Care sunt formele juridice de organizare? Forme organizatorice si juridice

Persoanele juridice au devenit instrument important dezvoltare societatea modernă, baza organizației sale. Acestea furnizează industrie, construcții, transport și alte sectoare ale economiei naționale.

Care sunt caracteristicile persoanelor juridice?

• se formează şi acţionează conform reglementărilor state;
• creează propriile organe de conducere;
• sunt înregistrate la organisme guvernamentale și sunt controlate de acestea;
• achiziționează active materiale luate în considerare în bilanț;
• să aibă un nume și detalii;
• vizează profitabilitatea sau nu o asigură.

Legislația determină statutul lor juridic, procedura de educație, munca cu bunuri materiale și scopul lor. Aceasta reglementează forma organizatorică și juridică a muncii unei persoane juridice.

Exemple de forme organizatorice și juridice

Organizatii comerciale:

• societăți comerciale (societăți pe acțiuni sau cele cu răspundere limitată);
• întreprinderi unitare dotate cu resurse materiale;
• cooperative de producție;
• parteneriate de afaceri și parteneriate (practic nu sunt utilizate).

Există mult mai multe tipuri de fonduri de pensii deschise pentru persoanele juridice care nu au ca scop obținerea de profit. Acest:

• asociații;
• petreceri;
• sindicatele;
• organizații publice și religioase;
• fundații caritabile și alte fundații;
• cooperative de consum;
• grădinărit;
• asociatii de proprietari etc.

Acestea au ca scop promovarea multor domenii din viața statului și a societății. Principalul lor avantaj este regimul fiscal preferenţial oferit de stat.

Avantajele și dezavantajele formelor organizaționale și juridice

Peste 92 la sută din numărul total de persoane juridice din Rusia sunt structuri antreprenoriale sub formă de societăți cu răspundere limitată. Și doar aproximativ 5% din companie este creată pe principiul acționarilor. Ele sunt împărțite în publice și non-publice.

O societate cu răspundere limitată are următoarele avantaje:

• nivel ridicat de încredere între parteneri, flexibilitate de operare;
• procedura rapida si usoara înregistrare de stat;
• evaluarea contribuțiilor nefinanciare de către participanții săi;
• capacitatea de a crește rapid fondurile autorizate;
• pentru participant, ieșirea nestingherită din organizare și returnarea cotei;
• nu există cerințe privind dezvăluirea informațiilor comerciale;
• inițierea unei hotărâri judecătorești de excludere a unui participant care încalcă obligațiile;
• în cazul formării de datorii ale societății, dreptul unui participant de a răspunde pentru obligațiile sale în cuantumul părții sale.

• obligația de plată înainte de înregistrarea de stat majoritatea fonduri statutare;
• reglementarea numărului de persoane care participă la acesta;
• independența participantului în luarea deciziilor privind retragerea;
• riscul pierderii bazei financiare în cazul în care mai mulți participanți părăsesc organizația;
• cerințele stabilite de lege pentru ca întrunirea participanților să ia decizii în unanimitate asupra anumitor probleme;
• dificultatea lichidării;
• necesitatea de a aduce modificări actelor constitutive în caz de reorganizare;
• atenție sporită a structurilor de reglementare și fiscale, taxe și penalități majorate.

Avantajele și problemele companiilor cu capital social

Companiile care au statut de societăți pe acțiuni diferă, în primul rând, prin gradul de deschidere. Cel mai mult oportunități ample Cei care sunt numiți publici au acces să participe la ele. Mai mult oportunități limitate din cele nepublice.

Societățile publice pe acțiuni (PJSC) au următoarele avantaje:

• capacitatea de a atrage un număr semnificativ de investitori;
• protecția acționarului care riscă costurile achiziției de acțiuni;
• ieșirea liberă din rândurile acționarilor ca urmare a unei proceduri simple de vânzare a acțiunilor;
• actionarul nu este obligat sa participe personal la munca zilnica a societatii;
• la acestea pot participa orice număr de acționari.

Dezavantajele PJSC sunt:

• restituirea acțiunii dumneavoastră exclusiv prin vânzarea de acțiuni;
• imposibilitatea controlului efectiv de către acționarii mici și mijlocii;
• riscul de a utiliza potențialul organizației în interesul conducerii sale de vârf;
• înregistrarea obligatorie de stat a emisiunilor de acțiuni și rapoarte asupra acestora;
• cantitate semnificativă de capital autorizat.

Avantajele unei societăți pe acțiuni non-publice (abreviere comună - CJSC) includ:

• formarea opțională a capitalului înainte de înregistrare;
• admisibilitatea formării nemonetare a proprietății;
• vânzarea de valori mobiliare fără certificare de către un notar;
• prezența majorității simple pentru luarea deciziilor;
• inadmisibilitatea excluderii acționarilor din societate.

Dezavantajele CJSC sunt:

• obligatoriu, în cazul oricărei emisiuni de acțiuni, să efectueze înregistrarea lor de stat;
• informarea trimestrială a agențiilor guvernamentale asupra problemelor legate de emisiunea de acțiuni;
• publicarea sistematică a informațiilor despre funcționarea acesteia;
• evaluarea independentă a proprietății cu care se plătesc acțiuni;
• probabilitatea deciziilor unui grup restrâns de acționari în detrimentul altora.

