ನೀವು ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ: ಉತ್ತಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸಾಧ್ಯವೇ?
ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯವಾಗಿದೆ: ಜನರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳು ತಜ್ಞರನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಸಲುವಾಗಿ ಚಲಿಸುವ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಕೆಲಸ- ಇದು ಸುಲಭವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಅನುಭವ. ನಾವು ತಜ್ಞರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ಬಾಸ್‌ಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂದರ್ಶಕರೊಂದಿಗೆ ಏಕೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವಾಗ ಸ್ಥಳೀಯ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳನ್ನು ಹಿಂದಿಕ್ಕುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಾವು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇವೆ.
ಹಣ, ಪುನರಾರಂಭ, ಸಂಪರ್ಕಗಳು: ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಗರ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವೃತ್ತಿಯು ತನ್ನದೇ ಆದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ, ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ: ಅನಿವಾಸಿ ಕೆಲಸಗಾರನು ಸ್ಥಳಾಂತರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಥಳೀಯ ತಜ್ಞರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲವು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರ ನಡುವೆ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಿದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸ್ಥಳೀಯ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಚಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. "" ಸೇವೆಯು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ: ಇದು ವಿವಿಧ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ - ಪ್ರತಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ, ಉದ್ಯಮದಿಂದ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಹೆಚ್ಚಳ, ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯನ್ನು ಸಂಶೋಧಿಸಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿ: ಇತ್ತೀಚಿನ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಂಬಳ, ತರಬೇತಿ ಮಾಹಿತಿ, ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಕವರ್ ಲೆಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಏನು ಬರೆಯಬೇಕೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು, ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ, ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಗಮನಿಸಿ ಇತ್ತೀಚಿನ ಆವೃತ್ತಿಗಳುಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು. ಯಾವುದೇ ಪುನರಾರಂಭವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ನವೀಕರಿಸಲಾಗದಿದ್ದರೆ, "" ಅನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ. ತಜ್ಞರು ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ಅಚ್ಚುಕಟ್ಟಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿ ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ಇತರ ನಗರಗಳ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ನೆನಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರಿ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಶಿಫಾರಸಿನ ಮೇರೆಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ಸೇರುತ್ತಾನೆ. ಕೆಲವು ವೃತ್ತಿಗಳಿಗೆ, ಸಂವಹನವು ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ಸಾಧನವಾಗಿದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಂತರ ಯಾವುದೇ ಕಾಮೆಂಟ್ ಪಡೆಯಲು ಪತ್ರಕರ್ತರು ಸಂಪರ್ಕ ನೆಲೆಯನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದಾದ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
"ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ಅನುಭವದಿಂದ, ಈ ನಗರದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪರಿಚಯಸ್ಥರು ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರಿಂದ ಅನೇಕರನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ" ಎಂದು "ರೆಡಿ ರೆಸ್ಯೂಮ್" ಸೇವೆಯ ತಜ್ಞ ಎವ್ಗೆನಿಯಾ ಮಿಖೈಲೋವಾ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. "ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವಿಮರ್ಶೆಯು ಪ್ರಬಲವಾದ ವಾದವಾಗಿದೆ."
ರಿಮೋಟ್ ಹುಡುಕಾಟವು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಹಣಕಾಸಿನ "ಸುರಕ್ಷತಾ ಕುಶನ್" ಅನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ಆಯ್ಕೆಯಿಲ್ಲದೆ ಚಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದರ್ಶ ಆಯ್ಕೆ- ಮೂರ್ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳು ಬದುಕಲು ಸಾಕು ಎಂಬ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಪಕ್ಕಕ್ಕೆ ಇರಿಸಿ.
HeadHunter ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿವಿಧ ನಗರಗಳು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಜನಪ್ರಿಯ ಚಾನಲ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ಸ್ಥಳೀಯ ನಿವಾಸಿಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ.
ಎವ್ಗೆನಿಯಾ ಮಿಖೈಲೋವಾ: “ಅರ್ಜಿದಾರನು ತನಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯ ವರ್ಗಗಳಿಗಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಹುಡುಕಾಟದ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಮೂಲಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು. ಎಲ್ಲೋ ಇವು ಮುದ್ರಣ ಮಾಧ್ಯಮ, ಎಲ್ಲೋ ಇವು ಎಲ್ಲಾ ರಷ್ಯನ್ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೋ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತುಲಾದಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಅರ್ಕಾಂಗೆಲ್ಸ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳೀಯ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಹುಡುಕಿದರು; ಎಲ್ಲೋ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಬಲವಾದ VKontakte ಸಮುದಾಯಗಳಿವೆ. ನೀವು ಸಾಧ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹುಡುಕಬೇಕಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಕಿರಿದಾದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಹೊಂದಿರುವ ತಜ್ಞರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಕಂಪನಿಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗದ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ. ಅವರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ: ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರದೊಂದಿಗೆ ಅಮೂಲ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಚಂದಾದಾರಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ಸೂಕ್ತವಾದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ - ನೀವು ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ನಗರ, ಸಂಬಳ, ಬಯಸಿದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.
"ತುರ್ತು" ಪದದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಡಿ. ಕಂಪನಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಯಾರಾದರೂ ತುರ್ತಾಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅವರು ನೀವು ಸರಿಸಲು ಕಾಯಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ.
