ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಯಾವ ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ? ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ: ಕಾರಣಗಳು

ಕೊನೆಯದಾಗಿ ಮಾರ್ಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ: ಜನವರಿ 2019

ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಓದುವುದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸುಗಮವಾಗಿ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಿದ ನಂತರ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಜೀವನದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತವೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಕಾರಣ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮವನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ, ಜೊತೆಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಮೇಲಿನ ಶಾಸನ: ಏನು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು

ಹೆಸರೇ ಸೂಚಿಸುವಂತೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಓದುತ್ತಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಹೇಗೆ ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವಾಗ, ಅವರು ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 273-ಎಫ್ಜೆಡ್ ("ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ") ನಿಬಂಧನೆಗಳಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಾರೆ. ಕಾನೂನಿನ ನಿಬಂಧನೆಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವಿಶೇಷತೆಯಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಳಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ನಿಯಮಗಳೊಂದಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಸಹ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಲು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರಣ, ದಾಖಲೆಗಳಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಗೆ ಮಾನ್ಯವಾದ ಕಾರಣಗಳು ಇರಬೇಕು. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗದಿದ್ದಾಗ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶೀತ ಅಥವಾ ವೈರಲ್ ಸೋಂಕು), ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಹಾಜರಾಗಲು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಸಮರ್ಥತೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯವು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಕಾನೂನು ಕಾಲೇಜು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ನಡುವೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಆದೇಶದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. 2-5 ವರ್ಷಗಳ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಒಳಪಡುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು 1 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯು 12 ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಮೀರದಿದ್ದರೆ, ಅಕಾಡೆಮಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಥವಿಲ್ಲ.

ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಂಭವನೀಯ ನಿಶ್ಚಿತಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯದೆ, ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಅಕಾಡೆಮಿಗೆ ಹೊರಟುಹೋದ ನಂತರ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಮರಳುತ್ತಾರೆ, ಕೊನೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಧಿಯಿಂದ (ಅಂದರೆ ಆ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಹೊರಡುವ ಮೊದಲು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಸಮಯ ಹೊಂದಿಲ್ಲ).

ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಕಲೆಯ ಭಾಗ 1 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 12 ರಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 34 ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನು ಸಂಖ್ಯೆ 273, ಆದಾಗ್ಯೂ, ದ್ವಿತೀಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಉನ್ನತ ಸಂಸ್ಥೆ, ಅವರು ಬಲವಾದ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರ ಸಾಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದರೆ.

ಜೂನ್ 13, 2013 ರಂದು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶ 455 ರ ಪ್ರಕಾರ, ನೀವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸೂತ್ರೀಕರಣಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ವೈದ್ಯರ ತೀರ್ಮಾನದ ಪ್ರಕಾರ;
• ಅಧ್ಯಯನದ ಮುಂದುವರಿಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಕೌಟುಂಬಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ;
• ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ.

ಈ ಸೂತ್ರಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಎದುರಿಸಿದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮರೆಮಾಡುತ್ತವೆ. ರಜೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನೀಡಿದ ನಂತರ, ಅವನು ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುವ ಮೊದಲು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿಭಾಗಗಳಿಂದ ಅಥವಾ ಸಾಲಗಳಿದ್ದರೆ ಅಡಚಣೆಯ ಕ್ಷಣದಿಂದ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಷಯಗಳು ಹೊರಡುವ ಮೊದಲು ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೊನೆಯ ಅಧಿವೇಶನವನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದರೆ ಮುಂದಿನ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಹಕ್ಕಿದೆ.

ನೀವು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಕ್ಕೆ ಮರಳಲು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬಾರದು. ಗೈರುಹಾಜರಾಗುವ ಮೊದಲು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕಾರಣಗಳ ತೂಕವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಿದರೆ, ಗೈರುಹಾಜರಿಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಆಡಳಿತವು ಹೊಂದಿದೆ.

ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಪೇಪರ್‌ಗಳ ಅಂತಿಮ ಪಟ್ಟಿಯು ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿವೆ:

1. ವೈದ್ಯರ ಸೂಚನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಬಿಡಿ. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯದ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಸ್ಥಿತಿ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ, ದೀರ್ಘಕಾಲದ ರೋಗನಿರ್ಣಯದಿಂದಾಗಿ ಉಲ್ಬಣಗಳು, ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳು, ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಪುನರ್ವಸತಿ ಅವಧಿ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚೇತರಿಕೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯೊಂದಿಗೆ ಆರೋಗ್ಯದ ಕ್ಷೀಣತೆ.
2. ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಪ್ರಸವಪೂರ್ವ ಮತ್ತು ಪ್ರಸವಾನಂತರದ ಅವಧಿಗಳು, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಮಗುವಿಗೆ 3 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪುವವರೆಗೆ ಸೇರಿವೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿನ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ 3 ನೇ ಹುಟ್ಟುಹಬ್ಬವನ್ನು ತಲುಪಿದ ನಂತರ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹೊಂದಿರುವ ಮಗುವಿಗೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಗಂಭೀರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ, ಇದು ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
3. ಸೈನ್ಯಕ್ಕಾಗಿ. ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದ್ದರೂ, ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಂತಹ ಯಾವುದೇ ರಿಯಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲ. ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೇವೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿರಾಮವನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿ ಒಪ್ಪುತ್ತದೆ.

ಸಂಸ್ಥೆಯ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಆಧಾರವಾಗಿ ಇತರ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸಾಗರೋತ್ತರ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್ ಅನ್ನು ಯೋಜಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ತುರ್ತು ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದಾಗಿ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಉಲ್ಲೇಖಿತ ಅಥವಾ ಇತರ ದಾಖಲೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಲಿಖಿತ ದೃಢೀಕರಣದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಲಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ರಜೆಯನ್ನು ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಒದಗಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕರನ್ನು ಬಳಸುವ ಪ್ರಯತ್ನವು ಪತ್ತೆಯಾದರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಯಿಂದ ಚೇತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವಾಗ, ಶಾಲೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಕಷ್ಟ.

ನೋಂದಣಿ ವಿಧಾನ

ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಮಯದ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಕ್ಕನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಆಡಳಿತವು ಹಲವಾರು ಮುಂದೂಡಿಕೆಗಳನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ 2 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 6 ತಿಂಗಳಿಂದ 1 ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಮಗುವಿನ ಜನನವನ್ನು ಯೋಜಿಸುವಾಗ, ಕೆಲವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಒಟ್ಟು 6 ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತಲುಪುವ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು

ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಪೂರಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿಗಳು, ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ದಾಖಲಾತಿ ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಸಮನ್ಸ್‌ಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬಹುದು, ಇದು ರಜೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು, ಅದರ ನಂತರ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನುಮೋದನೆಗೆ ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರಿಯಾಗಿ ಕಾಗದವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವುದು ಅವಶ್ಯಕ:

• ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ವಾದಗಳ ಬಲವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಒಂದು ಕಾರಣ;
• ವಾದಕ್ಕೆ ಬೇಕಾಗಬಹುದಾದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳು.

ನೀವು ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಬಳಸಬಹುದು, ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಲೆಟರ್‌ಹೆಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ, ಮಾದರಿಯು ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಸರಿಯಾದ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕಡ್ಡಾಯ ವಸ್ತುಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ರಚನೆಗೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿವೆ:

1. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ, ವಿಳಾಸದಾರರ ನಿಖರವಾದ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಹೆಸರು ((ಡೀನ್‌ನ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು).
2. ಅರ್ಜಿದಾರ-ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ (ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು, ಅಧ್ಯಾಪಕರು, ಕೋರ್ಸ್, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿ).
3. ರಜೆಯ ಕಾರಣಗಳು. ಇದನ್ನು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನ ಪಠ್ಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರಣಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮುಂಬರುವ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?
4. ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಪ್ರತಿಲೇಖನ, ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಹ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣ.

ಅಧ್ಯಯನವು ಅಸಾಧ್ಯವಾದ ಗಂಭೀರ ಕಾರಣಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ಕಾರಣ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ

ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ತೊಂದರೆಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಮುಂಬರುವ ಜನನದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ರಜೆಯ ಮೇಲೆ ಹೋಗುತ್ತಾನೆ.

ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿದೆ:

• ಫಾರ್ಮ್ 095 ರಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ತಯಾರಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಲ್ಲಿಸಿ.
• ವಿನಂತಿಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, MEC (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗ) ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲಾದ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಆಯೋಗವನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವಳಿಗೆ, ನೀವು ದಾಖಲೆ ಪುಸ್ತಕ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ID, ಗರ್ಭಿಣಿ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಿಂದ ಸಾರ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 095-u ಅನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು.
• ವೈದ್ಯರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಗರ್ಭಧಾರಣೆಯ ನಂತರ ಮಹಿಳೆಯು ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ, ವಿರಾಮದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು.

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುವ ಸತ್ಯಗಳ ವೈವಿಧ್ಯತೆ. ಅಂತಹ ಪದಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಹಿಂದೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ಆಡಳಿತದೊಂದಿಗೆ (ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಕಾರಿ) ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ಕಾರಣ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ್ದರೆ, ದೃಢೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದು ದೀರ್ಘ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳು. ನಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ವಿನ್ಯಾಸಪೋಷಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ವಿರಾಮವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟದ ಕ್ಷಣಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುವುದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರನ್ನು ಬಳಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ವೇಗವಾಗಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವೇಗವಾಗಿ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಸ್ವತಂತ್ರರಾಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ವಕೀಲರಿಗೆ ಉಚಿತ ಪ್ರಶ್ನೆ

ಕೆಲವು ಸಲಹೆ ಬೇಕೇ? ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿ. ವಕೀಲರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣತೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಎಲ್ಲಾ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು ಉಚಿತವಾಗಿದೆ.

ಸೂಚನೆಗಳು

ಶೈಕ್ಷಣಿಕವಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳಿದ್ದರೆ ರಜೆಗಳುನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ನೀವು ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ. ನಿಮ್ಮ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿಯ ಸಾರವನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ನೀವು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಬಹುದು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಫಾರ್ಮ್ 095-u ರೋಗದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ 027-u ಅದರ ತೀವ್ರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಗಳು. ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಸೆಟ್ ಆಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ, ಅವರನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರ ನಿರ್ಧಾರದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸೆಕ್ರೆಟರಿಯೇಟ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಲು ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಬಲವಂತದ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ರಜೆಗಳು.

ವಿಷಯದ ಕುರಿತು ವೀಡಿಯೊ

ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ನೀವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಬಿಡಲು ನೀವು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಅನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು.

ಉಪಯುಕ್ತ ಸಲಹೆ

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಅರೆಕಾಲಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಎರಡೂ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ ಮಾಸಿಕ ಪಾವತಿಗಳುಕನಿಷ್ಠ ವೇತನದ 50% ಮೊತ್ತದಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು.

ಮೂಲಗಳು:

• ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಮೂಲಕ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ

ಪ್ರತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು, ಅಧ್ಯಯನದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ (ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಅಥವಾ ಅರೆಕಾಲಿಕ, ಪಾವತಿಸಿದ ಅಥವಾ ಉಚಿತ), ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವಿದ್ದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ a. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಸಾರವೆಂದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದರಿಂದ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣನಾಗುವುದರಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದಿದ್ದಾನೆ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯು ಆರು ತಿಂಗಳಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು (ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಆರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು).

ಸೂಚನೆಗಳು

ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಒಂದನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಈ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಏಕೆ ಒದಗಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಬೇಕು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಎರಡು ವಿಧಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮೊದಲ ವಿಧವೆಂದರೆ ಆರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ. ಎರಡನೆಯ ವಿಧವು ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ರಜೆ: ಕುಟುಂಬ ರಜೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಮೂರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಪೋಷಕರ ರಜೆ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಕೋಪಗಳಿಂದ ರಜೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಇದು ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ವಿಶೇಷ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಮೊದಲ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ಮ್ 095/U ನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ 10 ದಿನಗಳ ಅವಧಿಗೆ ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಎರಡನೇ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಫಾರ್ಮ್ 027/U ನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಈ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಫಾರ್ಮ್ 095/U ನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ರೋಗದ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ದೃಢೀಕರಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ತೀವ್ರತೆ, ರೋಗದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ದೈಹಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾತಿಗಾಗಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಮತ್ತು ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಮೂರನೇ ಅಂತಿಮ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ದಾಖಲೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನವಾಗಿದೆ. ಈ ರೀತಿಯಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ನಡೆಸಿದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು, ರೋಗದ ಕೋರ್ಸ್ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತಗೊಳಿಸಲು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಈ ದಾಖಲೆಗಳ ಸೆಟ್ ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಎರಡನೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗವನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ಹಿಂದಿನದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಲ ಇರಬಾರದು

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ಪ್ರತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಖಾತರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ- ಇದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಕೋಪಗಳು, ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳು, ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆ) ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುವ ರಜೆಯಾಗಿದೆ. ಜೂನ್ 13, 2013 N 455 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸೋಣ.

ಯಾರಿಗೆ? ಎಷ್ಟು ಕಾಲ? ಹೇಗೆ?

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಸರಾಸರಿವೃತ್ತಿಪರ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನಶಿಕ್ಷಣ (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು (ಕೆಡೆಟ್‌ಗಳು), ಪದವಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು (ಅನುಬಂಧಕರು), ನಿವಾಸಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕ ತರಬೇತಿದಾರರು).

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಇರಬಹುದುಒದಗಿಸಿದವರು:

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ- ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಿ, ಮಧ್ಯಂತರ ಅಥವಾ ಅಂತಿಮ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿ.

ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಮೀರಬಾರದು ಎರಡು ವರ್ಷಗಳು, ಆದರೆ ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು ಅನಿಯಮಿತಬಾರಿ ಸಂಖ್ಯೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇತರ ಶಿಸ್ತಿನ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಅಥವಾ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಅವನಿಂದ ಅಧಿಕಾರ ಪಡೆದ ಅಧಿಕಾರಿ. ಅಂತಹ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಅವನು ಒಳಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು 10 ದಿನಗಳು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಿಂದ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅದರ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಯೋಜಿಸಿದರೆ, ಅವರು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದಿಂದ ತೀರ್ಮಾನದೊಂದಿಗೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ಒಂದು ವೇಳೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಕರೆದರೆ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ನಂತರ ಸೇವೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಮಿಲಿಟರಿ ಕಮಿಷರಿಯಟ್‌ನಿಂದ ಸಮನ್ಸ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಆಧಾರವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಇತರ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೂಲಕ:

• ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಅದರ ಸಂಯೋಜನೆ;
• ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಯ ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಪ್ರತಿ;
• ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಗಳು;
• ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳು.

ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆ

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವುದು ಮುಕ್ತಾಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಲ್ಲ ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ ಪಾವತಿಗಳು.ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ತಿಂಗಳ ನಂತರದ ತಿಂಗಳ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪಾವತಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ವಿಶೇಷ ಗಮನ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಪಾವತಿಸಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆದರೆ (ಅಂದರೆ, ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು (ಅಥವಾ) ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಘಟಕ), ನಂತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕಅವನ ಮೇಲೆ ಆರೋಪ ಹೊರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ನಗದುಹಿಂದೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಬೋಧನಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗೆ ಎಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ ಶಿಕ್ಷಣದ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಳ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ರಜೆಯನ್ನು ತೊರೆದ ನಂತರ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್, ಅದರ ಆಂತರಿಕ ನಿಯಮಗಳು ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಕಾಣಬಹುದು.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮಾಸಿಕ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳು. ನವೆಂಬರ್ 3, 1994 N 1206 ರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪಿನ ಪ್ರಕಾರ "ಕೆಲವು ವರ್ಗದ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಮಾಸಿಕ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇರೆಗೆ", ಅಂತಹ ಪಾವತಿಗಳು ತಿಂಗಳಿಗೆ 50 ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳು.

ಅಂತಹ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆ. ಅದನ್ನು ಒಳಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು 10 ದಿನಗಳುವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಿಂದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ.

ಪಾವತಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರಜೆ ನೀಡುವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 6 ತಿಂಗಳ ನಂತರ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವುಗಳನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಪಾವತಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದ ತಿಂಗಳ ದಿನದಿಂದ 6 ತಿಂಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ. ಈ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗುಣಾಂಕಗಳುಗೆ ವೇತನ, ಮಾಸಿಕ ಮೊತ್ತ ಪರಿಹಾರ ಪಾವತಿಗಳುವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವವರ ನಿಜವಾದ ವಾಸ್ತವ್ಯದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ಈ ಗುಣಾಂಕಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಮುಕ್ತಾಯ

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಇರಬಹುದು ಮೊದಲೇ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಲಿಖಿತ ಹೇಳಿಕೆಯೇ ಇದಕ್ಕೆ ಆಧಾರ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಅಥವಾ ಅವರ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಿಂದ ಸೂಕ್ತ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ ಅವರು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಧಿಕೃತ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಆಧಾರವೆಂದರೆ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹೇಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯ ಕುರಿತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನ (ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೆ).

ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಮಾಡಬಹುದು ವಿಸ್ತರಿಸಿಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ರಜೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವಾಗ ಅವನು ದಾಖಲೆಗಳ ಅದೇ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ಅವನ ಆಡಳಿತವು ಹೀಗೆ ಅರ್ಥೈಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ ರಜೆಗೆ ಗೈರುಹಾಜರಿ, ಮತ್ತು ಇದು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ರಜೆಯಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಕ್ತ ಕಾಯಿದೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸಲು ಹಲವು ಕಾರಣಗಳಿವೆ. ಆದರೆ ತರಗತಿಗಳಿಂದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ವಿನಾಯಿತಿಗಾಗಿ ಹಲವು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಯಾವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಯಾವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. "ಅಕಾಡೆಮ್" ಅನ್ನು ಎರಡು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಒದಗಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ: ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ. ಉತ್ತಮ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ನೀವು ಬಿಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ - ವಿಫಲ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರನ್ನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಹೊರಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಈ ಅವಧಿಯ ನಂತರ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅವಧಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಹಿಂದಿರುಗುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಹೊರಡುವ ಕ್ಷಣದಿಂದ ತನ್ನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾನೆ. ನೀವು ಅನಿಯಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಾರಿ "ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಬಹುದು", ಆದರೆ ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಯವರೆಗೆ ಎಳೆಯುತ್ತದೆ. ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ, ಅಧ್ಯಯನದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ "ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ. ಕುಟುಂಬದ ಕಾರಣಗಳು ಸೇರಿವೆ: ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆ, ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಕಾರಣವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಂತಹ ವಿಳಂಬದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಶೂನ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ದಾಖಲೆಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲು ಅಥವಾ ತಿರಸ್ಕರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ವಸ್ತುಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ರಜೆ ನೀಡಿದರೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೂಪದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅದೇ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಮತ್ತೊಂದು ಕಾರಣವಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿಳಂಬ ಮಾಡಬಾರದು.

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯು ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು. ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸ್ಟೈಫಂಡ್ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು, ನಿಮ್ಮ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅದರ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದರೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಕುಟುಂಬ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಆರು ತಿಂಗಳ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ದೃಢಪಡಿಸಿದ ಆದಾಯವು ಜೀವನಾಧಾರ ಮಟ್ಟಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿರಬೇಕು, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅನಗತ್ಯ ಕೆಂಪು ಟೇಪ್ ಇಲ್ಲದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಂಬಂಧಿಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದ ಆಯೋಗವು "ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ರೋಗಿಯನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಏಕೈಕ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲದಿದ್ದರೆ.

ಈಗಾಗಲೇ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೂಲಕ ಹೋದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ದಾರಿಯುದ್ದಕ್ಕೂ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಎದುರಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಮೋಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ, ನೀವು "ಶೈಕ್ಷಣಿಕ" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸಹ ಪರಿಗಣಿಸಬಾರದು, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಂಚನೆಯು ಬಹಿರಂಗಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಂತರ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಹೊರಹಾಕುವಿಕೆ ಬರುತ್ತಿದೆ. ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಕಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಬಾರದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆನಿಮ್ಮ ಬಾಲಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ.

ಪೋಸ್ಟ್ ನ್ಯಾವಿಗೇಷನ್

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ: ಹೇಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು (ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಬರೆಯಿರಿ) ಮತ್ತು ಯಾವ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ?

ಅನೇಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಈ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಸಂತೋಷದಿಂದ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಅನೇಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಮರಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿಇದರಿಂದ ಅವರು ಕೆಲವು ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ, ಆದಾಗ್ಯೂ ಪ್ರತಿ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಅಪೇಕ್ಷಿತ "ರಜೆ" ಪಡೆಯಲು ವಿಭಿನ್ನ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, "ರಜೆಯ ಮೇಲೆ" ಹೋಗಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡಬೇಕೆ ಎಂಬ ಅಂತಿಮ ನಿರ್ಧಾರವು ಡೀನ್ ಮತ್ತು ರೆಕ್ಟರ್‌ಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಮೂಲಕ ಹೋಗಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವ ಬಯಕೆಯ ಕಾರಣಗಳು ವೈವಿಧ್ಯಮಯವಾಗಿವೆ ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

• ಕಳಪೆ ಆರೋಗ್ಯ;
• ಗರ್ಭಧಾರಣೆ;
• ಚಿಕ್ಕ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಗೈರುಹಾಜರಿಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಆಶಯಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುತ್ತವೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಆಧಾರಗಳು

ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ಆಧಾರವಾಗಿರಬಹುದು:

• ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸಿದರೆ ಅದು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅವಧಿಗೆ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಕು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ನೋಂದಣಿ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಆರೋಗ್ಯದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಯೋಜನೆಗಳು;
• ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಇನ್ನೊಂದು ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಪರವಾಗಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಇತರ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪಡೆಯುವ ಪ್ರಮುಖ ಸನ್ನಿವೇಶವೆಂದರೆ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಬಾಕಿ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಇದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸಾಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಅವನ ದಾಖಲೆಗಳು ಕ್ರಮದಲ್ಲಿದ್ದರೂ ಸಹ ಅವನ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ವಿಶೇಷ ಸಂದರ್ಭಗಳು

ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಅಥವಾ ಗರ್ಭಾವಸ್ಥೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯಲು, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು 095/U ಮಾದರಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಅದನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ ತಡವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವೈಫಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಹೊರಹಾಕುವ ಅಪಾಯವಿದೆ.

ಕುಟುಂಬದ ಕಷ್ಟಕರವಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಿಂದಾಗಿ ಅದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಶಿಕ್ಷಣದಿಂದ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಡೆಯಬಹುದು. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ತನ್ನ ಕುಟುಂಬದ ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು ಸಾಮಾಜಿಕ ರಕ್ಷಣೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸಾದ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಲಭ್ಯತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಸಹ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಪಡೆಯಬೇಕು.

ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಗರಿಷ್ಠ ಎರಡು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಳನ್ನು ಎಣಿಸಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಂದರ ಅವಧಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರು ತಿಂಗಳಿಂದ ಒಂದು ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ ಮತ್ತು ಮತ್ತಷ್ಟು ಕಾಳಜಿಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಆರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರಬಹುದು. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿರಾಮಗಳ ನಡುವೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು.

ಅನೇಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವುದರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ಕ್ರಿಯೆಗಳ ಹಾನಿಕಾರಕತೆಯನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಶಾಲೆಯನ್ನು ಸ್ವತಃ ಬಿಡುವುದು ವಿರಾಮದಿಂದ ಹಿಂದಿರುಗಿದ ನಂತರ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಗಂಭೀರ ಸಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡಲು ತುಂಬಾ ಇಷ್ಟವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಯಾರಾದರೂ ಅದನ್ನು ಬಳಸಲು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ದೊಡ್ಡ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದಾಗ ಹೊರಹಾಕಲ್ಪಟ್ಟ ಹಲವಾರು ಪ್ರಕರಣಗಳಿವೆ, ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಉತ್ತಮ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ

ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಸ್ಥಗಿತಗೊಳಿಸಲು ಅನುಮತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರೆಕ್ಟರ್ ಅಥವಾ ಅವರ ನಿಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಫಲಿತಾಂಶವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಆದೇಶವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸರಾಸರಿ, ವಿಮರ್ಶೆ ಸಮಯವು ಒಂದು ವಾರದಿಂದ ಒಂದು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು - ಇದು ರೆಕ್ಟರ್ ಎಷ್ಟು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ಯೋಜಿತವಲ್ಲದ ದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು ತರಾತುರಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹೇಗೆ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ?

ರಜೆಯ ಅವಧಿಯ ಅಂತ್ಯದ ನಂತರ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಒಂದು ತಿಂಗಳೊಳಗೆ ತರಗತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಇದು ಸಂಭವಿಸದಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವರು ಹೊರಹಾಕುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವಾಗ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಸಣ್ಣ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ನಿಧಿಗಳು ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ನಿರ್ಧಾರ ಲಭ್ಯವಿದ್ದರೆ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯವು ತನ್ನದೇ ಆದ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಸಹ ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಸತಿ ನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗೆ ಹೋಗುವುದು, ಹಾಗೆಯೇ ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಮುಂದೂಡುವುದು, ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಸೈನ್ಯ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆಗೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಒಳಪಡುವುದಿಲ್ಲ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟ.

ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ, ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ (AO) ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದವುಗಳಿವೆ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು. ಅವರು ನವೆಂಬರ್ 5, 1998 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆರ್ಡರ್ ನಂ 2782 ರ ಮೂಲಕ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಆಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

JSC ಪಡೆಯಲು ಆಧಾರಗಳು

ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು AO ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಕಾರಣಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಬಲವಾದವುಗಳಾಗಿರಬೇಕು. ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರೆಕ್ಟರ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಮಾನತುಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾದ ಬಲವಾದ ಸಮರ್ಥನೆಗಳು ಇರಬೇಕು.

ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ರಜೆಯನ್ನು ಕೋರುವ ಆಧಾರಗಳು:

• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳು (ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಸೇರಿದಂತೆ);
• ಇತರ ಅಸಾಧಾರಣ ಪ್ರಕರಣಗಳು.

ನಂತರದ ಕಾರಣಗಳು ಸೇರಿವೆ:

• ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು;
• ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸ;
• ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳು (ಪ್ರವಾಹಗಳು, ಚಂಡಮಾರುತಗಳು, ಯುದ್ಧ, ಇತ್ಯಾದಿ);
• ಒದಗಿಸದ ಇಂಟರ್ನ್‌ಶಿಪ್‌ಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದೆ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ.

ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು

ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ:

• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ (ಮೂರು ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲದ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ). ಪೋಷಕರು, ತಂದೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿ ಇಬ್ಬರೂ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಾಗಿದ್ದರೆ, ಇಬ್ಬರೂ AO ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
• ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿ ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಇಲ್ಲದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು.
• ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗಳು.

ಸೈನ್ಯದಿಂದ ಮುಂದೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಮಾನತು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ.

ಕೌಟುಂಬಿಕ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ದಾಖಲೆಗಳು

ಕಾರಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸದೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಎರಡನೆಯದನ್ನು ರೆಕ್ಟರ್‌ನ ಪರಿಗಣನೆಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಡೀನ್ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಕಲನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗೆ ನಿರಂತರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಸೂಕ್ತವಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಇದು ರೋಗಿಯ ರೋಗನಿರ್ಣಯವನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಅಗತ್ಯವನ್ನೂ ಸೂಚಿಸಬೇಕು ದೈನಂದಿನ ಆರೈಕೆ. ಕುಟುಂಬ ಸಂಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಲು ಇಲ್ಲಿ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಏಕೈಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ದಾಖಲೆಗಳು

ನೀವು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಅದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳು ಅವನತಿ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಮತ್ತು ತರಬೇತಿಗಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಅಸಮರ್ಥತೆ, ನಂತರ ಅನುಗುಣವಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯವು ತೀವ್ರವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾದರೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿತದಿಂದಾಗಿ), ನಂತರ ನೀವು ಕುಟುಂಬದ ಆದಾಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾವುದೇ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ, ಆಗ ಈ ಕಾರಣಕ್ಲಿನಿಕಲ್ ತಜ್ಞರ ಆಯೋಗದಿಂದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಿಂದ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು.

ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳ ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸಬೇಕು, ಇದಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಅಧ್ಯಯನದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಡಚಣೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ಜಂಟಿ ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು. ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಸಾರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಳಬೇಕು. ಇದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರದೊಂದಿಗೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವಾಗಿದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು

ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು AO ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಇಲಾಖೆ. ಅಧ್ಯಯನದ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಡಚಣೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ, ಹಾಜರಾದ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳು, ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು, ಸೆಮಿನಾರ್‌ಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಶ್ರೇಣಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಇದೇ ವಿಶೇಷತೆಗಾಗಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಮರುಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು.

ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಸಾಲಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಅಡಚಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹಾಸ್ಟೆಲ್ ಸೌಕರ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಬ್ಬ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಪಾವತಿಸಿದ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಗಾಗಿ ಯಾವುದೇ ಹಣವನ್ನು ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹಿಂದೆ ಠೇವಣಿ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಮುಂದಿನ ಕೋರ್ಸ್‌ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ 12 ತಿಂಗಳು ಇರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, AO ಅನ್ನು ಒಮ್ಮೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೀಗಾಗಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಿಂದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವನ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಸಮರ್ಥಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ನೀವು ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು.

ಫ್ರೇಮ್‌ಲೆಸ್ ಫೋನ್‌ಗಳ ಹೋಲಿಕೆ BLUBOO S1 ಮತ್ತು Samsung S8 ಹಿಂದೆ, BLUBOO ತಜ್ಞರು ತಮ್ಮ ಫ್ರೇಮ್‌ಲೆಸ್ ಫೋನ್ BLUBOO S1 ಅನ್ನು Xiao Mi Mix ನೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು BLUBOO S1 ಕೈಗೆಟುಕುವ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದರು.

ನಿಮಗೆ ಜೀನ್ಸ್ ಮೇಲೆ ಸಣ್ಣ ಪಾಕೆಟ್ ಏಕೆ ಬೇಕು? ಜೀನ್ಸ್ ಮೇಲೆ ಸಣ್ಣ ಪಾಕೆಟ್ ಇದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ತಿಳಿದಿದೆ, ಆದರೆ ಅದು ಏಕೆ ಬೇಕು ಎಂದು ಕೆಲವರು ಯೋಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಕುತೂಹಲಕಾರಿಯಾಗಿ, ಇದು ಮೂಲತಃ ಶೇಖರಣೆಗಾಗಿ ಸ್ಥಳವಾಗಿತ್ತು.

ಇಂದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕಾಣುವ 10 ಆಕರ್ಷಕ ಸೆಲೆಬ್ರಿಟಿ ಮಕ್ಕಳು ಸಮಯ ಹಾರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಒಂದು ದಿನ ಚಿಕ್ಕ ಸೆಲೆಬ್ರಿಟಿಗಳು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಗುರುತಿಸಲಾಗದ ವಯಸ್ಕರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಸುಂದರ ಹುಡುಗರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರು ಬದಲಾಗುತ್ತಾರೆ ...

ನೀವು ಪಾರಿವಾಳ ಮರಿಯನ್ನು ಏಕೆ ನೋಡಿಲ್ಲ? ಯಾವುದೇ ನಗರದ ಚೌಕಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಸ್ಸಂದೇಹವಾಗಿ, ನೂರಾರು ಪಾರಿವಾಳಗಳು ದಾರಿಹೋಕರ ಸುತ್ತಲೂ ಹಾರುವುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡುತ್ತೀರಿ. ಆದರೆ, ಅಂತಹ ದೊಡ್ಡ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ.

30 ನೇ ವಯಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಕನ್ಯೆಯಾಗುವುದು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ? ಬಹುತೇಕ ಮಧ್ಯವಯಸ್ಸಿನವರೆಗೂ ಲೈಂಗಿಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಅದು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತೇನೆ.

ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಹೊಂದಿರುವ 13 ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪತಿಗಂಡಂದಿರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ದೊಡ್ಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು. ಒಳ್ಳೆಯ ಸಂಗಾತಿಗಳು ಮರಗಳ ಮೇಲೆ ಬೆಳೆಯದಿರುವುದು ಎಂತಹ ಕರುಣೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯಕ್ತಿ ಈ 13 ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ರು.

ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಉನ್ನತ ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯಕವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದು ವೃತ್ತಿಪರ ಶಿಕ್ಷಣಹೊಸ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನೂ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು- ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಚುನಾಯಿತ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗುವುದು, ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಅಂದರೆ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬೆಳಿಗ್ಗೆಯಿಂದ ಸಂಜೆಯವರೆಗೆ ವಾರದಲ್ಲಿ 7 ದಿನಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿರುತ್ತಾನೆ.

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ರಾಜೀನಾಮೆಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ

ಕೆಲವು ಜೀವನ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಆಕ್ರಮಣವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಪ್ರತಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.

ನೋಂದಣಿ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮರೆಮಾಡಬಹುದು. ಡ್ರಾಫ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಸೈನ್ಯ, ವಿ ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಪತ್ತುಗಳುಇತ್ಯಾದಿ

ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು 2013 ರಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು.

ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಅಂತಹ ಬಿಡುಗಡೆಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಆರ್ಡರ್ ಸಂಖ್ಯೆ 455 ರ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು. ತರಬೇತುದಾರ:

• ಶಾಲೆ, ತಾಂತ್ರಿಕ ಶಾಲೆ, ಕಾಲೇಜು ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ಇತರ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ;
• ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆ, ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆದ ಅವಧಿಯಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ನಡುವೆ ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳುಹೈಲೈಟ್:

• ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕ್ಷೀಣತೆ;
• ಪೋಷಕರ ನಷ್ಟ;
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ವರದಿ;
• ಕಾಳಜಿ ಶಿಶುಅಥವಾ ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವ ಸಂಬಂಧಿ;
• ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ;
• ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ;
• ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಿಗೆ ಒತ್ತಾಯ;
• ನೈಸರ್ಗಿಕ ವಿಕೋಪದ ಆರಂಭ.

ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತವೆ ಬಜೆಟ್ ಇಲಾಖೆಒಬ್ಬ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಮ್ಮೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಿದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅನಿಯಮಿತ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಾರಿ ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ 24 ತಿಂಗಳುಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ.

ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯಿಲ್ಲದೆ ಅವನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಕಲಿಯುವ ಮೊದಲು ಅವನು ಈಗಾಗಲೇ ಪಾವತಿಸಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಭವಿಷ್ಯದ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗಳಿಗೆ ಮನ್ನಣೆ ನೀಡಬೇಕು.

ಸಂಪೂರ್ಣ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ತರಗತಿಗಳಿಗೆ ಹಾಜರಾಗಬಾರದು ಅಥವಾ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅವಧಿಯು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಂಡಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅಥವಾ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ಬರೆದ ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಸಹಾಯದಿಂದ ಕಳೆದುಹೋದ ಸಮಯವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಯೋಜನೆತರಬೇತಿ .

ರಜೆಯ ನೋಂದಣಿಹಾಜರಾದ ವಿಭಾಗಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ವಿತರಣೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿಗಾಗಿ ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ನಿಲಯಗಳಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಸಹ ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು 1 ನೇ ವರ್ಷದಿಂದ ನೋಂದಣಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಲಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾನ್ಯ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವೇ?

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡಲು ಬಲವಾದ ಕಾರಣಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಬಲವಾದ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅದನ್ನು ನೀಡಲು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಕುಟುಂಬದ ತೊಂದರೆಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ಈ ರೀತಿಯ ವಿನಾಯಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು

ರೆಕ್ಟರ್ಗೆ ತಿಳಿಸಲಾದ ಹೇಳಿಕೆಯಲ್ಲಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ವಿನಂತಿಯ ಕಾರಣವನ್ನು ಹೇಳಬೇಕು, ಮತ್ತು ದೃಢೀಕರಣವಾಗಿ ಲಗತ್ತಿಸಿಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆ:

• ಮಗುವಿನ ಜನನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ. ಅವನನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರೆ;
• ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನ, ನಾವು ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ - ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ 095 ರೋಗವನ್ನು ಸ್ವತಃ ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು 027 ಅದರ ತೀವ್ರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ದೈಹಿಕ ವ್ಯಾಯಾಮದಿಂದ ಅಗತ್ಯವಾದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ;
• ಸಂಬಂಧಿಯ ಗಂಭೀರ ಅನಾರೋಗ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ, ಶಿಕ್ಷಣತಜ್ಞರು ಅವನನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮೀಸಲಿಟ್ಟಿದ್ದರೆ.

ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಣ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಅನುಮೋದಿಸಿದ ನಂತರವೇ, ರೆಕ್ಟರ್ ರಜೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಆದೇಶಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ, ಜೊತೆಗೆ ಅದರ ಕಾರಣ.

ಅಧಿಕೃತ ಕಾರಣಗಳು

ಒಂದು ವರ್ಷದ ಅಂತರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮಾನ್ಯವಾದ ಕಾರಣಗಳು ಇರಬೇಕು. ಅವರು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು - ಗರ್ಭಧಾರಣೆ, ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಥವಾ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂಬಂಧಿ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೂಚನೆಗಳು

ರಷ್ಯಾದ ಶಾಸನವು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡುವ ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ರೋಗಗಳ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಕೇವಲ 2 ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು - "ಪಾಸ್" ಅಥವಾ "ಫೇಲ್", ನಂತರ ಅಕಾಡೆಮಿಯ ನೋಂದಣಿ ಅಥವಾ ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳುಸನ್ನಿವೇಶಗಳು.

ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ರೋಗದ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದವುಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ರೋಗಗಳುಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಬಹುದು:

• ಗ್ಯಾಸ್ಟ್ರಿಕ್ ಅಲ್ಸರ್, ಇದರ ಮುಖ್ಯ ತೊಡಕುಗಳು ರಕ್ತಸ್ರಾವ ಮತ್ತು ರಂದ್ರ. ಅಂತಹ ಕಾಯಿಲೆಯ ಉಲ್ಬಣವು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಅನುಸರಣೆಗೆ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಕಠಿಣ ಆಹಾರಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೈನಂದಿನ ದಿನಚರಿ.
• ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಕೊಲೆಸಿಸ್ಟೈಟಿಸ್ನ ಉಲ್ಬಣವು ಕಳಪೆ ಪೋಷಣೆಯಿಂದ ಪ್ರಚೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಟ್ಟ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು. ರೋಗದ ಕೋರ್ಸ್ ತೀವ್ರವಾದ ನೋವು, ಜ್ವರ, ದೌರ್ಬಲ್ಯ ಮತ್ತು ಆಹಾರಕ್ಕೆ ನಿವಾರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
• ತೀವ್ರವಾದ ನ್ಯುಮೋನಿಯಾ. ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಬಹುದು.
• ಶ್ವಾಸನಾಳದ ಆಸ್ತಮಾ. ಚಿಕ್ಕ ವಯಸ್ಸಿನಿಂದಲೂ ಈ ಕಾಯಿಲೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ಅನೇಕ ರೋಗಿಗಳು ಸ್ಥಿರವಾದ, ಉತ್ತಮ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಉಪಶಮನವನ್ನು ಸಾಧಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಆಕ್ರಮಣದಿಂದ, ಒತ್ತಡದ ಸ್ಥಿತಿಯು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ರೋಗದ ಉಲ್ಬಣಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.
• ತೀವ್ರವಾದ ಪೈಲೊನೆಫೆರಿಟಿಸ್ ಅಥವಾ ಹೊಸದಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ದೀರ್ಘಕಾಲದ ಪೈಲೊನೆಫೆರಿಟಿಸ್. ಈ ರೋಗವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪದವಿಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಸಹ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು

ಕೆಲವು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಭವಕ್ಕೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಲು, ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಸಂಬಂಧಿತ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಅದು ಆಗಿರಬಹುದು ಆರೋಗ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಅಥವಾ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಹತ್ತಿರದ ಸಂಬಂಧಿಯ ಉಲ್ಲೇಖ.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ದೃಢೀಕರಣ ಕುಟುಂಬದ ದಿವಾಳಿತನ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಮುಂದಿನ ಅಧ್ಯಯನದ ಅವಧಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಅನುಮತಿಸದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು (ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಇನ್ನೂ 23 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಲುಪಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಅವನ ಹೆತ್ತವರ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು, ಅವರು ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಧ್ಯಯನಗಳು).

ಕೆಲವು ಕೌಟುಂಬಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ರೆಕ್ಟರ್ ಕಚೇರಿಯು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವೇಚನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಒದಗಿಸಬಹುದು.

ಹಣಕಾಸಿನ ತೊಂದರೆಗಳು

ಜೂನ್ 13, 2013 ರ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನ ಸಚಿವಾಲಯದ ಸಂಖ್ಯೆ. 455 ರ ಆದೇಶವು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ಮಾಸ್ಟರಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳು, ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ 2 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿಲ್ಲ .

ದಾಖಲೆಗಳು. ಕೆಳಗಿನವುಗಳು ಅಸಾಧಾರಣ ಸಂದರ್ಭಗಳ ಸಂಭವ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿರಾಮವನ್ನು ಔಪಚಾರಿಕಗೊಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ದೃಢೀಕರಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು:

• ಮಿಲಿಟರಿ ಕಮಿಷರ್ ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ಸಮನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆಗಾಗಿ ಮಿಲಿಟರಿ ಘಟಕಕ್ಕೆ ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ;
• ಕುಟುಂಬದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಮಟ್ಟದ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ನಿರಂತರ ಆರೈಕೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವ ದಾಖಲೆ;
• ವಿದೇಶಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಯನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನ;
• ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯೊಳಗಿನ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ನೀಡಲಾದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ;
• ಏನಾಯಿತು ಎಂಬುದರ ಸತ್ಯವನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ಕಾಗದ ತುರ್ತುಅಥವಾ ನೈಸರ್ಗಿಕ ಸ್ವಭಾವದ ಘಟನೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.

ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯನ್ನು ಹೊರಹಾಕಲು ಕಾರಣಗಳಿದ್ದರೆ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ರಜೆ ನೀಡುವುದು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಆರ್ಥಿಕ ತೊಂದರೆಗಳು ಅಧ್ಯಯನದಿಂದ ವಿರಾಮವನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರಣವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಯು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿರಬಹುದು ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಕುಟುಂಬಗಳು, ಹಾದುಹೋಗುವ ಬಗ್ಗೆ ಅಧಿಕೃತ ನೋಂದಣಿಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರದಲ್ಲಿ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್, ಇತ್ಯಾದಿ.