Despre întreprinderile unitare și cooperativele de producție

Pentru a rezolva problemele de asigurare a funcționării normale a oamenilor, organele de stat și municipale creează persoane juridice numite întreprinderi unitare. Acest lucru se face în principal în acele zone în care este dificil să se aplice altele organizatorice si juridice forme.

Avantajele întreprinderilor unitare sunt:

• concentrarea lor asupra nevoilor cotidiene ale oamenilor;
• stabilitatea operațiunii și risc minim de faliment;
• controlul sistematic de stat și municipal;
• stabilitatea personalului și predictibilitatea perspectivelor.

Pe de altă parte, o astfel de organizație arată de obicei o eficiență scăzută. La plata forței de muncă, inițiativa angajaților nu este adesea luată în considerare. Dezvoltarea sa este îngreunată de birocrație și nivelare. Uneori aici se creează condiții pentru furt.

Cooperativele de producție au avantajul muncii în comun a membrilor lor, care creează baza financiara munca pe cheltuiala contribuții de acțiuni. Aici, profiturile sunt distribuite ținând cont de rezultatele muncii fiecărei persoane. Fiecare membru al cooperativei are un vot și are drepturi egale cu ceilalți. Odată cu dezvoltarea producției, un număr nelimitat de persoane pot deveni membri ai cooperativei.

În același timp, o astfel de organizație poate fi creată de cel puțin cinci persoane. Fiecare membru al cooperativei poartă răspundere limitată pentru obligațiile sale.

Forma organizatorică și juridică a SRL este cel mai comun mod de organizare activitate economicăîn sectorul non-statal al economiei. În articolul nostru ne vom uita prevederi generale despre LLC și vă va ghida în problemele de înregistrare.

Statutul juridic al parteneriatelor de afaceri și al companiilor: o societate comercială este...

În conformitate cu formularea legii „Cu privire la modificările la capitolul 4 din prima parte a Codului civil al Federației Ruse” din 05.05.2014 nr. 99-FZ, paragraful 2, capitolul. 4 din Codul civil al Federației Ruse se numește acum „Organizații comerciale corporative”. Acestea includ parteneriate (asociații de persoane - participantul are 1 vot la vot) și companii (asocieri de capital - numărul de voturi este proporțional cu participarea la capital). Unele diferențe între aceste tipuri de entități juridice sunt prezentate în tabel.

Forma organizatorică și juridică a SRL: ce coduri poate avea OKOPF, OKVED (exemple de definiție)

Fiecare organizație la înființare indică în cererea depusă la Serviciul Fiscal Federal, coduri OKVEDîn funcție de tipurile de activități economice pe care compania intenționează să le desfășoare (pentru selectarea acestor coduri, vezi articolul Codurile tipurilor de activități ale SRL în 2016 - clasificator). Aşa Organizația OKVED determină singur în mod independent.

Codul formei juridice organizatorice este de asemenea cunoscut dinainte - OKOPF, pentru SRL este 1 23 00.

Ce se aplică titlului și documentelor statutare ale unui SRL: listă și link-uri către mostre

De regulă, în legătură cu documentele unei persoane juridice, termenul „documente de titlu” nu este folosit; vorbim de acte constitutive;

Singurul document constitutiv al unui SRL este statutul în conformitate cu art. 52 din Codul civil al Federației Ruse (dacă compania nu s-a alăturat model charter conform art. 12 din Legea nr. 14-FZ). Informații despre conținutul și mostrele de carte în opțiuni diferite se află în materialele noastre: Întocmirea unui statut cu Consiliul de Administrație pentru un SRL - eșantion 2016, Exemplu de statut pentru un SRL cu un fondator, 2016.

Ce altceva este inclus în lista de documente pentru SRLși înregistrarea acestuia, puteți afla din articolul Ce acte sunt necesare pentru a deschide un SRL în 2015? , algoritmul acțiunilor pentru înființarea unei companii se află în materialul Înregistrarea unui SRL pe cont propriu în 2016 (instrucțiuni pas cu pas).

Deci, SRL este o formă juridică organizare corporativă, destinate punerii în comun a capitalurilor. Este destul de flexibil, deoarece o persoană poate fi un participant și puterile sale pot fi definite destul de larg.

În sensul dreptului civil, organizațiile sunt tratate ca persoane juridice. Articolul 48 din Codul civil prevede principalele trăsături ale acestei structuri juridice. Cea decisivă este izolarea proprietății. Acesta este exact ceea ce este exprimat în art. 48 o indicație că entitatea juridică „deține proprietăți separate în proprietate, management economic sau management operațional”. În acest caz, „proprietate separată” înseamnă proprietate în sensul său larg, inclusiv lucruri, drepturi asupra lucrurilor și obligații referitoare la lucruri. Această normă presupune că proprietatea unei persoane juridice este separată de proprietatea fondatorilor ei, iar dacă vorbim de o organizație construită pe bază de membru, adică o corporație, de proprietatea membrilor săi. Izolarea proprietății își găsește expresia specifică în faptul că o persoană juridică, în funcție de tipul ei, trebuie fie să aibă un bilanţ independent ( organizare comercială), sau o estimare independentă (organizație non-profit).

A doua caracteristică esențială a unei entități juridice este răspunderea proprie proprietății independente. O persoană juridică este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietatea sa. Cu excepția cazului în care prin lege sau prin actele constitutive nu se prevede altfel, nici fondatorii și nici participanții unei persoane juridice nu sunt răspunzători pentru datoriile acesteia și, în același mod, persoana juridică nu este răspunzătoare pentru datoriile fondatorilor (participanților).

A treia caracteristică a unei persoane juridice este executarea independentă în procedurile civile în nume propriu. Înseamnă că o persoană juridică poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite drepturi de proprietate și drepturi personale non-proprietate, să poarte responsabilități și să fie reclamant și pârât în ​​instanță. forma juridică a managementului organizaţiei

În cele din urmă, al patrulea semn este unitatea organizațională. De aici rezultă că persoana juridică are o structură stabilă adecvată. Performanța unei persoane juridice ca întreg unic este asigurată de faptul că în fruntea entității relevante se află organisme dotate cu competențe foarte specifice care desfășoară management intern persoană juridică și acționează în numele acesteia în afara acesteia. Cei care se află în interiorul unei persoane juridice - manageri, angajați - trebuie să știe care este entitatea relevantă, ce va face, cine o gestionează și cum, care este proprietatea acesteia etc. Acest lucru este important și pentru cei care intră sau intenționează doar să intră în relații juridice cu această entitate.

Potrivit articolului 50 din Codul civil, existența a două tipuri de organizații este prevăzută:

• 1. Organizatii comerciale. Forma existenței lor:
  • - parteneriate de afaceriși societatea;
  • - cooperative de productie;
  • - intreprinderi unitare de stat si municipale.
• 2. Organizații non-profit. Forma existenței lor:
  • - cooperative de consum;
  • - organizatii publice sau religioase;
  • - fundații caritabile și alte fundații;
  • - institutii.

Pe baza relației dintre drepturile fondatorilor (participanților) și persoana juridică însăși, se pot distinge trei modele de persoane juridice.

Esența primului model este că fondatorii (participanții), odată cu transferul proprietății corespunzătoare unei persoane juridice, își pierd complet drepturile de proprietate asupra acesteia. Ei nu au astfel de drepturi în legătură cu proprietatea dobândită. În consecință, atât proprietatea transferată de fondatori (participanți), cât și proprietatea dobândită de persoana juridică însăși este recunoscută ca aparținând acesteia pe baza drepturilor de proprietate. Prin pierderea drepturilor de proprietate, fondatorul (participantul) dobândește în schimb drepturi obligatorii - drepturi de revendicare împotriva unei persoane juridice. Aceasta înseamnă, în special, drepturile aparținând unui membru al organizației: de a participa la managementul acesteia, de a primi dividende etc.

Conform acestui model, se construiesc parteneriate de afaceri și societăți de afaceri, precum și cooperative de producție și de consum, adică persoane juridice - corporații.

Al doilea model diferă prin aceea că fondatorul, transferând proprietatea relevantă unei persoane juridice pentru posesie, utilizare și eliminare, continuă să rămână proprietarul acesteia. Fondatorul este recunoscut drept proprietar a tot ceea ce persoana juridică dobândește în viitor în cadrul activităților sale. Astfel, drepturile asupra aceluiași bun sunt deținute de fondatorul-proprietar și de persoana juridică însăși, căreia îi aparține bunul în baza dreptului de gestiune economică derivat din proprietate sau management operațional. Acest lucru se aplică întreprinderilor unitare de stat și municipale, precum și instituțiilor finanțate de proprietar, în special în cazurile în care proprietarul este Federația Rusă, subiect al Federației sau al entității municipale (adică ministere, departamente, școli, institute, spitale etc.).

Al treilea model presupune că o entitate juridică devine proprietara tuturor bunurilor care îi aparțin. Mai mult, spre deosebire de primul și al doilea model, în acest caz fondatorii (participanții) nu au niciun drept de proprietate în raport cu persoana juridică – nici obligatoriu, nici real. Astfel de persoane juridice includ organizații publice și religioase (asociații), fundații de caritate și alte fundații, asociații de persoane juridice (asociații și sindicate).

Diferența dintre cele trei modele indicate se manifestă în mod clar, în special, la momentul lichidării unei persoane juridice. Participanții la o entitate juridică construită după primul model au dreptul de a revendica o parte din proprietatea rămasă, care corespunde cotei lor (jumătate, sfert etc.). Fondatorul unei persoane juridice construită după al doilea model primește tot ce rămâne în urma decontărilor cu creditorii. În al treilea model, fondatorii (participanții) nu dobândesc niciun drept asupra proprietății rămase.

Parteneriatele de afaceri și societățile sunt cea mai comună formă de activitate antreprenorială colectivă, în cadrul căreia pot funcționa organizații de producție, comerț, intermediar, credit, financiar, asigurări și alte organizații. Codul civil stabilește posibilitatea existenței următoarele tipuri parteneriate și societăți:

• - societate în nume colectiv;
• - parteneriat de credinţă;
• - societate cu raspundere limitata;
• - deschis si inchis societate pe actiuni;
• - societate subsidiara si dependenta.