ಕೆಲವು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹೊಸಬರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ನಿರ್ಮಾಣ ಯೋಜನೆಮಾಸ್ಕೋದಲ್ಲಿ ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು ಉತ್ತಮ ಅನುಭವಸ್ಥಳೀಯ ಸರ್ಕಾರಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಏಕಸ್ವಾಮ್ಯ ಕಂಪನಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ. ಇದು ಇಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ: ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಿಂದ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅಗತ್ಯ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಪರಿಸರದ ಉತ್ತಮ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಕಡಿಮೆ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ. ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದ ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡ ನಂತರ, ನೀವು ಬಯಸಿದ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅನೇಕ ಭಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಅವನು ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳದಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಅವನು ನಗರವನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ತೊಂದರೆಗಳು ಉಂಟಾಗಬಹುದು. ಬಾಸ್ ದೀರ್ಘಾಯುಷ್ಯವನ್ನು ಎಣಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು. ಏನಾದರೂ ತೊಂದರೆಯಾದರೆ ನೀವು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಪ್ಯಾಕ್ ಮಾಡಿ ಮನೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಅವನು ಹೆದರುತ್ತಾನೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವ ಹಕ್ಕಿದೆ. ಆತಂಕವನ್ನು ನಿವಾರಿಸಲು, ಅದನ್ನು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಮಾಡಬೇಡಿ ಎಂದು ಭರವಸೆ ನೀಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ದೈನಂದಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ.
ಎವ್ಗೆನಿಯಾ ಮಿಖೈಲೋವಾ: “ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ: ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಅವರು ತಕ್ಷಣ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬರಬಹುದೇ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಳಾಂತರದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ತಲೆನೋವುಅರ್ಜಿದಾರರು, ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಾರದು.
ಭೇಟಿ ನೀಡುವ ಪರಿಣಿತರು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೇರೇಪಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ನಂಬುತ್ತಾರೆ - ಅವರು ಹಿಡಿತವನ್ನು ಪಡೆಯಬೇಕು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು. ಈ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ನಗರದಿಂದ ಚಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ. ಸಂದರ್ಶಕರಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಮೊಬೈಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದಾಗ ಅವರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಬಹುದು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅವರು ಕಚೇರಿಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬೇಕಾದರೆ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕಾದರೆ.
ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನ, ಮತ್ತು ನೀವು ಖಬರೋವ್ಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ: ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು
ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಸ್ಕೈಪ್ ಅಥವಾ ಫೋನ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಿ. ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಲ್ಲದ ಅಥವಾ ಕಳಪೆ ಸಂಪರ್ಕವು ನಿಮ್ಮ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಶಾಂತವಾಗಿ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಡೆಯಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, "ವಾಸಸ್ಥಾನದ ನಗರ" ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಇರಿಸಿ. ನೀವು ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದರೆ ನೀವು ಮೊದಲ ಸಭೆಗೆ ಹೇಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯೋಚಿಸಿ: ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳ ನಂತರ ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಯಾವಾಗ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಬಹುದು. ಸಂವಹನದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ, ಎವ್ಗೆನಿಯಾ ಮಿಖೈಲೋವಾ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ: "ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಖಬರೋವ್ಸ್ಕ್ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಅನ್ನು ನಿವಾಸದ ನಗರವೆಂದು ಸೂಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಕರೆ ಸಮಯ 8:00 ರಿಂದ. 17:00 ಕ್ಕೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಕರೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಭದ್ರತಾ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವಿಳಂಬವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅದು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ - ಹೆಚ್ಚಿನ ಗೌಪ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಗಂಭೀರ ರಚನೆಗಳಲ್ಲಿ, ಪರಿಶೀಲನೆಗಳು ಎರಡು ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದನ್ನು ತಿಳುವಳಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ: ಸಮಯಕ್ಕೆ ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸಿ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು, ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ತಜ್ಞರಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಉತ್ತರಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಚಲನೆ ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಈ ಗಡುವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಿ. ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡವರೊಂದಿಗೆ ಸಮಾಲೋಚಿಸಿ - ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಾರಿಗೆ ಸೇವೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿ, ಹೊಸ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.
ಯಶಸ್ವಿಯಾದವರು
ಪ್ರತಿ ಎರಡು ವಾರಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ, ಹೆಡ್‌ಹಂಟರ್ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋದವರ ಕುರಿತು ಪಠ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಯಾವ ರೀತಿಯ ತಜ್ಞರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿದ್ದೇವೆ ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ವಿನ್ಯಾಸ ಬ್ಯೂರೋಗಾಗಿ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವ ಯಾವುದೇ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯವಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಬಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಮರಾ, ಟಾಮ್ಸ್ಕ್ ಮತ್ತು ಇತರ ನಗರಗಳಿಂದ ಸಂದರ್ಶಕರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಬಯಸಿದ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬಹುದು. ಅನೇಕ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಇದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಬೇಕರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸಿಂಪಿಗಿತ್ತಿಗಳು ಇಲ್ಲ. ರಷ್ಯಾದ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಹೋಟೆಲ್ ಮತ್ತು ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇತರ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಓದಿ, ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೋಡಿ. ನೀವು ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದರೆ, ಹೊಸ ಪ್ರದೇಶದ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ.
ತೀವ್ರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ ಇರುವ ಪ್ರದೇಶಗಳು ದೂರದ ಪೂರ್ವ, ದೂರದ ಉತ್ತರದ ಪ್ರದೇಶಗಳು. ರಷ್ಯಾದ ದಕ್ಷಿಣ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅಗತ್ಯತೆಯಿಂದ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ ಕೃಷಿಮತ್ತು ಆಹಾರ ಉತ್ಪಾದನೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ, ನೀವು ಚಲಿಸುವ ಮೊದಲು ಪ್ರದೇಶದ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಿ.
ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಒಬ್ಬರಿಗೊಬ್ಬರು ತಿಳಿದಿರುವ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ "ಒಳ್ಳೆಯ" ಸ್ಥಳಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ತೆಗೆದುಕೊಂಡಿರುವ ನಗರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಯೋಗ್ಯವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು? ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ (ಯಾವುದೇ!.
ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಿ
"ಹೌದು, ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲ..."
"ಸರಿ, ನಾನು ಇಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಎಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬಹುದು?.."
ಅಂತಹ ಪ್ರೇರಣೆ ನಿಮ್ಮ ಆಂತರಿಕ ನಿರಾಶಾವಾದದ ಪ್ರತಿಬಿಂಬವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಅದರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಎಲ್ಲಿಯೂ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ (ನಾಳೆ ನಿಮ್ಮ ನಗರವು ಮಹಾನಗರವಾದರೂ ಸಹ). ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು ಕಷ್ಟಕರವೆಂದು ತೋರುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವೇ ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಘನತೆಯಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಕಷ್ಟವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತ. ಅಳಲು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಈಗ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿದೆ.
ನೀವು ಅಂತಹ ಪದಗಳನ್ನು ನಂಬದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗಾಗಿ ತಾರ್ಕಿಕ ದೃಢೀಕರಣ ಇಲ್ಲಿದೆ:
- ಯಾವುದೇ ವ್ಯವಹಾರವು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಈ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಯಾವುದೇ ಔಪಚಾರಿಕ ಸ್ಥಾನವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅದನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದೋ ಸಮಯದೊಂದಿಗೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೋಡುವ ಮೂಲಕ. ಅನೇಕವೇಳೆ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಹಲವು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ವಿಚಾರಗಳನ್ನು ಜೀವಂತವಾಗಿ ಹೂಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಯಾರೂ ಇಲ್ಲ. ಒಬ್ಬರಿಗೆ 15 ಮಂದಿ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ. ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 15 ಪಟ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ, ಸ್ವತಂತ್ರ, ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಮತ್ತು ಸೌಹಾರ್ದಯುತ ಜನರು ಇದ್ದಾರೆ.
- ಅನೇಕ ಉದ್ಯಮಗಳು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ನಗರ-ರೂಪಿಸುವ ಉದ್ಯಮಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು (ವ್ಯವಹಾರ ಮಾಡುವ ಸೋವಿಯತ್ ಅಭ್ಯಾಸ) ಜನರಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ತಿಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಖಚಿತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ " ಅಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸ್ಥಳವಿದೆ." ಸಾಧ್ಯತೆಗಳ ಉಳುಮೆ ಮಾಡದ ಕನ್ಯೆ ಮಣ್ಣು!
- ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಹ್ಯಾಂಗರ್‌ಗಳು" ಇವೆ - ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಆದರೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಲ್ಲದೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಉಳಿಯುವ ಭಯದಿಂದಾಗಿ, ಯಾರೂ ಹೊಸದನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅವನು ಒಬ್ಬನನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿಲ್ಲ. ಯಾರಿಗೆ ಗೊತ್ತು, ಬಹುಶಃ ಎಲ್ಲೋ ಅರೆಕಾಲಿಕ "ತಾತ್ಕಾಲಿಕ" ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ?
ಜೋರಾಗಿ ಹುಡುಕಿ
ಬಾಯಿ ಮಾತುಗಳೇ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರ್ಗಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡುವುದು, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಿರಿ, ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿಸಿ. ಮತ್ತು ನೀವು ಅಡುಗೆಯವರು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತ ಉಕ್ಕಿನ ತಯಾರಕರಾಗಿರುವುದು ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವನಿಗೆ ಯಾವ ರೀತಿಯ ಸ್ನೇಹಿತರಿದ್ದಾರೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ!
ನಿರಾಶಾವಾದವಿಲ್ಲದೆ, "ನನಗೆ ಕೆಲಸ ಸಿಗುತ್ತಿಲ್ಲ, ನಗರವು ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ!" ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿರುವಾಗಲೂ, ಅವರಿಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ಸುಲಭವಾಗಿ ಕೇಳಬಹುದು, ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು (ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಹೊಂದಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ).
ನಿಮ್ಮ ಹುಡುಕಾಟವನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬೇಡಿ
ಸಹಜವಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದುದನ್ನು ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಊಹಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಶ್ನೆ: ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಹುಡುಕುತ್ತೀರಿ? ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಧ ಜೀವನ?
ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಬಹುಶಃ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕನಸುಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನೀಡುವ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ನೀವು ಭೇಟಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ.
ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ.
ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸ ಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆಗಳ ಮೂಲಕ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ: "ನಾನು ಅದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು," ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿ, ಅದನ್ನು ವ್ಯಾಪಾರ ಕಾರ್ಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಪಾಯಿಂಟ್ ಅನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಿದಾಗ ಅದನ್ನು ಹಸ್ತಾಂತರಿಸಿ ಒಂದು. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಿಮ್ಮ ಧೈರ್ಯ ಮತ್ತು ಅಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಧಾನವನ್ನು ಪ್ರಶಂಸಿಸುತ್ತಾನೆ. ಕನಿಷ್ಠ, ನೂರಾರು ರೀತಿಯ ಅನ್ವೇಷಕರಲ್ಲಿ ಅವನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಾನೆ.
