನ್ನು ಜನರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ.


ಮೂಲ ತತ್ವಗಳು:

  • ಇನ್ನೊಬ್ಬರಿಗೆ ಏನನ್ನಾದರೂ ತ್ಯಾಗ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
  • ಉತ್ತಮ ಸಂಪ್ರದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ;
  • ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಯಂ ವಿಮರ್ಶೆ: ಇದರರ್ಥ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ಪೂರೈಸುವುದು;
  • ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಕಡೆಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ವರ್ತನೆ;
  • ಜನರ ನಡುವಿನ ಸಮಾನತೆ: ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಸಂವಾದಕನ ಮೇಲೆ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತತೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಮಾತ್ರ ಜನರ ನಡುವೆ ನಂಬಿಕೆ ಉಂಟಾಗಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಂತರ ಸಂವಹನವು ಮತ್ತೊಂದು, ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಚಲಿಸುತ್ತದೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನೈತಿಕವಾಗಿ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಇತರ ಜನರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಆಕರ್ಷಕವಾಗಿ ಕಾಣುವುದಲ್ಲದೆ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ಅಗತ್ಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು.



ಪ್ರಮುಖ ಘಟಕಗಳು

ನೈತಿಕತೆ, ನೈತಿಕತೆಯಂತಹ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಿಲ್ಲದೆ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಅಸಾಧ್ಯವೆಂದು ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ. ನೀತಿಸಂಹಿತೆ(ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ).

ಇಲ್ಲಿಯೂ ಗಮನಿಸಬಹುದು ಸುವರ್ಣ ನಿಯಮ: ಇತರರು ನಿಮಗೆ ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರೋ ಹಾಗೆಯೇ ಅವರಿಗೆ ಮಾಡಿ. ಈ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ನೈತಿಕತೆಯ ಎಲ್ಲಾ ತತ್ವಗಳ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ.

ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಇತರ ರೀತಿಯ ನೈತಿಕ ಸಂವಹನಗಳಿವೆ: ಔಷಧ, ಪತ್ರಿಕೋದ್ಯಮ, ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರರು. ಅವರೆಲ್ಲರೂ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವಿಷಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸುವರ್ಣ ನಿಯಮ ಏಕೀಕೃತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ರೂಢಿಗಳು ಮತ್ತು ತತ್ವಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗುತ್ತದೆ.


ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳ ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ. ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯಮದ ಯಶಸ್ಸು ಅದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಜನರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಸಂವಹನವು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು, ಮಾತುಕತೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಪ್ರಮುಖ ಒಪ್ಪಂದಗಳನ್ನು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ. ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಭ್ಯರಾಗಿರಬೇಕು. ಅನುಭವಿಸಿದ ಭಾವನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನೆಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ವಿಚಿತ್ರವಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಸಿಲುಕದಂತೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ವಿಷಾದಿಸದಂತೆ ಹಿಡಿತವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ.ವ್ಯಾಪಾರ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು

ಬಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಸೊಗಸಾದ ನೋಟವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.



ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ವಿವಿಧ ವೃತ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯದಲ್ಲಿ. ಶುಶ್ರೂಷಾ ನಡವಳಿಕೆಗಾಗಿ, ಮಾನವೀಯತೆ, ಸಹಾನುಭೂತಿ, ಸದ್ಭಾವನೆ, ನಿಸ್ವಾರ್ಥತೆ, ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ಇತರ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ಘಟಕಗಳಿಂದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ನೀವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬಹುದು.

ಸಂಬಂಧಗಳ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳುನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು

ನಮ್ಮ ಸಂಬಂಧ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವರು ಸುಲಭವಾಗಿ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಇದರ ಅರ್ಥವಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ನಡವಳಿಕೆಯ ಅರಿವು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮಿಂದಲೇ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ, ಸಾಮರಸ್ಯದ ಸಮಾಜವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.ಅಂತಹ ರೂಢಿಗಳ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವು ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ದಯೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು. ಆತ್ಮವು ಉತ್ತಮ ಆಂತರಿಕ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನೀವು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅಂತಹ ನಿಯಮಗಳು ಯಾವುದೇ ಮಾನವ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ;ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳು . ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಕ್ರಿಯ ಮಾಹಿತಿ ಘಟಕದೊಂದಿಗೆಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತು

, ನೀವು ವರ್ಲ್ಡ್ ವೈಡ್ ವೆಬ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ನೀವು ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು ಮತ್ತು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಹದಿಹರೆಯದವರು ಕಂಡ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಆಧಾರವಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.



