Ką parašyti apie save, kaip apibūdinti save gyvenimo aprašyme: pavyzdys, darbuotojo savybės, kurias vertina darbdaviai. Asmeninės ir asmeninės savybės gyvenimo aprašymui - teigiamos ir neigiamos vyrams, moterims ir mergaitėms: pavyzdys, sąrašas, sąrašas

Kompetentingo gyvenimo aprašymo rašymas yra tik pusė darbo. Šis dokumentas pareiškėjui turėtų veikti kaip reklama. Kiekvienas CV punktas reikalauja aiškios formuluotės. Pakalbėkime apie bloką „Apie mane“, juolab kad nėra konkretaus savybių rinkinio, kurio darbdaviui labiausiai patiktų.

Daugumoje gyvenimo aprašymų yra stulpelyje „Apie mane“. standartinis rinkinys frazės:

• bendravimo įgūdžiai;
• punktualumas;
• ryžtas;
• atsparumas stresui.

Negalima aiškiai pasakyti, kad taip nereikėtų rašyti, tačiau šios savybės yra paviršutiniškos ir nekeliančios svarbi informacija. CV yra komercinis pasiūlymas, kuris padės jums pranešti apie save, tai viena iš minimalių galimybių rasti perspektyvų ir įdomus darbas.

Svarbu! Stenkitės vengti šabloninių frazių;

Ši taisyklė yra pagrįsta: šabloninės frazės padarys gyvenimo aprašymą tokį pat, kaip ir visi kiti. Pardavimų gyvenimo aprašymas turėtų sudominti darbdavį. Standartinis bus atidedamas į šalį, o priešingo autorius tikrai bus pakviestas į pokalbį.

Stulpelis „Apie mane“ turi būti aiškiai suformuluotas ir neužimti pusės puslapio. Tai nėra pati svarbiausia dokumento dalis, tačiau neturėtumėte su ja elgtis nerūpestingai.

Rašymo taisyklės

Kad blokas būtų teisingas ir sudomintų samdantį specialistą, svarbu jį sudaryti pagal taisykles, kurios yra tokios:

• Negalite kopijuoti duomenų iš kitų žmonių gyvenimo aprašymų (nors nekenkia turėti pavyzdį priešais save), svarbu pretendento individualumas;
• Negalite vartoti asmeninių įvardžių (mes, aš), tai sukurs nemalonų akcentą;
• norėdami rasti šio stulpelio akcentą, turite užduoti sau keletą klausimų ir rasti atsakymus į juos (jie išvardyti žemiau);
• Svarbu kiekvieną kokybę susieti su pasirinkta pozicija, nes ne visos jos svarbios konkrečiai laisvai vietai.

Sėdėdami rašyti perskaitykite toliau pateiktą siūlomų klausimų sąrašą ir atsakykite į kiekvieną juodraštyje pateiktą klausimą:

1. Kas jus išskiria iš kitų?
2. Kokių reikšmingų dalykų nuveikei per savo karjerą iki šiol?
3. Ko gyvenime pasiekei?
4. Kuo jūs išsiskiriate iš kitų kolegų?
5. Kodėl ši pozicija turėtų atitekti tau?

Iš atsakymų į šiuos klausimus galite pridėti šiam blokui tinkamus duomenis. Tai neturėtų būti išsamūs kelių sakinių ilgio atsakymai. Pabandykite rasti esmę naudodami pavyzdžius.

Patarimas! Atsakę į visus klausimus, sudėkite juos kartu. Baigę santrauką iki galo, galite dar kartą atkreipti dėmesį į šį bloką. Jis privalo pasakyti darbdaviui apie tai, ko nėra kitose dokumento dalyse.

Pavyzdžiai

Atsisveikinimo žodžių skaitymas yra vienas dalykas, bet vizualinis mokymasis geri variantai stulpelio „Apie mane“ dizainas yra visiškai kitoks. Pateikime kelis pavyzdžius kaip pavyzdžius. Jie sudaromi pagal konkrečią poziciją.

Jei pagrindinė gyvenimo aprašymo dalis atlikta tinkamai, viskas asmeninės savybės Apie kandidatą specialistas nuspręs pokalbio metu. Svarbu, kad gyvenimo aprašymas atrodytų kaip pilnas dokumentas, o ne kaip monotoniškų stulpelių rinkinys, nukopijuotas iš pavyzdžių ir nepastebimas.

​

Pagrindinės klaidos

Stulpelis „Apie mane“ yra vienas dviprasmiškiausių. Štai kodėl nėra prasmės jo perkrauti duomenimis. Visi įdarbinimo specialistai sutinka, kad neturėtumėte skirti ypatingo dėmesio šiai linijai. Tačiau standartinės frazės patraukia akį ir gadina dokumento įspūdį. Remiantis statistika, dažniausiai nurodomos šios savybės:

• atsakomybė - 34%;
• bendravimo įgūdžiai - 30%;
• atsparumas stresui - 16,5%;
• ryžtas – 14 proc.

Ši informacija padės išvengti rutinos rašant CV. Kai kurie pareiškėjai šiame stulpelyje pradeda išvardyti pomėgius, o tai yra visiškai nereikalinga informacija. Kai kuriais atvejais net šeiminės padėties nurodymas yra nereikalinga informacija.

Kai kurie verbuotojai iš esmės neperskaito šio informacijos bloko ir nesusipažįsta su juo iš pirmo žvilgsnio. Priežastis gana banali: laiko trūkumas. Norėdami rasti tinkamą kandidatą į laisvą vietą, turite peržiūrėti šimtus pateiktų gyvenimo aprašymų. trumpalaikis. Tačiau tai nereiškia, kad koloną galima lengvai išmesti. Palikite ją ten, o informacija trumpa ir glausta.

• Nenaudokite sudėtingi sakiniai;
• nekartokite stulpelyje „Apie save“ informacijos, kuri jau yra dokumente;
• jei darbo patirtis yra didžiulė, pareiškėjo nuomone, ši informacija gali būti nenurodyta;
• vietoj banalių apibrėžimų ir paviršutiniškos informacijos verčiau nieko nerašykite;
• CV nėra esė ir jame neturėtų būti melagingos informacijos.

Jei laikysitės visų šių patarimų, galite lengvai ir be nereikalingų klausimų sukurti stulpelį. Negaiškite tam daug laiko ir pastangų, jūsų gyvenimo aprašyme yra svarbesnių punktų, į kuriuos darbdavys tikrai atkreips dėmesį. Aplaidus elgesys taip pat nepriimtinas. Jei pareiškėjas pateikia kompetentingą ir aiškų atsakymą, kuris atitinka visus šiuolaikinės taisyklės atnaujinti, tada požiūris į jį bus tinkamas.

Kurią gyvenimo aprašymo dalį laikote svarbiausia?