ಇಂಟರ್ನೆಟ್ಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ
ನಾವು ಇದೀಗ ಆನ್ಲೈನ್ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಲೇಖನವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ.
ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವುದು ಹೇಗೆ? ನೀವು ದೊಡ್ಡ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಸಣ್ಣ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬದುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾರು ಹೇಳಿದರು?
ಈಗ ನಾವು ಆನ್ಲೈನ್ ಸ್ಟೋರ್‌ಗಳಿಗೆ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿರ್ವಾಹಕರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ ಮತ್ತು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ. ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವರ್ಚುವಲ್ ಆಫೀಸ್ ತತ್ವವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತವೆ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು, ಹಣಕಾಸು ವಿಶ್ಲೇಷಕರು ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರರು ಸ್ಕೈಪ್ ಆನ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಕುಳಿತು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲಿನಂತೆಯೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಕೈಪ್ ಮೂಲಕ ಭಾಷೆಗಳನ್ನು ಕಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಕೀಲರು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.
ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಸಾವಿರಾರು ಕಿಲೋಮೀಟರ್‌ಗಳಷ್ಟು ದೂರದಲ್ಲಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಿದರೆ ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಗೆ ಪಾವತಿಸದಿದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತನ್ನ ನಗರದ ಮೇಲೆ ಏಕೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು? ಆದ್ದರಿಂದ ಯಾವುದೇ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು "ಖಾಲಿ" ಅಥವಾ "ನಮಗೆ ಬರೆಯಿರಿ" ಟ್ಯಾಬ್‌ಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ ಮತ್ತು ಬರೆಯಲು, ಕೇಳಲು, ನೀಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ಮಾಗೊಮೆಡ್ ಪರ್ವತಕ್ಕೆ ಹೋದರು, ನಿಮಗೆ ಏಕೆ ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ?
ಅಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗ ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಹೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ನೋಡಿ ಬಹುಶಃ ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇಲ್ಲ ಅಥವಾ "ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ" ಎಂದು ಹೇಳುವ ಯಾವುದೇ ಚೆಕ್‌ಬಾಕ್ಸ್ ಇಲ್ಲ. ಬೇರೆ ನಗರದಿಂದ."
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಆದರ್ಶ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡ ನಂತರ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ವರ್ಚುವಲ್ ಕೆಲಸ(ವ್ಯಾಪ್ತಿಯು ಅನುಮತಿಸಿದರೆ). ಕಂಡುಕೊಂಡ ನಂತರ ಒಳ್ಳೆಯ ಮನುಷ್ಯ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅದರ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮರುಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪುನಃ ಮಾಡುವುದು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವುದಕ್ಕಿಂತ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ.
ನಗರ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ
ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ಅಥವಾ ಅವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಿ: ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ. ನೀವು ಎಲ್ಲದರಲ್ಲೂ ತೃಪ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವೇ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಹೋಗಿ, ಅವರಿಗೆ ಯಾರಾದರೂ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳಿ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಯಾವ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಾತನಾಡಿ.
ನೀವು ಹೋದ ತಕ್ಷಣ ಸಾಮಾನ್ಯ ಪುನರಾರಂಭವು ಕಸದ ಬುಟ್ಟಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ಅವರು ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರೆ, ಅವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ, ಹೋಗಿ, ನೀಡು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿಲ್ಲ.
ಮತ್ತೆ ಕಲಿಯಿರಿ
ನೀವು ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಬಹುದು. ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆ ನೀಡುವ ಕೋರ್ಸ್‌ಗಳಿಗೆ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ. ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಯಾರಿಗೂ ತೊಂದರೆ ನೀಡಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ಅವಕಾಶವು ಪಾಪ್ ಅಪ್ ಆಗಿದ್ದರೆ ಏನು?
ಎಲ್ಲೆಡೆ ಹುಡುಕಿ. ಯಾವ ಆಯ್ಕೆಯು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಾನು ಲಾಗ್ ಇನ್ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ತೆರೆದ ಬಾಗಿಲು, ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿರ್ಗಮನವು ಗೋಡೆಯಲ್ಲಿ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ. ಜಗತ್ತು ತುಂಬಾ ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಗಬಹುದು. ಇದರ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
ಒಳ್ಳೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕೆಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುನರ್ವಸತಿ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಒಳ್ಳೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಕಲಿಸುವುದು ಸುಲಭ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉಪಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಜನರನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಹುಡುಕು.
ಹುಡುಕುವವನು ... ಚೆನ್ನಾಗಿ, ನಿನಗೆ ನೆನಪಿದೆ.
ಈ ಲೇಖನವನ್ನು ನಕಲಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ!
ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಬೇರೆ ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ! ಕಾರಣವೇನೇ ಇರಲಿ: ಉತ್ತಮ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಂದರ್ಭಗಳು - ಇದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಸಮಸ್ಯೆಯ ವಸ್ತು ಭಾಗವನ್ನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಇನ್ನೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಬಗ್ಗೆ.
ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉದ್ಭವಿಸಿದಂತೆ ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕಪಾಟಿನಲ್ಲಿ ಹಾಕಿದಾಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಆದರೆ, ಅಭ್ಯಾಸವು ತೋರಿಸಿದಂತೆ, ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬೇರೆ ನಗರಕ್ಕೆ ಬರುವುದು ಉತ್ತಮ. ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯುವುದು ಸುಲಭದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲ, ಆದರೆ ಯಾವುದೂ ಅಸಾಧ್ಯವಲ್ಲ!