ಚಿಕಿತ್ಸಕ ಕ್ರಮವಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಡವಳಿಕೆಯ ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಶಾಲೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಜನರು ಅನುಸರಿಸುವ ಹಂಚಿಕೆಯ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ನೈತಿಕ ನಿಯಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಮುಖ್ಯ ಆಧಾರವು ಸಭ್ಯತೆ, ಸರಿಯಾದತೆ, ಚಾತುರ್ಯ, ಸಂವಹನದಲ್ಲಿ ನಮ್ರತೆ, ನಿಖರತೆ ಮತ್ತು ಸೌಜನ್ಯವಾಗಿರಬೇಕು.


ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಗೌರವವನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸುತ್ತೀರಿ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಗಮನ, ತಿಳುವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಸರಿಯಾದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ನೀವು ಇತರರನ್ನು ಗೆಲ್ಲಬಹುದು. ನೈತಿಕತೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಭೇಟಿಯಾದಾಗ ಸರಿಯಾದ ಅನಿಸಿಕೆಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ನಡತೆ ಮತ್ತು ಖ್ಯಾತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಸುಸಂಸ್ಕೃತ ವ್ಯಕ್ತಿ.ಮುಂದೆ, ನಾವು ನೈತಿಕತೆಯ ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ.

  • ಚಾತುರ್ಯ ಅಥವಾ ಅನುಪಾತದ ಅರ್ಥ.ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಏನು ಹೇಳಬೇಕು ಅಥವಾ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಯ ಯಾವ ರೂಢಿಗಳು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅದು ಆಡುತ್ತದೆ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರನಿಮ್ಮ ನಮ್ರತೆ. ಸ್ವಯಂ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ರಹಸ್ಯವಲ್ಲ. ಚಾತುರ್ಯವನ್ನು ಕಲಿತಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾದ ಅಂಶವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಈ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ.
  • ಬಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಚಾತುರ್ಯವನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.ನೀವು ಕೊನೆಯದನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ ಫ್ಯಾಷನ್ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು. ಸರಳವಾಗಿ ರುಚಿಕರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಉಡುಗೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಇದು ಸಂವಾದಕನತ್ತ ನಿಮ್ಮ ಗಮನವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ. ಜನರು ಗೊಂದಲಮಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಂವಹನವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ.
  • ನಿಮ್ಮ ಮಾತನಾಡುವ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಿ.ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ನೆನಪುಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕದಂತೆ ಅಥವಾ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಹಾಸ್ಯಗಳಿಂದ ಅವನನ್ನು ಅಪರಾಧ ಮಾಡದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂವಾದಕನಿಗೆ ನೀವು ಗಮನ ಮತ್ತು ಸಂವೇದನಾಶೀಲರಾಗಿರಬೇಕು. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಬಾರದು. ನೆರೆಯವರ ಕಿವಿಯಲ್ಲಿ ಪಿಸುಗುಟ್ಟುವುದನ್ನು ಅಸಭ್ಯವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಕ್ರಿಯ ಚರ್ಚೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅತಿಯಾಗಿ ಸನ್ನೆ ಮಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ಲಾಲಾರಸವನ್ನು ಸ್ಪ್ಲಾಶ್ ಮಾಡಬಾರದು.



  • ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ನಿಖರವಾಗಿರುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಬಾರದು ಅಥವಾ ತುಂಬಾ ಕುತೂಹಲದಿಂದ ಇರಬಾರದು. ನೀವು ಇತರ ಜನರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿದರೆ ಅಥವಾ ಇತರ ಜನರ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಕದ್ದಾಲಿಕೆ ಮಾಡಿದರೆ ಅದು ಕೆಟ್ಟ ರೂಪವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಟ್ಟೆ ಅಥವಾ ನಡವಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಾರದು. ನಿಮಗೆ ಏನಾದರೂ ಚಿಂತೆ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಖಾಸಗಿಯಾಗಿ ಅವನಿಗೆ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಬೇಕು. ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿದ್ದರೆ, ನೀವು ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಬೇಕು.
  • ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ಮುಖ್ಯ.ಸೂಕ್ತವಾದ ನಡವಳಿಕೆಯು ಯಾವುದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಶಾಂತವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸಂತೋಷ ಅಥವಾ ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ತೋರಿಸಬಾರದು. ನಿಮಗೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲದ ವ್ಯಕ್ತಿ ಬಂದರೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇತರ ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಿ ಮತ್ತು ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪ್ರಯೋಜನವಿದೆ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ಯುವಕರಿಗಿಂತ ವಯಸ್ಸಾದವರು, ಆರೋಗ್ಯವಂತ ಜನರಿಗಿಂತ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಜನರು.