Apklausos parinktys ribotos, nes jūsų naršyklėje išjungtas JavaScript.

Jūsų gyvenimo aprašymas bus įdomus darbdaviui, jei jis bus parašytas teisingai. Užpildant kiekvieną stulpelį pridedama Specialūs reikalavimai ir subtilybes.

Eksperto nuomonė

Natalija Molčanova

Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Pretendentui į laisvą vietą informacija apie save yra papildoma galimybė patraukite vadovo dėmesį į savo kandidatūrą ir savo CV išsiskirkite iš kitų.

Skyrius apie save gyvenimo aprašyme yra palyginti mažas, palyginti su blokais apie „“ arba „pareigas“. Tačiau, nepaisant to, jis yra ne mažiau svarbus nei kiti punktai. Šis faktas ypač tinka tiems kandidatams, kurie dar nėra įgiję profesinės patirties ir turi menkų žinių.

Kaip parašyti apie save gyvenimo aprašyme

Šiame bloke svarbu išlaikyti trumpumą ir turinį. Teksto apimtis turėtų būti apie 5 sakinius. Atlikite nedidelę savianalizę

Pagal šį planą gyvenimo aprašyme rašysime „informaciją apie save“:

• kokie įgūdžiai ir asmeninės savybės yra jūsų stipriosios pusės (kažkas, kuo esate pranašesnis už kitus kandidatus, arba kai kurie ypatingi pranašumai),
• kuriose veiklos srityse pasiekėte geriausių rezultatų;
• galvoti apie savo profesinius pasiekimus;
• už kokius nuopelnus buvote nominuotas apdovanojimui;
• naudoti diplomus, pažymėjimus ir kitus Jūsų kompetenciją įrodančius dokumentus.

Ką geriau parašyti apie save gyvenimo aprašyme?

Šios kolonos buvimą naudojame savo reikmėms. Mes užpildysime ją vertinga informacija, kuri leis jums išsiskirti iš kitų kandidatų ir įtikins, kad esate geriausias kandidatas į šią laisvą vietą.

Prieš pildydami šį skyrių, dar kartą perskaitykite darbo reikalavimus. Kam verbuotojas teikia pirmenybę? Kai kuriuose skelbimuose nurodoma, kad reikalingas nuosavas automobilis ir 5 metų vairavimo stažas. Arba reikalinga su atvira viza. Jei atitinkate darbdavio pateiktus kriterijus, nurodykite tai savo gyvenimo aprašyme.

Eksperto nuomonė

Natalija Molčanova

Žmogiškųjų išteklių vadybininkas

Stulpelis turi atspindėti laisvos darbo vietos reikalavimus, sužadinti vadovo susidomėjimą jūsų kandidatūra ir palenkti jo pasirinkimą į jūsų pusę.

• aš galiu surasti tarpusavio kalba su žmonėmis, nepaisant jų amžiaus ir profesijos;
• vairuotojo pažymėjimo ir asmeninės transporto priemonės turėjimas;
• pasirengimas ilgoms verslo kelionėms;
• Studijuoju anglų kalbą, atlikau praktiką 3 mėnesius Anglijoje;
• Dirbu su MS Office programomis, meistriškai valdau biuro įrangą.

• MS Office programų išmanymas ir darbo su biuro įranga.
• Gebėjimas organizuoti dokumentų srautą, rengti reglamentus ir instrukcijas.
• Biuro vadyba, dalykinio bendravimo įgūdžiai.
• Gebėjimas užmegzti santykius ir spręsti ginčus.
• Struktūrinių padalinių darbo ir jų veiklos organizavimo kontrolė.

Komercijos direktoriaus pareigoms užimti reikia:

• Pardavimų organizavimas ir garantinio aptarnavimo valdymas.
• Asmeninių prekių pardavimo sandorių įgūdžiai.
• Darbas su klientų baze.
• Įvairių derybų vedimas.
• Kainodaros politikos rengimas.
• Išlaidų ir pajamų sutarčių sudarymas.
• Konkurencinės aplinkos tyrimas.
• Ekonomika. Prekės rinkos lauko išplėtimas.

Informacija apie save gyvenimo aprašyme vyresniojo elektriko, nustatančio elektros įrangą, pareigas gali skambėti taip:

• Ištekėjusi, turiu du vaikus.
• Turiu darbo su visais elektriniais įrankiais įgūdžių.
• 5-oji elektros saugos grupė, darbo užsakymų sudarymas.
• Atlieku suvirinimo darbus.
• PC vartotojas, Excel, internetas, Outlook, AutoCad.
• Diagramų skaitymas ir kūrimas.

Aleksandras Jurjevičius

Įdarbinimo agentūros direktorius

Šiame pasirinkime galite rasti unikalių, patrauklių, šaunios frazės, kurį galima įdėti į stulpelį „Apie mane VKontakte“.

Tinkama frazė: mergina, vaikinas.

Ką rašyti apie save VKontakte

Norėdami užpildyti stulpelį apie save VKontakte Savo paskyroje po avataru spustelėkite mygtuką "Redaguoti puslapį" ir eikite į skirtuką „Pomėgiai“:





Dabar nukopijuokite frazę, kuri jums labiausiai patiko, ir įklijuokite ją į stulpelį "Apie mane" .

Patarimas: Parašykite kuo daugiau informacijos apie save, kad būtų aišku, kas esate. Sudominkite žmones. Rašykite, kuo užsiimate, kuo domitės Laisvalaikis, kokie jūsų gyvenimo prioritetai, kas jus domina ir pan.

Galite pridėti apie save VK keletas frazių iš mūsų pasirinkimo:

• Aš einu savo keliu, net jei jis nėra toks, kaip visi, bet jis yra MANO.
• Puikiai suprantu, kad nesu pats pats geriausia moteris pasaulyje, bet tai priklauso nuo kieno pasaulio.
• Mane sutikę žmonės galvoja, kad aš juos nužudysiu. Bet iš tikrųjų aš esu labai drovi.
• Prieš pradėdami santykius su žmogumi, įsitikinkite, kad tai ne aš.
• Tiesą sakant, su manimi lengva. Jums tiesiog reikia būti su manimi, o ne kur nors ten.
• Tiek daug akmenų į mane mesta, kad nė vienas nebebaisus.
• Neklausau tų, kurie sako, kad eikvoju savo gyvenimą, nes bent jau gyvenu, o kažkas sako.
• Moku vartyti viską – akis, bankus, isterikus. Iš nieko galiu padaryti ką nors – vakarienę, šukuoseną, skandalą. Galiu išnešti šiukšles, smegenis. Apskritai aš esu labai gabi mergina.
• Nežinau, kaip gailėtis to, kas nutiko ir praėjo. Galiu kažkaip susieti su praeitimi, gera ar bloga, bet gailėtis yra kvaila. Apgailestavimas nėra konstruktyvus; Į praeitį reikia vertinti dėkingumą, nes ji man suteikė tam tikros patirties, iš kurios pasimoku ir darau išvadas. Net jei patirtis yra labai karti ir sunki, vis tiek iš to pasimoki, tampi protingesnis ir už tai jam labai dėkoju.
• Pažink save? Jei pažinčiau save, iš baimės bėgčiau.
• Kiek save prisimenu, visada norėjau būti „teisus“. Bėda ta, kad „teisingumo“ apibrėžimai nuolat keičiasi. Vienintelis dalykas, kuris lieka toks pat, yra tas tinkami žmonės kažkaip žymiai skiriasi nuo manęs.
• Man nerūpi, ką jie sako apie mane už nugaros, kol apie mane meluoja.
• Niekam neįrodysiu, kad esu geras. Tegul bando man įrodyti, kad aš blogas.
• Aš atleidžiu visiems ir kuriu savo gyvenimą taip, kaip noriu. Man negresia joks pavojus.
• Aš esu spjaudantis Einšteino įvaizdis... kalba.
• Man atrodo, kad aš tau nepasirodau toks, koks turėčiau pasirodyti.
• Aš labai padorus! Prisiekiu mamai... anarchija!
• Esu laaaaabai subalansuota.
• Duok man 12 valandų ir aš išjudinsiu Žemę!
• Neskubėkite kalbėti apie save. Pokalbis apie jus prasidės, kai tik išeisite.
• Velniop aplinkybes. Kuriu galimybes.
• Visi mato, kokia aš atrodau, mažai kas jaučia, kokia esu
• Sieksiu tik geriausio. Pasieksiu viską, ko tikrai noriu!
• Esu žmogus, kuriam vienatvė yra gyvybiškai svarbi.
• Aš esu savo rojus, aš esu savo paties pragaras.
• Niekam nepasakosiu apie tai, kas manyje. Ir tie, kuriems tai sakau, nėra tik žmonės. Jie daug geresni.
• Gimiau seniai, slapta nuo tėvų. Pagal horoskopą Žąsis. Nelabai išmanau apie muziką, mano mėgstamiausias dainininkas yra Leninas. Hobis: prisimerkti. IN praeitas gyvenimas buvo mėgstamiausias Budyonny arklio mėgstamiausias arklys. Tikiu mirtimi po gyvenimo, meile po torto ir kremu po skutimosi. mano mėgstamiausias hobis- sniego gniūžtės kova. Penkerius metus dirbo Čaikovskio konservatorijoje – klojo plyteles saksofono klasėje. Formavimasis: susidaro susiliejus kiaušinėlio ląstelei su permatozonu. Aš reguliariai darau du dalykus: sėdžiu su Angelina Jolie ir meluoju. Rengiuosi tik brangiose maisto prekių parduotuvėse. Iš interneto išpumpavau raumenis. Bet tada aš esu juoda avis tarp tamsių arklių. O santykiai su moterimis nesiseka lagamine. Mano mėgstamiausias maistas yra mezim. Taip pat domiuosi Nikolajaus Gumiliovo kūryba ir žinau apie 80 rimų žodžiui Anton.
• Aš myliu mažus vaikus, myliu vasarą, šiltą vasaros lietų, mėgstu daug kalbėti ir juoktis iš visos širdies. Mėgstu žiūrėti į akis, kurios spindi ir spindi iš laimės. Aš myliu miestą naktį Man patinka žiūrėti į senas nuotraukas. draugai, kurie visada padės Man patinka tiesiog daryti tai, ką aš mėgstu keliauti, mėgstu ginčytis, mėgstu džiaugtis smulkmenomis Man patinka tiesiog mylėti ir būti mylimam.
• Apskritai šiame gyvenime mėgstu tik vyšnių pyragus. Jie neatlygina, bet ir nesielgia.
• Mano vienatvė turi skonį ir aromatą. Aštrus pastovumo skonis. Saldus ištikimybės kvapas. Tai visada su manimi.
• Optimistas yra ne tas, kuris niekada nekentėjo, o tas, kuris patyrė neviltį ir ją įveikė.
• Taip, aš toks keistas... Seniai kažkieno lauktas. Esu protingas ir drąsus, be jokios abejonės esu ištikimas. Aš ištirpau kažkam. Esu jautrus kitiems. Yula, aš iš tikrųjų esu labai kukli. Žvaigždė nusileido iš dangaus. Taifūnas – aš išprotėjau. Gražus, garbanotas ir saulėtas-I-mėnulis. Aš tyli ir miela. Žinoma, esu mylima. Kai kam nuodinga, bet vis tiek nepamiršta. Kartais nepasiseka. Ir kiekvieną dieną aš esu naujas. Vis dar esminis. Juokinga ir juokinga. Esu atvira draugystei. Palaužtas nuo niekšybės. Kartais man gali būti sunku, nuobodu ir neįmanoma. Kaip aštrioji raudonoji paprika. Takas tankiame miške. Taigi visi braškiniai, aš taip pat neįprasta. Paprasta ir linksma, kartais nesuprantama. Kartais esu drovus, kaip vėjas – permainingas. Ech, aš labai svajoju. Esu kruopšti savo darbuose. Tokia aš esu, kitokia ir pati gražiausia.
• Aš visada sakau tiesą, net kai meluoju.
• Ištiesiu kojas geros rankos, teisingai atsisėsiu tau ant kaklo.
• Pasakos personažas! Tiesa, vaidindami „Raudonkepuraitę“ man visada skiria pilkojo vilko vaidmenį.
• Nesu menininkė, bet piešiu savo svajones. Aš nesu rašytojas, bet rašau savo gyvenimo knygą.
• Negaliu pakęsti, kai žmonės kažko iš manęs tikisi. Man iš karto kyla noras daryti priešingai.
• Neaiškiai, giliai, mes žinome, kas iš tikrųjų esame. Štai kas sukelia mūsų sielos liūdesį: nesame tokie, kokie norėtume būti.
• Čiuožiu ten, kur bus ritulys, o ne ten, kur buvo.
• Mano „meilė“ verta daug. Aš tai sakau retai ir nedaugeliui žmonių.
• Daugelis žmonių mane pažįsta, bet tik nedaugelis žino, kas aš iš tikrųjų esu...
• Esu iš tų, kurie myli tyliai, ilgai ištveria ir staiga išeina!
• Nesvarbu, kiek žmonių man patars. Darysiu tai, ką liepia mano širdis.
• Ką galiu pridėti prie savo nerašyto grožio... Išskyrus monstrišką kuklumą!
• Žinoma, turiu blogų dienų, bet tada prisimenu, kokia miela mano šypsena.
• Esu švelnus žmogus ir skausmingai reaguoju į kretinus. Neįsivaizduoju, ką su jais daryti, jei jų bus daugiau nei vienas.
• Neturiu ką deklaruoti, išskyrus tai, kad esu genijus.
• Ir štai aš – nepakartojamas! Kas sugeba grožėtis – grožėkis, kiti gali iš pavydo alkūnes graužti ir alpti!
• Neturiu laiko murkti ir verkti, man reikia eiti link savo branginamo tikslo ir tuo pačiu mėgautis gyvenimu!
• Per daug nesidomėk mano gyvenimu. Gali pasirodyti taip įdomu, kad teks nusivilti savuoju.
• Aš esu angelas, tik aureolė ir sparnai plovykloje!
• Aš gyvenu taip, kaip turiu, ir turiu viską, ką turiu daryti...
• Kai mane atstumia, aš nutolstu, kai mane pamiršta, nepriminsiu savęs nė žvilgsniu.
• Mano pagrindinė taisyklė: gerai dirbk savo darbą ir žiūrėk, kas atsitiks.
• Aš esu keistas žmogus. Manau, kad visi esame savaip išprotėję.
• Aš dažniausiai esu blogas, bet kai esu geras, esu geras.
• Man nepatinka, kai žmonės liečia tai, kas mano. Ir nesvarbu, kas tai yra, daiktas ar žmogus.
• Žinoma, aš nesu tobulas, bet vis tiek esu šedevras...
• Aš esu vienintelis žmogus pasaulyje, kurį norėčiau geriau pažinti.
• Visų pirma: man viskas gerai! Antra: užteks „pirmo“!