ಸ್ಥಳಾಂತರ: ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿರುವುದು!
ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಪ್ರಶ್ನೆ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ: ಇನ್ನೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೋಡುವುದು? ಇದೆಯೇ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳು? ಹೌದು, ನನ್ನ ಬಳಿ ಇದೆ! ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹಲವಾರು ಹಂತಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಬಹುದು, ಸಾಮಾನ್ಯ "ಜಾಹೀರಾತು-ಪುನರಾರಂಭ-ಸಂದರ್ಶನ (ಸಂದರ್ಶನ)" ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಹೋಲುತ್ತದೆ, ಆದರೂ ಕೆಲವು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳೊಂದಿಗೆ.
ಹಂತ ಸಂಖ್ಯೆ 1 - ಇಂಟರ್ನೆಟ್ಗೆ ಹೋಗಿ
ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ - ಇಲ್ಲ, ವಿಮಾನ ಅಥವಾ ರೈಲು ಟಿಕೆಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ನಾವು ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುತ್ತೇವೆ. ಪ್ರದೇಶದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ನಗರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ, ವಸತಿ ಬಾಡಿಗೆ ವೆಚ್ಚದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ, ವೇತನದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಉಪಯುಕ್ತ ಮಾಹಿತಿ. ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಹೋಲಿಕೆ, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಲಭ್ಯತೆ, ವೇತನ- ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದದನ್ನು ಆರಿಸಿ.
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕಲು, ದೊಡ್ಡ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು ಸಹ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ, ಅಲ್ಲಿ ಸಾವಿರಾರು ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನಿಯಮದಂತೆ, "ಉದ್ಯೋಗ" ವಿಭಾಗವಿದೆ.
ಹಂತ ಸಂಖ್ಯೆ 2 - ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಿ
ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರು ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿಕರು ವಾಸಿಸುವ ನಗರಕ್ಕೆ ನೀವು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ, ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಕೇಳಿ.
ನಿಮಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ, ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿನ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ, ಜನರು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಿದರೆ ನೀವು ಕೃತಜ್ಞರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಜನರಿಗೆ ಹೇಳಿ.
ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, ಅವರು ಬೇಡಿಕೆಗೆ ಹಣವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಹಂತ ಸಂಖ್ಯೆ 3 - ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ
ಖಾಲಿ ಇರುವ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿದ ನಂತರ, ಕಂಡುಕೊಂಡ ನಂತರ ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಯ್ಕೆಗಳು, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಅನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ವಸತಿ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ. ನಿಮಗೆ ವಸತಿ ಬೇಕಾದರೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.
ಹಂತ ಸಂಖ್ಯೆ 4 - ನವೀನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ - ಆನ್ಲೈನ್ ಸಂದರ್ಶನ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಭೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಸಂದರ್ಶನವು ಸ್ಕೈಪ್ ಮೂಲಕ ನಡೆಯಬಹುದೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಮೂಲಕ, ಇದು ನಾವೀನ್ಯತೆ ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಈ ಸಂದರ್ಶನದ ವಿಧಾನವು ಪರಿಚಿತವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರತಿನಿಧಿಯು ಈ ಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು ಎಂಬ ಅಂಶಕ್ಕೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು. ಯೋಚಿಸದೆ ಕೇಳಿದ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸುವುದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸ. ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ವಸತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ "ಏನಾಗಿದ್ದರೂ" ಉತ್ತರವನ್ನು ಕೇಳಬಾರದು.
ಅನಿಶ್ಚಿತತೆ ಮತ್ತು ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೆದರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ. ಮೂಲಕ, ಈ ಕಾರಣಗಳು ಬಹಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸ್ವಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಚಲನೆಯ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಹಂತ #5 - ವಿಚಕ್ಷಣ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿದೆ
ನೀವು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತೃಪ್ತರಾಗದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸದಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು "ವಿಚಕ್ಷಣ" ಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ! ಬೇರೆ ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ, ಕಚೇರಿಯನ್ನು ನೋಡಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಿ. ಬಹುಶಃ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮಾನಿಟರ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಚಿತ್ರವು ವಾಸ್ತವಕ್ಕಿಂತ ನೂರು ಪಟ್ಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ.
ತೀರ್ಮಾನದಂತೆ...
ಮತ್ತು ಈಗ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ಮೊದಲಿಗೆ ನೀವು "ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲ" ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತೋರುತ್ತದೆ: ವಿದೇಶಿ ನಗರ, ಅಪರಿಚಿತರು, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ನೀವು ಬಯಸಿದಷ್ಟು ಸ್ನೇಹಪರರಾಗಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು "ಅಪರಿಚಿತರು".
ಈ ಬಗ್ಗೆ ಗಮನಹರಿಸಬೇಡಿ. ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಶ್ರಾಂತಿ, ನೀವು ಶತ್ರುಗಳ ರೇಖೆಗಳ ಹಿಂದೆ ಇಲ್ಲ, ನೀವು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ!