ಸಮಾಜವು ಋಣಾತ್ಮಕ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಸಂವಹನ ಆಯ್ಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವ ಆ ರೀತಿಯ ಉತ್ತಮ ನಡವಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ, ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ, ಚಲಿಸುವ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಇಂತಹ ನಿಯಮಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ. ಸಮಾಜವು ಅವರನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿದೆ. ನಡವಳಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದ ಸಂವಹನ, ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ಕಾರ್ಯಗಳ ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇನ್ನೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರಲು ಮತ್ತು ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ.


ನಡವಳಿಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಸಭ್ಯತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಯುವಜನರಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಡವಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಈ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಯು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ, ಅಂದರೆ ಇದು ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಅಥವಾ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ದಂಡದ ಮೂಲಕ ಶಿಕ್ಷಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳುನೈತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ವಯಸ್ಕರು ತಮ್ಮ ಉದಾಹರಣೆಯ ಮೂಲಕ ಅವರಿಗೆ ರವಾನಿಸುವ ಮೌಲ್ಯಗಳನ್ನು ಯುವಕರು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ವಯಸ್ಕರು ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳು ಇಬ್ಬರೂ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಅನುಸಾರವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ನಡವಳಿಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆಗಳು ದೊಡ್ಡ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ.

  • ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಂದೆ ನೀವು ತಪ್ಪಿತಸ್ಥರಾಗಿದ್ದರೆ, "ಕ್ಷಮಿಸಿ" ಅಥವಾ "ದಯವಿಟ್ಟು ನನ್ನನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಿ" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು ಹೇಳುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಸಹಾಯವನ್ನು ಕೇಳಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ನಯವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸೌಜನ್ಯದಿಂದ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ನೀವು "ನಿಮಗೆ ತೊಂದರೆ ಕೊಡಲು ಕ್ಷಮಿಸಿ" ಅಥವಾ "ದಯೆಯಿಂದಿರಿ" ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು.
  • ಚಲನೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅವು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿರಲಿ. ದೃಢವಾಗಿ, ಅಳತೆ ಮತ್ತು ಸಮವಾಗಿ ನಡೆಯಿರಿ. ನಿಮ್ಮ ತೋಳುಗಳು ನಿರ್ಜೀವವಾಗಿ ತೂಗಾಡದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸರಿಸಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಬದಿಗಳಲ್ಲಿ ಎತ್ತಿಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಜೇಬಿನಲ್ಲಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ.
  • ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನಾವು ಅವನ ಪಾಲನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಹುದು. ನೀವು ಇದನ್ನು ಭವ್ಯವಾಗಿ ಮಾಡಬಾರದು, ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕುರ್ಚಿಯಲ್ಲಿ ಹಿಂದೆ ಒಲವು. ನಿಮ್ಮ ಪಾದಗಳನ್ನು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಇಡಬೇಡಿ, ಕುರ್ಚಿಯ ಮೇಲೆ ಸ್ವಿಂಗ್ ಮಾಡಬೇಡಿ ಅಥವಾ ಅದರ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳನ್ನು ದಾಟಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ಇದು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಪಾದವನ್ನು ಇತರ ಕಾಲಿನ ಮೊಣಕಾಲು ತಲುಪಲು ನೀವು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಗೆಳೆಯರೇ, ನಾವು ನಮ್ಮ ಆತ್ಮವನ್ನು ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹಾಕುತ್ತೇವೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು
ನೀವು ಈ ಸೌಂದರ್ಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು. ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ಗೂಸ್ಬಂಪ್ಸ್ಗಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು.
ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸೇರಿಕೊಳ್ಳಿ ಫೇಸ್ಬುಕ್ಮತ್ತು VKontakte

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮಾತಿನ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಮೂಲಭೂತ ಸಭ್ಯತೆ, ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಒಬ್ಬರ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.

ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ತನ್ನನ್ನು ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಿಳಿದಿರಬೇಕಾದ ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನಿಮಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

  • "ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂಬ ಪದಗುಚ್ಛವನ್ನು ನೀವು ಹೇಳಿದರೆ, ನೀವು ಪಾವತಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದರ್ಥ. ಮತ್ತೊಂದು ಸೂತ್ರೀಕರಣ: “ನಾವು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗೆ ಹೋಗೋಣ,” - ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಪುರುಷನು ಸ್ವತಃ ಮಹಿಳೆಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಮುಂದಾದರೆ ಮಾತ್ರ ಅವಳು ಒಪ್ಪಬಹುದು.
  • ಕರೆಯದೆ ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿದರೆ, ನೀವು ನಿಲುವಂಗಿಯನ್ನು ಮತ್ತು ಕರ್ಲರ್ಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಶಕ್ತರಾಗಬಹುದು. ಆಹ್ವಾನಿಸದ ಅತಿಥಿಗಳು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಶೂಗಳು, ಟೋಪಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಛತ್ರಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಬ್ರಿಟಿಷ್ ಮಹಿಳೆಯೊಬ್ಬರು ಹೇಳಿದರು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅವಳಿಗೆ ಆಹ್ಲಾದಕರವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಉದ್ಗರಿಸುತ್ತಾಳೆ: "ಓಹ್, ಎಷ್ಟು ಅದೃಷ್ಟ, ನಾನು ಈಗ ಬಂದಿದ್ದೇನೆ!" ಇದು ಅಹಿತಕರವಾಗಿದ್ದರೆ: "ಓಹ್, ಏನು ಕರುಣೆ, ನಾನು ಹೊರಡಬೇಕು."
  • ನಿಮ್ಮ ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್ ಅನ್ನು ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಇಡಬೇಡಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸ್ಥಳಗಳು. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಸಂವಹನ ಸಾಧನವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸುತ್ತಲೂ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಿರಿಕಿರಿ ವಟಗುಟ್ಟುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ. ಯಾವುದೇ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅನುಪಯುಕ್ತ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ನಿಮ್ಮ Instagram ಫೀಡ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ಪ್ರಮುಖ ಕರೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಿ ಅಥವಾ ಆಂಗ್ರಿ ಬರ್ಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಯಾವ ಹದಿನೈದು ಹೊಸ ಹಂತಗಳನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ವಿಚಲಿತರಾಗಿರಿ.
  • ನೀವು ದಿನಾಂಕದಂದು ಹುಡುಗಿಯನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು SMS ಸಂದೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಅವಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬಾರದು.
  • ಮನುಷ್ಯ ಎಂದಿಗೂ ಧರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮಹಿಳಾ ಚೀಲ. ಮತ್ತು ಅವನು ಮಹಿಳೆಯ ಕೋಟ್ ಅನ್ನು ಲಾಕರ್ ಕೋಣೆಗೆ ಸಾಗಿಸಲು ಮಾತ್ರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.
  • ನೀವು ಯಾರೊಂದಿಗಾದರೂ ನಡೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೊತೆಗಾರ ಅಪರಿಚಿತರಿಗೆ ಹಲೋ ಹೇಳಿದರೆ, ನೀವೂ ಹಲೋ ಹೇಳಬೇಕು.
  • ಸುಶಿಯನ್ನು ಚಾಪ್ಸ್ಟಿಕ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ತಿನ್ನಬಹುದು ಎಂದು ಹಲವರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸರಿಯಾಗಿಲ್ಲ. ಪುರುಷರು, ಮಹಿಳೆಯರಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ತಮ್ಮ ಕೈಗಳಿಂದ ಸುಶಿ ತಿನ್ನಬಹುದು.
  • ಶೂಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿರಬೇಕು.
  • ಫೋನ್‌ನಲ್ಲಿ ಐಡಲ್ ಹರಟೆ ಮಾಡಬೇಡಿ. ನಿಮಗೆ ಆತ್ಮೀಯ ಸಂಭಾಷಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಭೇಟಿ ಮಾಡುವುದು ಉತ್ತಮ.
  • ನೀವು ಅವಮಾನಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅಸಭ್ಯತೆಯಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಮೇಲಾಗಿ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅವಮಾನಿಸಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲೆ ನಿಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ. ಅವನ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಇಳಿಯಬೇಡಿ. ಕಿರುನಗೆ ಮತ್ತು ನಯವಾಗಿ ಕೆಟ್ಟ ನಡತೆಯ ಸಂವಾದಕನಿಂದ ದೂರ ಸರಿಯಿರಿ.
  • ಬೀದಿಯಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಯ ಎಡಕ್ಕೆ ನಡೆಯಬೇಕು. ಮಿಲಿಟರಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾತ್ರ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಸೆಲ್ಯೂಟ್ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು.
  • ದಾರಿಹೋಕರ ಮೇಲೆ ತಣ್ಣನೆಯ ರಕ್ತದಲ್ಲಿ ಕೆಸರು ಎರಚುವುದು ಘೋರ ಅಸಭ್ಯತೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಚಾಲಕರು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಬೇಕು.
  • ಮಹಿಳೆ ತನ್ನ ಟೋಪಿ ಮತ್ತು ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ಒಳಾಂಗಣದಲ್ಲಿ ಧರಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಅವಳ ಕ್ಯಾಪ್ ಮತ್ತು ಕೈಗವಸುಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಒಂಬತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ರಹಸ್ಯವಾಗಿಡಬೇಕು: ವಯಸ್ಸು, ಸಂಪತ್ತು, ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ, ಪ್ರಾರ್ಥನೆ, ಔಷಧದ ಸಂಯೋಜನೆ, ಪ್ರೇಮ ಸಂಬಂಧ, ಉಡುಗೊರೆ, ಗೌರವ ಮತ್ತು ಅವಮಾನ.
  • ನೀವು ಸಿನಿಮಾ, ಥಿಯೇಟರ್ ಅಥವಾ ಸಂಗೀತ ಕಚೇರಿಗೆ ಬಂದಾಗ, ನೀವು ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಎದುರಾಗಿ ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮ ಆಸನಗಳಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕು. ಮನುಷ್ಯನು ಮೊದಲು ಹೋಗುತ್ತಾನೆ.
  • ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವವರಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿಗನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ. ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣ- ಈ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ಮುಖ್ಯ ಮಾಣಿಯು ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ಬರುವ ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಯಾರು ಮತ್ತು ಯಾರು ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಆಗಮನದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿ- ಯಾರಿಂದ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್‌ಗೆ ಆಹ್ವಾನ ಬಂದಿದೆಯೋ ಅವರು ಮೊದಲು ಪ್ರವೇಶಿಸಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ದ್ವಾರಪಾಲಕನು ಪ್ರವೇಶದ್ವಾರದಲ್ಲಿ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಭೇಟಿಯಾದರೆ, ಪುರುಷನು ಮೊದಲು ಮಹಿಳೆಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕು. ಅದರ ನಂತರ ಸಂಭಾವಿತನು ಖಾಲಿ ಆಸನಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ.
  • ನೀವು ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ಅವಳ ಬಯಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಮುಟ್ಟಬಾರದು, ಅವಳನ್ನು ಕೈಯಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವಳನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸಬಾರದು, ಅವಳನ್ನು ತಳ್ಳಬಾರದು ಅಥವಾ ಮೊಣಕೈ ಮೇಲಿನ ತೋಳಿನಿಂದ ಅವಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು, ನೀವು ಆಕೆಗೆ ವಾಹನವನ್ನು ಹತ್ತಲು ಅಥವಾ ಇಳಿಯಲು ಅಥವಾ ದಾಟಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವಾಗ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ಬೀದಿ.
  • ಯಾರಾದರೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ಕರೆದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಹೇ, ನೀವು!"), ನೀವು ಈ ಕರೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಾರದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಇತರರಿಗೆ ಉಪನ್ಯಾಸ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಪಾಠವನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯಿಂದ ಕಲಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
  • ಸುಗಂಧ ದ್ರವ್ಯವನ್ನು ಬಳಸುವಾಗ ಸುವರ್ಣ ನಿಯಮವು ಮಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಜೆ ನಿಮ್ಮ ಸುಗಂಧ ದ್ರವ್ಯವನ್ನು ನೀವು ವಾಸನೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಎಲ್ಲರೂ ಈಗಾಗಲೇ ಉಸಿರುಗಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ.
  • ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆಯ ಪುರುಷನು ಮಹಿಳೆಗೆ ಸರಿಯಾದ ಗೌರವವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಲು ಎಂದಿಗೂ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಮಹಿಳೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಪುರುಷರು ಅವಳ ಅನುಮತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಧೂಮಪಾನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
  • ನೀವು ಯಾರೇ ಆಗಿರಲಿ - ನಿರ್ದೇಶಕರು, ಶಿಕ್ಷಣ ತಜ್ಞರು, ವಯಸ್ಸಾದ ಮಹಿಳೆ ಅಥವಾ ಶಾಲಾ ಬಾಲಕ - ಕೋಣೆಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವಾಗ, ಮೊದಲು ಹಲೋ ಹೇಳಿ.
  • ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪಾಲಕರು ತಮ್ಮ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಓದಬಾರದು. ಸಂಗಾತಿಗಳು ಪರಸ್ಪರರ ಕಡೆಗೆ ಅದೇ ರೀತಿ ಮಾಡಬೇಕು. ಟಿಪ್ಪಣಿಗಳು ಅಥವಾ ಪತ್ರಗಳ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರ ಪಾಕೆಟ್ಸ್ ಮೂಲಕ ಗುಜರಿ ಮಾಡುವ ಯಾರಾದರೂ ಅತ್ಯಂತ ಅಸಭ್ಯವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ.
  • ಫ್ಯಾಷನ್ ಅನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಡಿ. ಫ್ಯಾಷನಬಲ್ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಫ್ಯಾಶನ್ ಆಗಿ ಕಾಣುವುದು ಉತ್ತಮ ಆದರೆ ಒಳ್ಳೆಯದು.
  • ಕ್ಷಮೆಯಾಚನೆಯ ನಂತರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕ್ಷಮಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಮತ್ತೆ ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹಿಂತಿರುಗಬಾರದು ಮತ್ತು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಕ್ಷಮೆ ಕೇಳಬಾರದು, ಅಂತಹ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬೇಡಿ.
  • ತುಂಬಾ ಜೋರಾಗಿ ನಗುವುದು, ಗದ್ದಲದಿಂದ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು, ಜನರನ್ನು ನೋಡುವುದು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿ.
  • ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರು, ಸಂಬಂಧಿಕರು ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಅವರ ರೀತಿಯ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುವ ಇಚ್ಛೆಯು ಬಾಧ್ಯತೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೃತಜ್ಞತೆಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಭಾವನೆಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದೆ.

ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಅಮೇರಿಕನ್ ನಟ ಜ್ಯಾಕ್ ನಿಕೋಲ್ಸನ್ ಅವರ ಮಾತುಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ:

“ನಾನು ಒಳ್ಳೆಯ ನಡತೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಬಹಳ ಸಂವೇದನಾಶೀಲನಾಗಿದ್ದೇನೆ. ಪ್ಲೇಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ಹಾದುಹೋಗುವುದು. ಒಂದು ಕೋಣೆಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದು ಕೋಣೆಗೆ ಕೂಗಬೇಡಿ. ತೆರೆಯಬೇಡಿ ಮುಚ್ಚಿದ ಬಾಗಿಲುಬಡಿದುಕೊಳ್ಳದೆ. ಮೊದಲು ಹೆಂಗಸು ಹೋಗಲಿ. ಇವೆಲ್ಲವುಗಳ ಉದ್ದೇಶ ಅಸಂಖ್ಯಾತ ಸರಳ ನಿಯಮಗಳು- ಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸಿ. ನಾವು ನಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರೊಂದಿಗೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಯುದ್ಧದ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ - ಇದು ಮೂರ್ಖತನ. ನನ್ನ ನಡತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಾನು ತುಂಬಾ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ. ಇದು ಕೆಲವು ರೀತಿಯ ಅಮೂರ್ತತೆಯಲ್ಲ. ಇದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಅರ್ಥವಾಗುವ ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವದ ಭಾಷೆಯಾಗಿದೆ.