Galite būti neįtikėtinai šaunus specialistas ir net kokios nors siauros srities guru, bet kokia iš to nauda, ​​jei asmeninės savybės gyvenimo aprašymui buvo pasirinktos neteisingai arba buvo visiškai pamirštos? Atrodytų: jie turėtų pažvelgti į darbo patirtį, o darbuotojo verslo savybės gyvenimo aprašymui yra antraeilės svarbos. Tiesą sakant, tai, kaip prisistatote „asmeninių savybių“ skiltyje, gali tapti lemtinga.

Prieš pradėdami svarstyti, kokių savybių reikia darbdaviui, mažas patarimas: pamirškite šablonuose žodžius „įsipareigojimas“, „greitai besimokantis“, „dirbk dėl rezultato“. Visa tai puiku, bet taip sena. Net jei norite rašyti apie tokias savybes, tegul jos nėra vienintelės garbės sąraše. Jūsų, kaip būsimo darbuotojo, charakteristika tikrai neturės naudos iš trūkumo ir stereotipinio pateikimo.

Pradėkime nuo bendras patarimas profesionalūs personalo specialistai. Kad nešvaistytų savo brangaus laiko pokalbiui su netinkamu žmogumi ar ne tuo žmogumi, jie tikrai atkreips dėmesį ne tik į darbo patirtį, bet ir į asmenines savybes. O štai ką pataria patys personalo darbuotojai:

• Galite labai vertinti save kaip specialistą, tačiau jums nereikia nurodyti daugiau nei 5 asmeninių savybių
• Darbuotojo savybės gyvenimo aprašymui nurodomos atsižvelgiant į pareigas. Daugiau apie tai parašysime vėliau. Bet pradžiai: maisto sandėlio darbuotojui atliekant tiesiogines darbo pareigas charizmos neprireiks.
• Galite naudoti humorą, bet tik tuo atveju, jei neapsimetinėjate vadovaujančią poziciją. Darbdavio pageidavimus dažniausiai galima iš anksto sužinoti pareigybės aprašyme.

Teigiamos žmogaus savybės gyvenimo aprašymui turi sutapti darbo pareigas. Būtent todėl jiems parengėme pareigybių ir asmeninių savybių sąrašą.

Darbuotojų verslo savybių pavyzdžiai pagal specialybę

1 pavyzdys: buhalteris. Daug kas priklauso nuo šio žmogaus. Kartais nuo jo ir sugebėjimo teisingai valdyti pinigus priklauso net įmonės gyvybė.

Stiprus profesionali kokybė buhalteriai, kuriuos svarbu nurodyti: atsparumas stresui, atkaklumas, gebėjimas mokytis, lojalumas, atsakingumas, nekonfliktiškumas. Ir ne veltui į pirmą vietą iškeliame atsparumą stresui. Finansinių operacijų atlikimas milijoninę apyvartą turinčiai įmonei – ne priežastis stresui? Jei apykaita mažesnė, nervai nepažeisti, miegas stipresnis.

Pavyzdys Nr. 2: pardavimų vadybininkas. Kuo daugiau jis gali parduoti, tuo geriau. Kuo daugiau naujų klientų pritrauks, tuo labiau įmonė vystysis. Taip, įmonės gyvenimas labai priklauso nuo pardavimų vadovo. Tiesa, šios pareigybės atstovai ne visada yra apdovanoti oriu atlyginimu. Bet kalbėsime tik apie gėrį ir tik apie profesionalius pardavimų vadybininkus, į kuriuos svarbu atkreipti dėmesį šias savybes Darbuotojas gyvenimo aprašymui:

Komunikabilumas, atsparumas stresui, reprezentatyvus išvaizda, kompetentingai pasakyta kalba, gebėjimas mokytis, atsakingumas. Pardavimų vadybininko atveju pirmiausia iškeliame bendravimo įgūdžius. Tiesa, juk kokie gali būti išpardavimai, jei vadovas nemoka pradėti pokalbio, o juo labiau „vadovauti“ pokalbiui su potencialus klientasį norimą įmonės rezultatą?

3 pavyzdys: sekretorius. Kažkodėl vyrauja stereotipinė nuomonė, kad sekretorė yra išskirtinai patrauklus žmogus. Ir ji yra įtraukta, tačiau daugelis sudėtingų įprastų užduočių tenka sekretorės pečiams, atsižvelgiant į įmonės poreikius.

Asmeninės savybės sekretorės gyvenimo aprašyme: gramatiškai taisyklinga kalba, patraukli išvaizda, darbštumas, atsakingumas, užsispyrimas, gebėjimas dirbti komandoje, nekonfliktiškumas. Ir čia yra šablono sunaikinimas: pirmenybė teikiama „kompetentingai kalbai“.

Sekretorės turi sugebėti pritraukti kiekvieną lankytoją, nesvarbu, ar tai kandidatas į pareigas įmonėje, ar potencialus verslo partneris. Sekretorė pirmoji sukuria bendrą įspūdį apie įmonę. Ar kada nors sutikote sekretores, kurios negalėjo pasakyti dviejų žodžių? Jei susitikote, tiksliai suprantate, kodėl kompetentinga kalba yra tokia svarbi.

Čia „praėjome“ keletą dažniausiai pasitaikančių laisvų darbo vietų, kurios kasdien atsiranda internete po keliasdešimt ir net šimtus.

