Controlul social: tipuri și funcții. Testează forma muncii de control social

Controlul social - este un ansamblu de mijloace prin care o societate sau o comunitate socială (grup) asigură comportamentul membrilor săi în conformitate cu normele acceptate (morale, legale, estetice etc.), precum și previne acțiunile deviante, pedepsește devianții sau le corectează .

Principalele mijloace de control social sunt următoarele:

1. Socializare, asigurând percepția individului, asimilarea și implementarea celor acceptate social normele sociale.

2. Cresterea- procesul de influentare sistematica asupra dezvoltarii sociale a unui individ pentru a forma in el nevoia si obiceiul de a respecta normele predominante in societate.

3. Presiunea de grup caracteristică oricărui grup social şi exprimată în faptul că fiecare individ inclus în grup trebuie să îndeplinească un anumit set de cerinţe şi instrucţiuni emanate din grup, corespunzătoare normelor acceptate în acesta.

4. Constrângere- aplicarea unor sancţiuni (ameninţare, pedeapsă etc.) care obligă indivizii şi grupurile acestora să respecte normele şi regulile de comportament prescrise de societate (comunitate).

Dintre metodele de control social, cele mai utilizate, după cum a stabilit T. Parsons, sunt:

1. Izolare, aceste. separarea deviantului de alte persoane (de exemplu, închisoarea).

2. Separare- limitarea contactelor deviantului cu alte persoane, dar nu izolarea completă a acestuia de societate (de exemplu, angajamentul scris de a nu părăsi locul, arest la domiciliu, plasarea într-un spital de psihiatrie).

3. Reabilitare, aceste. pregătirea devianților pentru viața normală (de exemplu, în grupurile de Alcoolici Anonimi).

Controlul social asupra abaterii este împărțit în două tipuri principale. Informale controlul social include recompensa socială, pedeapsa, persuasiunea sau reevaluarea normelor existente, înlocuindu-le cu norme noi care sunt mai conforme cu instituțiile sociale schimbate. Formal controlul este efectuat de instituţii şi organizaţii sociale special create de societate. Printre acestea, rolul principal îl joacă poliția, parchetul, instanța și închisoarea.

Controlul social, cu toată varietatea de mijloace, metode și tipuri, este chemat să fie ghidat într-o societate democratică de câteva principii fundamentale.

În primul rând, punerea în aplicare a normelor legale și a altor norme care funcționează în societate ar trebui să stimuleze comportamentul social util și să prevină acțiunile dăunătoare din punct de vedere social și cu atât mai mult periculoase din punct de vedere social.

În al doilea rând, sancțiunile trebuie să corespundă gravității și pericolului social al infracțiunii, fără a închide în niciun caz calea reabilitării sociale a individului.

În al treilea rând, Indiferent de sancțiunea aplicată unui deviant, ea nu ar trebui să umilească în niciun caz demnitatea individului, constrângerea trebuie să fie educată pentru a avea o atitudine pozitivă față de lege și de normele morale ale societății; .

Astfel, controlul social- aceasta este o activitate specifică care vizează menținerea comportamentului unui individ, grup sau societate în conformitate cu normele acceptate prin influență socială.

O astfel de activitate este de natură suprastructurală, dar este obiectiv inevitabil pentru organizarea vieții societății, în special a producției (nu creează direct un produs, dar fără el, în cele din urmă, acest produs ar fi imposibil).

Funcțiile specifice ale controlului social în lumea muncii sunt:

Stabilizarea și dezvoltarea producției (comportamentul salariaților este controlat în ceea ce privește rezultatele muncii, interacțiunea cu ceilalți, productivitatea etc.);

Raționalitatea și responsabilitatea economică (controlul asupra utilizării resurselor, conservarea proprietății și optimizarea costurilor cu forța de muncă);

Reglementare morală și juridică (disciplina organizatorică și a muncii - respectarea moralității și a legii în raporturile subiecților activității muncii);

Protecția fizică a unei persoane (respectarea reglementărilor de siguranță, a standardelor de timp de lucru etc.);

Protecția morală și psihologică a angajatului etc.

Astfel, în sfera muncii, controlul social urmărește atât scopuri de producție-economice, cât și social-umanitare.

Controlul social are o structură complexă, care constă din trei procese interconectate: observarea comportamentului, evaluarea comportamentului din punctul de vedere al normelor sociale, răspunsul la comportament sub formă de sancțiuni.

Aceste procese indică prezența funcțiilor de control social în organizațiile muncii. În funcție de natura sancțiunilor sau recompenselor utilizate, controlul social este de două tipuri: economic(beneficii, stimulente, penalități) și morală(dovada de respect, dispreț, simpatie). În funcție de subiectul controlat, se pot distinge diferite tipuri de control social - extern, reciproc și de autocontrol.

La control extern subiectul său se află în afara sistemului controlat de relaţii şi activităţi: acesta este controlul exercitat de administraţie în organizarea muncii.

Controlul administrativ are o serie de avantaje. În primul rând, reprezintă o activitate specială și independentă. Aceasta, pe de o parte, eliberează personalul direct implicat în principalele activități de funcțiile de control. sarcini de producție, pe de altă parte, contribuie la implementarea funcțiilor de control la nivel profesional.

Controlul administrativ are propria motivație specifică, reflectând atitudinea particulară a administrației față de problemele de disciplină din lumea muncii. Se bazează atât pe interesele materiale, cât și pe cele morale inerente managerilor.

În primul rând, ordinea organizatorică și a muncii este considerată ca condiție prealabilă existenţa socio-economică şi bunăstarea organizaţiei. În cazul prăbușirii sau falimentului unei organizații de muncă, un angajat obișnuit își pierde doar locul de muncă, în timp ce stratul managerial, proprietarii, își pierd capitalul, autoritatea, ocupația prestigioasă și poziția socială.

În al doilea rând, fiecare manager, în calitate de reprezentant al instituției de administrare, este responsabil din punct de vedere moral pentru personal și cere subordonaților să respecte standardele stabiliteîn propriile interese, manifestând în același timp un fel de atitudine paternalistă față de oameni.

În al treilea rând, interesul moral al administrației pentru disciplina muncii organizaționale constă în faptul că însăși construcția ordinii este latura creativă a muncii manageriale, ceea ce îi sporește atractivitatea.

În al patrulea rând, orice control este o modalitate de menținere a puterii, de subordonare: pe măsură ce controlul slăbește, influența asupra oamenilor se slăbește.

Control reciproc apare într-o situație în care purtătorii funcțiilor de control social sunt înșiși subiecții relațiilor organizatorice și de muncă, care au același statut. Acesta fie completează, fie înlocuiește controlul administrativ. Nu numai indivizii individuali sunt capabili să se controleze reciproc din punct de vedere al disciplinei în lumea muncii (această experiență este destul de răspândită în Occident), ci și grupuri întregi, dacă sunt suficient de unite pe baza materialului și moralului. interes. Există diverse forme de control reciproc - colegial, de grup, public.

Control de sine- acesta este un mod specific de comportament al unui subiect în care acesta în mod independent (fără constrângere externă) exercită supravegherea asupra propriilor acțiuni și se comportă în conformitate cu normele acceptate social. Principalul avantaj al autocontrolului este reducerea activităților de control din partea administrației. În plus, îi oferă angajatului un sentiment de libertate, independență și semnificație personală. În unele cazuri, autocontrolul este mai competent.

Dezavantajele autocontrolului sunt în principal două împrejurări: fiecare angajat, în evaluarea propriului comportament, tinde să subestimeze cerințele sociale și normative și să fie liberal față de sine; în plus, autocontrolul este slab previzibil și controlabil, dependent de subiect, se manifestă doar cu așa ceva calitati personale, cum ar fi conștiința, moralitatea, decența etc.

În cadrul clasificării controlului social, putem distinge nu numai tipurile sale, ci și tipurile sale. Acestea din urmă disting controlul social din punctul de vedere nu al subiecților, ci al naturii implementării acestuia.

1. Continuu și selectiv. Controlul social poate fi diferit în astfel de cazuri caracteristici importante, ca intensitate, obiect, conținut al comportamentului. Cu control social continuu, întregul proces al relațiilor și activităților organizaționale și de muncă este supus unei constante observări și evaluări; obiectul atenţiei se concentrează în mod egal asupra tuturor indivizilor şi microgrupurilor care alcătuiesc organizaţia muncii.

Cu control selectiv, funcțiile sale sunt relativ limitate, extinzându-se doar la cele mai importante lucruri. De exemplu, sunt observate doar rezultatele finale, sarcinile și funcțiile cele mai critice sau perioadele de implementare a acestora, cele mai „puncte dureroase” din disciplină conform statisticilor întreprinderii, doar o anumită parte (îndoielnică) a personalului etc. evaluat. Alegerea tipului de control social este determinată de mulți factori: caracteristici individuale subiect de control, moda, tradiții în stilul de conducere, calitatea și starea personalului, specificul obiectiv al comportamentului controlat (de exemplu, specificul muncii și organizarea acesteia).

Gradul și scara controlului social sunt influențate de statisticile reale ale încălcărilor organizaționale și de muncă, precum și de o evaluare a probabilității acestora. Dacă încălcările grave nu sunt suficient observate perioadă lungă de timp, aceasta contribuie la liberalizarea controlului și selectivitatea acestuia; dacă, pe un fundal relativ normal, apar brusc perturbări, atunci funcțiile de control se trezesc din nou, luând un caracter continuu „pentru orice eventualitate”.

Conceptul de „substantiv” reflectă profunzimea, seriozitatea și eficacitatea controlului, iar conceptul de „formal” reflectă superficialitatea, vizibilitatea și lipsa de principii. În cazul controlului formal, nu calitatea relațiilor și activităților organizațional-de muncă (sensul acestora) este supusă observării și evaluării, ci semne externe, capabil să creeze efectul de credibilitate și normalitate. Cele mai multe semne evidente controlul formal în organizația muncii: rămânerea la locul de muncă, mai degrabă decât participarea efectivă la procesul de muncă; activitate externă mai degrabă decât rezultatele reale; eficienta, nu calitatea executiei.

Controlul formal stimulează comportamentul așa-zis imitativ (destul de comun în viață), atunci când o persoană, ca angajat și figură economică, nu respectă cerințele disciplinei, ci imită o astfel de conformare; Cu anumite acțiuni, el reproduce semnele externe ale relațiilor și activităților doar în măsura în care aceasta îi satisface pe cei din jur și pe el însuși. Cu o analiză suficientă a problemei, rezultă că în sfera organizațională și a muncii există posibilități mari de simulare a activității, conștiinciozității, aderării la principii, diligenței, deliberarii și a altor componente ale disciplinei.

3. Deschis și ascuns.În ciuda simplității și specificității lor aparente, aceste tipuri reflectă fenomene destul de complexe în sfera organizațională și a muncii. Alegerea unei forme deschise sau ascunse de control social este determinată de gradul de conștientizare, conștientizare a funcțiilor de control social ale celor care fac obiectul acestor funcții. Controlul ascuns în organizațiile de muncă este asigurat prin supraveghere prin mijloace tehnice, apariția neașteptată a controlorilor formali sau informali și colectarea de informații prin intermediari.

Un aspect important al controlului social este certitudinea cerințelor și a sancțiunilor. A avea o astfel de certitudine împiedică controlul social să fie neașteptat, ceea ce contribuie la natura sa deschisă.

Pentru a rezuma cele spuse, trebuie menționat că regulile de conduită care guvernează interacțiunea angajaților sunt normele sociale- un set de așteptări și cerințe ale unei organizații a muncii pentru membrii săi cu privire la comportamentul în muncă, - reglementarea interacțiunii acestora în procesul muncii. Standardele, de regulă, stabilesc opțiuni tipice, obligatorii și acceptabile pentru comportamentul muncii. Normele sociale îndeplinesc două funcții: prescriptiv atunci când stabilesc comportamentul adecvat, acționează ca o măsură a opțiunilor sale acceptabile și evaluativ, când sunt standardul cu care se compară comportamentul real.

Efectul controlului social se reduce în principal la aplicarea sancțiunilor. Sancţiune- o măsură de protecție aplicată unui încălcat a restricțiilor sociale și având anumite consecințe adverse pentru acesta. Sunt sancțiuni formal— aplicate de către administrație în conformitate cu criteriile și legislația stabilite și informal-reacţia spontană a membrilor organizaţiei muncii (condamnarea colectivă, refuzul contactelor etc.). Sancțiunile și stimulentele, contracarând actele comportamentale nedorite și încurajând angajații să se apropie de comportamentul de lucru, ajută la formarea conștientizării acestora cu privire la necesitatea respectării anumitor norme și reglementări.

În zilele noastre, din ce în ce mai des pe ecranele TV, precum și pe Internet, puteți întâlni sintagma „control social”. Și mulți își pun întrebarea: „Ce este și de ce este nevoie de el?”

În lumea modernă, controlul social este înțeles ca supravegherea comportamentului uman în societate în scopul prevenirii conflictelor, restabilirii ordinii și menținerii ordinii sociale existente. Prezența controlului social este una dintre cele mai importante condiții pentru funcționarea normală a statului, precum și respectarea legilor acestuia. O societate ideală este considerată a fi aceea în care fiecare membru face ceea ce dorește, dar în același timp este ceea ce se așteaptă de la el și ceea ce este cerut de stat în acest moment. Desigur, nu este întotdeauna ușor să forțezi o persoană să facă ceea ce societatea vrea să facă.

Mecanismele de control social au rezistat mult timp testului timpului, iar cele mai comune dintre ele, desigur, sunt presiunea de grup și socializarea umană. De exemplu, pentru ca un stat să experimenteze o creștere a populației, este necesar să se convingă familiile că a avea copii este bun și benefic pentru sănătatea lor. Societățile mai primitive caută să controleze comportamentul uman prin constrângere, dar această metodă nu funcționează întotdeauna. În plus, având o populație mare în stat, este practic imposibil să se folosească această măsură de control social.

Studiul formelor și tipurilor de control social este fundamental pentru societatea de astăzi. În zilele noastre populației i se acordă din ce în ce mai multe libertăți, însă și responsabilitatea crește. Metodele de control al comportamentului deviant se schimbă, devin mai sofisticate și invizibile și, uneori, nu fiecare persoană realizează că tot ceea ce face a fost programat de stat și plasat în cap încă de la naștere. Această lucrare dezvăluie cele mai populare și eficiente forme și tipuri de control social, cel mai des folosite în societate. Cunoașterea lor este utilă pentru fiecare persoană educată, deoarece pentru existența normală este esențial important să cunoaștem toate acele mecanisme care influențează conștiința umană.

Ce este controlul social și comportamentul deviant

Acum în lume nu există o astfel de societate ideală în care fiecare dintre membrii săi să se comporte în conformitate cu cerințele acceptate. Foarte des pot apărea așa-numitele abateri sociale, care nu se reflectă întotdeauna bine asupra structurii societății. Formele de abateri sociale pot fi foarte diferite: de la inofensive la foarte, foarte periculoase. Unii au abateri în organizarea personală, alții în comportamentul social, alții în ambele. Printre acestea se numără tot felul de criminali, pustnici, genii, asceți, reprezentanți ai minorităților sexuale, numiți altfel devianți.

„Cel mai inocent act la prima vedere, asociat cu o încălcare a distribuției tradiționale a rolurilor, se poate dovedi a fi deviant. De exemplu, salariul mai mare al unei soții poate părea un fenomen anormal, deoarece din timpuri imemoriale soțul a fost producator principal bunuri materiale. Într-o societate tradițională, o astfel de distribuție a rolurilor nu ar putea apărea în principiu.

Deci, orice comportament care provoacă dezaprobarea opiniei publice este numit deviant.” De obicei, sociologii disting între 2 tipuri principale de abatere: primară și secundară. În plus, dacă abaterea primară nu este deosebit de periculoasă pentru societate, deoarece este privită ca un fel de farsă, atunci abaterile secundare lipesc individ eticheta de deviant. Abaterile secundare includ infracțiuni, consumul de droguri, homosexualitatea și multe altele. Comportamentul infracțional, abaterile sexuale, alcoolismul sau dependența de droguri nu pot duce la apariția de noi modele culturale utile societății. Trebuie recunoscut faptul că numărul covârșitor de abateri sociale joacă un rol distructiv în dezvoltarea societății. Prin urmare, societatea are nevoie pur și simplu de un mecanism care să-i permită să controleze comportamentul deviant nedorit.

Un mecanism similar este controlul social. Astfel, controlul social este un set de mijloace prin care societatea sau un grup social garantează comportament conformist membrii săi în raport cu cerințele și așteptările rolului. În acest sens, cu ajutorul controlului social, toate conditiile necesare pentru sustenabilitatea fiecăruia sistem social, ajută la menținerea stabilității sociale și, în același timp, nu împiedică schimbările pozitive în sistemul social. Prin urmare, controlul social necesită o mai mare flexibilitate și capacitatea de a evalua corect diversele abateri de la normele sociale de activitate care apar în societate pentru a încuraja abaterile utile și a pedepsi pe cele distructive.

O persoană începe să simtă influența controlului social deja în copilărie, în procesul de socializare, atunci când unei persoane i se explică cine este și de ce trăiește în lume. Încă din copilărie, o persoană dezvoltă un sentiment de autocontrol, el preia diverse roluri sociale, impunând necesitatea satisfacerii așteptărilor. În același timp, majoritatea copiilor cresc și devin cetățeni respectabili ai țării lor, care respectă legea și nu caută să încalce normele acceptate în societate. Controlul social este divers și omniprezent: apare ori de câte ori cel puțin două persoane interacționează.

Forme de control social

Pentru de multi ani Pe parcursul existenței sale, umanitatea a dezvoltat o serie de diverse forme controlul social. Ele pot fi atât tangibile, cât și complet invizibile. Cea mai eficientă și tradițională formă poate fi numită autocontrol. Apare imediat după ce o persoană se naște și o însoțește pe tot parcursul viata constienta. Mai mult, fiecare individ însuși, fără constrângere, își controlează comportamentul în conformitate cu normele societății din care aparține. Normele în procesul de socializare sunt foarte ferm stabilite în conștiința unei persoane, atât de ferm încât, după ce le-a încălcat, o persoană începe să experimenteze așa-numitele dureri de conștiință.

Aproximativ 70% din controlul social se realizează prin autocontrol. Cu cât membrii unei societăți se dezvoltă mai mult autocontrol, cu atât societatea trebuie să recurgă mai puțin la controlul extern. Și invers. Cu cât oamenii au mai puțin autocontrol, cu atât mai des trebuie să intre în acțiune instituțiile de control social, în special armata, tribunalele și statul. Cu toate acestea, controlul extern strict și supravegherea meschină a cetățenilor inhibă dezvoltarea conștientizării de sine și exprimarea voinței și înăbușează eforturile voliționale interne. Acest lucru creează un cerc vicios în care au căzut mai mult de o societate de-a lungul istoriei lumii. Numele acestui cerc este dictatură.

Când un individ este inclus într-unul dintre grupurile primare, el începe să se conformeze normelor de bază și să urmeze un cod de conduită formal și informal. Cea mai mică abatere duce de obicei la dezaprobarea membrilor grupului și la riscul expulzării. „Variațiile în comportamentul grupului care rezultă din presiunea grupului pot fi observate în exemplul unei echipe de producție. Fiecare membru al echipei trebuie să respecte anumite standarde de comportament nu numai la locul de muncă, ci și după muncă. Și dacă, să zicem, neascultarea față de maistru poate duce la remarci dure din partea lucrătorilor față de contravenient, atunci absenteismul și beția se termină adesea cu boicotul și respingerea lui din partea echipei.” Cu toate acestea, în funcție de grup, puterea presiunii grupului poate varia. Dacă grupul este foarte coeziv, atunci, în consecință, puterea presiunii grupului crește. De exemplu, într-un grup în care o persoană cheltuiește timp liber, este mai dificil să exerciți controlul social decât în locurile în care se desfășoară în mod regulat activități comune, precum în familie sau la locul de muncă.

Controlul grupului poate fi formal sau informal. Întrunirile oficiale includ tot felul de ședințe de lucru, ședințe deliberative, consilii ale acționarilor etc. Controlul informal se referă la impactul asupra membrilor grupului de către participanți sub forma aprobării, ridiculizării, condamnării, izolării și refuzului de a comunica.

Primul tip include așa-zisa propagandă revoluționară, care este necesară pentru a-i forța pe oameni să accepte un sistem de valori, precum și o situație care este în conflict cu cel general acceptat. Un exemplu de astfel de propagandă este propaganda comunismului și socialismului în Rusia la începutul secolului al XX-lea.

Al doilea tip este propaganda distructivă. Scopul său principal este distrugerea sistemului de valori existent. Cel mai clar exemplu Aceasta a fost propaganda lui Hitler, care nu a încercat să forțeze oamenii să accepte idealurile nazismului, ci a făcut tot posibilul să submineze încrederea în valorile tradiționale.

Și, în sfârșit, al treilea tip de propagandă este întărire. Este conceput pentru a consolida atașamentele oamenilor față de anumite valori și orientări. Acest tip de propagandă este tipic pentru Statele Unite, unde sistemul de valori existent este întărit într-un mod similar. Potrivit sociologilor, acest tip de propagandă este cel mai eficient pe care îl menține foarte bine orientări valorice. În plus, reflectă stereotipuri tradiționale stabilite. Acest tip de propagandă vizează în principal insuflarea conformismului în oameni, ceea ce presupune acordul cu organizațiile ideologice și teoretice dominante.

În prezent, conceptul de propagandă în conștiința publică este asociat în principal cu sfera militară sau politică. Sloganurile sunt considerate una dintre modalitățile de implementare a propagandei în societate. Un slogan este o vorbă scurtă, care exprimă de obicei un scop principal sau o idee călăuzitoare. Corectitudinea unei astfel de afirmații nu este de obicei pusă la îndoială, deoarece este doar de natură generală.

În timpul unei perioade de criză sau conflict într-o țară, demagogii pot arunca, de exemplu, sloganuri precum „Țara mea are întotdeauna dreptate”, „Țara mamă, credință, familie” sau „Libertate sau moarte”. Dar majoritatea oamenilor analizează adevăratele cauze ale acestei crize și conflicte? Sau pur și simplu merg de acord cu ceea ce li se spune?

În lucrarea sa despre Primul Război Mondial, Winston Churchill a scris: „Este suficient un singur proiect - și mulțimi de țărani și muncitori pașnici se transformă în armate puternice, gata să sfâșie inamicul în bucăți”. El a mai remarcat că majoritatea oamenilor, fără ezitare, execută ordinul care le-a fost dat.

Propagandistul are la dispoziție și multe simboluri și semne care poartă încărcătura ideologică de care are nevoie. De exemplu, un steag poate servi ca simbol similar, iar ceremoniile precum tragerea a douăzeci și unu de arme și salutul sunt, de asemenea, simbolice. Dragostea pentru părinți poate fi folosită și ca pârghie. Este evident că astfel de concepte - simboluri precum patria, patria sau credința strămoșilor, pot deveni o armă puternică în mâinile manipulatorilor inteligenți ai opiniilor altor oameni.

Desigur, propaganda și toate derivatele ei nu sunt neapărat rele. Întrebarea este cine o face și în ce scop. Și, de asemenea, despre cine este îndreptată această propagandă. Și dacă vorbim despre propagandă în sens negativ, atunci este posibil să-i rezistăm. Și nu este atât de greu. Este suficient ca o persoană să înțeleagă ce este propaganda și să învețe să o identifice în fluxul general de informații. Și după ce a învățat, este mult mai ușor pentru o persoană să decidă singur cât de compatibile sunt ideile insuflate în el cu propriile sale idei despre ce este bine și ce este rău.

Controlul social prin constrângere este, de asemenea, o altă formă comună a acestuia. Se practică de obicei în cele mai primitive, precum și în cele tradiționale societăți, deși poate fi prezentă în cantități mai mici chiar și în cele mai dezvoltate state. În prezența unei populații mari a unei culturi complexe, începe să fie folosit așa-numitul control secundar al grupului - legi, diverși regulatori violenti, proceduri formalizate. Când un individ nu dorește să respecte aceste reglementări, grupul sau societatea recurge la constrângere pentru a-l obliga să facă la fel ca toți ceilalți. ÎN societăţile moderne există reguli strict dezvoltate, sau un sistem de control prin constrângere, care este un set de sancțiuni eficiente aplicate în conformitate cu diverse tipuri abateri de la norme.

Controlul social prin constrângere este caracteristic oricărui guvern, dar locul, rolul și caracterul acestuia în el diverse sisteme nu sunt la fel. Într-o societate dezvoltată, constrângerea se impune în principal pentru crimele comise împotriva societății. Rolul decisiv în lupta împotriva criminalității revine statului. Are un aparat de constrângere special. Normele legale determină de ce agențiile guvernamentale pot folosi constrângerea. Mijloacele de constrângere sunt violența fizică și psihică, adică. ameninţare. De asemenea, nu există niciun motiv să credem că o amenințare poate fi doar un mijloc de constrângere atunci când este pedepsită în sine.

De asemenea, statul trebuie să-și protejeze cetățenii de constrângerea prin amenințări, care în sine nu sunt pedepsite dacă conținutul amenințării este un act ilegal, altfel multe cazuri de violență psihică gravă ar rămâne nepedepsite. Elementul de constrângere, alăturarea amenințării, îi dă ceva diferit și valoare mai mare. Este de la sine înțeles că amenințarea trebuie să conțină o indicație a unui rău semnificativ, în ochii celui amenințat, ilegal, altfel nu va putea influența voința persoanei amenințate.

Pe lângă cele de mai sus, există multe alte forme de control social, cum ar fi încurajarea, presiunea din partea autorității și pedeapsa. O persoană începe să le simtă pe fiecare din naștere, chiar dacă nu înțelege că este influențată.

Toate formele de control social sunt acoperite de două tipuri principale: formal și informal.

Controlul social formal

Se realizează de către entități guvernamentale sau instituții ale societății special create în acest scop. Odată cu apariția și dezvoltarea formelor statale de management, a mecanismelor speciale de constrângere și a legii, controlul formal a împins controlul informal în fundal. Pentru implementarea controlului formal, sunt dezvoltate seturi speciale de reguli și legi care se aplică în toată țara. Controlul social a câștigat sprijin instituțional. Este global. Este realizat de oameni special instruiți, așa-numiții agenți ai controlului formal. Acestea includ judecători, psihiatri, asistenți sociali, speciali oficiali biserici etc.

Controlul formal este exercitat de instituții ale societății moderne precum instanțele, sistemul de învățământ, armata, producția, fondurile. mass-media, guvern. Școala controlează datorită notelor la examene, guvernul controlează sistemul de impozitare și asistență socială a populației, statul controlează datorită poliției, serviciului secret, posturilor de radio și televiziune de stat și presei. Însăși funcționarea statului este posibilă numai datorită prezenței controlului social formal. Prezența controlului formal asigură siguranța cetățenilor statului, garantează respectarea legilor și contribuie la dezvoltarea și prosperitatea acestuia.

Din punct de vedere istoric, controlul formal a apărut mai târziu decât controlul informal - în timpul apariției societăților și statelor complexe, în special, a vechilor imperii orientale. Însăși nevoia de a aplica controlul social formal apare abia atunci când societatea devine foarte mare și începe să includă diferite pături sociale ale populației. Dacă într-o comunitate mică te poți descurca cu condamnare să-i controlezi pe toți membrii ei, atunci într-o stare mare și vastă este aproape imposibil să ții evidența tuturor. Prin urmare, apare controlul social formal.

Controlul social informal

Controlul informal se bazează pe aprobarea sau condamnarea unui grup de rude, prieteni, colegi, cunoscuți, precum și a opiniei publice, care se exprimă prin tradiții și obiceiuri sau prin mass-media. Controlul informal asupra unei persoane îi influențează foarte mult caracterul, viziunea asupra lumii, gusturile și obiceiurile. Mulți sociologi numesc și controlul social informal local: nu se poate răspândi la un grup mare de oameni deodată, dar are o mare influență asupra fiecărui individ de-a lungul vieții sale. În societatea modernă, controlul informal operează în principal la nivelul grupurilor primare.

Instrumentele sale sunt în principal bârfa, ridiculizarea, boicotul, sfaturile, complimentele și multe altele. La nivelul grupurilor mari, puterea opiniei publice slăbește, iar controlul informal devine ineficient. Existența controlului social informal în societățile tradiționale a fost posibilă doar datorită faptului că reglementarea socială era nescrisă și consta în idei despre ceea ce ar trebui să fie, transmise din gură în gură. O comunitate rurală mică ar putea controla toate aspectele vieții membrilor săi: alegerea mirelui sau a mirelui, metodele de rezolvare a disputelor și conflictelor, metodele de curte, alegerea numelui unui nou-născut și multe altele. Nu existau reguli scrise. Opinia publică, exprimată cel mai adesea de cei mai în vârstă membri ai comunității, acționa ca controlor. Religia a fost tesuta organic intr-un sistem unificat de control social.

Respectarea strictă a ritualurilor și ceremoniilor asociate sărbătorilor și ceremoniilor tradiționale (de exemplu, căsătoria, nașterea unui copil, atingerea maturității, logodna, recolta) a stimulat un sentiment de respect pentru normele sociale și a insuflat o înțelegere profundă a necesității acestora.

În zilele noastre, controlul informal poate fi exercitat și de familie, cercul de rude, prieteni și cunoștințe. Aceștia sunt numiți agenți ai controlului informal. Dacă considerăm familia ca o instituție socială, atunci ar trebui să vorbim despre cea mai importantă instituție de control social.

Este dificil de supraestimat influența controlului social informal asupra unui membru individual al societății. Din copilărie, suntem influențați de părinții și prietenii noștri, modelându-ne ideile despre bine și rău, bine și rău. Poate că controlul social informal este încă ceva mai important decât cel formal, deoarece indiferent de modul în care legile statului se schimbă, ceea ce familia a investit într-o persoană va rămâne în el pentru tot restul vieții. Și o persoană tinde să asculte mai des opiniile celorlalți decât ale sale.

Concluzie

După ce am studiat principalele tipuri și forme de control social, putem ajunge la concluzia că caracterul, sistemul de valori, obiceiurile și viziunea asupra lumii ale unei persoane sunt complet determinate de societatea căreia îi aparține.

Rolul și importanța controlului social este greu de supraestimat. Nu numai că susține sistemul de valori existent, ci joacă și un rol important în stabilizarea sistemului social, precum și în stabilirea ordinii sociale. Sarcina sa principală este de a face un obicei al standardelor de comportament în societate care să nu provoace dezaprobarea și nemulțumirea altor membri ai societății. Funcțiile stabilizatoare și protectoare ale controlului social fac posibilă existența unor state moderne multinaționale, de milioane de dolari, cu un sistem complex de relații.

Problema abaterilor sociale și a comportamentului deviant atrage din ce în ce mai mult atenția sociologilor domestici. Modalități de a controla rațional și de a răspândi comportamentul pozitiv sunt dezvoltate mai activ. O sarcină importantă pentru cercetători este, de asemenea, tipologia comportamentului deviant al unui individ și dezvoltarea unui cadru conceptual pentru mecanismul de control social.

Cu toate acestea, merită să recunoaștem că, în ciuda tuturor eforturilor sociologilor, există încă un număr mare de abateri nedorite în societate, care sunt destul de greu de combatet. Sarcina viitorului este de a găsi cele mai optime forme de control al comportamentului deviant pentru a le asigura viata fericita fiecare membru al societatii.

Referințe

I. I. Antonovici. „Capitalism și control social: (Critica teoriei și practicii controlului social în sociologia burgheză).” –M.: Mysl, 1978. –184 p.
A. I. Kravcenko. „Sociologie și științe politice”. –M.: Masterstvo, 2002. –312 p.
K. Gabdullina, E. Raisov. "Sociologie". –M.: Nur-Press, 2005. –202 p.
Kasyanov, Nechipurenko, „Sociologia dreptului”.
S.S. Frolov, „Sociologie”, Secțiunea II Cultură și personalitate, Control social și abateri sociale.
Agenți de control formal și informal. (http://sociologam.ru)

- un mecanism de menținere a ordinii sociale prin reglementare normativă, implicând acțiuni sociale care vizează prevenirea comportamentului deviant, pedepsirea devianților sau corectarea acestora.

Conceptul de control social

Cea mai importantă condiție pentru funcționarea eficientă a unui sistem social este predictibilitatea acțiunilor sociale și a comportamentului social al oamenilor, în absența cărora sistemul social se va confrunta cu dezorganizarea și colapsul. Societatea dispune de anumite mijloace cu ajutorul cărora asigură reproducerea existentului relaţiile socialeși interacțiuni. Unul dintre aceste mijloace este controlul social, a cărui funcție principală este de a crea condiții pentru sustenabilitatea sistemului social, menținerea stabilității sociale și, în același timp, pentru schimbări sociale pozitive. Acest lucru necesită flexibilitate din controlul social, inclusiv capacitatea de a recunoaște abaterile pozitiv-constructive de la normele sociale, care ar trebui încurajate, și abateri negativ-disfuncționale, cărora ar trebui aplicate anumite sancțiuni (din latinescul sanctio - cel mai strict decret) de natură negativă, inclusiv cele legale.

- acesta este, pe de o parte, un mecanism de reglare socială, un set de mijloace și metode de influență socială, iar pe de altă parte, practica socială a utilizării lor.

În general, comportamentul social al unui individ are loc sub controlul societății și al oamenilor din jurul lui. Ele nu numai că învață individul regulile comportamentului social în procesul de socializare, ci acționează și ca agenți de control social, monitorizând asimilarea corectă a tiparelor de comportament social și implementarea lor în practică. În acest sens, controlul social acționează ca o formă și metodă specială de reglare socială a comportamentului oamenilor în societate. Controlul social se manifestă prin subordonarea unui individ față de grupul social în care este integrat, care se exprimă prin aderarea semnificativă sau spontană la normele sociale prescrise de acest grup.

Controlul social constă în două elemente— norme sociale și sancțiuni sociale.

Normele sociale sunt reguli, standarde, modele aprobate social sau consacrate legal, care reglementează comportamentul social al oamenilor.

Sancțiunile sociale sunt mijloace de recompensă și pedeapsă care încurajează oamenii să respecte normele sociale.

Norme sociale

Norme sociale- acestea sunt reguli, standarde, modele aprobate social sau consacrate legal, care reglementează comportamentul social al oamenilor. Prin urmare, normele sociale sunt împărțite în norme juridice, norme morale și norme sociale în sine.

Norme legale - Acestea sunt norme consacrate oficial în diferite tipuri de acte legislative. Încălcarea normelor legale implică pedepse legale, administrative și de altă natură.

Standardele morale- norme informale care funcţionează sub forma opiniei publice. Instrumentul principal în sistemul normelor morale este cenzura publică sau aprobarea publică.

LA normele sociale de obicei includ:

obiceiuri sociale de grup (de exemplu, „nu tragi nasul în fața propriilor oameni”);
obiceiuri sociale (ex. ospitalitate);
tradiții sociale (de exemplu, subordonarea copiilor față de părinți),
moravuri sociale (maniere, moravuri, etichetă);
tabuuri sociale (interdicții absolute privind canibalismul, pruncuciderea etc.). Obiceiurile, tradițiile, obiceiurile, tabuurile sunt uneori numite reguli generale de comportament social.

Sancțiune socială

Sancţiune este recunoscut ca principalul instrument de control social și reprezintă un stimulent pentru conformare, exprimat sub formă de recompensă (sancțiune pozitivă) sau pedeapsă (sancțiune negativă). Sancțiunile pot fi formale, impuse de stat sau de organizații și persoane special autorizate, și informale, exprimate de persoane neoficiale.

Sancțiuni sociale - sunt mijloace de recompensă și pedeapsă care încurajează oamenii să respecte normele sociale. În acest sens, sancțiunile sociale pot fi numite un gardian al normelor sociale.

Normele sociale și sancțiunile sociale sunt un tot inseparabil, iar dacă o normă socială nu are o sancțiune socială însoțitoare, atunci își pierde funcția de reglementare socială. De exemplu, în secolul al XIX-lea. in tari Europa de Vest Norma socială era nașterea copiilor numai într-o căsătorie legală. Prin urmare, copiii nelegitimi au fost excluși de la moștenirea proprietății părinților lor, au fost neglijați în comunicarea de zi cu zi și nu au putut intra în căsătorii decente. Cu toate acestea, pe măsură ce societatea s-a modernizat și a înmuiat opinia publică cu privire la copiii nelegitimi, a început să elimine treptat sancțiunile informale și formale pentru încălcarea acestei norme. Ca urmare, această normă socială a încetat cu totul să existe.

Se disting următoarele: mecanisme de control social:

izolare - izolarea deviantului de societate (de exemplu, închisoarea);
izolarea - limitarea contactelor deviantului cu ceilalți (de exemplu, plasarea într-o clinică de psihiatrie);
reabilitarea este un ansamblu de măsuri menite să readucă deviantul la viața normală.

Tipuri de sancțiuni sociale

Deși sancțiunile formale par a fi mai eficiente, sancțiunile informale sunt de fapt mai importante pentru individ. Nevoia de prietenie, iubire, recunoaștere sau teama de ridicol și rușine sunt adesea mai eficiente decât ordinele sau amenzile.

În timpul procesului de socializare, formele de control extern sunt interiorizate astfel încât să devină parte a propriilor convingeri. Un sistem de control intern numit control de sine. Un exemplu tipic de autocontrol este chinul conștiinței unei persoane care a comis un act nedemn. Într-o societate dezvoltată, mecanismele de autocontrol prevalează asupra mecanismelor de control extern.

Tipuri de control social

În sociologie se disting două procese principale de control social: aplicarea de sancțiuni pozitive sau negative pentru comportamentul social al unui individ; interiorizare (din franceză interiorizare - trecere din exterior în interior) de către un individ de norme sociale de comportament. În acest sens, se disting controlul social extern și controlul social intern, sau autocontrolul.

Controlul social extern este un ansamblu de forme, metode și acțiuni care garantează respectarea normelor sociale de comportament. Există două tipuri de control extern - formal și informal.

Controlul social formal pe baza aprobării sau condamnării oficiale, efectuate de autorități puterea de stat, politice și organizatii sociale, sistemul de învățământ, mass-media și funcționează în toată țara, în baza unor norme scrise - legi, decrete, regulamente, ordine și instrucțiuni. Controlul social formal poate include, de asemenea, ideologia dominantă în societate. Când vorbim de control social formal, ne referim în primul rând la acțiunile menite să facă oamenii să respecte legile și ordinea cu ajutorul oficialilor guvernamentali. Un astfel de control este eficient în special în grupurile sociale mari.

Controlul social informal, pe baza aprobării sau condamnării rudelor, prietenilor, colegilor, cunoscuților, opiniei publice, exprimată prin tradiții, obiceiuri sau mass-media. Agenții controlului social informal sunt instituții sociale precum familia, școala și religia. Acest tip de control este eficient în special în grupurile sociale mici.

În procesul de control social, încălcarea unor norme sociale este urmată de pedepse foarte slabe, de exemplu, dezaprobare, o privire neprietenoasă, un rânjet. Încălcarea altor norme sociale duce la pedepse severe - pedeapsa cu moartea, închisoare, exil din țară. Încălcarea tabuurilor și a legilor legale este pedepsită cel mai sever; specii individuale obiceiurile de grup, în special cele familiale.

Controlul social intern— reglarea independentă de către un individ a comportamentului său social în societate. În procesul de autocontrol, o persoană își reglează în mod independent comportamentul social, coordonându-l cu normele general acceptate. Acest tip controlul se manifestă, pe de o parte, în sentimente de vinovăție, experiențe emoționale, „remușcări” pentru acțiunile sociale și, pe de altă parte, sub forma reflecției individului asupra comportamentului său social.

Autocontrolul unui individ asupra propriului comportament social se formează în procesul de socializare și de formare a mecanismelor socio-psihologice ale autoreglării sale interne. Elementele principale ale autocontrolului sunt conștiința, conștiința și voința.

- aceasta este o formă individuală de reprezentare mentală a realității sub forma unui model generalizat și subiectiv al lumii înconjurătoare sub forma unor concepte verbale și imagini senzoriale. Conștiința permite unui individ să-și raționalizeze comportamentul social.

Conştiinţă- capacitatea unui individ de a-și formula în mod independent propriile îndatoriri morale și de a cere să le îndeplinească, precum și de a face o autoevaluare a acțiunilor și faptelor sale. Conștiința nu permite unui individ să-și încalce atitudinile, principiile, credințele stabilite, conform cărora își construiește comportamentul social.

Voinţă— reglarea conștientă a comportamentului și activităților sale, exprimată prin capacitatea de a depăși dificultățile externe și interne atunci când efectuează acțiuni și fapte intenționate. Voința ajută un individ să-și depășească dorințele și nevoile subconștientelor sale interne, să acționeze și să se comporte în societate în conformitate cu convingerile sale.

În procesul comportamentului social, un individ trebuie să se lupte constant cu subconștientul său, ceea ce conferă comportamentului său un caracter spontan, prin urmare autocontrolul este cea mai importantă condiție comportamentul social al oamenilor. De obicei, autocontrolul indivizilor asupra comportamentului lor social crește odată cu vârsta. Dar depinde și de circumstanțele sociale și de natura controlului social extern: cu cât controlul extern este mai strict, cu atât autocontrolul este mai slab. În plus, experiența socială arată că, cu cât autocontrolul unui individ este mai slab, cu atât controlul extern ar trebui să fie mai strict în raport cu el. Cu toate acestea, acest lucru este plin de costuri sociale mari, deoarece controlul extern strict este însoțit de degradarea socială a individului.

Pe lângă controlul social extern și intern al comportamentului social al unui individ, există și: 1) controlul social indirect, bazat pe identificarea cu un grup de referință care respectă legea; 2) controlul social, bazat pe disponibilitatea largă a unei varietăți de modalități de atingere a obiectivelor și satisfacerea nevoilor, alternative la cele ilegale sau imorale.

Cu toții trăim înconjurați de oameni, împărtășindu-ne bucuriile și necazurile cu ei. Dar nu toată lumea vrea să se supună normele sociale si reguli. Pentru o anumită ordine a societății, a fost introdus conceptul de „control social”. Aceste noi fenomene în societate sunt foarte eficiente. Cu toții ne amintim de rușinea socială dezvoltată în perioada de glorie a URSS. Când o persoană nu dorea să muncească sau era huligan, era luat pe cauțiune, dar întreaga societate îl condamna pentru un astfel de comportament nepotrivit. Și a funcționat! Omul, poate nu din proprie voință, dar a început să se schimbe. Drept urmare, societatea și-a atins scopul. Controlul social a fost introdus în același scop - de a eficientiza relațiile interpersonale și sociale.

Controlul social: concept, tipuri, funcții

O societate poate fi numită organizată și relativ sigură doar dacă există mecanisme de autocontrol al cetățenilor și control social al statului. Cu cât primul concept este mai dezvoltat, cu atât mai puțină supraveghere socială va fi necesară din partea autorităților. Autocontrolul este comportamentul responsabil al unui adult care și-a dezvoltat abilitățile de efort volițional asupra sa la nivelul conștiinței de sine, control asupra comportamentului său în conformitate cu normele general acceptate în societate.

Este firesc ca copiii să acționeze capricios, impulsiv, spontan. Un adult are autocontrol intern pentru a nu crea conflicte sau alte situații nefavorabile pentru el și pentru societate. Dacă o societate este formată din oameni cu un simț al responsabilității subdezvoltat, atunci are nevoie de tipuri formale de control social care să fie introduse de organisme speciale. Dar nu trebuie să uităm că o opresiune dură constantă face treptat stăpânirea de sine din ce în ce mai puțin semnificativă și, ca urmare, societatea se degrada, deoarece sunt din ce în ce mai puțini oameni care sunt capabili să gândească responsabil și să-și controleze voința.

Care sunt principalele tipuri de control public?

Tipurile existente de management al comportamentului social sunt împărțite în două mari secțiuni, care se numesc formal și informal.

Esența controlului formal este punerea în aplicare a reglementării legislative și raționale de către organele guvernamentale de management și supraveghere a comportamentului cetățenilor. În caz de încălcare a normelor, statul aplică sancțiuni.

Controlul formal a fost precedat de controlul informal, care încă există în societate. Esența sa constă în auto-organizarea unui anumit grup social, unde regulile nu sunt scrise, ci sunt reglementate de opiniile membrilor grupului, ale indivizilor autorizați și ale bătrânilor.

Cum se efectuează controlul formal?

Controlul formal își are rădăcinile în perioada istorică de formare a formelor de organizare socială care trec dincolo de simplu, adică de stat. Astăzi uniforma de stat Organizarea societății a atins un astfel de nivel de dezvoltare încât astfel de tipuri de control social precum controlul formal trebuie pur și simplu să fie înalt organizate. Cu cât statul este mai mare, cu atât este mai dificilă organizarea ordinii publice. Controlul formal este organizarea ordinii pe teritoriul întregului stat, adică are scară globală. Funcțiile sale sunt îndeplinite de persoane speciale care primesc stat salariile(judecători, polițiști, psihiatri). Dezvoltarea controlului social în societate și tipurile acesteia au condus la organizarea unor instituții, structuri și organisme abilitate întregi. Acestea includ poliția, parchetul, tribunalele, școlile, mass-media și instituțiile similare.

Caracteristici ale controlului informal

Managementul informal al comportamentului la nivelul unei societăți mari este ineficient. Este localizat și limitat la membrii grupului. Pentru încălcarea normelor stabilite în astfel de grupuri sociale se aplică pedepse sub formă de amenințări sau acțiuni reale: impact fizic asupra individului, respingere în comunicare, reproșuri, ridiculizare, diverse tipuri de cenzură... Tipuri și forme informale de controlul social nu neglijează sancțiunile sub forma excluderii din comunitate, așa-zisul ostracism. Pentru o persoană pentru care acest grup este important, o astfel de acțiune este foarte vizibilă. Simte gol și lipsă de speranță. Acest lucru îl încurajează acțiuni diferite la revenirea într-un astfel de grup sau, dimpotrivă, înlocuirea intereselor și reevaluarea valorilor.

Cât de eficiente tipurile și formele informale de control social și nivelul de organizare al acestuia vor depinde de gradul de coeziune a membrilor unui grup social, de unitatea în scopuri și opinii. Să luăm, de exemplu, o comunitate rurală din vremuri trecute, ale cărei tradiții se păstrează în unele locuri până în prezent - nu existau reguli clar definite, dar păstrarea ritualurilor și a diferitelor ceremonii favorizează comportamentul social, normele și o înțelegere profundă. a nevoii de a le respecta.

Socializarea ca formă de control

Într-o societate tradițională cu reguli informale nescrise, esența și tipurile de control social diferă semnificativ de o societate modernă dezvoltată, unde toate normele de comportament individual sunt strict prescrise și consacrate într-un set de legi. Sancțiunile unui astfel de grup de persoane sunt aplicate sub formă de amenzi, pedepse cu închisoarea, răspundere administrativă, disciplinară și penală. Pentru a reduce încălcările legii, statul, prin instituțiile și structurile sale, întreprinde măsuri de socializare a societății - prin educație, muncă culturală, propagandă prin mass-media etc.

Coercirea unei persoane

Dacă metodele de socializare nu funcționează, trebuie să utilizați tipuri și metode de control social, cum ar fi constrângerea. Dacă un individ nu dorește să se supună voluntar, societatea îl obligă să facă acest lucru cu forța. Coerciția include principalele tipuri de control social, care sunt descrise în normele fiecărui stat, pe baza normelor și legile sale. Constrângerea poate fi locală, preventivă, de exemplu la locul de muncă, folosind legile de bază ale statului. De asemenea, poate fi efectuat imediat, fără avertisment, folosind forme dure de influență asupra unei persoane. Acest tip de control social coercitiv este impact psihologic asupra individului prin clinici psihiatrice care utilizează tratament medicamentos.

Forme de responsabilitate umană

Dacă o persoană nu manifestă responsabilitate în munca sau comportamentul său, statul își asumă funcțiile de educare a unui astfel de cetățean folosind diverse metode. Aceste metode nu sunt întotdeauna atât de umane pe cât ne-am dori. De exemplu, supravegherea nu este o formă foarte umană de a insufla responsabilitate din partea statului. Se realizează în moduri diferite.

Supravegherea poate fi generală, atunci când autoritatea de supraveghere monitorizează implementarea standardelor generale, fără a intra în detalii, uitându-se doar la rezultatul final. De asemenea, poate fi detaliat, atunci când agentul controlor monitorizează fiecare mic detaliu, reglând execuția în fiecare etapă standardele necesare. Supravegherea la nivel de stat poate evolua în forme în care nu numai comportamentul este reglementat, ci și gândurile și viața privată. Adică statul ia forme de control total, încurajează denunțul, aplică cenzură, supraveghere și alte metode.

Într-o societate democratică civilă dezvoltată, controlul social (tipuri de sancțiuni) nu este total. Cetățenilor li se învață un comportament responsabil care nu necesită constrângere. Responsabilitatea poate fi politică, morală, legală, financiară. Responsabilitatea de grup și colectivă, legate împreună, este foarte importantă valorile culturale, tradiții și norme. Când o persoană este într-o echipă, are dorința de a se potrivi cu un grup semnificativ de oameni. Fără să observe, se schimbă, încercând să-i imite pe membrii echipei. O astfel de schimbare a comportamentului nu implică presiune și influență violentă asupra individului.

Implementarea controlului intern

Managementul comportamentului intern presupune conceptul și tipurile de control social care reglementează măsurile care vizează implementarea efectivă de către cetățeni a unităților structurale a sarcinilor care le sunt atribuite. Astfel, se formează un organism de audit și control care inspectează partea financiară, economică și fișele postului, respectarea standardelor sanitare și epidemiologice și altele asemenea.

Pe de altă parte, controlul intern se referă la responsabilitatea umană. O persoană educată și responsabilă nu își va permite să comită infracțiuni sau orice acțiuni care sunt contrare normelor de bază ale societății. Autocontrolul se dezvoltă în copilărie. Dar, de asemenea, cu ajutorul anumitor metode, o persoană poate fi încurajată să-și asume responsabilitatea și să-și regleze comportamentul, emoțiile, cuvintele și acțiunile.

Care sunt principalele funcții ale controlului social?

Controlul social intern, tipurile, funcțiile prin care se caracterizează sunt controlabilitatea puterilor pentru evitarea abuzului la locul de muncă, verificarea fluxului documentelor și siguranța bunurilor materiale. În ceea ce privește funcțiile de control social în general, acestea pot fi împărțite în:

de reglementare.
De protecţie.
Stabilizare.

Regulator – asigură reglementarea relațiilor și gestionarea acestora la toate etapele de dezvoltare a societății și a nivelurilor acesteia. Protectiv – are ca scop protejarea tuturor valorilor tradiționale acceptate în societate, oprirea tuturor încercărilor de a rupe și distruge aceste tradiții. Stabilizare – ia măsuri de menținere a ordinii publice în conformitate cu normele adoptate de lege, prezice comportamentul indivizilor și grupurilor sociale, prevenind acțiunile care vizează destabilizarea ordinii publice.

O societate fără valori este sortită distrugerii. Acesta este ceea ce unește și exprimă scopurile și aspirațiile societății și ale cetățenilor ei individuali. Valorile au propria lor clasificare și ierarhie.

spiritual;
material;
economic;
politic;
social.

Conform directiei:

integrarea;
diferențierea;
aprobat;
negat.

Ele sunt, de asemenea, împărțite în funcție de nevoi și tip de civilizație. În general, putem spune că valorile sunt clasificate în:

format sub influența tradițiilor și modernității;
primar de bază și secundar;
exprimarea idealurilor societății (terminal);
exprimarea instrumentelor pentru atingerea unui scop (instrumental).

Oricare ar fi tipul de valoare, sarcina sa principală este să fie o măsură a nivelului de socializare a societății și a implementării legilor și normelor comportamentale adoptate în aceasta. În URSS, destul de ciudat, valorile se bazau pe principiile Bibliei. Persoana a fost condamnată pentru promiscuitate, lipsă de respect față de părinți, furt și invidie. După revoluțiile masive ale libertății, așa-numitele revoluții sexuale, valorile societății au fost răsturnate. Instituția familiei și-a pierdut semnificația anterioară, copiii au început să arate mai puțin respect față de părinți. Fără o bază, este dificil să insufleți responsabilitatea și să controlați comportamentul corect al oamenilor. Acum controlul social nu mai îndeplinește o funcție educațională, ci una punitivă.

Rolul agenților de control social

În societatea modernă există anumite persoane- agenţi care exercită controlul social. Acești oameni au urmat o pregătire specială pentru a organiza corect societatea. Agenții controlului social sunt ofițerii de poliție, medicii (psihiatrii), judecătorii și asistenții sociali. Ei nu lucrează cu entuziasm, dar primesc o anumită plată pentru munca lor. Este dificil să ne imaginăm societatea modernă fără acești oameni, deoarece ei sunt un fel de garanți ai decretelor, instrucțiunilor, legilor și regulamentelor adoptate anterior. ramura legislativa state.

Controlul social astăzi nu se bazează pe principiul „a spus bunica” odată cu pierderea autorității bătrânilor, au apărut și alte metode de control, care sunt determinate de stat. În prezent, societatea este organizată pe instituții. Aceste instituții sunt variate:

poliţie;
procuratura;
locurile de detenție;
mass-media;
şcoală;
servicii sociale.

Aceste organisme sunt autorizate de stat să mențină, să reglementeze și să îmbunătățească ordinea publică prin aplicarea unor metode punitive sau educaționale anumitor persoane. Desigur, toate aceste metode sunt folosite strict conform instrucțiunilor autorităților superioare. Dacă o persoană sau un grup de persoane nu ascultă recomandările sau deciziile agenților de control social, acestora li se aplică sancțiuni: pedeapsă penală, răspundere disciplinară sau administrativă.

De-a lungul anilor lungi de existență, omenirea a dezvoltat o serie de forme diferite de control social. Ele pot fi atât tangibile, cât și complet invizibile. Cea mai eficientă și tradițională formă poate fi numită autocontrol. Apare imediat după ce o persoană se naște și o însoțește pe toată durata vieții sale de adult. Mai mult, fiecare individ însuși, fără constrângere, își controlează comportamentul în conformitate cu normele societății din care aparține. Normele în procesul de socializare sunt foarte ferm stabilite în conștiința unei persoane, atât de ferm încât, după ce le-a încălcat, o persoană începe să experimenteze așa-numitele dureri de conștiință. Aproximativ 70% din controlul social se realizează prin autocontrol. Cu cât membrii unei societăți se dezvoltă mai mult autocontrol, cu atât societatea trebuie să recurgă mai puțin la controlul extern. Și invers. Cu cât oamenii au mai puțin autocontrol, cu atât mai des trebuie să intre în acțiune instituțiile de control social, în special armata, tribunalele și statul. Cu toate acestea, controlul extern strict și supravegherea meschină a cetățenilor inhibă dezvoltarea conștientizării de sine și exprimarea voinței și înăbușează eforturile voliționale interne. Acest lucru creează un cerc vicios în care au căzut mai mult de o societate de-a lungul istoriei lumii. Numele acestui cerc este dictatură.

Adesea se instaurează o dictatură pentru un timp, în beneficiul cetățenilor și pentru a restabili ordinea. Dar zăbovește mult timp, în defavoarea oamenilor și duce la un arbitrar și mai mare. Cetăţenii obişnuiţi să se supună controlului coercitiv nu dezvoltă control intern. Treptat, se degradează ca ființe sociale, capabile să-și asume responsabilitatea și să se descurce fără constrângere externă (adică dictatură). Cu alte cuvinte, sub o dictatură, nimeni nu-i învață să se comporte în conformitate cu normele raționale. Astfel, autocontrolul este o problemă pur sociologică, deoarece gradul de dezvoltare a acesteia caracterizează tipul social predominant de oameni în societate și forma emergentă a statului. Presiunea de grup este o altă formă comună de control social. Desigur, indiferent cât de puternic este autocontrolul unei persoane, apartenența la orice grup sau comunitate are o influență imensă asupra personalității. Când un individ este inclus într-unul dintre grupurile primare, el începe să se conformeze normelor de bază și să urmeze un cod de conduită formal și informal. Cea mai mică abatere duce de obicei la dezaprobarea membrilor grupului și la riscul expulzării. „Variațiile în comportamentul grupului care rezultă din presiunea grupului pot fi observate în exemplul unei echipe de producție. Fiecare membru al echipei trebuie să respecte anumite standarde de comportament nu numai la locul de muncă, ci și după muncă. Și dacă, să zicem, neascultarea față de maistru poate duce la remarci dure din partea lucrătorilor față de contravenient, atunci absenteismul și beția se termină adesea cu boicotul și respingerea lui din partea echipei.” Cu toate acestea, în funcție de grup, puterea presiunii grupului poate varia. Dacă grupul este foarte coeziv, atunci, în consecință, puterea presiunii grupului crește. De exemplu, într-un grup în care o persoană își petrece timpul liber, este mai dificil să exercite controlul social decât într-un loc în care se desfășoară în mod regulat activități comune, de exemplu în familie sau la locul de muncă. Controlul grupului poate fi formal sau informal. Întrunirile oficiale includ tot felul de ședințe de lucru, ședințe deliberative, consilii ale acționarilor etc. Controlul informal se referă la impactul asupra membrilor grupului de către participanți sub forma aprobării, ridiculizării, condamnării, izolării și refuzului de a comunica.

O altă formă de control social este propaganda, care este considerată un instrument foarte puternic care influențează conștiința umană. Propaganda este o modalitate de a influența oamenii, care într-o anumită privință interferează cu educația rațională a unei persoane, în care individul trage propriile concluzii. Sarcina principală a propagandei este de a influența grupurile de oameni în așa fel încât să modeleze comportamentul societății în direcția dorită. Propaganda ar trebui să influențeze acele forme de comportament social care sunt strâns legate de sistemul de valori morale din societate. Totul este supus procesării propagandistice, de la acțiunile oamenilor în situații tipice până la credințe și orientări. Propaganda este folosită ca un fel de mijloace tehnice potrivite pentru atingerea scopurilor lor. Există 3 tipuri principale de propagandă. Primul tip include așa-zisa propagandă revoluționară, care este necesară pentru a-i forța pe oameni să accepte un sistem de valori, precum și o situație care este în conflict cu cel general acceptat. Un exemplu de astfel de propagandă este propaganda comunismului și socialismului în Rusia la începutul secolului al XX-lea. Al doilea tip este propaganda distructivă. Scopul său principal este distrugerea sistemului de valori existent. Cel mai clar exemplu de astfel de propagandă a fost cel al lui Hitler, care nu a încercat să forțeze oamenii să accepte idealurile nazismului, ci a făcut tot posibilul să submineze încrederea în valorile tradiționale. Și, în sfârșit, al treilea tip de propagandă este întărire. Este conceput pentru a consolida atașamentele oamenilor față de anumite valori și orientări. Acest tip de propagandă este tipic pentru Statele Unite, unde sistemul de valori existent este întărit într-un mod similar. Potrivit sociologilor, acest tip de propagandă este cel mai eficient, servește foarte bine la menținerea orientărilor valorice stabilite. În plus, reflectă stereotipuri tradiționale stabilite. Acest tip de propagandă vizează în principal insuflarea conformismului în oameni, ceea ce presupune acordul cu organizațiile ideologice și teoretice dominante.

Controlul social prin constrângere este, de asemenea, o altă formă comună a acestuia. Se practică de obicei în cele mai primitive, precum și în cele tradiționale societăți, deși poate fi prezentă în cantități mai mici chiar și în cele mai dezvoltate state. În prezența unei populații mari a unei culturi complexe, începe să fie folosit așa-numitul control secundar al grupului - legi, diverși regulatori violenti, proceduri formalizate. Când un individ nu dorește să respecte aceste reglementări, grupul sau societatea recurge la constrângere pentru a-l obliga să facă la fel ca toți ceilalți. În societățile moderne, există reguli strict dezvoltate, sau un sistem de control prin constrângere, care este un set de sancțiuni efective aplicate în conformitate cu diverse tipuri de abateri de la norme.

Controlul social prin constrângere este caracteristic oricărui guvern, dar locul, rolul și caracterul său în diferite sisteme nu sunt aceleași. Într-o societate dezvoltată, constrângerea se impune în principal pentru crimele comise împotriva societății. Rolul decisiv în lupta împotriva criminalității revine statului. Are un aparat de constrângere special. Normele legale determină de ce agențiile guvernamentale pot folosi constrângerea. Mijloacele de constrângere sunt violența fizică și psihică, adică. ameninţare. De asemenea, nu există niciun motiv să credem că o amenințare poate fi doar un mijloc de constrângere atunci când este pedepsită în sine. De asemenea, statul trebuie să-și protejeze cetățenii de constrângerea prin amenințări, care în sine nu sunt pedepsite dacă conținutul amenințării este un act ilegal, altfel multe cazuri de violență psihică gravă ar rămâne nepedepsite. Elementul de constrângere, atașat amenințării, îi conferă un sens diferit și mai mare. Este de la sine înțeles că amenințarea trebuie să conțină o indicație a unui rău semnificativ, în ochii celui amenințat, ilegal, altfel nu va putea influența voința persoanei amenințate.