Descrieți conceptul de mobilitate socială și exemple. Mobilitate socială verticală și orizontală

Datorită mobilității sociale, membrii societății își pot schimba statutul în cadrul societății. Acest fenomen are multe trăsături și caracteristici. Natura mobilității sociale variază în funcție de caracteristicile unei anumite țări.

Conceptul de mobilitate socială

Ce este mobilitatea socială? Aceasta este o persoană care își schimbă locul în structura societății. Un individ poate trece de la un grup social la altul. Acest tip de mobilitate se numește mobilitate verticală. În același timp, o persoană își poate schimba poziția în cadrul aceluiași strat social. Acesta este un alt tip de mobilitate – orizontală. Mutarea durează cel mai mult forme diferite– creșterea sau scăderea prestigiului, modificarea veniturilor, promovare scara carierei. Astfel de evenimente au un impact grav asupra comportamentului unei persoane, precum și asupra relațiilor sale cu alte persoane, atitudinilor și intereselor.

Au adoptat tipurile de mobilitate de mai sus forme moderne după apariţia societăţii industriale. Capacitatea de a-ți schimba poziția în societate este un semn important de progres. Cazul opus este reprezentat de societățile conservatoare și de clasă unde există caste. O persoană, de regulă, este repartizată unui astfel de grup de la naștere până la moarte. Cel mai cunoscut este sistemul indian de caste. Cu rezerve, ordine similare au existat în Europa feudală medievală, unde a existat un mare decalaj social între săraci și bogați.

Istoria fenomenului

Apariția mobilității verticale a devenit posibilă după începutul industrializării. În urmă cu aproximativ trei sute de ani, dezvoltarea industrială a țărilor europene s-a accelerat semnificativ, ceea ce a dus la creșterea clasei proletare. În același timp, statele din întreaga lume (cu diferite grade de succes) au început să introducă un sistem de educație accesibilă. Tocmai acesta a devenit și este în continuare principalul canal al mobilității sociale verticale.

La începutul secolului al XX-lea majoritatea Populația oricărei țări era formată din muncitori fără calificare (sau cu rudimentele educației generale). În același timp, a avut loc și mecanizarea și automatizarea producției. Noul tip de economie necesita tot mai mult personal calificat. Această nevoie explică creșterea numărului institutii de invatamant, și, prin urmare, oportunități de creștere socială.

Mobilitate și economie

Una dintre caracteristicile unei societăți industriale este că mobilitatea în ea este determinată de structura economiei. Cu alte cuvinte, oportunitățile de a urca pe scara socială depind nu numai de calitati personale o persoană (profesionalismul său, energia etc.), dar și despre modul în care sunt interconectate diferite sectoare ale economiei țării.

Mobilitatea nu este posibilă peste tot. Este un atribut al unei societăți care a oferit cetățenilor săi șanse egale. Și deși nu există condiții absolut egale în nicio țară, multe state moderne continuă să se îndrepte spre acest ideal.

Mobilitate individuală și de grup

În fiecare țară, tipurile și tipurile de mobilitate sunt prezentate diferit. Societatea poate ridica selectiv unii indivizi pe scara socială și îi poate coborî pe alții. Acesta este un proces natural. De exemplu, oamenii talentați și profesioniști trebuie să îi înlocuiască pe cei mai mediocri și să primească statutul lor înalt. Liftul poate fi individual sau de grup. Aceste tipuri de mobilitate diferă în ceea ce privește numărul de indivizi care își schimbă statutul.

Într-un caz individual, o persoană își poate crește prestigiul în societate datorită talentelor și muncii sale (de exemplu, deveniți muzician celebru sau să obțină o educație de prestigiu). Mobilitatea de grup este asociată cu mult mai mult procese complexe, acoperire parte semnificativă societate. Un exemplu izbitor Un astfel de fenomen poate fi o schimbare a prestigiului profesiei de inginer sau o scădere a popularității partidului, ceea ce va afecta cu siguranță poziția membrilor acestei organizații.

Infiltrare

Pentru a realiza o schimbare a poziției sale în societate, un individ trebuie să depună anumite eforturi. Mobilitatea verticală devine posibilă numai dacă o persoană este capabilă să depășească toate barierele care se află între diferitele pături sociale. De regulă, urcarea pe scara socială are loc datorită ambițiilor și nevoii individului de propriul succes. Orice tip de mobilitate este asociat în mod necesar cu energia unei persoane și cu dorința acesteia de a-și schimba statutul.

Infiltrarea, care există în fiecare societate, îndepărtează oamenii care nu au făcut suficiente eforturi pentru a-și schimba stratul social. Omul de știință german Kurt Lewin și-a dezvoltat chiar propria formulă, care poate fi folosită pentru a determina probabilitatea de creștere a unei anumite persoane în ierarhia socială. În teoria acestui psiholog și sociolog, cea mai importantă variabilă este energia individului. Mobilitatea verticală depinde și de condițiile sociale în care trăiește o persoană. Dacă îndeplinește toate cerințele societății, atunci va putea trece de infiltrare.

Inevitabilitatea mobilității

Există cel puțin două motive pentru existența fenomenului de mobilitate socială. În primul rând, orice societate se schimbă invariabil în procesul ei dezvoltare istorică. Caracteristicile noi pot apărea treptat, sau pot apărea instantaneu, așa cum se întâmplă în cazul revoluțiilor. Într-un fel sau altul, în orice societate noile statuturi le subminează și le înlocuiesc pe cele vechi. Acest proces este însoțit de schimbări în distribuția forței de muncă, beneficii și responsabilități.

În al doilea rând, chiar și în cele mai inerte și stagnante societăți, nicio forță nu poate controla distribuția naturală a abilităților și talentelor. Acest principiu continuă să se aplice chiar dacă elita sau puterea a monopolizat și limitat disponibilitatea educației. Prin urmare, există întotdeauna posibilitatea ca strat superior va fi alimentat cel puțin periodic cu oameni demni „de jos”.

Mobilitate pe generații

Cercetătorii identifică o altă caracteristică după care este determinată mobilitatea socială. Generația poate servi drept această măsură. Ce explică acest tipar? Istoria dezvoltării unor societăți foarte diferite arată că poziția oamenilor din generații diferite (de exemplu, copii și părinți) nu numai că poate diferi, dar, de regulă, este diferită. Datele din Rusia susțin această teorie. În medie, cu fiecare nouă generație, rezidenți fosta URSS iar Federația Rusă a crescut treptat și urcă pe scara socială. Acest model apare și în multe alte țări moderne.

Astfel, în timp ce enumerăm tipurile de mobilitate, nu trebuie să uităm de mobilitatea intergenerațională, un exemplu al căruia este descris mai sus. Pentru a determina progresul pe această scară, este suficient să comparăm poziția a două persoane la un anumit moment al dezvoltării carierei la aproximativ aceeași vârstă. Măsura în acest caz este rangul în profesie. Dacă, de exemplu, un tată la vârsta de 40 de ani era director de magazin, iar fiul său la acea vârstă a devenit director de fabrică, atunci aceasta este creșterea intergenerațională.

Factori

Pot exista mulți factori în spatele mobilității lente și treptate. Un exemplu importantÎn această serie este relocarea oamenilor din zonele agricole în orașe. Migrația internațională a jucat un rol serios în istoria întregii omeniri, mai ales începând cu secolul al XIX-lea, când a acoperit întreaga lume.

În acest secol, mase uriașe ale populației țărănești din Europa s-au mutat în Statele Unite. De asemenea, puteți da un exemplu de expansiune colonială a unor imperii din Lumea Veche. Cucerirea de noi teritorii și subjugarea unor popoare întregi a fost un teren fertil pentru ascensiunea unor oameni și alunecarea pe scara socială a altora.

Consecințele

Dacă mobilitatea orizontală afectează în cea mai mare parte doar un anumit individ sau un grup de persoane, atunci mobilitatea verticală implică consecințe mult mai mari, care sunt greu de măsurat. Există două puncte de vedere opuse în această chestiune.

Primul spune că orice exemplu de mobilitate ascendentă distruge structura de clasă a societății și o face mai omogenă. Această teorie are atât susținători, cât și oponenți. Pe de altă parte, există un punct de vedere conform căruia un nivel ridicat de mobilitate socială nu face decât să întărească sistemul straturilor sociale. Acest lucru se întâmplă din simplul motiv că oamenii care se află la un nivel mai înalt de poziție devin interesați să păstreze diferențele și contradicțiile de clasă.

Viteză

Potrivit științei sociologice, principalele tipuri de mobilitate socială au un indicator al vitezei proprii. Cu ajutorul lui, experții oferă cuantificare a acestui fenomen în fiecare anumit caz. Viteza este distanța pe care o parcurge un individ într-o anumită perioadă de timp. Se măsoară în straturi profesionale, politice sau economice.

De exemplu, un absolvent de universitate a reușit să devină șeful unui departament la întreprinderea sa în patru ani de carieră. În același timp, colegul său de clasă, care a absolvit universitatea cu el, a devenit inginer până la sfârșitul aceleiași perioade. În acest caz, viteza de mobilitate socială a primului absolvent este mai mare decât cea a prietenului său. Acest indicator poate fi influențat cel mai mult diverși factori– aspirația personală, calitățile unei persoane, precum și mediul său și circumstanțele legate de munca în companie. O rată mare de mobilitate socială poate fi, de asemenea, inerentă proceselor opuse celor descrise mai sus, dacă vorbim de o persoană care și-a pierdut locul de muncă.

Intensitate

Avand in vedere 2 tipuri de mobilitate (orizontala si verticala), putem determina numarul de indivizi care isi schimba pozitia in societate. ÎN diferite țări acest indicator oferă cifre diferite unul de celălalt. Cum număr mai mare aceste persoane, cu atât este mai mare intensitatea mobilității sociale. La fel ca viteza, acest indicator demonstrează natura transformărilor interne în societate.

Dacă vorbim despre numărul real de indivizi, atunci se determină intensitatea absolută. În plus, poate fi și relativă. Acesta este numele intensității determinate de proporția de indivizi care și-au schimbat poziția, din număr total membri ai societatii. Știința modernă oferă diferite estimări ale importanței acestui indicator. Combinația dintre intensitatea și viteza mobilității sociale determină indicele global de mobilitate. Cu ajutorul acestuia, oamenii de știință pot compara cu ușurință starea diferitelor societăți.

Viitorul mobilității

Astăzi, în societățile occidentale și dezvoltate economic, mobilitatea orizontală capătă proporții semnificative. Acest lucru se datorează faptului că în astfel de țări (de exemplu, în Europa de Vestși SUA) societatea devine din ce în ce mai lipsită de clase. Diferențele dintre straturi sunt neclare. Acest lucru este facilitat de un sistem dezvoltat de educație accesibilă. În țările bogate, oricine poate studia, indiferent de mediul său. Singurul criteriu important devine interesul, talentul și capacitatea lui de a dobândi cunoștințe noi.

Există un alt motiv pentru care fosta mobilitate socială nu mai este relevantă în societatea modernă postindustrială. Trecerea în sus devine din ce în ce mai condiționată dacă iei venitul și bunăstarea financiară ca factor determinant. Astăzi, o societate stabilă și bogată poate introduce beneficii sociale (cum se face în țările scandinave). Ele netezesc contradicțiile dintre oamenii de la diferite niveluri ale scării sociale. Așa sunt șterse granițele dintre clasele tradiționale.

Ce este mobilitatea socială? Mulți studenți mai devreme sau mai târziu încep să pună această întrebare. Și răspunsul la acesta este destul de simplu - este o schimbare a stratului social. Acest concept este foarte ușor de exprimat prin două similare - un lift social sau unul mai ușor, de zi cu zi - o carieră. În acest articol vom arunca o privire mai atentă asupra conceptului de mobilitate socială, a tipurilor sale, a factorilor și a altor categorii ale acestui subiect.

Mai întâi ai nevoie luați în considerare un astfel de concept ca stratificare socială. În termeni simpli– structura societății. Fiecare persoană ocupă un loc în această structură, are un anumit statut, sumă de bani etc. Mobilitatea apare atunci când poziția unei persoane în societate se schimbă.

Mobilitatea socială - exemple

Nu trebuie să cauți departe pentru exemple. Când o persoană a început ca un școlar obișnuit și a devenit student - un exemplu de mobilitate socială. Sau o persoană a rămas fără un loc de reședință permanent timp de 5 ani și apoi a obținut un loc de muncă - un exemplu de mobilitate socială. Și când o persoană își schimbă profesia cu una similară (de exemplu, un freelancer care face Photoshop și un copywriter) - acesta este, de asemenea, un exemplu de mobilitate.

Poate cunoașteți proverbul „de la zdrențe la bogății”, care exprimă și trecerea de la un statut la altul, observată de oameni.

Tipuri de mobilitate socială

Mobilitatea socială poate fi orizontal sau vertical. Să aruncăm o privire mai atentă la fiecare tip.

este o schimbare a grupului social menținând totodată același statutul social. Exemple de mobilitate orizontală sunt schimbarea comunității religioase sau a universității în care o persoană studiază. Există astfel de tipuri mobilitate socială orizontală:

Mobilitate verticală

Mobilitatea verticală este ceea ce visezi cantitate uriașă oameni. Și la fel, uneori se întâmplă să facă rău. Cum se întâmplă asta? Și totul este foarte simplu. Dar haideți să păstrăm puțin intriga și să dăm o definiție pe care ați putea-o deriva în mod logic puțin mai devreme. Dacă mobilitatea orizontală este o schimbare a grupului social, a locului de muncă, a religiei și așa mai departe fără schimbarea statutului, atunci mobilitatea verticală este aceeași, doar cu o creștere a statutului.

În același timp, mobilitate verticală nu poate implica o schimbare a grupului social. O persoană poate crește în interiorul ei. De exemplu, a devenit șef printre colegii săi supărați.

Mobilitatea verticală are loc:

Mobilitate socială ascendentă. Acesta este momentul în care are loc creșterea statutului. De exemplu, o promovare.
Mobilitatea socială descendentă. În consecință, statutul este pierdut. De exemplu, o persoană a devenit fără adăpost.

Există și un astfel de concept ca un lift social. Acestea sunt scări sociale foarte rapide. Deși multor cercetători nu prea le place acest termen, pentru că nu descrie foarte bine specificul mobilității în sus. Cu toate acestea, lifturi sociale există. Sunt structuri în care o persoană, în orice caz, va atinge înălțimi dacă rămâne un executor responsabil timp de mulți ani. Un exemplu de lift social este armata, unde sunt date gradele pentru numărul de ani petrecuți în serviciu.

Scări rapide ale mobilității sociale

Acestea nu sunt chiar lifturi, dar nu chiar scări. O persoană va trebui să facă eforturi pentru a ajunge în vârf, dar nu atât de intense. În termeni mai realiști, aceștia sunt factorii mobilității sociale care contribuie la mobilitatea ascendentă în orice societatea modernă . Iată-le:

Deci aceste puncte, dacă sunt urmate, deschide multe oportunități pentru tine. Principalul lucru este să începeți să luați măsuri.

Exemple de lifturi sociale

Exemple de lifturi sociale includ căsătoria, armata, educația, urcarea într-o organizație religioasă etc. Aici lista completa, dat de Sorokin:

Nu ratați: conceptul, problemele și funcțiile sale în filosofie.

Mobilitatea socială în societatea modernă

Acum se deschid oportunități foarte mari pentru oameni. În general, este ușor să ajungi în vârf acum. Și toate mulțumesc economie de piata si democratie. Modern sistem politicîn majoritatea țărilor, încurajează oamenii să aibă succes. În ceea ce privește realitățile noastre, totul este mult mai optimist decât în vremurile sovietice, în cazul în care singurele reale lifturi sociale a existat o armată și un partid, dar mai rău decât în America din cauza cotelor mari de impozitare, a concurenței slabe (mulți monopoliști), a ratelor mari de creditare pentru antreprenori.

Problema cu legislația rusă este că antreprenorii trebuie adesea să se echilibreze în prag pentru a-și croi drum în carieră. Dar asta nu înseamnă că este imposibil. Va trebui doar să te încordezi mult mai tare.

Exemple de mobilitate socială rapidă

Există un număr mare de oameni care au reușit să atingă rapid înălțimi mari. Cu toate acestea, fiecare are propria definiție a „rapid”. Pentru unii, succesul în zece ani este destul de rapid (ceea ce este obiectiv adevărat), dar pentru alții, chiar și doi ani este un lux inaccesibil.

De obicei, când oamenii caută exemple de oameni care au obținut succes peste noapte, ei speră că exemplul lor le va arăta că nu este necesar să facă ceva. Dar acest lucru este catastrofal greșit. Va trebui să muncești, mult și chiar să faci o mulțime de încercări eșuate. Astfel, Thomas Edison, înainte de a face un bec ieftin, a încercat 10 mii de combinații diferite, compania sa a suferit pierderi timp de 3 ani și abia în al patrulea an a obținut un succes uimitor. Este rapid? Autorul articolului crede că da. Atingerea rapidă a succesului social este posibilă numai dacă faci foarte mult număr mare acțiuni și încercări chibzuite în fiecare zi. Și asta necesită o voință remarcabilă.

Concluzii

Deci, mobilitatea socială este o schimbare a locului în structura societății. Mai mult, din punct de vedere al statutului, o persoană poate rămâne aceeași (mobilitate orizontală), mai mare sau mai scăzută (mobilitate verticală). Liftul este o instituție în cadrul căreia devine accesibil destul de repede urcând pe scara succesului. Există astfel de lifturi precum armata, religia, familia, politica, educația și așa mai departe. Factori ai mobilității sociale - educație, bani, antreprenoriat, conexiuni, pricepere, reputație etc.

Tipuri de mobilitate socială: orizontală și verticală (în sus și în jos).

ÎN în ultima vreme Există o mobilitate mai mare decât înainte, mai ales în spațiul post-sovietic, dar mai este loc de parcurs. Caracteristicile mobilității sociale sunt de așa natură încât toată lumea poate avea succes, dar nu întotdeauna în câmpul dorit. Totul depinde de societatea în care o persoană dorește să se miște într-o direcție ascendentă.

Subiectul acestui articol este mobilitatea socială. Acesta este un subiect foarte important pentru un sociolog. Se predă astăzi la școală în timpul orelor de studii sociale. La urma urmei, cunoașterea societății în care trăim este necesară pentru toată lumea. În zilele noastre, când schimbările în lume apar foarte repede, acest lucru este mai ales adevărat.

Definiţie

Migrația în sens larg și îngust

Migrația, adică mișcările teritoriale ale populației, pot fi considerate și ca o formă de mobilitate socială. În sens larg, ele înseamnă orice deplasare dincolo de granițele unui anumit teritoriu al populației sale (de obicei acest teritoriu este o zonă populată). În același timp, în ce scop și pentru cât timp are loc procedura nu este importantă.

Cu toate acestea, în știința populară și literatura științifică, o interpretare restrânsă a conceptului de „migrație” este mult mai des folosită. Potrivit acesteia, aceasta este o mișcare care este asociată cu o schimbare a locului de reședință permanentă.

Migrație sezonieră și pendulă

În sens larg, migrația include, pe lângă mutarea într-un loc de reședință permanent, și migrația sezonieră și pendulă. Al doilea reprezintă mișcarea regulată a oamenilor între mai multe (două sau mai multe) așezări. Cu toate acestea, locul lor de reședință nu se schimbă. O astfel de migrație este asociată cu munca, timpul liber sau studiul. Acestea sunt de cele mai multe ori excursii zilnice. Uneori, însă, călătoriile efectuate pe o perioadă mai lungă (de obicei în decurs de o săptămână) sunt considerate și migrații pendulare.

Două motive importante pentru ca un sociolog să clasifice migrația

Există multe caracteristici pentru a clasifica fluxurile de migrație. Cele mai importante pentru un sociolog sunt următoarele două:

1. Migrații care au loc între așezări de diferite ranguri. În unele cazuri, migrația este mobilitate socială verticală. Acest lucru se observă atunci când este asociat cu o scădere sau creștere a statutului unei persoane care are un anumit loc de reședință. În altele, este orizontală (dacă deplasarea are loc între așezări de același rang). Astăzi, migrația ca mobilitate socială verticală este un fenomen asociat în principal cu procesul de urbanizare. La urma urmei, mutarea de la sate la orașe este element necesar acest proces.

2. Migrații externe și interne. Această împărțire este considerată destul de condiționată. Mobilitatea migrației umane este un fenomen larg care nu se pretează unei clasificări stricte. ÎN statistici oficiale Migrația internă este de obicei înțeleasă ca deplasarea persoanelor către un nou loc de reședință, efectuată într-o singură țară. Prin extern ne referim la mutarea în altă țară pentru o ședere destul de lungă sau permanentă. Cu toate acestea, uneori, în funcție de scopurile urmărite de un anumit studiu sociologic, migrațiile care apar între diferiți subiecți ai federației sunt de asemenea considerate externe.

Mobilitatea socială în Rusia în secolele al XVIII-lea și al XIX-lea

De-a lungul istoriei dezvoltării statului nostru, natura mobilității populației sale s-a schimbat. Aceste schimbări pot fi înregistrate destul de precis încă de la începutul secolului al XVIII-lea. Rusia, ca orice altă societate semi-agrară și agrară, a fost caracterizată până la sfârșitul secolului al XIX-lea prin rate destul de scăzute de mobilitate verticală. În acești ani, baza structurii societății au fost moșiile. Granițele grupurilor de clasă erau însă mai permeabile la acea vreme decât în Europa în timpul feudalismului clasic. Politica de absolutism dusă de stat a contribuit la aceasta. Deși fluxul de ieșire a fost cu greu sesizabil în raport cu număr totalȚărănimea, datorită ponderii mari a reprezentanților săi în populația țării, avea rate de mobilitate foarte mari în raport cu clasele urbane și nobilimea. Plătind o cotă de impozit și o răscumpărare, oamenii din medii țărănești intrau destul de ușor în clasele urbane și puteau avansa în ierarhia socială până la negustorii primei bresle. Rândurile nobilimii de serviciu au fost, de asemenea, reînnoite foarte intens. Reprezentanții săi au fost numiți din toate clasele Rusiei - din clerici, comercianți, burgheri și țărani.

Mobilitatea structurală a societății la acea vreme (din vremea lui Petru I, cel puțin) era nesemnificativă. Adică straturile care alcătuiesc structura societății au rămas neschimbate. Doar raportul lor cantitativ s-a modificat ușor până în anii 1870.

Mobilitatea în epoca post-petrină

În următorii 140 de ani care au urmat domniei lui Petru I, Rusia a cunoscut nu numai un fenomen foarte intens mobilitate verticală. Mobilitatea socială structurală a societății în acest moment a fost și ea semnificativă și s-a desfășurat în mai multe etape. Mai întâi (1870-1917), s-a format treptat în Rusia o clasă de proletariat și burghezie industrială. După aceasta, în principal din 1930 până în 1970, a avut loc un proces intens de modernizare. În acest moment s-a format o structură care era deja apropiată de cea corespunzătoare în societățile industriale și postindustriale. Diferența era că nu exista o clasă de întreprinzători privați. În plus, sfera în care au funcționat relațiile de piață a fost semnificativ limitată. Începând cu anii 1990, în societatea noastră a început a treia etapă a mobilității structurale. Este asociat cu formarea unei societăți post-industriale în Rusia, care se bazează pe o economie de piață.

Schimbări în prestigiul profesiilor, rate ridicate de mobilitate inter și intragenerațională

În procesul schimbărilor structurale descrise mai sus, nu doar raportul cantitativ al diferitelor pături sociale s-a schimbat. De asemenea, prestigiul relativ al anumitor profesii nu a rămas neschimbat. De exemplu, în anii 1930-1950, cele mai prestigioase profesii erau cele tehnice (muncitor calificat, inginer), în anii 1950-1970 - profesii legate de știință, iar de la mijlocul anilor 80 ai secolului trecut - profesii legate de finanțe și comerț. . Rate foarte mari de mobilitate intergenerațională și intragenerațională au fost observate pe tot parcursul perioadei, precum și nivel scăzut izolarea diferitelor grupuri profesionale. Acest lucru a fost remarcat nu numai de sociologii autohtoni, ci și de cei occidentali.

Migrația teritorială în momente diferite

În această perioadă, rata mobilității teritoriale a fost, de asemenea, extrem de ridicată (atât orizontală - spre șantiere și zonele nou dezvoltate, cât și verticală - de la sate la orașe). Migrația a început să scadă abia la mijlocul anilor '70 ai secolului trecut. Cu toate acestea, de la începutul anilor 90, s-a observat din nou o creștere a ritmului său. Mulți oameni migrează în regiunile Federației Ruse din fostele republici sovietice.

II. Conceptul de mobilitate socială. Mobilitate intragenerațională și intergenerațională.

Mobilitatea socială- acesta este un set de mișcări sociale ale oamenilor în cadrul stratificării societății, adică o schimbare a poziției și statutului lor social. Oamenii se deplasează în sus și în jos în ierarhia socială, uneori în grupuri, mai rar în paturi și clase întregi.

Conform teoriei fluctuațiilor lui Pitirim Aleksandrovich Sorokin (1889 – 1968), mobilitatea socială- sunt mișcările indivizilor în cadrul unui spațiu social, care reprezintă un anumit univers format din populația pământului.

P. Sorokin identifică trei forme de stratificare socială: economică, politică și profesională.

Stratificarea socială- aceasta este diferențierea unui set dat de oameni (populație) în clase într-un rang ierarhic. Baza sa este distribuția inegală a drepturilor și privilegiilor, responsabilităților și îndatoririlor, puterii și influenței. Setul de grupuri cuprinse în universul social, precum și setul de relații din cadrul fiecăruia dintre acestea, constituie un sistem de coordonate sociale care permite determinarea poziției sociale a oricărui individ. Ca și spațiul geometric, spațiul social are mai multe axe de măsurare, principalele fiind verticale și orizontale.

Mobilitatea orizontală-tranziţia de la un grup social la altul, situat la acelaşi nivel de stratificare.

Mobilitate verticală– trecerea de la un strat la altul, situat la diferite niveluri ale ierarhiei. Există două tipuri de astfel de mobilitate: ascendent- urcarea pe scara socială și descendent– deplasarea în jos.

Principalele caracteristici ale mobilității sociale

1. Mobilitatea socială este măsurată folosind doi indicatori principali:

Distanța de mobilitate– acesta este numărul de trepte pe care indivizii au reușit să le urce sau au fost nevoiți să coboare.

O distanță normală este considerată a fi deplasarea cu unul sau doi pași în sus sau în jos. Majoritatea mișcărilor sociale se întâmplă astfel.

O distanță anormală este o creștere neașteptată până la vârful scării sociale sau o cădere până la baza acesteia.

Volumul de mobilitate este numărul de indivizi care au urcat vertical pe scara socială într-o anumită perioadă de timp. Dacă volumul este calculat după numărul de persoane care s-au mutat, atunci se numește absolut, iar dacă raportul acestei cantități la întreaga populație, atunci relativși este indicată în procente. Volumul total sau scara de mobilitate, determină numărul de mișcări în toate straturile împreună și diferenţiat– pe straturi, straturi, clase individuale. De exemplu, într-o societate industrială, 2/3 din populație este mobilă - acest fapt se referă la volumul agregat, iar 37% dintre copiii muncitorilor care au devenit angajați, la volumul diferențiat.

Scara mobilității sociale este, de asemenea, definită ca procentul celor care și-au schimbat statutul social în comparație cu tații lor.

2. Schimbarea mobilității prin straturi separate este descrisă și de doi indicatori:

Prima este să coeficient de mobilitate de ieșire din stratul social. Arată, de exemplu, câți fii de muncitori calificați au devenit intelectuali sau țărani.

Doilea rata de mobilitate de intrareîntr-o strată socială, indică din ce straturi se reînnoiește acest sau acel strat. El descoperă mediul social al oamenilor.

3. Criterii de evaluare a mobilității

Când studiază mobilitatea socială, sociologii acordă atenție următoarelor puncte:

Numărul și dimensiunea claselor și a grupurilor de statut;

Gradul de mobilitate a indivizilor și familiilor de la un grup la altul;

Gradul de diferențiere a straturilor sociale după tipuri de comportament (stil de viață) și nivelul de conștiință de clasă;

Tipul sau mărimea proprietății pe care o deține o persoană, ocupația sa, precum și valorile care determină cutare sau cutare statut;

Distribuția puterii între clase și grupuri de statut.

Dintre criteriile enumerate, două sunt deosebit de importante: volumul (sau cantitatea) de mobilitate și delimitarea grupurilor de statut. Sunt folosite pentru a distinge un tip de stratificare de altul.

4. Clasificarea mobilității sociale

Există tipuri, tipuri și forme principale și non-principale de mobilitate.

Principal speciile caracterizează toate sau majoritatea societăților din orice epocă istorică. Desigur, intensitatea sau volumul mobilității nu este la fel peste tot. Non-principal tipurile de mobilitate sunt inerente unor tipuri de societate și nu altora.

Mobilitatea socială poate fi clasificată după diferite criterii. Deci, de exemplu, ei disting mobilitatea individuală , când mișcarea în jos, în sus sau orizontal are loc la fiecare persoană independent de ceilalți și grup mobilitate, atunci când mișcările au loc colectiv, de exemplu, după o revoluție socială clasa veche cedează poziții dominante unei noi clase. Mobilitatea grupului are loc acolo unde și atunci când semnificația socială a unei întregi clase, moșii, caste, rang sau categorie crește sau scade. Indivizii mobili încep socializarea într-o clasă și se termină în alta.

Pe lângă ele, uneori se disting mobilitate organizată , când mișcarea unei persoane sau a unor grupuri întregi în sus, în jos sau pe orizontală este controlată de stat: a) cu acordul oamenilor înșiși, b) fără acordul acestora. Mobilitatea organizată voluntară include așa-numita set organizatoric socialist, apeluri publice pentru șantiere Komsomol etc. Mobilitatea organizată involuntară include repatriere(relocarea) popoarelor mici şi deposedareîn anii stalinismului.

Este necesar să se distingă de mobilitatea organizată mobilitate structurală. Este cauzată de modificări ale structurii economie nationalași are loc dincolo de voința și conștiința indivizilor individuali. De exemplu, dispariția sau reducerea unor industrii sau profesii duce la deplasarea unor mase mari de oameni.

Sunt două principale fel mobilitatea socială intergenerațională și intragenerațională și două principale tip– verticală și orizontală. Ei, la rândul lor, se încadrează în subspecii și subtipuri, care sunt strâns legate între ele.

Mobilitatea intergenerațională și intragenerațională

Generaţie este un concept care denotă diferite aspecte ale structurilor de rudenie și de vârstă ale dezvoltării istorice a societății. Teoria stratificării pe vârstă a societății ne permite să considerăm societatea ca un set grupe de vârstă, și astfel reflectă diferențele legate de vârstă în abilități, funcții de rol, drepturi și privilegii. Mobilitatea practic nu are loc în sfera demografică: trecerea de la o vârstă la alta nu este un fenomen de mobilitate intergenerațională.

Intergenerațional mobilitatea presupune ca copiii să ajungă într-o poziție socială mai înaltă sau să cadă la un nivel mai scăzut decât părinții lor. Mobilitatea intergenerațională este schimbarea poziției fiilor în raport cu tații lor. De exemplu, fiul unui instalator devine președinte al unei corporații, sau invers. Mobilitatea intergenerațională este cea mai importantă formă de mobilitate socială. Amploarea acesteia ne spune în ce măsură inegalitatea într-o anumită societate trece de la o generație la alta.

Dacă mobilitatea intergenerațională este scăzută, aceasta înseamnă că într-o anumită societate inegalitatea a prins rădăcini adânci, iar șansele unei persoane de a-și schimba destinul nu depind de el însuși, ci sunt predeterminate de naștere. În cazul unei mobilități intergeneraționale semnificative, oamenii obțin un nou statut prin propriile eforturi, indiferent de circumstanțele în care se naște.

Mobilitatea intragenerațională apare acolo unde același individ, fără comparație cu tatăl său, își schimbă de mai multe ori pozițiile sociale de-a lungul vieții. Altfel se numeste cariera sociala. Exemplu: un strungar devine inginer, apoi un director de atelier, un director de fabrică și un ministru al industriei de inginerie.

Primul tip de mobilitate se referă la procese pe termen lung, iar al doilea - la procese pe termen scurt. În primul caz, sociologii sunt mai interesați de mobilitatea interclasă, iar în al doilea, de mișcarea din sfera muncii fizice în sfera muncii mentale.

II.Mobilitatea orizontală.

Migrație, emigrație, imigrație.

Mobilitatea orizontală presupune trecerea unui individ de la un grup social la altul situat la acelasi nivel. Exemplele includ trecerea de la un grup religios ortodox la unul catolic, de la o cetățenie la alta, de la o familie (parentală) la alta (proprie, nou formată), de la o profesie la alta. Astfel de mișcări apar fără o schimbare vizibilă a poziției sociale în direcția verticală. Mobilitatea orizontală presupune schimbarea unui statut în altul de-a lungul vieții, care sunt aproximativ echivalente.

Un tip de mobilitate orizontală este mobilitatea geografică. Nu implică o schimbare de statut sau de grup, ci o deplasare dintr-un loc în altul menținând același statut. Un exemplu este turismul internațional și interregional, deplasarea din oraș în sat și înapoi, deplasarea de la o întreprindere la alta. Dacă la schimbarea statutului se adaugă o schimbare de locație, atunci devine mobilitatea geografică migrație. Dacă un sătean a venit în oraș pentru a vizita rudele, atunci aceasta este mobilitatea geografică. Dacă s-a mutat în oraș pentru ședere permanentă și a găsit de lucru aici, atunci aceasta este deja migrație. Și-a schimbat profesia.

Migrația Acestea sunt mișcări teritoriale. Se întâmplă sezonier, adică în funcție de perioada anului (turism, tratament, studiu, muncă agricolă) și pendul– mișcări regulate dintr-un punct dat și revenire la acesta. În esență, ambele tipuri de migrație sunt temporare și de retur. Migrația este mișcarea populației într-o singură țară.

Mobilitate pe verticală - Dicţionar sociologic

Ansamblul de interacțiuni care contribuie la tranziția unui individ sau obiect social de la o clasă socială la alta.

Mobilitatea într-o generație - Dicţionar sociologic

(mobilitate intragenerațională) - vezi Mobilitate socială.

Mobilitate orizontala - Dicţionar sociologic

Trecerea unui individ sau obiect social de la o poziție socială la alta, situată la același nivel.

Mobilitate Zh. Dicţionar explicativ de Efremova

1. Distragerea atenției substantiv după valoare adj.: mobil.

Mobilitate intre generatii - Dicţionar sociologic

(mobilitate intergenerațională) - vezi Mobilitate socială.

Mobilitate intergenerațională – Dicţionar sociologic

engleză mobilitate, intergenerațională; german Mobilitate, intergenerative. 1. Schimbarea socială poziție sau statut de la o generație la alta (de la tată la fiu etc.); 2. Diferențele totale la nivel social poziţia şi statutul dintre diferitele generaţii ale unei societăţi date. Vezi MOBILITATE SOCIALĂ VERTICALĂ.

Imaginar de mobilitate - Dicţionar sociologic

engleză mobilitate, imaginație; german Mobilitate, scheinbare. Schimbări sociale poziție, statut, care nu implică de fapt schimbări de prestigiu, venituri etc. (de exemplu, un nou nume de profesie).

Profesionist în mobilitate - Dicţionar sociologic

engleză mobilitate, profesională; german Berufsmobilitate. Schimbarea unui individ de la o profesie la alta.