Kodėl gi neskirti ypatingo dėmesio IT specialistams?

Šiandien ypač vertingi IT specialistų profesiniai įgūdžiai. Daugeliui įmonių reikia neįtikėtinai šaunių specialistų, kurie galėtų pasivyti ir pranokti savo konkurentus, tuo pačiu kelis kartus padidindami įmonės pajamas.

Štai ką IT specialistai dažniausiai rašo apie save savo gyvenimo aprašymuose:

• Analitinis protas
• Sunkus darbas
• Gebėjimas dirbti komandoje
• Gebėjimas dirbti su dideliais informacijos kiekiais

Sunkus darbas, mums atrodo, yra maždaug toks pat kaip „ryžtas“ ir „gebėjimas dirbti dėl rezultato“. Tai nėra sunkus darbas, kurį potencialūs darbdaviai nori matyti savo būsimo IT specialisto asmeninių savybių skiltyje. Ar norite sužinoti, ką jie nori pamatyti?

Štai kas:

• Nepriklausomybė
• Iniciatyva
• Atsparumas stresui
• Energija
• Atsakomybė
• Gebėjimas dirbti komandoje
• Dėmesingumas
• Mobilumas
• Kūrybiškumas

Tai rekordas.

Verslo savybės, kaip matote, IT specialisto gyvenimo aprašymui neturi absoliučiai jokios reikšmės. Pirmose pozicijose: savarankiškumas ir iniciatyvumas.

Tiesa, koks darbdavys nori į savo komandą patekti IT specialistą, kurį teks nuolat stebėti ar koreguoti ir kažką priminti? Be to, IT sektorius yra vienas iš nedaugelio, kur siaura specializacija neleidžia vadovybei niekaip paveikti rezultatų.

Taigi išeina, kad IT specialistas turi būti nepriklausomas, iniciatyvus (kur mes be šito būtume), kūrybingas ir pan. Atsparumas stresui yra pliusas ne tik paties IT specialisto, bet ir visos įmonės karmai. Be stresinės situacijosšiame darbe retai pavyksta, o terminų praleisti negalima, nepageidautina demonstruoti savo emocijas, o kliento praradimas yra tarsi savo ir įmonės reputacijos žlugimas.

Pateikiame sąrašą savybių, kurias IT specialistai rečiausiai nurodo savo gyvenimo aprašymuose:

• Žavesys
• Drąsa
• Iškalba
• Iš anksto apgalvotas
• Charakterio stiprumas
• Skepticizmas

Mums atrodo, kad didžioji šio sąrašo dalis yra labai svarbi. Asmeninė charakteristika gyvenimo aprašymui. Ypač jei nori prisijungti prie kūrybinės komandos. Kodėl nenurodžius drąsos ir žavesio? Bendraujant su klientais ir darbuotojais šios savybės nebus nereikalingos. Tiesa, viskas turėtų būti su saiku.

Universalios teigiamos savybės bet kokiam gyvenimo aprašymui

Ir galiausiai apie universalias savybes, kurias personalo specialistai rekomenduoja nurodyti savo gyvenimo aprašyme, neatsižvelgdami į pareigas ir jos reikalavimus:

• Greitai besimokantis
• Sąžiningumas
• Iniciatyva
• Atsparumas stresui
• Nebuvimas blogi įpročiai

Tai mažas, bet universalus rinkinys. Galite į tai atkreipti dėmesį, tačiau nepamirškite nurodyti tų asmeninių savybių, kurių iš jūsų tikisi būsimas darbdavys.

Ir labai paprasta parašyti tai, ko jums reikia: įsidėkite į šio darbdavio vietą. Pagalvokite, kokį specialistą norėtumėte matyti savo komandoje? Tinkamos darbuotojo savybės gyvenimo aprašymui nėra šablonai. Norite, kad žmonės atkreiptų į jus dėmesį, tiesa? Tada atkreipkite ypatingą dėmesį į stulpelį „asmeninės savybės“ ir pareigos bus jūsų, esame tikri.

Papildomos informacijos apie save pateikimas yra jūsų gyvenimo aprašymo baigiamasis akcentas. Šis skyrius padeda įdarbinimo vadovui nustatyti, koks esate žmogus, kad pamatytų jus iš priešingos pusės nei darbas. Skilties palikimas tuščias reiškia, kad parodote, kad neturite ką pasakyti apie save, ir taip praleidžiate galimybę atkreipti dėmesį į savo kandidatūrą.

Pagrindinė šios rubrikos užduotis – sudominti darbdavį, įtikinti jį rinktis jūsų naudai, todėl verta tam skirti ypatingą dėmesį. Skyriuje Papildoma informacija apie save, turite galimybę nurodyti informaciją, kurios negali būti kituose pareiškėjo paraiškos formos punktuose. Pagrindinė taisyklė – nenukrypti nuo gyvenimo aprašymo tikslo, todėl visa papildoma informacija gyvenimo aprašyme turėtų būti susijusi tik su tais veiksniais, kurie padės užimti norimas pareigas. Čia galite geriau save charakterizuoti, todėl palankiau pristatyti savo kandidatūrą.

Papildomos informacijos apie vyriausiojo buhalterio pareigas pavyzdys:

Papildoma informacija:

Šeiminė padėtis: vedęs, du vaikai.

Vairuotojo pažymėjimas: yra.

Galimybė vykti į verslo keliones: taip.

Periodiškai publikuojuosi žurnale „Mano buhalteris“.

Štai keli punktai, kuriuos galite naudoti savo gyvenimo aprašyme:

Šeimos statusas. Ši informacija labai svarbi, leidžia nustatyti, kad nesate lėkštas žmogus ir norite stabilumo darbe, arba atvirkščiai – turite galimybę daugiau laiko skirti darbui, esate pasiruošęs pokyčiams ir judėjimams.

Hobis. Šis taškas leis jums atskleisti save kaip asmenybę, parodyti, kad be darbo turite ir kitų pomėgių, kad esate visapusiškai išvystytas žmogus, taip laimėdamas verbuotoją.

Vairuotojo pažymėjimo turėjimas. Kai kurioms pozicijoms tai yra viena iš privalomos sąlygosįdarbinimas (vairuotojas, taksi vairuotojas), o kitiems papildomas privalumas, pavyzdžiui, jei darbas susijęs su nuolatinėmis komandiruotėmis, ar tai būtų pardavimo atstovas, ar pirkimų vadybininkas.

Taip pat savo informacijoje apie save galite nurodyti galimybę išvykti į komandiruotę ar persikelti į kitą miestą. Konkrečiai laisvai darbo vietai tai gali būti labai svarbus veiksnys.

Papildoma informacija jūsų gyvenimo aprašyme

Papildomos informacijos įtraukimas į savo gyvenimo aprašymą gali padidinti jūsų profesionalų įvaizdį.

Šis skyrius suteikia galimybę dar kartą sutelkti darbdavio dėmesį į tuos kandidato asmenybės ir kompetencijų aspektus, kurie padės greitai pasiekti sėkmės naujoje darbo vietoje.

Kadangi ši papildomos informacijos skiltis yra mažiau svarbi nei profesinės patirties ir išsilavinimo skyriai, gyvenimo aprašyme ji yra paskutinė.

Papildoma informacija apima informaciją, kuri nėra tiesiogiai susijusi su jūsų profesine patirtimi, tačiau gali harmoningai papildyti informaciją iš kitų skyrių (pavyzdžiui, darbo patirtis).

Pildant šį skyrių svarbu vengti kelių dažnai pasitaikančių klaidų. Vienas iš jų apima savo „ne darbo“ pomėgių apibūdinimą. Pavyzdžiui, „rožių ir tulpių auginimas“ arba „važinėjimas dviračiu ir futbolas“ nebūtų naudinga papildoma informacija (nebent esate floristas ar kūno rengybos instruktorius).

Svarbu suprasti tokios informacijos pateikimo tinkamumą. Vargu ar paminėtas jūsų pomėgis ar aprašytas jūsų elgesys Asmeninis gyvenimas bus įdomu darbdaviams jūsų gyvenimo aprašymo peržiūros etape. Rašykite apie savo pomėgius tik tuo atveju, jei jie tiesiogiai veikia jūsų darbo pareigas. Visą papildomą informaciją darbdavys gali sužinoti iš jūsų pokalbio metu.

Be to, skiltyje „Papildoma informacija“ reikia nurodyti savo amžių, jei jis yra „kritinis“. Darbdaviai bent jau perskaitys apie jūsų patirtį ir gali būti ja labiau suinteresuoti nei jūsų amžius.

Svarbus dalykas, susijęs su asmeninės informacijos nurodymu.

Dažnai frazė „35 metai, nevedęs, vaikų nėra“ ir panašios frazės verčia atsisakyti tolesnio bendravimo su kandidatu. Tai taikoma tiek vyrams, tiek moterims. Tokia informacija atstumia potencialius darbdavius. Jei asmeniniame gyvenime neturite kuo pasigirti, tokio tipo informacijos teikti nereikia. Personalo pareigūnai yra labai įtarūs ir tokiose situacijose pirmiausia jie mato bet kokią problemą. Jiems lengviau pasikviesti kandidatą su pozityvesniu gyvenimo aprašymu, nei gaišti laiką aiškinantis, kodėl.

Absolventai turėtų atspindėti savo pasiekimus šiame skyriuje. Akivaizdu, kad jie bus labai kuklūs ir juos būtų galima vadinti profesiniais pasiekimais. Todėl jų vieta šiame skyriuje bus tinkamiausia. Švęskite savo pasiekimus sporte ir visokiose varžybose, varžybose, dalyvaudami savanoriškuose užsiėmimuose socialiniai judėjimai. Nurodykite bet kokias paskatas ir apdovanojimus, gautus studijų metu.

Jei norite apsvarstyti susijusias pareigas, o ne tik tikslą, kurį apibūdinote atitinkamame skyriuje, nurodykite susijusias veiklos sritis čia. Šis žingsnis padės parodyti, kad tikrai esate profesionalas, nes vis tiek siekiate tobulėti viena kryptimi, o kitos, susijusios pareigos jums yra mažiau pageidaujamos, nei nurodytos skiltyje „Cv. tikslas“.

Didelis pliusas galėtų būti dalyvavimas bet kuriuose profesiniuose judėjimuose, klubuose ar asociacijose. Darbdaviai domisi kandidatais, turinčiais verslo ryšių savo pramonėje.

Jei turite vairuotojo pažymėjimą, asmeninį automobilį ar tarptautinį pasą, o jūsų būsimos pareigos susijusios su kelionėmis ar komandiruotėmis, taip pat nepamirškite jų paminėti. Galite nurodyti savo pasirengimą dirbti nereguliariomis darbo valandomis ir verslo ryšių buvimą. Šioje skiltyje taip pat gali būti galimybių teikti rekomendacijas ir atsiliepimus.

Sportas ir vadyba sveikas vaizdas gyvenimas (blogų įpročių nebuvimas) - labai svarbi papildoma informacija, būtinai įtraukite ją į savo gyvenimo aprašymą, jei skelbime apie laisvą darbo vietą yra tokie reikalavimai arba tai gali būti naudinga būsimoms pareigoms.

Kokia papildoma informacija neturėtų būti įtraukta į gyvenimo aprašymą?

1. Neturėtumėte rašyti apie tai, kodėl norėtumėte dirbti įmonėje ir kitos informacijos, susijusios su motyvacija. Šiai informacijai nurodyti yra dar vienas dokumentas – motyvacinis laiškas, kuris taip pat turi būti pridėtas prie gyvenimo aprašymo. Tai jau gali atspindėti tai, ką laikote svarbiausia savo būsimas darbas, kuris ilgalaikiai tikslai norėtumėte suvokti, kokius naujus įgūdžius norėtumėte įgyti ir kuo išsiskiriate iš kitų kandidatų.

Be to, motyvacinio laiško buvimas rodo kandidato rimtumą, susidomėjimą pareigomis ir profesinę brandą. Tokiu atveju galimybė gauti kvietimą į pokalbį padidėja kelis kartus. Tai ypač svarbu absolventams ir jauniems specialistams!

2. Nereikėtų savo gyvenimo aprašyme rašyti apie kokių nors dokumentų buvimą ar nebuvimą - karinį pažymėjimą, registracijos pažymėjimą (arba kad tarnavote ar netarnavote kariuomenėje, jei to nereikia laisvai vietai), pensijos pažymėjimą, mokesčių mokėtojo pažymėjimą. numeris, pasas ir kt.

CV skirtas tik parodyti darbdaviui jūsų ketinimą konkuruoti dėl laisvos darbo vietos. Esant poreikiui, pakviesdamas į pokalbį, darbdavys informuos, kokius dokumentus reikia pasiimti į pokalbį.

Todėl vadovaukitės maža taisykle: rašykite tik apie tai, kas atitinka laisvos darbo vietos reikalavimus – tai atsispindi skelbime. Na, o jei esate profesionalas ir žinote visus savo verslo niuansus ir kliūtis, tuomet jūsų kompetencija šiais klausimais turėtų atsispindėti skyriuje apie profesinius pasiekimus.

3. Neturėtumėte nurodyti asmeninės informacijos (lyties, religijos, teistumo, vaikų, gyvenimo sąlygos ir tt), jei jie gali būti laikomi nepalankiais (tai jau buvo aptarta aukščiau). Vėlgi: jei tokių duomenų reikės, tai pasakys pats darbdavys.

Prisiminkite taisyklę: neatsakykite į klausimą, kurio nesate užduotas! Įsidarbindamas negali būti absoliučiai sąžiningas ir atviras – darbdaviui to nereikia – jį domina tik vienas dalykas: ar tu gali atlikti darbą, ar ne. Kalbėdamas apie save su darbdaviu, turi būti šiek tiek diplomatas. Pateikite tik informaciją kurie palankiai pristato jūsų kandidatūrą! Tai padės tiek rašant CV, tiek pokalbio metu, apie kurį pakalbėsime atskirame įraše.

Papildoma informacija jūsų gyvenimo aprašyme

Paskutinėje santraukos pastraipoje - Papildoma informacija nurodoma informacija apie pareiškėją, kuri nėra įtraukta į kitus dokumento skirsnius:

• gyvenamosios vietos adresas (galima įrašyti dokumento antraštėje)
• amžius arba gimimo data (rašoma šioje pastraipoje, o ne gyvenimo aprašymo pradžioje, jei pretendentas yra šiek tiek jaunesnis ar vyresnis už norimas pareigas, siekiant pabrėžti aukščiau esančius skyrius, pavyzdžiui, profesines sėkmes ir pasiekimus)
• Šeimos statusas
• vaikų buvimas (skaičius, amžius)
• užsienio kalbos mokėjimo lygis (galima patalpinti Profesinių įgūdžių skiltyje)
• Noras dirbti ilgas valandas (priimtinas darbo grafikas)
• Noras keliauti (trumpalaikis, ilgalaikis, regioninis ar užsienio)
• blogų įpročių nebuvimas (požiūris į rūkymą, alkoholį);
• Vairuotojo pažymėjimas, vairavimo patirtis
• turintis asmeninį automobilį
• keli žodžiai apie pomėgius
• teigiamos asmeninės savybės (gali būti įtrauktos į atskirą skyrių) ir kt.

Čia pateikite atitinkamus duomenis, kurie yra svarbūs būsimam darbui. Nurodykite tik tokią informaciją, kuri gali naudingai pristatyti jūsų kandidatūrą ir atskirti ją nuo konkurentų. Savo gyvenimo aprašymo skiltyje Papildoma informacija nereikia pabrėžti ar pateikti informacijos, kuri gali įspėti darbdavį. Pavyzdžiui, neturėtumėte nurodyti savo gyvenamosios vietos adreso, jei gyvenate labai toli nuo darbo vietos.

Papildomos informacijos pavyzdys gyvenimo aprašyme

Pardavimų vadybininko pareigų gyvenimo aprašyme pateiksime papildomos informacijos pavyzdį:

• vedęs, turi sūnų – 4 m
• vairuotojo pažymėjimas B kategorija, vairavimo stažas - 5 metai
• nuosavas automobilis
• pasiruošę trumpalaikėms regioninėms ir užsienio komandiruotėms.

Kokia papildoma informacija turėtų būti CV, rekomendacijos dėl kompiliavimo

Teisingai parašyti CV ieškant darbo yra svarbus punktas. Čia galite rasti informaciją apie pareiškėją, apibūdinančią ne tik jo asmens duomenis, bet ir profesinius įgūdžius. Tinkamai užpildytu šiuo dokumentu siekiama potencialiam darbdaviui perteikti informaciją, kuri įtikintų jį ieškančiam asmeniui suteikti norimas pareigas.

Surinkimo forma daugiausia suponuoja pateikimo glaustumą. Ir nors pagrindinė informacija, apibūdinanti išsilavinimą, ankstesnę darbo patirtį ir panašiai, dažniausiai nesukelia sunkumų, ne visiems aišku, ką reiškia papildoma informacija gyvenimo aprašyme.

Paprastai šioje skiltyje pateikiami dalykai, kurie pagal formatą netelpa į likusią dalį, tačiau, pretendento nuomone, darbdavys turi žinoti. Dažniausiai tai susiję su asmeninėmis savybėmis. Nerekomenduojama palikti šio stulpelio tuščio, nes tai gali reikšti tik tai, kad nėra ką daugiau apie save papasakoti, tačiau pagrindinis gyvenimo aprašymo tikslas yra pateikti informaciją taip, kad sudomintų potencialų darbdavį, kad jis iš daugelio panašių išskiria būtent šį kandidatą. Todėl kai kurie šioje dalyje labai vertina originalumą ir kūrybiškumą, ypač jei būsimas pareigas reikalauja šių savybių.

Tačiau daugeliui gyvenimo aprašymo komponentų papildoma informacija yra tokių asmeninių savybių buvimas, kaip tikslumas, atsparumas stresui, punktualumas ir tt Taip, žinoma, visa tai svarbu, tačiau toks pildymas labiau primena banalų formalumą, tuo tarpu niekaip neapibūdindamas pareiškėjo ir neatskleidžiantis jo asmenybės.

Papildoma informacija apie save jūsų gyvenimo aprašyme turėtų būti aktuali ir susijusi su numatomomis pareigomis. Taigi, čia būtina nurodyti užsienio kalbų mokėjimo lygį, šeimyninę padėtį, darbo kompiuteriu įgūdžius (nurodant konkrečias konkrečias programas, reikalingas būsimame darbe).

Be to, gyvenimo aprašymo skiltyje „papildoma informacija“ pateikiamas norimo darbo grafiko aprašymas, galite pažymėti savo pasirengimą komandiruotėms ir nereguliarias darbo valandas. Čia taip pat galite nurodyti gavimą Šis momentas papildomas išsilavinimas arba lankyti specialybės kursus. Tačiau tai numatyta tik tuo atveju, jei mokymai jau baigti, neturėtumėte atskleisti savo planų būsimam darbdaviui ir rašyti apie tai, ką jis planuoja;

Kai kurie pareiškėjai mano, kad papildoma informacija apie gyvenimo aprašymą apima jų pomėgių aprašymą. Jei tai kaip nors susiję su būsimu darbu ir gali charakterizuoti ieškantis darbo kaip specialistą, verta jį paminėti. Pavyzdžiui, kandidatas į floristo pareigas gali paminėti savo aistrą kambarinėms gėlėms. Tačiau jei laisvalaikis neturi nieko bendra su būsimais darbais, tada apie tai neverta kalbėti. Taigi mažai tikėtina, kad dauguma darbdavių susidomės tuo, kad kandidatas į vadybininką mėgsta nardyti ar alpinizmą.

Nerekomenduojama rašyti labai išsamiai. Reikia atsiminti, kad čia svarbiausia yra trumpumas, nes įdarbinantis asmuo paprastai praleidžia mažiau nei minutę jį skaitydamas, ypač jei kandidatų į šią poziciją yra daug. Vadinasi, didelis informacijos kiekis turėtų tilpti į kelias teisingai ir aiškiai sukomponuotas frazes, leidžiančias susidaryti įspūdį apie rašytoją kaip apie individualų ir unikalų, šiai pareigai tinkantį asmenį.

Papildoma informacija gyvenimo aprašyme gali apimti pasiekimus ir apdovanojimus, titulus, ryškius ir sėkmingus projektus, kuriems pareiškėjas vadovavo. Čia taip pat gali būti pateikiami pranešimai ar pranešimai įvairiose konferencijose. Tačiau neturėtumėte minėti nieko, kas nesusiję su numatomu darbu.

CV pastraipa „Papildoma informacija“: kaip užsikabinti?

Tobulo gyvenimo aprašymo parašymas – tik pusė darbo. Ar tai „užkabins“ būsimą darbdavį, ar ne – didelis klausimas. Ar yra kokių nors gudrybių, kaip tai padaryti?

Profesinė patirtis ir išsilavinimas yra neatsiejama bet kurio gyvenimo aprašymo dalis. Bet jie kažkodėl visiškai pamiršta skiltį „Papildoma informacija“ arba greitai užpildo, nekreipdami į tai dėmesio ypatingas dėmesys. Bet veltui. Būtent tai padės „užkabinti“ darbdavį.

Kas paprastai nurodoma šioje pastraipoje? Pirma, užsienio kalbų mokėjimo lygis, antra, asmeninės savybės, kartais kompiuterinis raštingumas (kas dažnai nurodomas skiltyje „Įgūdžiai“), vairuotojo pažymėjimo turėjimas, šeimyninė padėtis, gimimo data, pomėgiai... Sutikite, visi turi bent apie ką parašyti -Tai. Pažvelkime į kai kuriuos punktus išsamiau. Kaip jie gali mums padėti?

1. Užsienio kalbos

Žinoma, kuo daugiau, tuo geriau, nes užsienio kalbų mokėjimas ne tik parodo, kad esi visapusis žmogus, bet ir tai, kad tau rūpi plėtoti savo karjerą. Tik nemėginkite jo cukruoti, nes viską nesunku patikrinti. Pora klausimų už užsienio kalba, kurio vardą žinote tik jūs, ir darbo šioje įmonėje nematysite kaip savo ausimis. Vienas iš pagrindinių reikalavimų šiuolaikinė visuomenėžmogui – turėjimas Anglų kalba, tarptautinė komunikacijos priemonė. Paprastai gyvenimo aprašyme nurodomas lygis: „sklandus“, „suprasti“, „skaitymas ir vertimas su žodynu“ ir kt. Bet jei norite sutelkti HR dėmesį į tai, rašykite lotyniškomis raidėmis: Advanced, Intermediate, Elementary ir kt. Tik nepamirškite pasitikslinti, kokia kalba nurodyta laisvoje darbo vietoje: jei įmonei reikalingas vokiečių kalbą mokantis specialistas, o jūs visą gyvenimą studijavote Prancūzų kalba, tada jūsų CV pateks į šiukšliadėžę. Žinoma, šiuolaikinės visuomenės realijos yra tokios, kad dažnai kalbą mokantiems specialistams, dirbantiems pas rusų darbdavį, tenka geriausiu atveju versti laiškus ir dokumentus, o ne derėtis pačia kalba. Tačiau nepaisant to, turite nurodyti savo lygį.

1. Vairuotojo pažymėjimas

Prieš šimtą metų gyvenimo tempas buvo lėtas, o per darbo dieną žmonės galėjo padaryti viską. Dabar dėl to kyla problemų. Pragyvenimo lygis kasmet auga neįtikėtinu greičiu, todėl iš mūsų reikalaujama didesnio mobilumo. Automobilis suteikia judėjimo laisvę. Daugumoje laisvų darbo vietų būtina turėti vairuotojo pažymėjimą. privalomas reikalavimas, o jų nebuvimas yra rimta kliūtis siekti norimos padėties. Todėl jei turime teises, rašome. Tai dar vienas konkurencinis pranašumas jums.

Jūsų pomėgiai gali daug pasakyti apie jus: ir kaip asmenybę, ir kaip profesionalą. Pavyzdžiui, jums patinka keliauti ar kolekcionuoti meno kūrinius. Sulaukęs tokio pripažinimo, personalo specialistas gali pagalvoti, kad jūs taip pat gausite didesnį atlyginimą, palyginti su kitais kandidatais, ir galbūt jūsų pomėgis atims daug jūsų laiko: savo noru (žinoma, jei turite pakankamai finansinių išteklių) iš , tarkime, niekas negrįžo į Paryžių. Jei turite kokių sporto pasiekimai, būtinai juos įtraukite. Net jei tai reitingas tinkliniame ar prizas universiteto šachmatų turnyre. Tačiau būkite atsargūs su apreiškimais: pavyzdžiui, kai kurie HR žmonės mano, kad imtynių ir kovos menų gerbėjai yra agresyvūs, todėl neturėtų būti samdomi įmonėje.

Atrodytų, viskas paprasta: jei kandidatas tinkamas pagal amžių, atrankos specialistai svarstys jo kandidatūrą. Tačiau ką daryti tiems, kurie yra šiek tiek jaunesni arba, atvirkščiai, vyresni nei norima padėtis? Tarp HR žmonių vyrauja nuomonė: jei jūsų amžius ne nuo 27 iki 39 metų, tai gudrybė yra nurodyti savo amžių ne pradžioje, kaip dažniausiai daro daugelis, o gyvenimo aprašymo pabaigoje. Tokiu atveju personalo specialistas, sužavėtas jūsų darbo sėkme ir pasiekimais, bus paskutinis dalykas, kurį jis prisimins apie jūsų amžių. Niekas, žinoma, neapsaugotas nuo biurokratų, kurie, ieškodami 28 su puse metų kandidato, tokius pakvies tik pokalbiui, bet vis dėlto...

1. Šeimos statusas

Paprastai šiam klausimui skiriamas didelis dėmesys, jei kandidatė priklauso dailiosios lyties atstovei. Yra darbdavių, kurie mieliau neįdarbina jaunų mamų, kiti ieško tik specialistų su dviem vaikais, kiti dažniausiai nevedę... Nors ir vyrų šeimyninė padėtis sulaukia didelio dėmesio. Ypač jei įmonėje galioja taisyklės neaukštinti, pavyzdžiui, nesusituokusių žmonių.

Baigdamas norėčiau pastebėti: kadangi gyvenimo aprašymai vidutiniškai peržiūrimi 7–8 sekundes, nepatingėkite daryti visko, kas įmanoma, kad „patrauktumėte“ HR dėmesį. Blokas „Papildoma informacija“ yra puiki galimybė tai padaryti.