ಒಂದು ದಿನ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಸಂಕೋಲೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಿದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಿ: ಹಳೆಯ ಪರಿಚಯಸ್ಥರು, ಸತ್ತ ಸಂಬಂಧಗಳು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಯಾವುದೇ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೀಡದ ದ್ವೇಷದ ಕೆಲಸ. ನೀವು ಒಂದು ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತೀರಿ - ಇನ್ನೊಂದು ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು. ಅವನು ಎಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದರೂ ಇರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯಿಂದ ಇನ್ನೂರು ಕಿಲೋಮೀಟರ್, ಅಥವಾ ಬಹುಶಃ ಎರಡು ಸಾವಿರ ಕಿಲೋಮೀಟರ್ - ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನ ದೇಶದಲ್ಲಿ. ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತೀರಿ, ಮನೆಯನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮುರಿಯಬಹುದಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸುವ ಭರವಸೆ ಇದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ನಿಮಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸ ಬೇಕು, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅವರು ಅವಲಂಬಿಸಬಹುದಾದ ಸ್ಥಿರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಹೊರತು "ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕೈಬಿಟ್ಟು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಹುಡುಗರಲ್ಲ" ಹೊಸ ಜೀವನ" ಇಲ್ಲಿಯೇ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯಗಳು, ತೊಂದರೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ನಿರಾಕರಣೆಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಹೊಸ ನಗರದಲ್ಲಿ ಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ, ನಾವು ನಿಮಗೆ ಕೆಲವನ್ನು ನೀಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೇವೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು. ಅವರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲವೂ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಸುಗಮವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
1. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಿ
ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯರಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೀವು ಆಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಊಹಿಸುತ್ತಾರೆ: a) ಅಪಾಯವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರ ಬೀಟಿಂಗ್; ಬಿ) ಯಾವುದೇ ತಂತ್ರವಿಲ್ಲದೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಪ್ರತಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುವ ಯಾರಾದರೂ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲಕರ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ನೀವು ಈ ಊಹೆಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಬೇಕು. ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಮುರಿಯಲು, ನೀವು ಕನಿಷ್ಟ ಅವರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಬಾರದು, ಅಂದರೆ, ನೀವು ಬೇರೆ ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋದರೆ, ನೀವು ಅಲ್ಲಿಗೆ ಏಕೆ ಹೋಗುತ್ತಿರುವಿರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾತನಾಡಬಹುದಾದ ವಾಸ್ತವಿಕ ವೃತ್ತಿ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಆರ್ಸೆನಲ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸಂಗತಿಗಳು ಇರಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರಿಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. "ಹಣವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ನಿರುದ್ಯೋಗಿ" ಅನ್ನು "ಒಂದು ನವೀನ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ಗೆ ತೆರಳುವ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ತಜ್ಞರಿಗೆ" ಹೋಲಿಸಿ. ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಎರಡನೇ ಹೇಳಿಕೆಯು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಮೊದಲಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ನನ್ನನ್ನು ನಂಬು.
2. ಹೊಸ ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ
ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಚಲಿಸುವ ಮೊದಲು, ಸಹಜವಾಗಿ.
ನೀವು ಹುಡುಕಲು ಬಯಸುವ ಪಟ್ಟಣಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಲು ಬಳಕೆಯಾಗದ ರಜೆಯ ದಿನಗಳನ್ನು ನೀವು ವಿನಂತಿಸಬಹುದು ಹೊಸ ಕೆಲಸ. ನೀವು ಸ್ಥಳೀಯ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನಗರವು ಹೇಗೆ ವಾಸಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಲು ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದರೆ ಅದು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಹೌದು, ನೀವು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ರಜೆಯ ದಿನಗಳನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶನಿಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಕೆಳಗೆ ನೆಲವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲು.
3. ನಿಮ್ಮ ಸಂಶೋಧನೆ ಮಾಡಿ
ಉದ್ಯೋಗ ನಿರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂಶೋಧನೆಯ ಯಾವುದೇ ಹೋಲಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸುವ ಭಯಾನಕ ತಪ್ಪನ್ನು ಅನೇಕ ಜನರು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸಂತೋಷವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದು ಸತ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ವಿಶೇಷತೆಯು ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ನಗರವನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನೋಡಬೇಕು.
ಅತ್ಯಂತ ಸರಳ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಉದ್ಯೋಗ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳವನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಹ ನೋಡೋಣ (hh.ru ನಂತಹ), ನಗರದಲ್ಲಿ ಯಾವ ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಏನೆಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ. ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕಾಗಿ ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ನೇಮಕಾತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು. ಒಂದು ವೇಳೆ ವ್ಯಾಪಕ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳುಇಲ್ಲ, ನಂತರ ಇನ್ನೊಂದು ನಗರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ನೀವು ಬೇಗನೆ, ವೇಗವಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಹಿಂತಿರುಗುತ್ತೀರಿ, ಅಂದರೆ ನೀವು ಘನತೆಯಿಂದ ಬದುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತೀರಿ.
4. ತಾಂತ್ರಿಕ ಕ್ರಾಂತಿಯ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ನೀವು ಅನನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಉಳಿಯಲು ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅವಕಾಶದ ಲಾಭವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ವೀಡಿಯೊ ಚಾಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದ ಕುರಿತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಭಯವನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಪರಿಸರದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುವ ಸಮಯ.
ಮೊದಲ ಸುತ್ತಿನ ಸಂದರ್ಶನಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮನ್ನು ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್‌ಗೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇತರರು ನಿಮಗೆ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಜಾಲಗಳು, ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ, ಬೇರೆಡೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಜನಪ್ರಿಯ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ಬಳಸಿ. ಮೂಲಕ, ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಹಳೆಯ ಸ್ನೇಹಿತರು ಹೊಸ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಲೆಗಳ ಪದವಿಗಳಿಂದ ಇದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು. ಅಂತಹ ಪರಿಚಯಸ್ಥರು ನಿಮಗೆ ಪರಿಚಯವಿಲ್ಲದ ನಗರದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಬಹುದು.
