Experienta cu programe de calculator. Cursuri de instruire MS Office Excel pentru manechin - învață Excel pas cu pas de la zero

Odată cu apariția tehnologiilor informatice și de internet, toate etapele de obținere a informațiilor au devenit mult mai ușoare și mai rapide. Pentru a introduce acest instrument progresiv în toate industriile, aproape fiecare organizație modernă solicită angajaților săi să aibă cunoștințe PC într-o măsură sau alta. Atunci când aplică pentru un loc de muncă, solicitantul trebuie să indice nivelul său de utilizare a computerului în formularul de cerere. Dacă o persoană nu are o astfel de experiență, atunci este mult mai dificil pentru el să găsească un post adecvat.

În cele mai multe cazuri, o persoană își determină independent nivelul de utilizare a computerului. În prezent, nu există programe standardizate în acest scop care să fie comune tuturor.

Niveluri de utilizare a PC-ului

Există mai multe niveluri de utilizare a unui computer personal.

Utilizatorul de cel mai jos nivel este numit „ceainic”. O persoană care are doar cunoștințe generale, de regulă, folosește un computer doar pentru a comunica pe rețelele sociale și pe site-urile de întâlniri. Un astfel de utilizator nu cunoaște semnificațiile de bază ale comenzilor rapide de la tastatură și scopul programelor.

Al doilea nivel include un utilizator obișnuit. El, la rândul său, cunoaște elementele de bază necesare și știe să lucreze în programe Microsoft Office, știe cum să conecteze tastatura și mouse-ul. Dar cunoștințele sale nu sunt suficiente pentru a utiliza comenzile rapide de la tastatură, toate operațiunile și manipulările sunt efectuate exclusiv folosind mouse-ul.

Al treilea nivel este un utilizator sigur de computer. El cunoaște minimul necesar de programe de bază instalate, arhitectura unui computer personal și poate explica ce este în interiorul unității de sistem și ce este folosit pentru ce. Un utilizator încrezător poate reinstala independent sistemul de operare și driverele și poate utiliza cu ușurință motoarele de căutare.

Un utilizator avansat știe totul despre hardware-ul și software-ul unui computer. El este capabil să demonteze și să asambleze un PC din componente. Folosește cu ușurință tastele funcționale. Poate corecta independent unele defecțiuni ale computerului.

Următorul nivel include programatori și absolvenți ai universităților tehnice. O persoană cu acest nivel de cunoștințe va putea să asambla nu numai un computer, ci și un întreg server, poate, de asemenea, să configureze o rețea și este destul de bine versat în scrierea de programe în diferite limbi.

Un hacker are cel mai avansat nivel de cunoștințe despre PC. Acest cuvânt vorbește de la sine. Hackerul știe absolut totul. Poate ocoli numeroase parole și poate sparge unele servere.

Sistemul de operare (OS) este un pachet software care oferă capacitatea de a controla un computer printr-o interfață grafică, precum și de a gestiona și distribui procesele și resursele de calcul. Sistemul de operare permite utilizatorului să lanseze și să controleze funcționarea programelor de aplicație, să primească și să transmită date, să modifice parametrii computerului și dispozitivelor conectate la acesta.

Sisteme de operare pentru personal: single-tasking și multi-tasking, mono-utilizator sau multi-utilizator, în rețea și fără rețea. Pe baza tipurilor de interfețe, sistemele de operare sunt împărțite în interfețe grafice de comandă și interfețe grafice cu mai multe ferestre.

Sistemele de operare cu o singură sarcină sunt capabile să rezolve o singură sarcină la un moment dat. De regulă, astfel de sisteme vă permit să rulați un singur program în modul principal. Sistemele de operare multitasking sunt capabile să ruleze mai multe programe simultan, care rulează în paralel.

Un sistem cu un singur utilizator diferă de un sistem cu mai mulți utilizatori prin prezența mijloacelor de protecție a datelor împotriva accesului neautorizat al altor utilizatori.

Pe în acest moment Standardul actual al interfeței OS este o interfață grafică cu mai multe ferestre care permite controlul prin ferestre, meniuri derulante, liste de fișiere etc.

În prezent, trei tipuri de sisteme de operare pentru computere personale sunt cele mai răspândite și celebre: Microsoft Windows, Linux și Apple Mac Os X.

Microsoft Windows

Conform datelor statice, familia de sisteme de operare proprietare Microsoft Windows este utilizată pe 90% din computerele personale existente. Acest sistem de operare a fost creat pe baza unui add-on grafic pentru MS-DOS, care se numea Windows. Toate sistemele de operare din această familie utilizează o interfață grafică pentru a gestiona procesele și resursele computerului.

Sistemele de operare asemănătoare Unix bazate pe nucleul Linux sunt pe locul doi după Microsoft Windows în ceea ce privește popularitatea și frecvența de utilizare. Fiecare dintre aceste sisteme are propriul set de programe de aplicație, personalizate pentru sarcini specifice și este distribuit în principal ca un kit de distribuție gata făcut.

Sistemele Linux sunt lideri pe piețele de smartphone-uri, netbook-uri, supercomputere puternice, servere de internet, sisteme încorporate și centre de date. Pe piața computerelor de acasă, sistemul de operare Linux ocupă locul trei. Un exemplu izbitor sistemul de operare pentru diverse dispozitive digitale portabile, creat pe baza Linux, este popularul sistem de operare Android. Cele mai faimoase și răspândite distribuții Linux sunt Mint, Ubuntu și Fedora.

Mac OS este o altă linie binecunoscută de sisteme de operare, de la Măr. Acest sistem este instalat pe toate computerele Macintosh noi. Conform acordului de utilizare Mac OS, instalarea acestui sistem de operare este permisă numai pe computerele Apple. Există versiuni ale sistemului pentru computere personale de la alți producători, dar unele dintre funcții sunt dezactivate și există o instabilitate crescută.

Pe lângă aceste sisteme cele mai cunoscute și utilizate frecvent, există și destul de multe număr mare sisteme de operare înalt specializate și aplicate.

Acum ne vom uita la ce aptitudini ar trebui să stăpânească un utilizator de PC încrezător. Odată dobândite abilitățile de bază, puteți face față cu ușurință unor sarcini mai complexe.

Utilizator de PC încrezător: care sunt cerințele pentru el?

În primul rând, trebuie să știi cum să lucrezi cu sistemul tău de operare. Acest articol ar trebui să includă menținerea sistemului într-o stare stabilă de funcționare, configurarea parametrilor „desktop”, instalarea și organizarea corectă a structurii fișierelor (în care puteți găsi cu ușurință orice document, folder sau dezarhivarea fișierelor pentru a aduce datele la dimensiune optimă. Acestea sunt cunoștințele de bază pe care ar trebui să le primească orice utilizator de PC încrezător.

Aceasta nu este o chestiune de modă sau de modă, astfel de abilități sunt cu adevărat importante, deoarece dacă, de exemplu, nu eliminați corect programele, există șansa ca după câteva luni computerul să refuze complet să funcționeze.

Utilizatorului încrezător de computer îi pasă de securitate

Trebuie să fii complet încrezător în securitatea computerului tău, precum și în toate datele stocate pe acesta. În acest scop, va trebui să stăpânești programele antivirus de la diverși producători la perfecțiune.

Această abilitate nu poate fi numită o excepție, deoarece se aplică absolut tuturor persoanelor care doresc să stăpânească un computer personal. Trebuie remarcat faptul că dacă Internetul este domeniul tău activitate profesională(de exemplu, creați diverse materiale protejate prin drepturi de autor), în acest caz pierderea tuturor datelor personale este adesea comparabilă în ceea ce privește pierderile la faliment!

Lucrează la „birou” chiar acasă

Dacă vorbim despre cine este un utilizator încrezător de computer, desigur, acesta este o persoană care știe să folosească programe de birou de bază precum Excel și Word. Nu este vorba doar de tastare, ci de utilizarea pe deplin a acestor instrumente pentru a crea foi de calcul și documente complet formatate.

A conduce corespondență de afaceri, creați documente și baze de date, precum și analizați statistici, veți avea nevoie de Excel și Word. Utilizarea cu pricepere a acestor instrumente vă va permite să sortați automat datele în tabele, să numărați numărul de cuvinte și caractere din documentul creat, să scrieți litere, reducând semnificativ probabilitatea unor erori accidentale.

Ce este Internetul?

Una dintre abilitățile principale ale oricărui utilizator de computer este muncă pricepută pe internet. Este necesar să înveți cum să cauți informații pe World Wide Web fără ore de rătăcire inutilă prin site-uri cu o reputație dubioasă. Ar trebui să puteți gestiona marcajele pe site-urile dvs. preferate, precum și să salvați toate informațiile importante pe care le găsiți pe computer.

Abilitatea de a utiliza diverse browsere moderne, care includ multe suplimente menite să facă navigarea pe Internet distractiv și confortabilă pentru o persoană, va fi utilă. Un utilizator de PC încrezător poate folosi un software special pentru a lucra cu întregul flux de e-mail primit, ceea ce vă permite să salvați scrisorile primite pe un computer personal, precum și să procesați datele primite de câteva ori mai rapid.

De multe ori va trebui să utilizați programe pentru a descărca fișiere, ținând cont lucru posibil conform unui program dat, cu suspendarea temporară a acestuia, descărcarea ulterioară a datelor, deconectarea internetului la finalizarea procesului de descărcare a materialelor. Pe lângă abilitățile de mai sus, cele principale includ capacitatea de a scrie date pe CD-uri și DVD-uri, precum și pe alte medii de stocare.

Să vorbim despre cine este un utilizator de PC încrezător, cunoștințele PC la nivel de utilizator avansat, ce este. Ce programe ar trebui să cunoască un utilizator sigur de computer? Cum să-ți stabilești nivelul și ce să scrii în CV-ul tău despre cunoștințele tale despre programe de calculator. De asemenea, vă voi spune despre cursuri pentru utilizatorii încrezători de computere.

Computerul în viața noastră

Computerul personal (PC) și internetul au intrat cu încredere în viața noastră de câteva decenii și ocupă un loc aparte. Astăzi computerele sunt predate în școli din clasele elementare. Și un astfel de concept ca „realitatea virtuală” asociat cu Internetul nu mai surprinde pe nimeni despre ce vorbim.

Datorită internetului, cunoștințelor despre calculatoare și diverselor programe, am reușit să ușurăm multe procese din viața noastră. Chiar și o abilitate atât de simplă ca aceasta face o diferență semnificativă. Și cu cât ne simțim mai încrezători la computer, cu cât cunoaștem mai multe programe și tehnologii diferite, cu atât ne este mai ușor să lucrăm. Această cunoaștere ne face viața de multe ori mai ușoară și ne oferă mult mai multă libertate.

Utilizator de PC sigur - cine este acesta?

Ești departe de prima persoană care a decis să înțeleagă acest subiect. Am văzut o mulțime de întrebări de genul acesta pe internet:

Care sunt categoriile de utilizatori de PC?
Cum să determinați nivelul unui utilizator de computer încrezător?
utilizator avansat de PC ce este asta?
Cunoștințe PC la nivelul unui utilizator încrezător - ce este?
Ce înseamnă un utilizator sigur de computer?
Cum să devii un utilizator sigur de computer?
Ce programe ar trebui să cunoască un utilizator sigur de computer?
Cum să scrieți despre cunoștințele despre computere și programe de calculator într-un CV?
Utilizator de PC sigur pentru CV?
Ce cursuri există pentru utilizatorii încrezători de computere?

Poate că ați ajuns la acest articol introducând una dintre aceste expresii într-un motor de căutare. Ei bine, hai să ne dăm seama. Voi încerca să ating toate întrebările enumerate, astfel încât să nu mai fii nevoit să-ți zgâriești mintea despre ce nivel de PC ai și cum să-l spui corect.

De fapt, nu există limite clareîntre nivelurile de competență PC. Fiecare persoană care vorbește despre nivelul încrezător sau avansat va prezenta doar imaginea generală, iar detaliile în fiecare caz specific vor diferi. Cred că, de îndată ce o persoană încetează să se mai teamă de computer și este capabilă să rezolve toate întrebările care apar pe cont propriu, se mută imediat în grupul de utilizatori încrezători.

În mod convențional, putem distinge 3 niveluri de abilități de calculator: de bază (sau de bază), încrezător și avansat. Utilizatorul avansat de PC este cel mai puternic nivel. În cele mai multe cazuri, este suficient să fii la nivelul unui utilizator de PC încrezător și al tuturor celorlalți cunoștințe necesare achiziționați după cum este necesar.

Nivel de bază PC

Aceștia sunt cei mai începători, mai sunt numiți și utilizatorii de PC începători. Cel mai probabil, vei zâmbi când vei citi despre ce pot face ei și îți vei aminti de momentul în care ți-ai luat primul computer (desktop sau laptop) și cum ai învățat să faci ceva pe el și ai încetat să-ți fie frică de el.

utilizatorii de PC nivel de bază(utilizatorii începători) știu să pornească și să oprească computerul, știu pentru ce sunt necesare o tastatură și un mouse. Ei știu și ce este Notepad, iar cuvintele Word și Excel nu sunt cuvinte goale pentru ei.

Ei știu chiar să folosească o unitate flash. Ei vor putea accesa pagina lor VKontakte sau Odnoklassniki fără probleme și își vor putea verifica e-mailul fără ajutor din exterior. Dacă o persoană nu are încă aceste cunoștințe, atunci poate fi chemată ceainicși nu ar trebui să fie jignit de asta, pentru că... Toți am fost odată.

Utilizator încrezător

Unele mai devreme, altele mai târziu, dar în timp toți părăsim categoria anterioară de utilizatori și urcăm cu un nivel mai sus. Acum știți în termeni generali în ce constă un computer, ce se află în interiorul unui laptop sau al unei unități de sistem (dacă vorbim despre un computer desktop). Știți pentru ce este necesar un procesor și nu îl confundați cu o unitate de sistem.

Știți ce sunt browserele și nu le confundați cu motoarele de căutare, utilizați în mod activ Internetul. Puteți găsi cu ușurință fișierul sau folderul de care aveți nevoie pe sistemul dvs. de operare. Puteți crea un punct de restaurare, puteți defragmenta discul sau puteți formata unitatea flash.

Folosiți comenzile rapide de la tastatură și utilizați butoanele de funcție ale tastaturii. Puteți instala orice program simplu, de exemplu, Skype. Știi ce sunt arhivatorii, știi să folosești 7-Zip, WinRar.

Utilizator avansat

Dacă tot ce a fost scris mai sus nu te-a speriat, atunci cel mai probabil ești deja un utilizator avansat de PC sau vei deveni unul foarte curând. Fără exagerare, poți fi numit avansat dacă știi să reinstalezi un sistem de operare, poate chiar ai lucrat cu mai multe (Linux și Windows).

Știi ce este backupul și îl exersezi cu succes. În loc de Explorer standard, utilizați un manager de fișiere convenabil, de exemplu, Total Commander.

Cunoști multe alte programe și le folosești constant în munca ta. În loc de un blocnotes standard, utilizați Notepad++, în loc de Paint - Photoshop sau alți analogi, de exemplu, GIMP. Stocarele de date în cloud, cum ar fi Dropbox și Yandex.Disk, au intrat cu încredere în viața ta.

Este posibil să fi folosit, de asemenea, Evernote, Wunderlist, KeePass, hărți mentale, software pentru clipboard și multe altele în munca ta. Multe pluginuri de browser au devenit asistenții tăi fideli.

Aș putea continua foarte mult timp, dar cred că deja înțelegeți esențialul. Cel mai important lucru care distinge un utilizator avansat de PC de un utilizator încrezător este că devine complet independent în rezolvarea diferitelor probleme. Nu își amintește neapărat totul, dar poate oricând să găsească informații pe internet și chiar ajută alți utilizatori care mai au dificultăți.

Pentru un astfel de utilizator, de regulă, nu mai este suficient programe standard, care fac parte din sistemul său de operare, el încearcă să folosească în munca sa tot ce este mai bun care este acum disponibil, acolo unde există mai multe oportunități și ceea ce este mai convenabil pentru el să folosească.

Pentru CV: utilizator de PC avansat și încrezător

Am ajuns la o întrebare care îi chinuie pe mulți care se confruntă cu redactarea primului CV și nu știu încă să-și descrie corect experiența și abilitățile de calculator. Îmi amintesc primul meu CV (chiar îl am ca suvenir al acelor vremuri), cât timp mi-a luat să-l alcătuiesc, câte cuvinte inutile am scris, dar apoi mi s-au părut importante.

Ce ar trebui să scrii pe CV-ul tău? Cu cât mai puțin, cu atât mai bine, acest lucru a fost deja testat de mulți. După cum probabil știți deja, un CV care are o singură pagină este considerat bun în cazuri rare, 2 pagini sunt permise dacă experiența dvs. de muncă depășește 10 ani; Pe baza acestui fapt, de obicei sunt alocate doar una sau două rânduri pentru a descrie nivelul general de competență PC și mai multe rânduri pentru a descrie nivelul de competență în programe speciale, dacă lucrul cu acestea vă va ocupa timpul de lucru.

Dacă nu aveți încă experiență de muncă, dar trebuie să scrieți ceva, atunci în loc să enumerați în detaliu toate programele de calculator, este mai bine să vă descrieți calitățile personale și sarcinile pe care a trebuit să le rezolvați (desigur, aceste sarcini ar trebui să să fie interesant și de înțeles pentru angajator).

Dacă menționezi vreun program binecunoscut în CV-ul tău, atunci să știi că asta presupune că îl cunoști nu superficial, ci la un nivel foarte înalt, cu mult peste medie.

Aici câteva exemple de CV calitate diferita:

Un exemplu prost de nivel de bază: cunosc bine un computer, am lucrat în programe MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), pot lucra cu e-mail și o unitate flash.
Un bun exemplu de nivel de bază: cunosc perfect nivelul de bază al PC, Word și Excel. Acest lucru va fi suficient și tot ceea ce nu scrieți va fi asumat implicit.
Un exemplu prost de nivel de încredere: cunosc bine computerul, am lucrat în programe MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), browsere (Opera, Google Chrome, Firefox, Internet Explorer, Yandex.Browser, Orbitum), Cunosc dispozitivul PC-ului, înțeleg în setările Windows 8, pot crea puncte de restaurare, pot defragmenta un disc, formata o unitate flash, am lucrat cu antivirusuri, arhive (7-Zip, WinRar).
Un bun exemplu de nivel de încredere: un utilizator de PC încrezător (optimizare, securitate). Nu mai este nevoie de nimic, dar ar trebui să știi ce vrei să spui prin ultimele două cuvinte.
Un exemplu prost de nivel avansat: cunosc foarte bine un computer, MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), browsere (Opera, Google Chrome, Firefox, Internet Explorer, Yandex.Browser, Orbitum), știu dispozitivul unui PC, înțeleg setările Windows 8, știu să creez puncte de restaurare, să defragmentez un disc, să formatez o unitate flash, am lucrat cu antivirusuri, arhive (7-Zip, WinRar), știu OS: Linux și Windows. Lucrez cu Total Commander, Notepad++, Photoshop, KeePass, Yandex.Disk.
Un bun exemplu de nivel avansat: utilizator PC avansat (optimizare, securitate, sincronizare), Linux, Photoshop. Sau asta: un utilizator avansat de PC, știu Linux, Photoshop, am propriul meu site. Acest lucru va fi suficient pentru angajator dacă dorește să clarifice ceva, se va întreba în timpul interviului.

Dezvoltarea abilităților de calculator

După cum am scris mai sus, granițele dintre niveluri sunt foarte arbitrare. Poți lucra prin Explorer standard, să nu știi să lucrezi în Linux și nici măcar să nu știi despre existența Evernote și Dropbox, de exemplu, dar în același timp vei fi un utilizator avansat de PC. Sau o altă opțiune, cunoști foarte bine Photoshop, dar încă nu te simți confortabil cu o unitate flash, iar 7-Zip este un cuvânt nou pentru tine, atunci ești încă la un nivel de bază de cunoștințe de calculator.

Dacă o persoană are propriul site web sau își menține propriul blog, atunci, de regulă, este și un utilizator avansat. Cine sau altfel, el este și un utilizator avansat. Cu alte cuvinte, după ce ai devenit un utilizator de PC încrezător, poți să te miști în orice direcție și să alegi ceea ce te interesează.

Prieteni, dacă acum sunteți la un nivel de bază sau chiar un începător, atunci nu vă supărați. În zilele noastre, datorită internetului, totul poate fi învățat cu ușurință. Dacă vrei cu adevărat, atunci foarte curând vei putea spune despre tine că ești un utilizator sigur de computer. Dar astăzi aceste cunoștințe sunt foarte apreciate, s-ar putea chiar spune că sunt vitale pentru a obține un loc de muncă bun și te vor ajuta să avansezi rapid în carieră. scara carierei Sus. Nu trebuie să fii un utilizator foarte avansat, dar astăzi trebuie să te simți încrezător la computer.

Posibilitatea de a comanda ceva printr-un magazin online sau de a edita fotografii de înaltă calitate vă va face viața mai strălucitoare și mai interesantă. Ca să nu mai vorbim de faptul că cunoașterea perfectă a unor programe te va deosebi imediat de altele, iar angajatorul va vedea că ești o persoană intenționată și nu îți este frică să înveți lucruri noi. Așa că lasă-ți frica deoparte și vezi în ce programe ai vrea să devii expert.

Pentru a vă ușura această sarcină, am cursuri special selectate calitate excelenta, care vă poate fi de folos în viitorul apropiat. Cursurile pot fi urmate în orice ordine, dar dacă ești începător, recomand să începi cu cursurile de nivel de bază.

Cursuri PC nivel de bază:

Computer pas cu pas. Tutorial pentru incepatori
Curs video „Asistență computerizată de urgență” (pentru cei peste 45 de ani)
Geniu computer
Microsoft Office 2010 - pas cu pas
Cuvânt: curs 1, curs 2
Excel: Excel 2010, Excel 2013, Excel 2016, Excel 2016
Windows 7: Cursul 1, Cursul 2, Cursul 3

Cursuri la nivel de Utilizator PC încrezător:

Utilizator sigur de Windows 8.1
Utilizator sigur de Windows 10
Setări și Optimizare Windows 10 după metoda lui Evgeniy Popov
Protecție completă pentru PC

Cursuri la nivel avansat de utilizator PC:

Secretele muncii productive la computer
Evernote-master
Studioul meu video de acasă
Procesarea vocii
Photoshop de la zero în format video
Corel Draw: cursul 1, cursul 2
Scoala de Design Grafic Boris Potashnik
Adobe Illustrator unu-doi-trei
Asamblare computer de la A la Z
PC silențios
Design web profesional
HTML5 și CSS3: Cursul 1, Cursul 2
Plan pas cu pas pentru crearea unui site web
Practica aspectului site-ului pentru dispozitive mobile
Scoala de blogging

Alte abilități și cursuri utile:

Cum să treci examenele cu A și să vorbești public ca o vedetă
Citirea rapidă
Test drive pentru citirea rapidă și dezvoltarea memoriei
Vizual. Dezvoltarea gândirii creative în 7 zile
Îmbunătățește-ți eficiența personală în 5 zile
78 profesii pe internet
Maestrul timpului
Câștiguri din criptomonede

După cum puteți vedea, selecția s-a dovedit a fi destul de mare. Am strâns aceste cursuri timp de multe zile. Cu siguranță nu veți găsi așa ceva în altă parte, așa că nu uitați să-l marcați pentru orice eventualitate. Va fi bine dacă distribuiți linkul prietenilor tăi. Autodezvoltarea este viitorul, ei vă vor fi recunoscători.

Te poți dezvolta la nesfârșit în domeniul alfabetizării computerului. Am urmat recent un curs excelent și am devenit un utilizator și mai avansat. Il recomand tuturor!

Învață o mulțime de lucruri interesante și fă-ți viața mai strălucitoare!

De o importanță nu mică pentru angajator sunt informațiile pe care solicitantul pentru un post vacant le scrie despre cunoștințele sale informatice în CV-ul său. . Solicitantul se află într-o poziție dificilă, hotărând ce programe de calculator să includă în CV-ul său. Dar care este cel mai bun mod de a o face: limitează-te la câteva cuvinte sau notează totul până la cel mai mic detaliu?

Astăzi este dificil să găsești o persoană care nu știe să lucreze la un computer. Prin urmare, recrutorul este cel mai interesat de nivelul dvs. de cunoștințe. Vă sfătuim insistent să nu ignorați această cerință.

Indiferent dacă alegeți o formulare compactă sau descrieți versiunea completă, principalul lucru este că cunoștințele dvs. se potrivesc cu postul pentru care aplicați.

Cum să enumerați programe de calculator pentru un CV

Dar ce programe de calculator ar trebui să includ în CV-ul meu? Nu există un algoritm standard de găsit. Totuși, totul depinde de postul pentru care aplicați, de exemplu:

Un contabil ar trebui să cunoască cu siguranță programul 1C, este indicat să menționeze toate versiunile acestuia.
postul vacant al unui șef poate fi limitat la expresia neutră „aptitudini PC” sau „utilizator sigur de computer”. Cunoașterea sistemelor CRM și ERP este de dorit pentru funcția de manager, manager, vânzător senior.
Designerul trebuie să poată lucra cu principalele pachete grafice: Photoshop, 3Ds Max, CorelDraw și alte programe cu care poți desena și proiecta.
Un programator trebuie să indice o listă mare de programe de calculator în CV-ul său. Cu toate acestea, nu exagerați, trebuie să cunoașteți limita. Nu este nevoie să scrieți toate programele existente. Sincer vorbind, o listă pe întreaga coală A4 ar fi de prisos.
Proiectanții de peisaj trebuie să specifice software-ul foarte specializat.

Este important să practici moderația. Ar fi nepotrivit ca un contabil sau manager să scrie despre cunoștințele unui program în CorelDraw sau Photoshop. Cel mai bine este să nu menționați aceste abilități de calculator în CV-ul dvs.

Este necesar să detaliezi cunoștințele despre programele de birou într-un CV?

Când vorbim despre cunoașterea programelor de birou într-un CV, ne referim la programe precum Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint și altele. O astfel de precizie amănunțită ar fi inadecvată pentru a descrie experiența computerului pe un CV.

Va fi suficient să folosiți expresiile „cunoștințe despre MS Office” sau pur și simplu să scrieți „cunoștințe despre un PC”. O versiune extinsă a ortografiei, desigur, nu este interzisă de nimeni, dar formularea compactă a abilităților de calculator într-un CV va părea mai prezentabilă.

Cum se determină nivelul de competență în calculator

Unii candidați, pe lângă abilitățile de calculator, raportează și competențe în echipamente de birou în CV-urile lor. Nu este recomandat să scrieți despre capacitatea dumneavoastră de a folosi un telefon, de a face copii pe un fotocopiator sau de a trimite un document prin fax. În schimb, concentrează-te pe abilitățile tale de calculator în CV-ul tău. Chiar dacă poziția dvs. nu are nicio legătură cu lucrul pe un computer, indicați totuși la ce nivel aveți cunoștințe de calculator.

Deci, există următoarele opțiuni care vă caracterizează abilitățile de utilizare a computerului:

Utilizator de PC sigur;
Nivel mediu de cunoștințe PC;
Cunoștințe PC la nivel de intrare.

În cele mai multe cazuri, o persoană își determină independent nivelul de utilizare a computerului. În prezent, nu există programe standardizate în acest scop care să fie comune tuturor.

Niveluri de utilizare a PC-ului

Există mai multe niveluri de utilizare a unui computer personal.

Al doilea nivel include un utilizator obișnuit. El, la rândul său, cunoaște elementele de bază necesare, știe să lucreze în programele Microsoft Office și știe să conecteze o tastatură și un mouse. Dar cunoștințele sale nu sunt suficiente pentru a utiliza comenzile rapide de la tastatură, toate operațiunile și manipulările sunt efectuate exclusiv folosind mouse-ul.

Un hacker are cel mai avansat nivel de cunoștințe despre PC. Acest cuvânt vorbește de la sine. Hackerul știe absolut totul. Poate ocoli numeroase parole și poate sparge unele servere.

Sistemele de operare pentru calculatoarele personale sunt: single-tasking și multi-tasking, single-user sau multi-user, în rețea și fără rețea. Pe baza tipurilor de interfețe, sistemele de operare sunt împărțite în interfețe grafice de comandă și interfețe grafice cu mai multe ferestre.

Un sistem cu un singur utilizator diferă de un sistem cu mai mulți utilizatori prin prezența mijloacelor de protecție a datelor împotriva accesului neautorizat al altor utilizatori.

În prezent, standardul de interfață OS de facto este o interfață grafică cu mai multe ferestre care permite controlul prin ferestre, meniuri derulante, liste de fișiere etc.

În prezent, trei tipuri de sisteme de operare pentru computere personale sunt cele mai răspândite și celebre: Microsoft Windows, Linux și Apple Mac Os X.

Microsoft Windows

Sistemele Linux sunt lideri pe piețele de smartphone-uri, netbook-uri, supercomputere puternice, servere de internet, sisteme încorporate și centre de date. Pe piața computerelor de acasă, sistemul de operare Linux ocupă locul trei. Un exemplu izbitor de sistem de operare pentru diverse dispozitive digitale portabile bazate pe Linux este popularul sistem de operare Android. Cele mai faimoase și răspândite distribuții Linux sunt Mint, Ubuntu și Fedora.

Mac OS este o altă linie binecunoscută de sisteme de operare de la Apple. Acest sistem este instalat pe toate computerele Macintosh noi. Conform acordului de utilizare Mac OS, instalarea acestui sistem de operare este permisă numai pe computerele Apple. Există versiuni ale sistemului pentru computere personale de la alți producători, dar unele dintre funcții sunt dezactivate și există o instabilitate crescută.

Pe lângă aceste sisteme cele mai cunoscute și utilizate frecvent, există și un număr destul de mare de sisteme de operare foarte specializate și aplicate.

Astăzi, mii de site-uri de rețele sociale operează în zone de domeniu din diferite țări. Acestea sunt resurse concepute pentru comunicarea virtuală, partajarea de fotografii și videoclipuri, fișiere muzicale și doar mesaje personale cu prietenii tăi de pe rețelele sociale. În Rusia, cele mai de succes rețele sociale, al căror număr de utilizatori se ridică la milioane de oameni, pot fi numărate pe o mână.

În primul rând, trebuie spus că programele de calculator necesare unui CV pot varia foarte mult în funcție de specificul activității tale. Astfel, acele servicii pe care trebuie să le aibă un web designer nu seamănă deloc cu cele care sunt utile unui contabil. Prin urmare, la fel ca atunci când completați orice alte elemente ale CV-ului, nu ar trebui să scrieți prea mult în această coloană. Dar nu ar trebui să te limitezi la o frază monosilabică. Angajatorul nu știe nimic despre tine. Unde este garanția că nu vi se va atribui o sarcină pe care nu o puteți gestiona?

Niveluri de competență PC

Atunci când alegeți programe de calculator pentru CV-ul dvs., merită să știți că există mai multe niveluri de competență în calculator ca atare. Ele nu trebuie în niciun caz confundate pentru a evita situațiile neplăcute și incomode ulterioare. Prin urmare, vom lua în considerare fiecare nivel separat.

1. Începător

Abilitatea de a utiliza un computer nivel de intrareînseamnă că aveți o idee despre ce este un sistem de operare (cel mai adesea este Windows), știți despre componentele și capacitățile sale principale. Acest nivel de competență PC presupune că puteți instala cu ușurință un nou program, puteți găsi elementul necesar în meniu, puteți copia sau muta fișiere, deschide și închide un document etc. Ce programe de calculator trebuie să stăpâniți? Pentru un CV al unui solicitant care pretinde că are cunoștințe de bază PC, este important ca acesta să conțină informații despre capacitatea de a utiliza aplicațiile de bază (standard) ale sistemului. Adică același calculator, notepad, media player și altele.

2. Mediu

În acest caz, pe lângă serviciile de bază, capacitatea de a lucra cu aplicații de birou ar trebui inclusă și în programele de calculator pentru un CV. Cea mai utilizată suită de produse este Microsoft Office. În primul rând, trebuie să fii fluent în MS Word, să poți crea și edita tabele în MS Excel (precum și să faci calcule folosind formule). Unele posturi necesită și cunoștințe (aplicații pentru crearea și administrarea bazelor de date), Power Point (editor de prezentare). Pe lângă introducerea datelor, este important să puteți crea tabele, grafice, diagrame, să le schimbați designul) etc. Este de dorit să puteți lucra cu browsere și să căutați rapid informații pe Internet.

3. Încrezător

Mulți oameni, când completează coloana „Computerniciri”, scriu fără gânduri că „au cunoștințe de calculator la nivelul unui utilizator încrezător”. Pentru a evita neînțelegerile, amintiți-vă: cunoștințele sigure de utilizare a calculatorului presupun că înțelegeți nu numai aplicațiile standard și de birou, ci că aveți și anumite abilități și experiență cu programe înalt specializate necesare pentru domeniul dvs. de lucru. Aici trebuie să alegeți ceea ce este cel mai potrivit într-o anumită situație. De exemplu, un web designer nu trebuie să menționeze că știe să folosească serviciul 1C: Contabilitate, ci despre cunoștințele sale de lucru cu Adobe Photoshopși alte experiențe de lucru cu diferite CMS-uri trebuie spuse.

O descriere a abilităților de calculator este de obicei un rând dintr-un CV, dacă profesia nu necesită cunoștințe de programe specializate; și un scurt paragraf dacă profesia necesită cunoștințe de programe speciale, tehnologii și instrumente informatice.

Orientări pentru descrierea abilităților de calculator:

Faceți această secțiune a CV-ului dvs. structurată. În primul rând, evaluează-te ca utilizator de PC în general, apoi descrie-ți abilitățile în domeniul programelor specializate;

Pentru a face lista și mai structurată, merită să combinați abilitățile și programele în grupuri dacă sunt multe;

Nivelul general de competență PC poate fi descris după cum urmează:

a) utilizator începător,
b) nivelul mediu,
c) un utilizator încrezător,
d) utilizator avansat.

Iată cum vă descrieți nivelul general de competență în calculator:

„Utilizator cu experiență. Bună stăpânire a pachetului MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), editori grafici (Picture Manager, CorelDRAW), lucru cu prin email(Outlook Express). Lucru sigur cu diferite browsere (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Abilități cu care să lucrezi sisteme de operare Linux și Windows.”

Descrierea abilităților de calculator este determinată de profesie - dacă profesia dumneavoastră necesită cunoașterea anumitor programe, acest lucru trebuie menționat cu siguranță. Desigur, dacă dețineți aceste programe. Nu ar trebui să înșeli angajatorul - îți poți testa foarte ușor abilitățile la un interviu și, dacă se dovedește că ai dat informații false despre tine, interviul se va încheia acolo.

Punct important: înainte de a vă descrie abilitățile, citiți cu atenție anunțul de angajare. Primul de pe listă este de a indica programele pe care angajatorul le-a menționat în lista de cerințe pentru solicitant.

Exemple de descrieri ale abilităților informatice pentru diferite profesii

Contabil

Utilizator cu experiență: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), abilități de internet (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) și e-mail (Outlook Express).

Cunoștințe excelente de 1C 7.7, Comerț + Depozit, 1C 8.2, 8.3, Managementul Comerțului, Salarii + Personal, ZUP, KAMIN, raportare electronică.

Asistent manager

Cunoștințe Windows XP, Vista, Windows 7, Linux. Utilizator încrezător de MS Office (Excel, Word, Outlook, Access), care lucrează cu Internet (Opera, Internet Explorer, Mozilla Firefox) și e-mail (Outlook Express). Editori de text și grafice (Word, WordPad, PowerPoint, Access, Paint, Excel, Photoshop). Cunoștință în Abbyy FineReader 9.0 Professional Edition, MOSEDO.

Utilizator sigur de echipamente de birou (fax, MFP, mini-PBX).

Economist

Utilizator încrezător al pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sisteme și programe juridice: Garant, Consultant+, Sistem Contabil Sef, Sistem Director Financiar. Cunoașterea programelor de automatizare contabilă activitati de managementși raportare electronică (KonturExtern, SBIS++); 1C-Entreprindere.

Programator web

Nivel expert: PHP‚ AJAX‚ Jquery‚ LeafLet‚ Perl‚ HTML5‚ JavaScript‚ XML‚ MySQL‚ MSSQL‚ Oracle. Cunoașterea sigură a platformelor moderne pentru crearea și administrarea site-urilor web (CMS, FrameWork): 1C-Bitrix, UMI, NetCat, osCommerce, Joomla, Magento, Zend, YII, Cohana, CodeIgnitor, Symphony. Cunoștințe sisteme software specializate: Mastertour de la Megatek, Moodle, Elbuz.

Analist de sistem

Instrumente de caz: ERwin, BPwin, MS Visio, StarUML, Enterprise Architect, Visual Paradigm.

DBMS: MS Access, MS SQL Server, MySQL Workbench, Firebird SQL.

Management de proiect: MS Project, Project Expert, Jira.

Medii de dezvoltare (limbi C/C++, JS, PHP): MS Visual Studio, Embracadero Rad Studio XE5-7, Borland C++, Aptana Studio, Adobe Dreamweaver OS.

Tehnologii: Windows Server, Debian, Ubuntu, Cent OS, Elementary OS, LAMP, WAMP, Denwer

Virtualizare: Oracle Virtual Box. VMware Workstation, Bluestacks DIVERSE: EDMS „Letograf”, 1C, Cisco Packet Tracer, Mathcad, Evernote, MS Office, Apache OpenOffice, LibreOffice.

Elena Nabatchikova

CV (CV)- acesta este al tău carte de vizită, a cărui pregătire corectă determină dacă obții jobul pe care ți-l dorești sau nu. Este foarte important să abordați în mod responsabil redactarea unui CV, deoarece acesta poate fi factorul decisiv în angajarea dvs. pentru un loc de muncă.

În acest articol, vom analiza abilitățile și abilitățile specifice pentru un CV și, de asemenea, vă vom oferi sfaturi și recomandări pentru completarea corectă a acestor câmpuri de CV. La sfârșitul articolului puteți descărca un șablon standard de CV.

Dacă ești interesat de întrebare, poți citi mai multe despre ea în articol.

Educația, experiența, posturile ocupate în posturi anterioare sunt părți obligatorii ale unui CV. Este inacceptabil să scrii un CV bun fără a descrie cele mai importante aptitudini ale unui specialist. Trebuie să descrii aceste abilități în așa fel încât un potențial șef să aibă o dorință irezistibilă de a te angaja nu pe oricine, ci pe tine.

1. Abilități și abilități cheie pentru un CV

Acele abilități cheie care se reflectă în CV-ul tău vor deveni cu siguranță obiectul atenției angajatorului. Experiența de muncă și educația anterioară nu vor putea întotdeauna să dezvăluie informații despre abilitățile pe care le dețineți.

Abordarea corectă a completarii acestei secțiuni a CV-ului va permite angajatorului să înțeleagă, chiar și fără comunicare personală, că ești exact cine are nevoie.

Nu există abilități de bază comune care să fie potrivite pentru orice loc de muncă sau profesie. Cei care nu își pot formula propriile puncte forte profesionale pot indica următoarele abilități și abilități:

abilități de comunicare interpersonală în afaceri;
organizarea si planificarea timpului de lucru;
atentie la detalii;
abilități analitice necesare pentru a găsi soluții la situații problematice;
dând dovadă de flexibilitate;
aptitudini de management
abilități de conducere în afaceri.

Nu uitați că un angajator poate solicita doar câteva dintre aceste competențe, pe care de obicei le specifică în propria ofertă de muncă. Este mult mai ușor să reformulezi cerințele angajatorului în abilitățile tale cheie.

2. Abilități și abilități pentru agenți de vânzări, consultanți, secretare, angajați de bancă...

Solicitanții pentru posturi de vânzări, manageri și consultanți, precum și alte poziții care necesită o comunicare regulată cu oamenii, pot indica ca propriile abilități și abilități:

disponibilitate experiență de succesîn vânzări;
abilități de gestionare a timpului;
vorbire competentă, capacitate de convingere;
abilități de comunicare eficientă;
găsirea unei abordări față de client și ajungerea la compromisuri;
capacitatea de a învăța și de a percepe informații;
capacitatea de a asculta interlocutorul și de a-i oferi sfaturi competente;
manifestare de tact și toleranță;
abordare creativă.

Dacă aveți informații că angajatorul cooperează cu clienți străini, cunoașterea limbilor străine va fi avantajul dumneavoastră. Asigurați-vă că indicați acest lucru în CV-ul dvs.

Lucrătorii din servicii trebuie să posede abilitățile de comunicare de calitate, analitice și de luare a deciziilor necesare pentru a oferi îngrijire. Orice activitate a unor astfel de angajați ar trebui să vizeze satisfacerea intereselor clientului, ceea ce presupune ca solicitantul să fie orientat către rezultate, capabil să lucreze sub presiune și inițiativă personală.

De asemenea, angajatorul va fi cu siguranță atras de CV-ul unui candidat care va avea cunoștințe de limbi străine, va deține un computer, va conduce corespondența de afaceri, va fi atent și interesat de rezultatul general al activității companiei.

3. Abilități de conducere: manager, manager, director, administrator...

Ar trebui să începeți să lucrați la CV-ul identificând acele abilități a căror prezență este de o importanță fundamentală pentru o anumită poziție.

Angajatorii verifică managerii cu atenție deosebită, punându-le adesea cerințe exagerate. Cei care doresc să ocupe o poziție de conducere ar trebui să indice următoarele abilități ca abilități:

capacitatea de a rezolva conflicte;
organizarea optimă a procesului de muncă;
luarea deciziilor independente și responsabilitatea pentru acestea;
prezența gândirii critice;
eficienta managementului timpului si resurselor de munca;
abilități de motivare a personalului;
gândire strategică;
negocieri eficiente;
abilități de comunicare și capacitatea de a construi încredere.

Solicitantul poate adăuga acestui grup acele trăsături profesionale pe care le consideră forța sa.

În acest caz, competențele profesionale și calitățile personale trebuie să aibă o distincție clară, deoarece întrebarea despre calitățile personale ale solicitantului va veni cu siguranță de la angajator, iar identitatea lor cu aptitudinile profesionale nu le va permite să-și creeze o impresie pozitivă despre ei înșiși.

Lista competențelor poate fi completată de capacitatea de a îndeplini simultan mai multe sarcini, capacitatea de a distribui responsabilitățile și de a controla implementarea acestora.

4. Abilități și abilități pentru profesorii care conduc seminarii și training-uri...

Abilitățile și abilitățile ușor diferite ar trebui să fie caracteristice profesorilor care conduc cursurile de seminar. Astfel de oameni ar trebui să fie:

capabil de motivare;
foarte proactiv și energic;
maeștri în concentrarea atenției oamenilor asupra anumitor fenomene pentru timpul necesar;
flexibil și răbdător;
capabil să organizeze procesul de lucru.

În plus, puteți specifica că profesorii trebuie să aibă vorbire competentă si pronuntie clara, sa fie buni interlocutori in comunicarea personala.

Sarcina principală a acestei categorii de lucrători este de a stabili contacte.

5. Abilități și abilități pentru specialiștii tehnici: programatori, administratori de sistem...

Abilitățile pe care trebuie să le aibă tehnicienii sunt complet individuale.

De exemplu, administratorilor de sistem li se cere să monitorizeze funcționarea tuturor computerelor companiei, ceea ce le cere să:

efectuarea măsurilor de diagnosticare privind echipamentele din subordine;
monitorizarea constantă a posibilelor riscuri;
cunoaștere a limbii engleze la nivel tehnic;
ușurința de percepere a fluxurilor de informații.

6. Abilități și abilități pentru contabili, auditori...

Profesioniștii care urmăresc să obțină posturi legate de contabilitate trebuie să aibă o înțelegere clară a cerințelor angajatorului. Un contabil trebuie să aibă:

gândire analitică;
abilități organizatorice pentru a crea un algoritm de lucru;
analiza constanta;
planificare competentă;
atenție sporită la detalii și detalii;
capacitatea de a determina gradul de priorități;
identificarea sarcinilor prioritare;
abilități de lucru cu reprezentanții autorităților de reglementare.

7. Abilități și abilități - exemple pentru avocați

Lucrătorii din domeniul jurisprudenței pot indica în CV:

cunoasterea legislatiei;
abilități în redactarea contractelor și a documentației;
utilizarea bazelor de date electronice legale;
capacitatea de a lucra cu autoritățile de control;
căutarea unor soluții de compromis;
stabilirea obiectivelor și străduința pentru a le atinge.

8. Abilități și abilități speciale pentru un CV

Capacitatea de a stabili un contact oral și scris cu contrapărțile, realizările înalte în domeniul serviciilor, organizarea procesului de muncă, prezența abilităților de vorbire în public și multe alte abilități vor fi evaluate de către angajator.

Fiecare dintre ei caută un angajat care să fie motivat de rezultatul general, să dea dovadă de inițiativă și energie ridicată în rezolvarea problemelor emergente, să fie un interlocutor plăcut și competent, capabil să ia imediat o decizie, să dea un răspuns și să fie responsabil pentru fiecare cuvânt pe care îl spune.

Solicitanții pot indica în CV:

prezența calităților de conducere;
disponibilitatea cunoștințelor tehnice;
abilități de organizare și management de proiect;
abilități de marketing.

9. Abilități și abilități generale

Există o serie de abilități generale pe care profesioniștii le pot poseda. Lista lor este generalizată și nu este potrivită pentru toate specialitățile.

Cu toate acestea, cred că această listă vă va fi de folos, poate veți găsi exact abilitățile și abilitățile pe care doriți să le indicați în CV; Acestea includ:

deţinere limba straina(limba și gradul de competență);
abilități de programare;
bugetare;
competente comunicare de afaceri(oral și scris);
lucrul cu bazele de date de clienți, inclusiv de la nivelul creării acestora;
eficienta in cautarea informatiilor;
elaborarea planurilor;
acțiuni analitice bazate pe vânzări (inclusiv cele efectuate de organizații competitive);
abilități de achiziție;
abilități în conducerea proceselor de inventariere;
disponibilitatea abilităților în merchandising;
lucrul cu propuneri comerciale;
abilități de negociere;
formarea si motivarea colegilor;
realizarea de prognoze;
abilități de stabilire a prețurilor;
abilități de vânzări directe;
abilități de persuasiune;
abilități de vânzare prin telefon;
abilități de a lucra cu indivizi programe de calculator: Excel, Word, Photoshop, 1C etc. ;
capacitatea de a obiecta;
utilizarea datelor primare;
manipularea echipamentelor de birou;
Dezvoltare și implementare de campanii de publicitate și cercetare de piață;
expertiza juridica;
scrupulozitate în pregătirea materialelor de raportare;
colectarea si pregatirea informatiilor statistice;
capacitatea de a organiza procese;
pregătirea pentru lucrul în echipă;
independența deciziilor;
abilități organizatorice;
capacitatea de a folosi metode de persuasiune.

Fiecare specialitate individuală este caracterizată de anumite abilități. Printre cele prezentate, cu siguranta vor fi cele care ti se potrivesc si pozitia care a devenit alegerea ta. Aceste abilități pot fi folosite pentru a le include într-un CV.

10. Compilarea corectă a unei liste de bază de aptitudini și abilități

Sfat: atunci când căutați postul dorit, nu trebuie să vă limitați la un singur CV este mai bine să îl modificați constant în raport cu postul vacant; Prezentarea competențelor pe CV-ul principal și cea pe care o creați pentru o poziție individuală ar trebui să fie diferită.

În versiunea principală a CV-ului, potrivită pentru majoritatea posturilor, abilitățile ar trebui enumerate după cum urmează: coloana „Abilități și realizări” este completarea coloanei „Experiență de lucru”, adică aptitudinile sunt o consecință a experienței profesionale.

Să presupunem că ai lucrat ca marketer și acum ești în căutarea unui post vacant pentru acest post, trebuie să scrii o listă cu beneficiile pe care le va primi noul șef angajându-te pentru această poziție.

Abilități și abilități profesionale pentru un exemplu de CV pentru un marketer:

efectuarea de cercetări de marketing;
analiza situației pieței și a dorințelor consumatorilor;
capacitatea de a dezvolta idei pentru sortimente.

Lista nu ar trebui să fie foarte lungă și detaliată - punctele principale vor fi suficiente. Un recrutor care vă citește CV-ul ar trebui să înțeleagă că principalele tale abilități sunt o consecință a experienței tale profesionale, așa că nu inventa lucrurile. Să ne imaginăm că ai fost un simplu angajat și să scriem că știi să organizezi munca. Nimeni nu te va crede, iar recrutorul te va ignora pur și simplu.

11. Nu confundați descrierea abilităților și a trăsăturilor de personalitate

Punctualitatea, abilitățile de comunicare și responsabilitatea ar trebui să fie indicate în coloana „Despre tine”. Coloana „Abilități și realizări” este necesară doar pentru informații legate de obligațiile postului.

În secțiunea „Competențe profesionale”, trebuie să indicați competențele de bază dobândite la locul de muncă anterior sau la o universitate. Aici puteți indica realizările dvs. Secțiunea ar trebui să vă dezvăluie ca specialist. Cu alte cuvinte, această secțiune ar trebui să vă descrie „Calificările”.

Dacă îți descrii abilitățile, îți vei face CV-ul mai atractiv. După ce a citit această secțiune, potențialul șef ar trebui să înțeleagă clar că compania are nevoie de tine și cu siguranță ar trebui să fii chemat la un interviu. Trebuie să-l atragi cu cunoștințele și abilitățile tale. Dacă doriți ca acest lucru să se întâmple mai des, ascultați sfatul nostru:

Elementul „Calificări” trebuie plasat exact după elementul „Educație”. Acest lucru este cel puțin logic.
Această secțiune trebuie modificată pentru orice nou post vacant. Trebuie doar să înregistrați abilitățile care sunt potrivite pentru postul pe care îl căutați.
Nu te face să fii trupa de un singur om, indicând cu atenție întreaga listă a avantajelor sale. Indicați câteva (4-8) cheie, este suficient. Dacă vrei să exprimi unele abilități, va trebui să le sacrifici pe altele.
Inițial, descrie acele abilități care sunt cele mai în concordanță cu postul pe care îl cauți.
Scrieți lista într-un mod ușor de citit.
Trebuie să utilizați aceleași definiții și expresii folosite de potențialul șef în anunț.
Când descrieți abilitățile și abilitățile, trebuie să începeți expresii cu cuvintele „au experiență”, „știu”, „posedați”, etc.
Nu este nevoie să scrieți despre caracteristicile dvs., există o secțiune specială pentru acestea în CV-ul dvs.

Atenție: așa-numiții „vânători de capete” caută angajați rari. În general, nu sunt interesați de experiența candidatului, ei caută beneficii specifice care le sunt oferite.

12. Abilități și abilități pentru un exemplu de CV pentru un director de resurse umane:

Abilitatea de a construi comunicații în cadrul companiei. Abilitatea de a gestiona rapid departamente și proiecte. Organizarea consultărilor şi traininguri de afaceri.

O nouă abilitate poate fi scrisă dintr-o linie roșie, acest lucru vă va face textul mai ușor de citit, deși va ocupa mai mult spațiu. Dacă îți descrii corect abilitățile și abilitățile, acest lucru va crește semnificativ șansele să fii chemat la un interviu.

Deși educația și experiența sunt o parte foarte importantă a unui CV, ele nu pot crea impresia de angajat potrivit.

Nu este suficient ca un angajator să știe unde ai studiat și ai primit experiență profesională. El trebuie să știe exact ce poți face și cum poți fi de folos companiei lui. Deci, abilitățile de bază descrise corect cresc foarte mult probabilitatea de a obține postul râvnit.

Competențele de bază sunt combinația dintre abilitățile și abilitățile tale necesare pentru a îndeplini bine sarcinile care ți se prezintă. cerințele postului. Deci, expresiile atent alese și formulate corect vă pot ajuta CV-ul să iasă în evidență din multe documente similare.

În timp ce lucrați, încercați să obțineți abilități, studiați suplimentar și obțineți certificate. În acest caz, vei putea trezi cu adevărat interesul angajatorului și vei obține o probabilitate mai mare de a fi angajat.

Sperăm că aceste exemple de abilități și abilități de CV vă vor ajuta.

13. Indicăm abilități și abilități specifice în CV

Acum imaginați-vă că scrieți un CV pentru un post separat pentru care aveți dobândă crescută. Apoi, lista abilităților de bază ar trebui tratată ca o listă de abilități specifice, mai degrabă decât generale.

Citiți anunțul cu mare atenție. Ce ai nevoie pentru a putea face pentru a fi angajat pe acest post? Aceste cereri se potrivesc cu abilitățile și experiența dumneavoastră? Acest lucru trebuie indicat în coloana „Abilități”.

Cu toate acestea, este o idee proastă să rescrieți pur și simplu cerințele de pe CV-ul dvs. și să le încadrați ca propriile abilități. Recruitorul va ghici imediat că ați decis să adoptați o abordare „lasă drumul” pentru CV-ul dvs. Schimbați aceste informații, faceți-o mai concret, adăugați ceva care nu a fost specificat de angajator, dar ar putea beneficia această companie.

De exemplu, dacă vedeți o cerință - fluența în limba engleză, atunci menționați capacitatea de a organiza obținerea unei vize pentru șef (dacă acesta este cazul, desigur). La urma urmei, dacă angajatorul și asistenții săi corespund engleză, acest lucru poate indica faptul că există parteneri de afaceri din alte țări, iar în acest caz, capacitatea de a organiza o viză va trezi interesul unui posibil șef.

De asemenea, amintiți-vă că în zilele noastre un recrutor probabil va căuta candidați folosind cuvinte cheie, așa că trebuie să scrieți o descriere a abilităților, astfel încât să conțină fraze care să fie în textul fișei postului.

Orientări pentru descrierea abilităților de calculator:

Faceți această secțiune a CV-ului dvs. structurată. În primul rând, evaluează-te ca utilizator de PC în general, apoi descrie-ți abilitățile în domeniul programelor specializate;

Pentru a face lista și mai structurată, merită să combinați abilitățile și programele în grupuri dacă sunt multe;

Nivelul general de competență PC poate fi descris după cum urmează:

a) utilizator începător,
b) nivelul mediu,
c) un utilizator încrezător,
d) utilizator avansat.

Iată cum vă descrieți nivelul general de competență în calculator:

„Utilizator cu experiență. Bună stăpânire a pachetului MS Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), editori grafici (Picture Manager, CorelDRAW), lucru cu e-mail (Outlook Express). Lucru sigur cu diferite browsere (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Abilități de lucru cu sistemele de operare Linux și Windows.”

Exemple de descrieri ale abilităților informatice pentru diferite profesii

Contabil

Utilizator cu experiență: MS Office (Word, Excel, Power Point, Access, Outlook), abilități de lucru cu Internet (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) și e-mail (Outlook Express).

Cunoștințe excelente de 1C 7.7, Comerț + Depozit, 1C 8.2, 8.3, Managementul Comerțului, Salarii + Personal, ZUP, KAMIN, raportare electronică.

Asistent manager

Utilizator sigur de echipamente de birou (fax, MFP, mini-PBX).

Economist

Utilizator încrezător al pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sisteme și programe juridice: Garant, Consultant+, Sistem Contabil Sef, Sistem Director Financiar. Cunoștințe în programe de automatizare a contabilității, activităților de management și raportare electronică (KonturExtern, SBIS++); 1C-Entreprindere.

Programator web

Analist de sistem

Instrumente de caz: ERwin, BPwin, MS Visio, StarUML, Enterprise Architect, Visual Paradigm.

DBMS: MS Access, MS SQL Server, MySQL Workbench, Firebird SQL.

Management de proiect: MS Project, Project Expert, Jira.

Medii de dezvoltare (limbi C/C++, JS, PHP): MS Visual Studio, Embracadero Rad Studio XE5-7, Borland C++, Aptana Studio, Adobe Dreamweaver OS.

Tehnologii: Windows Server, Debian, Ubuntu, Cent OS, Elementary OS, LAMP, WAMP, Denwer

Virtualizare: Oracle Virtual Box. VMware Workstation, Bluestacks DIVERSE: EDMS „Letograf”, 1C, Cisco Packet Tracer, Mathcad, Evernote, MS Office, Apache OpenOffice, LibreOffice.

Elena Nabatchikova

Experienta cu programe de calculator. Cursuri de instruire MS Office Excel pentru manechin - învață Excel pas cu pas de la zero

Niveluri de utilizare a PC-ului

Microsoft Windows

Utilizator de PC încrezător: care sunt cerințele pentru el?

Utilizatorului încrezător de computer îi pasă de securitate

Lucrează la „birou” chiar acasă

Ce este Internetul?

Computerul în viața noastră

Utilizator de PC sigur - cine este acesta?

Nivel de bază PC

Utilizator încrezător

Utilizator avansat

Pentru CV: utilizator de PC avansat și încrezător

Dezvoltarea abilităților de calculator

Cursuri PC nivel de bază:

Cursuri la nivel de Utilizator PC încrezător:

Cursuri la nivel avansat de utilizator PC:

Alte abilități și cursuri utile:

Cum să enumerați programe de calculator pentru un CV

Este necesar să detaliezi cunoștințele despre programele de birou într-un CV?

Cum se determină nivelul de competență în calculator

Niveluri de utilizare a PC-ului

Microsoft Windows

Niveluri de competență PC

1. Începător

2. Mediu

3. Încrezător

1. Abilități și abilități cheie pentru un CV

2. Abilități și abilități pentru agenți de vânzări, consultanți, secretare, angajați de bancă...

3. Abilități de conducere: manager, manager, director, administrator...

4. Abilități și abilități pentru profesorii care conduc seminarii și training-uri...

5. Abilități și abilități pentru specialiștii tehnici: programatori, administratori de sistem...

6. Abilități și abilități pentru contabili, auditori...

7. Abilități și abilități - exemple pentru avocați

8. Abilități și abilități speciale pentru un CV

9. Abilități și abilități generale

10. Compilarea corectă a unei liste de bază de aptitudini și abilități

11. Nu confundați descrierea abilităților și a trăsăturilor de personalitate

12. Abilități și abilități pentru un exemplu de CV pentru un director de resurse umane:

13. Indicăm abilități și abilități specifice în CV

Mai recent

Trebuie să știi asta