Parteneriatele și societățile au multe asemănări. Toate sunt organizații comerciale al căror obiectiv principal este de a genera profit și de a-l distribui între participanți. Companiile și parteneriatele se formează prin acordul fondatorilor lor (primii participanți), adică pe bază de voluntariat. Participanții acestor organizații determină înșiși structura persoanelor juridice pe care le creează și își controlează activitățile în conformitate cu procedura stabilită de lege.

Diferențele dintre companii și parteneriate rezidă în faptul că parteneriatele sunt considerate ca o asociație de persoane, iar societățile - ca o asociație de capital. O asociație de persoane, pe lângă contribuțiile de proprietate, presupune participarea lor personală la treburile parteneriatului. Și întrucât vorbim despre participarea la activitatea antreprenorială, participantul acesteia trebuie să aibă fie statutul de organizație comercială, fie de antreprenor individual. În consecință, un antreprenor poate participa la un singur parteneriat, iar parteneriatul în sine poate fi format doar din antreprenori (adică nu are dreptul de a include organizații non-profit sau cetățeni care nu sunt implicați în activități antreprenoriale).

Spre deosebire de aceasta, societățile ca asociații de capital nu își asumă (deși nu exclud) participarea personală a fondatorilor (participanților) la afacerile lor și, prin urmare, permit:

• - participarea concomitentă la mai multe companii, inclusiv la cele similare ca natură a activității (ceea ce reduce riscul de pierdere a proprietății);
• - participarea la acestea a oricărei persoane, și nu doar a antreprenorilor profesioniști.

În plus, participanții la parteneriate poartă răspundere nelimitată pentru datoriile lor cu toate proprietățile lor (cu excepția investitorilor societate în comandită), în timp ce în societăți participanții nu sunt deloc răspunzători pentru datoriile lor, ci suportă doar riscul pierderilor (pierderea depozitelor efectuate), cu excepția participanților la societățile cu răspundere suplimentară. Deoarece este imposibil să se garanteze aceeași proprietate de două ori pentru datoriile mai multor organizatii independente, o astfel de răspundere mărturisește și imposibilitatea participării simultane a unui antreprenor la mai multe parteneriate.

O societate în nume colectiv este o organizație comercială, ai cărei participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între ei, desfășoară activități antreprenoriale și poartă întreaga responsabilitate pentru toate bunurile care le aparțin. Activitățile societăților în nume colectiv se caracterizează prin două caracteristici:

• - activitatea de antreprenoriat a participanților săi este considerată activitatea parteneriatului propriu-zis;
• - la încheierea unei tranzacții în numele unui parteneriat de către un participant, răspunderea patrimonială (dacă nu există suficiente bunuri ale parteneriatului) poate fi suportată de celălalt participant cu bunurile sale personale.

O societate în comandită în comandită, sau societate în comandită în comandită, se distinge prin faptul că este formată din două grupuri de participanți. Unii dintre ei realizează activitate antreprenorialăîn numele societății și, în același timp, poartă răspundere suplimentară nelimitată cu bunurile lor personale pentru datoriile acesteia, adică, în esență, sunt asociați generali și, parcă, constituie o societate deplină în cadrul unei societăți în comandită în comandită. Alți participanți (investitori, comanditați) aduc contribuții la proprietatea parteneriatului, dar nu sunt răspunzători cu proprietatea personală pentru obligațiile sale. Deoarece contribuțiile lor devin proprietatea parteneriatului, aceștia suportă doar riscul de pierdere și, prin urmare, nu riscă la fel de mult ca partenerii generali. Prin urmare, asociații comanditari sunt excluși de la desfășurarea de afaceri în comandită. Deși păstrează, în primul rând, dreptul de a primi venituri din contribuțiile lor, precum și la informații despre activitățile parteneriatului, ei sunt nevoiți să aibă deplină încredere în participanți cu întreaga responsabilitate în ceea ce privește utilizarea proprietății. De aici și denumirea tradițională rusă de asociați comanditați - societate în comandită.

O societate cu răspundere limitată (LLC) este un tip de asociație de capital care nu necesită participarea personală a membrilor săi la afacerile companiei. Trăsături caracteristice ale acestei organizații comerciale sunt împărțirea capitalului său autorizat în acțiuni ale participanților și absența răspunderii acestora din urmă pentru datoriile societății. Proprietatea societății, inclusiv capitalul autorizat, își aparține de drept de proprietate în calitate de persoană juridică și nu formează obiect de proprietate comună a participanților. Participanții nu sunt răspunzători pentru datoriile companiei, ci suportă doar riscul pierderilor (pierderea depozitelor). O companie poate fi creată de o singură persoană. Număr total Participanții LLC nu trebuie să depășească 50.

O societate cu răspundere suplimentară (ALC) este un tip de SRL. Trăsătură distinctivă ALC este că, dacă proprietatea unei astfel de societăți este insuficientă pentru a satisface pretențiile creditorilor săi, participanții societății cu răspundere suplimentară pot fi trași la răspundere patrimonială pentru datoriile societății cu proprietatea personală și în solidar. mod. Cu toate acestea, valoarea acestei răspunderi este limitată: nu se referă la toate proprietățile lor personale, ca într-o societate în nume colectiv, ci doar o parte a acesteia - același multiplu al sumei contribuțiilor făcute pentru toată lumea (de exemplu, de trei ori, de cinci ori etc.). Astfel, această societate ocupă un fel de poziție intermediară între parteneriatele cu răspunderea lor nelimitată a participanților și companiile care exclud în general o astfel de răspundere.

O societate pe acțiuni (SA) este o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit în un anumit număr acțiuni, fiecare dintre acestea fiind reprezentată de o cotă de valoare. Detinatorii de actiuni - actionari - nu raspund pentru obligatiile societatii, ci suporta doar riscul pierderilor - pierderea valorii actiunilor pe care le detin.

Inregistrarea drepturilor actionarilor cu actiuni ( valori mobiliare) înseamnă că transferul acestor drepturi către alte persoane este posibil numai prin transferul de acțiuni. Prin urmare, atunci când părăsește o societate pe acțiuni, participantul acesteia nu poate cere companiei în sine nicio plată sau distribuire datorată cotei sale. La urma urmei, această ieșire poate fi realizată doar într-un singur mod - prin vânzarea, atribuirea sau transferul în alt mod a acțiunilor (sau acțiunilor) către o altă persoană. În consecință, o societate pe acțiuni, spre deosebire de o societate cu răspundere limitată, este garantată împotriva scăderii proprietății sale atunci când participanții săi o părăsesc. Alte diferențe între aceste companii sunt asociate cu o structură de management mai complexă într-o societate pe acțiuni. Aceste diferențe sunt cauzate de încercările de a preveni abuzul, pentru care această formă organizatorică și legală de antreprenoriat oferă mari oportunități. Cert este că managerii unei astfel de companii, în prezența unui număr mare de mici acționari, care, de regulă, sunt incompetenți în activitatea antreprenorială și sunt interesați doar să primească dividende, dobândesc, de fapt, oportunități necontrolate de a folosi capitalul companiei. Așa se explică apariția regulilor privind conduita publică a afacerilor unei societăți pe acțiuni, cu privire la necesitatea formării unui organism de control permanent al acționarilor în aceasta - un consiliu de supraveghere etc.

Trebuie avut în vedere faptul că o societate pe acțiuni ca formă de pooling de capital este concepută pentru întreprinderile mari și, de obicei, nu este utilizată de companiile mici. Prin urmare, o societate pe acțiuni nu este limitată de numărul de participanți.

Societățile pe acțiuni sunt împărțite în deschise (OJSC) și închise (CJSC). O societate pe acțiuni deschisă își distribuie acțiunile într-un număr nedeterminat de persoane și, prin urmare, numai ea are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile sale și vânzarea gratuită a acestora. Acţionarii săi înstrăinează în mod liber acţiunile pe care le deţin, ceea ce face variabilă componenţa participanţilor la o astfel de societate. SA au obligația să desfășoare afaceri în mod public, adică să publice anual pentru informare publică un raport anual, un bilanț și un cont de profit și pierdere.

În schimb, o societate pe acțiuni închisă își distribuie acțiunile numai între fondatori sau alt cerc predeterminat de persoane, adică se caracterizează printr-o compoziție constantă a participanților. Prin urmare, este lipsită de dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile sale sau de a le oferi spre achiziție altor persoane în orice alt mod. Participanții la o astfel de societate beneficiază de dreptul de prim refuz de a cumpăra acțiuni vândute de alți acționari, care are drept scop păstrarea compoziției lor prelimitate. Prin urmare, numărul participanților la o societate pe acțiuni închisă nu trebuie să depășească limita stabilită de legea societăților pe acțiuni.

Organul suprem al unei societăți pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor acesteia. atribuite lui competență excepțională, care nu poate fi transferat altor organe ale societăţii nici măcar prin decizie adunarea generală. Aceasta include: modificarea statutului societății, inclusiv modificarea mărimii capitalului său autorizat, alegerea consiliului de supraveghere (consiliu de administrație), a comisiei de audit (auditor) și a organelor executive ale societății (cu excepția cazului în care ultima chestiune intră în sfera exclusivă). competența consiliului de supraveghere), precum și aprobarea rapoarte anuale si bilanturile societatii, repartizarea profiturilor si pierderilor acesteia si solutionarea problemei reorganizarii sau lichidarii societatii. In marile societati pe actiuni cu peste 50 de actionari trebuie creat un consiliu de supraveghere, care este un organism colectiv permanent care exprima interesele actionarilor si controleaza activitatile organelor executive ale societatii. În cazurile înființării acestuia, se stabilește competența exclusivă a acestui organ, care, de asemenea, în niciun caz nu poate fi transferată organelor executive. În special, poate include acordul ca societatea să efectueze tranzacții majore echivalente cu o parte semnificativă a valorii capitalului autorizat al companiei, precum și numirea și revocarea organelor executive ale companiei.

Comisia de audit a societatii, care in firmele mici poate fi inlocuita de un auditor, este creata doar din randul actionarilor, dar nu este organul de conducere al societatii. Competențele sale de a controla documentația financiară a societății și procedura de implementare a acestora sunt determinate de legea societăților pe acțiuni și de statutul societăților specifice.

Organul executiv al companiei (direcție, consiliu) are competență „reziduală”, adică rezolvă toate problemele din activitățile companiei care nu sunt de competența adunării generale sau a consiliului de supraveghere. Codul civil permite transferul atribuțiilor organului executiv nu către acționari aleși, ci către o societate de administrare sau un manager ( antreprenor individual). Societatea de administrare poate fi o altă societate comercială sau parteneriat sau cooperativa de productie. Această situație este posibilă prin hotărâre a adunării generale, potrivit căreia societate de administrare(sau un manager individual) încheie un acord special care prevede drepturi și obligații reciproce, precum și responsabilitatea pentru nerespectarea acestora

Un audit independent este, de asemenea, o modalitate de a monitoriza activitățile organelor executive ale companiei. O astfel de inspecție poate fi efectuată oricând la cererea acționarilor a căror cotă totală în capitalul social al societății este de cel puțin 10%. Un audit extern este obligatoriu și pentru societățile pe acțiuni deschise care sunt obligate să desfășoare afaceri publice, deoarece aici servește ca o confirmare suplimentară a corectitudinii documentelor publicate ale companiei.

O societate comercială subsidiară nu constituie o formă organizatorică și juridică specială. Orice societate comercială - pe acțiuni, limitată sau cu răspundere suplimentară - poate acționa în această calitate. Particularitățile poziției filialelor sunt legate de relațiile acestora cu companiile sau parteneriatele „mamă” (care controlează) și posibilă apariție răspunderea companiilor care controlează pentru datoriile filialelor.

O companie poate fi recunoscută ca filială dacă este îndeplinită cel puțin una dintre cele trei condiții:

• - participarea predominanta la capitalul sau autorizat a unei alte societati sau parteneriat fata de alti participanti;
• - un acord între societate și o altă societate sau parteneriat privind gestionarea afacerilor primei;
• - o altă posibilitate pentru o companie sau parteneriat de a determina deciziile luate de o altă companie. Astfel, existența statutului de filială nu depinde de criterii strict formale și poate fi dovedită, de exemplu, în instanță pentru a utiliza consecințele juridice corespunzătoare.

Principalele consecințe ale recunoașterii unei societăți ca filială sunt asociate cu apariția răspunderii față de creditori din partea societății care controlează („mamă”), care este însă răspunzătoare nu pentru toate tranzacțiile efectuate de filială, ci numai in doua cazuri:

• - la incheierea unei tranzactii la directia societatii controlante;
• - în caz de faliment al unei filiale și se dovedește că acest faliment a fost cauzat de executarea instrucțiunilor societății controlante.

Același lucru societate subsidiară nu este răspunzător pentru datoriile societății sau parteneriatului principal (care controlează).

Principalele companii („mamă”) și filiale (sau filiale) constituie un sistem de companii interconectate, care în dreptul american este numit „holding”, iar în dreptul german - o „preocupare”. Cu toate acestea, nici exploatația, nici preocuparea nu sunt în sine persoane juridice.

De asemenea, companiile dependente nu sunt o formă organizatorică și juridică specială a organizațiilor comerciale. Diverse entități comerciale acționează în această calitate. Vorbim despre posibilitatea unei societăți de a influența semnificativ procesul decizional al altei societăți și că, la rândul său, să aibă o influență similară (nedeterminantă) asupra luării deciziilor primei societăți. Această posibilitate se bazează pe participarea lor reciprocă în capitalul celuilalt, care, totuși, nu atinge nivelul unei „părți de control”, adică care nu ne permite să vorbim despre relații precum relațiile dintre filiale și „mamă”. companiilor.

În conformitate cu paragraful 1 al art. 106 din Codul civil, o societate este recunoscută ca dependentă în capitalul social al căreia o altă societate are o participare mai mare de 20% (acțiuni cu drept de vot sau acțiuni la capitalul unei societăți cu răspundere limitată). Companiile dependente participă adesea reciproc la capitalul celuilalt. Mai mult, cotele de participare pot fi aceleași, ceea ce exclude posibilitatea influenței unilaterale a unei companii asupra afacerilor alteia.

O cooperativă de producție este o asociație de cetățeni care nu sunt antreprenori, care a fost creată de aceștia în mod comun activitate economică pe baza participării personale la muncă și a punerii în comun a unor contribuții de proprietate (acțiuni). Membrii unei cooperative poartă răspundere suplimentară pentru datoriile acesteia cu bunurile personale, în limitele stabilite de lege și de statutul cooperativei.

O întreprindere unitară este o organizație comercială neproprietă. Această formă organizatorică și juridică specială se păstrează numai pentru proprietatea statului și municipală. Din 8 decembrie 1994, dreptul de a crea organizații comerciale fără proprietar (adică „întreprinderi”) a fost rezervat numai statului și municipii. Organizațiile de acest fel sunt declarate „unitare” prin lege, ceea ce presupune indivizibilitatea proprietății lor în orice aport, acțiuni sau acțiuni, inclusiv angajaților săi, întrucât aparține în întregime proprietarului fondator. Întreprinderile unitare pot acționa în două forme - pe baza dreptului de conducere economică și a dreptului de conducere operațională, sau de stat. O întreprindere unitară nu este răspunzătoare pentru obligațiile fondatorului-proprietar. Acesta din urmă nu răspunde cu proprietatea sa pentru datoriile unei întreprinderi unitare în baza dreptului de conducere economică, dar poate fi tras la răspundere suplimentară pentru datoriile unei întreprinderi în baza dreptului de conducere operațională („stat”).

Instituțiile sunt singurul tip de organizație non-profit care nu este proprietarul proprietății sale. Instituțiile includ număr mare diverse organizatii non-profit: guvern si administrația municipală, instituții de învățământ, cultură și sport, protecţie socială etc.

Fiind neproprietar, instituția are un drept foarte limitat de administrare operațională a proprietății ce i-a fost transferată de către proprietar. Nu presupune participarea unei astfel de organizații la relațiile de afaceri, cu excepția anumitor cazuri prevăzute de acesta acte constitutive. Dar dacă instituţiei îi lipseşte numerar pentru decontările cu creditorii, aceștia din urmă au dreptul de a formula pretenții împotriva proprietarului fondator, care în acest caz răspunde integral pentru datoriile instituției sale. Ținând cont de această împrejurare, legea nu prevede posibilitatea falimentului instituțiilor.

Principala sursă a proprietății instituției sunt fondurile pe care le primește conform estimărilor de la proprietar. Proprietarul își poate finanța parțial instituția oferindu-i posibilitatea de a primi venituri suplimentare din activitățile de afaceri permise de proprietar.

Un antreprenor poate desfășura două tipuri de activități – comerciale și necomerciale. Desfasurarea activitatilor comerciale are ca scop principal generarea de venituri. Activitățile nonprofit au mai multe scopuri, profitul din care nu se încadrează în categoria veniturilor.

Înregistrare întreprinderi comercialeÎn primul rând, implică interacțiunea cu autoritățile fiscale și serviciile sociale, plățile către care se fac din venituri.

Există mai multe forme organizatorice și juridice (OLF) ale întreprinderilor comerciale, a căror înregistrare va permite antreprenorului să desfășoare o afacere complet legală și să fie protejat la nivel legislativ.

Acestea sunt antreprenoriatul individual (PI), societatea cu răspundere limitată (LLC), societățile pe acțiuni deschise și tip închis(OJSC, CJSC).

Antreprenor individual

Un antreprenor individual este cea mai comună și mai simplă întreprindere privată, care poate fi înregistrată de orice cetățean adult competent din punct de vedere legal al Federației Ruse. În cazuri excepționale prevăzute de lege, un adolescent care a împlinit vârsta de șaisprezece ani poate înregistra un antreprenor individual. Înregistrarea unui antreprenor individual are loc fără formarea unei persoane juridice.

Avantajele antreprenorilor individuali sunt managementul simplificat contabilitate, nu este nevoie de o adresă legală. Pentru a înregistra un antreprenor individual, nu sunt necesare o Cartă și un capital autorizat.

Dezavantajul unui antreprenor individual este răspunderea lui față de creditori cu toată proprietatea sa fizică.

Societate cu răspundere limitată

Se poate înregistra un SRL individualși grupul fondator. Pentru a înregistra un SRL, este necesar să se întocmească o carte, un capital autorizat, care nu poate fi mai mic de 10.000 de ruble și o adresă legală, care nu poate coincide cu adresa de înregistrare, dar poate să nu coincidă cu adresa locației producția propriu-zisă.

Participanții SRL sunt răspunzători în limita propriei părți din capitalul autorizat, care încetează odată cu lichidarea întreprinderii.

Societăți pe acțiuni

Pentru înregistrarea societăților pe acțiuni, există reglementări privind mărimea capitalului autorizat, care este între participanții societății pe acțiuni prin acțiuni. Există și reglementări pentru numărul de acționari. Într-o societate pe acțiuni închisă, numărul participanților nu poate depăși 50 de persoane. În caz contrar, este necesară schimbarea tipului de societate pe acțiuni închisă cu deschisă sau transformarea acesteia într-un SRL. Înregistrarea este similară cu un SRL, doar înregistrarea unei SA este completată de o clauză privind emiterea blocului inițial de acțiuni.

Atât SRL, cât și SA sunt înregistrate pentru a forma o entitate juridică și pot fi lichidate sau reorganizate în conformitate cu legea. În ceea ce privește întreprinzătorii individuali, este posibilă doar rezilierea înregistrării, plățile către antreprenorul individual pentru datorii sunt necesare până la rambursarea integrală a acestora;

3.3. organizatoric forme juridiceîntreprinderi din Federația Rusă

Forma organizatorica si juridica este o formă de organizare a activității antreprenoriale, consacrată în mod legal. Determină responsabilitatea pentru obligații, dreptul la tranzacții în numele întreprinderii, structura de conducere și alte caracteristici ale activităților economice ale întreprinderilor. Sistemul de forme organizatorice și juridice utilizate în Rusia se reflectă în Cod civil RF, precum și în reglementările care decurg din acesta. Include două forme de antreprenoriat fără formarea unei persoane juridice, șapte tipuri de organizații comerciale și șapte tipuri de organizații non-profit.

Să luăm în considerare mai detaliat formele organizatorice și juridice ale persoanelor juridice care sunt organizații comerciale. Persoana juridica- o organizație care are proprietăți separate în proprietate, conducere economică și conducere operațională, este răspunzătoare pentru obligațiile care îi revin față de această proprietate și poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite drepturi de proprietate și să poarte obligații.

Comercial sunt organizații care urmăresc profitul ca scop principal al activităților lor.

Parteneriatul economic este o asociație de persoane implicate direct în activitățile parteneriatului, cu capitalul social împărțit în acțiuni ale fondatorilor. Fondatorii unui parteneriat pot fi participanți la un singur parteneriat.

Deplin Este recunoscut un parteneriat, ai cărui participanți (parteneri generali) sunt angajați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului. Dacă proprietatea parteneriatului nu este suficientă pentru a-și achita datoriile, creditorii au dreptul de a cere satisfacerea creanțelor din proprietatea personală a oricăruia dintre participanții săi. Prin urmare, activitățile parteneriatului se bazează pe relații personale de încredere ale tuturor participanților, a căror pierdere atrage încetarea activităților parteneriatului. Profiturile și pierderile asociației sunt distribuite între participanții săi proporțional cu cotele lor în capitalul social.

Parteneriat de credință(societate în comandită) este un tip de societate în nume colectiv, o formă intermediară între o societate în nume colectiv și o societate cu răspundere limitată. Este format din două categorii de participanți:

Partenerii generali desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și poartă răspunderea integrală și solidară pentru obligațiile cu toate bunurile lor;

Investitorii aduc contribuții la proprietatea parteneriatului și suportă riscul pierderilor asociate activităților parteneriatului în măsura sumelor contribuțiilor la proprietate.

Societatea economică Spre deosebire de un parteneriat, este o asociație de capital. Fondatorii nu sunt obligați să participe direct la afacerile companiei, membrii companiei pot participa simultan cu contribuții de proprietate în mai multe companii.

Societate cu răspundere limitată (LLC) - o organizație creată prin acord între persoane juridice și cetățeni prin combinarea contribuțiilor acestora în scopul desfășurării activităților economice. Participarea personală obligatorie a membrilor la afacerile SRL nu este necesară. Participanții la un SRL nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate cu activitățile SRL în măsura în care valoarea contribuțiilor lor. Numărul participanților LLC nu ar trebui să fie ^1 sunt mai mult de 50.

Companie cu răspundere suplimentară (ALC) – este un tip de SRL, deci este supus tuturor reguli generale OOO. Particularitatea unui ALC este că, dacă proprietatea unei anumite societăți este insuficientă pentru a satisface pretențiile creditorilor săi, participanții societății pot fi trași la răspundere patrimonială și în mod solidar unul cu celălalt.

Societate pe acțiuni (SA)– o organizație comercială al cărei capital autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; Participanții SA nu sunt răspunzători pentru obligațiile sale și suportă riscul pierderilor asociate activităților companiei, în limita valorii acțiunilor pe care le dețin. Societate deschisă pe acțiuni (OJSC)- o societate ai carei participanti isi pot instraina actiunile fara acordul altor membri ai societatii. O astfel de societate are dreptul de a efectua o subscriere deschisă pentru acțiunile emise de aceasta în cazurile stabilite de Cartă. Societate pe acțiuni închisă (CJSC)– o societate ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatorii săi sau alt cerc de persoane specificat. O societate pe acțiuni închisă nu are dreptul să efectueze o subscriere deschisă pentru acțiunile sale sau să le ofere în alt mod unui număr nelimitat de persoane.

Cooperativă de producție (artel) (PC)– o asociație voluntară de cetățeni pentru activități comune, pe baza muncii lor personale sau a altor participări și a punerii în comun a contribuțiilor din partea membrilor săi. Profitul cooperativei se repartizează între membrii săi în conformitate cu participarea lor la muncă, cu excepția cazului în care statutul PC-ului prevede o altă procedură.

Întreprindere unitară- o organizație comercială care nu este învestită cu dreptul de proprietate asupra proprietății ce i se atribuie. Proprietatea este indivizibilă și nu poate fi distribuită între depozite (acțiuni, acțiuni), inclusiv între angajații întreprinderii. Este, respectiv, în proprietate de stat sau municipală și este atribuită unei întreprinderi unitare doar pentru o perioadă limitată. dreptul proprietatii(management economic sau management operațional).

Întreprindere unitară privind dreptul de gestiune economică- o întreprindere care este creată prin decizie agentie guvernamentala sau organ administrația locală. Proprietatea transferată întreprindere unitară, este creditat în bilanțul său, iar proprietarul nu are drepturi de proprietate și de folosință în legătură cu această proprietate.

Întreprindere unitară cu drept de conducere operaţională este o întreprindere guvernamentală federală, care este creată prin decizie a Guvernului Federației Ruse pe baza proprietății care aparține federal. Întreprinderile de stat nu au dreptul de a dispune de bunuri mobile și imobile fără permisiunea specială a proprietarului. Federația Rusă este responsabilă pentru obligațiile unei întreprinderi de stat.