5. ಚಲಿಸುವ ಕಾರಣ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ
ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಭಯವು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಜವಾಗಿದೆ. ತನ್ನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಿಂದ ಅತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುವುದು ಲಾಭದಾಯಕವಲ್ಲ, ಮನೆಕೆಲಸವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಹಿಂತಿರುಗಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ, ವಿವಿಧ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಭಾವನೆಗಳಿಗೆ ಬಲಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ. ಕಂಪನಿಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ, ಸ್ಥಳೀಯರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ: ಅವರು ನಗರದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿತ ಜೀವನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಸ್ಥಳೀಯರಾಗಿ, ನಗರ ಸಮುದಾಯಕ್ಕೆ ಸಂಯೋಜಿಸಿ, ಹೊಸ ಸ್ಥಳದ ಸಾರ ಮತ್ತು ಅದರ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ನೀವು ಇಲ್ಲಿಯೇ ಇರಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ, ನೀವು ಸ್ಥಿರ, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ತಜ್ಞ ಎಂದು ಒತ್ತಿ. ಆಗ ಅದೃಷ್ಟವು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಮುಗುಳ್ನಗುತ್ತದೆ.
ಬೇರೆ ನಗರದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಕಲ್ಪನೆಯು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ದಾಟಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಹೊರಗಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸರಳಗೊಳಿಸಲು ನಮ್ಮ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಓದಿ.
ಮಾನಸಿಕವಾಗಿ ಸಿದ್ಧರಾಗೋಣ...
... ಮತ್ತು ನಾವು ರೈಲು ಅಥವಾ ವಿಮಾನ ಟಿಕೆಟ್‌ಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ಗೆ ಹೋಗಲು ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಡುತ್ತೇವೆ. ನಾವು ಹೋಗಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರದೇಶದ ಬಗ್ಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಾವು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ: ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ಬಾಡಿಗೆ ವಸತಿ ವೆಚ್ಚ, ಸಂಬಳ ಮಟ್ಟಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. ನಾವು ವಿವಿಧ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ಹೋಲಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದವುಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.
ನೀವು ರಷ್ಯಾವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ದೇಶದ ನಾಗರಿಕರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ: ರಷ್ಯಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನೆರೆಯ ದೇಶಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಸಾಕಷ್ಟು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ. ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ವಸತಿ ಒದಗಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ; ಇತರರಿಗೆ ವಿದೇಶಿ ತಜ್ಞರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಕೋಟಾಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಫೆಡರಲ್ ವಲಸೆ ಸೇವೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ ವಿದೇಶಿ ನಾಗರಿಕರ ನೋಂದಣಿಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಹೇಗೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೊದಲು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸರಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಮೊದಲು ನಾವು ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕೆ "ಚಲಿಸುತ್ತೇವೆ"
ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಯಾವ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಗಳನ್ನು ಟಿಕ್ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಯಾವ ಪಾಲಿಸಬೇಕಾದ ಪದಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವೇನಲ್ಲ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ (ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಮತ್ತು ಇತರ ಕೆಲವು), “ನಿವಾಸ ನಗರ” ಪುನರಾರಂಭದ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈಗ ವಾಸಿಸುವ ನಗರವನ್ನು ಮತ್ತು “ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿ. "ಮೂವಿಂಗ್" ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಬ್ಲಾಕ್ ಮಾಡಿ, "ಸಿದ್ಧ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ನಗರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಆದ್ಯತೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, "ಸಿದ್ಧ" ಎಂದು ಗುರುತಿಸುವುದು ಸಾಕು. ಇದು ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ವಲಯವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ: ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಇತರರಲ್ಲಿ ಅನಿವಾಸಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು.
ಪುನರಾರಂಭ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ " ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ“ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋಗುವ ನಗರದಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ನೋಂದಾಯಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ - ನೀವು ಒದಗಿಸಿದ ವಸತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ನೀವು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ಸಂಭವನೀಯ ಚಲನೆಯ ಸಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ನಾವು ಮಾಸ್ಕೋಗೆ ಹೋದರೆ
ಒಂದು ವೇಳೆ, ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಚೆಕೊವ್ ನಾಯಕಿಯರಂತೆ, ನೀವು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ "ಮಾಸ್ಕೋಗೆ!" ಮಾಸ್ಕೋಗೆ!", ನಂತರ "ಸಿಟಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣವೇ "ಮಾಸ್ಕೋ" ಎಂದು ಬರೆಯುವುದು ಉತ್ತಮ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ರಾಜಧಾನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮಾತ್ರ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಡೇಟಾಬೇಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಈಗ ಎಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ, ನೀವು ಏಕೆ ಚಲಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ನಿಮ್ಮ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಸಮಯದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ತಲುಪಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಇನ್ನೂ ಒಳ್ಳೆಯದು. ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ.
ನಾವು ತಿರುಗುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋದರೆ
ತಿರುಗುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕಲು, ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ನಿವಾಸದ ನಗರ, ಐಟಂ "ಸರಿಸಲು ಸಿದ್ಧ" ಮತ್ತು "ಸರದಿ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ" ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು (ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನ ವಿಭಾಗ "ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಶುಭಾಶಯಗಳು" ”) ಇತರ ಶುಭಾಶಯಗಳು ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, 30 ದಿನಗಳು ಪ್ರತಿ 30), ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ. "ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿ.
ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಅರ್ಧದಾರಿಯಲ್ಲೇ ಭೇಟಿಯಾಗೋಣ
ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ: ನಮ್ಮದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ನಮಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತೇವೆ, ಸೂಕ್ತವಾದ ಆಯ್ಕೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕುವವರೆಗೆ ಕಾಯಬೇಡಿ. ಸೂಪರ್‌ಜಾಬ್ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅನುಕೂಲಕರ ಹುಡುಕಾಟ ಪುಟವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ - ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ನೀವು ಬಯಸಿದ ನಗರ, ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ, ಸಂಬಳ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು.
ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು
ಕವರ್ ಲೆಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವಾಗ, ಈ ನಗರದಲ್ಲಿ, ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಿಮ್ಮ ಬಯಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ವಿವರವಾಗಿ ಬರೆಯಲು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ. ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಯು ನಿಮಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಒತ್ತಿಹೇಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಇದು ನೋಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇತರ ನಗರಗಳಲ್ಲಿನ ಕಂಪನಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅಸಂಭವವೆಂದು ನೀವು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸ್ಥಳೀಯ ನಿವಾಸಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಥವಾಗುವ ಸಂಕ್ಷೇಪಣಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಸರುಗಳೊಂದಿಗೆ ನೀವು ದೂರ ಹೋಗಬಾರದು (WHATTOTAMITPiTD - ಅಂತಹ ಹೆಸರು ಹೊರಗಿನ ಜನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೇಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿಲ್ಲ). ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಏನೆಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸ, ಕಂಪನಿಯು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ.
ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಬರಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ನಡೆಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ ಎಂದು ಬರೆಯಲು ಮರೆಯದಿರಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ಕೈಪ್ ಮೂಲಕ - ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿ!
ನಾವು ದೂರಸ್ಥ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸುತ್ತೇವೆ
ಬಹಳಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇದ್ದಾರೆ, ಮತ್ತು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಬರಲು ಕಷ್ಟ ಮತ್ತು ದುಬಾರಿಯಾಗಬಹುದು. ಆಧುನಿಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳು(ಅದೇ ಸ್ಕೈಪ್, ಇತ್ಯಾದಿ) ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಬಹುಶಃ ನೇಮಕಾತಿ ಅಥವಾ HR ವ್ಯಕ್ತಿ ಮೊದಲಿಗೆ ದೂರವಾಣಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯಿಂದ ಸಂತೋಷವಾಗಿರಬಹುದು. ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ, ಹೆಚ್ಚು ಆಳವಾದ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿಯೇ ಅದನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ತಯಾರು ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಉಡುಗೆ, ಕೊಠಡಿಯಿಂದ ವಿದೇಶಿ ವಸ್ತುಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ, ಮಕ್ಕಳು ಅಥವಾ ಇತರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಬಿಡಲು ಕೇಳಿ. ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಕೌಂಟರ್ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ನಿಮ್ಮ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯು ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ವಿಧಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ: ನೀವು ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬೇಕಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸಂವಹನದ ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸಾಕಷ್ಟು ವಿನಂತಿಗಳು ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವನನ್ನು ಸ್ಫೋಟಿಸದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.
ನಾವು ಸ್ಥಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತೇವೆ
ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಹೇಗೆ ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಬಹುದು ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಉತ್ತರವನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ, ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ನೀವು ಯಾವಾಗ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿರುವಿರಿ?" - “ನಾನು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ. ಪ್ರಯಾಣವು ತುಂಬಾ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇಷ್ಟು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ನಾನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಉತ್ತರವು ಒಳ್ಳೆಯದು ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ತೋರಿಸುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಮಗೆ ನಿಖರವಾದ ಗಡುವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಅಸ್ಪಷ್ಟ "ಚೆನ್ನಾಗಿ, ಬಹುಶಃ ಒಂದೆರಡು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ..." ಹೆಚ್ಚು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರೊಂದಿಗೆ ಚರ್ಚಿಸಬಾರದು (ಅವನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳದಿದ್ದರೆ) ಚಲಿಸುವ ದೈನಂದಿನ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು, ಟಿಕೆಟ್ ಎಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ, ನೀವು ಸಾಗಿಸಲು ಏನು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬದುಕಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಹೇಳಿ. ಕಂಪನಿಗೆ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಕನಿಷ್ಠ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ: ನೀವು ಹೊಸ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ, ನೀವು ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತೀರಾ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಮೂಲಕ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ದೊಡ್ಡದು, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೀವು ಯಾರೆಂದು ಅಥವಾ ನೀವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬಂದಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಅವನಿಗೆ ಕೇವಲ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸಗಾರ. ನಿಮಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬೇಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ಕಡಿಮೆ ಮೆಚ್ಚದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೋಲುತ್ತೀರಿ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರತಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರಕರಣದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ಯೋಗ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಕಷ್ಟು ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಗುರಿಯತ್ತ ಹೋಗುವುದು. ಏನಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ನಾವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೇವೆ. ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ನಮಗೆ ಬರೆಯಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ. ಸೂಕ್ತವಾದ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು, ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೇಗೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬರೆಯುವುದು ಅಥವಾ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ ಮಾಡುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇವೆ.
ಶುಭವಾಗಲಿ! ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಡೆಯಲಿ!