Cine plătește pentru formarea direcționată la o universitate? Ajutor pentru solicitanți: cum să obțineți o recomandare direcționată pentru a studia la o universitate

În ciuda faptului că direcția țintă este larg răspândită în universități, nu toți solicitanții știu să folosească această metodă de admitere. Acest articol va oferi informații complete despre această problemă.

Ce este o direcție țintă?

Mulți solicitanți care se confruntă cu alegerea unei instituții de învățământ se întreabă ce este aceasta - admiterea țintită la o universitate? O direcție țintă este un document special care este furnizat de un departament, întreprindere sau autoritate guvernamentală unui solicitant în scopul admiterii la o anumită universitate într-o anumită specialitate. Totodată, studentului i se garantează o angajare ulterioară. Documentul este furnizat în instituție de învățământ cu note finale la examenul unificat de stat. Ce este aceasta - admiterea țintită la o universitate? Aceasta este admiterea în baza unui contract la o anumită universitate dintr-o zonă țintă. Se disting următoarele tipuri:

• cota tinta de recrutare;
• cu îndrumări din partea organizației (a fost dezvoltată instruirea prin contract vizată).

Înscrierile vizate sunt un acord tripartit între instituția de învățământ, angajator și solicitant. Compania plătește toate costurile de formare și apoi primește compensații de la buget. Prin urmare, această direcție este o varietate educatie bugetara. Instituția de învățământ poate conveni cu fondatorii companiei cu privire la o proporție mai mare de solicitanți.

După finalizarea cu succes a instruirii, specialistul trebuie să lucreze pentru o anumită perioadă de timp la întreprindere. De regulă, recrutarea direcționată se efectuează la instituțiile de învățământ din industrie. Candidații care participă la concursurile individuale nu sunt scutiți de susținerea examenelor de admitere. Direcția țintă este furnizată individual pentru admiterea la o anumită specialitate la o anumită universitate.

Principalele avantaje și dezavantaje

Avantaje la admitere:

• nu este nevoie să participați la o competiție generală;
• posibilitatea de a aplica pentru participarea la concursul general dacă solicitantul nu a promovat în zona țintă.

Avantaje în timpul antrenamentului:

• rambursarea costurilor de formare din buget;
• posibilitatea de a primi o bursă;
• asigurarea unui loc pentru stagiu;
• acordarea de sprijin și asistență în perioada de formare.

Beneficii la finalizarea instruirii:

• garantia locului de munca.

Defecte:

• nu în toate cazurile alegerea solicitantului coincide complet cu nevoile clientului;
• alegerea elevului se poate schimba;
• munca timp de 3 ani in specialitatea specificata in contract;
• reticența de a urma cursuri implică plata integrală a costului de formare.

Cu toate acestea, există motive întemeiate, pentru care un solicitant poate refuza să fie supus stagiului de încercare:

• concediu de maternitate;
• prezența dizabilității grupurilor 1 și 2 la elev sau rudele sale apropiate;
• prezența copiilor sub 3 ani;
• aderarea la armată;
• tați și mame singure;
• falimentul unei întreprinderi;
• imposibilitatea întreprinderii de a presta muncă în specialitate.

Cum se implementează?

Admiterea direcționată este practicată activ în multe instituții de învățământ din Moscova. Printre acestea se numără următoarele: Universitatea de Stat de Educație, Universitatea Tehnică de Stat din Moscova, Universitatea RUDN, Universitatea de Stat Medicală din Rusia și altele. Procedura de admitere direcționată este identică atât la Moscova, cât și în regiuni.

Solicitanții pot primi o direcție țintită în următoarele moduri:

• în administrația locală;
• într-o organizație (fabrică, întreprindere etc.).

Municipalitatea poate găsi independent solicitanți pentru locuri vizate într-o instituție de învățământ. Pentru a primi o trimitere către o instituție de învățământ pentru înscriere țintită, trebuie să contactați directorul școlii, care va adresa o petiție municipalității. Puteți găsi și dumneavoastră o instituție de învățământ, în timp ce universităților nu le pasă de sursa de trimitere.

Baza de concurență

Solicitanții pot afla pe site-ul universității despre disponibilitatea admiterii vizate și se pot familiariza cu lista de specialități. Apoi trebuie să selectați clientul recepției și să îl contactați cu o aplicație. De asemenea, puteți oferi diverse certificate, certificate, diplome și alte realizări în specialitatea aleasă. După ce ați trecut interviul și ați primit o decizie pozitivă, puteți încheia un acord cu clientul. După aceasta, puteți trimite un pachet complet de documente către comisia de admitere. Admiterea și formarea direcționată sunt reglementate de Decretul Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2013 N 1076.

Solicitanții din acest domeniu sunt supuși unui concurs separat. Cu toate acestea, numărul de astfel de locuri este reglementat de instituțiile de învățământ individuale. În unele universități, pentru un loc țintă pot aplica 2 persoane, în altele - 5. O instituție de învățământ poate reduce numărul de locuri, dar nu are dreptul să le mărească. Locurile țintă se caracterizează prin condiții favorabile de admitere pe baza punctajelor de promovare. De asemenea, sunt luate în considerare evoluțiile creative, participarea la diverse competiții și premii.

Concentrați-vă pe nuanțe

Solicitantul furnizează comitetului de admitere o cerere și un acord tripartit între Antreprenor, Client și Consumator. O atenție deosebită trebuie acordată la încheierea unui contract. Este important să citiți toate punctele și să puneți întrebări. Acordul este semnat de contabilul-șef, șeful viitoarei firme și certificat cu sigiliu. Dacă un solicitant nu depune un acord la comisia de admitere, acesta va fi exclus de la participarea la concurs.

În perioada de pregătire pot apărea circumstanțe de forță majoră. În beneficiul studenților, acestea trebuie detaliate în contract. Printre acestea se numără acordarea concediului de maternitate sau concediu academic.

Posibile dificultăți

În ciuda faptului că este mult mai ușor să intri într-o universitate în acest fel, obținerea unei recomandări devine o problemă pentru solicitanții obișnuiți. Doar angajații pot primi cu ușurință direcția țintă agricultură, profesori și medici care vor lucra în regiuni. Pentru alte specialități este mai dificil să obții o trimitere pentru a studia la universitatea aleasă. Cu toate acestea această problemă poate fi rezolvată datorită perseverenței și hotărârii solicitantului însuși. După citirea informațiilor din acest articol, elevii vor ști ce înseamnă recepția vizată.

Fiecare student se străduiește să studieze cât mai bine posibil pentru a primi o bursă sporită dacă studiază la baza bugetara. Cu toate acestea, se fac în mod constant diverse modificări ale legislației care afectează principiul și caracteristicile acordării burselor.

Inițial, este important de menționat că studenții pot conta pe primirea unei burse sporite doar dacă își pot găsi un viitor loc de muncă în timp ce studiază. Numai după ce te-ai hotărât asupra angajatorului pentru care studentul va lucra după absolvire se poate conta pe sume destul de mari de bani ca bursă.

Chiar și mai devreme, indexarea pentru 2019 era de așteptat să fie de aproximativ 12%. această decizie nu a fost implementat.

Cum va fi acordată bursa sporită studenților vizați?

Inițial, este important de știut că acum bursa va fi acordată nu numai în funcție de performanța academică a studenților, ci și de disponibilitatea unui anumit loc de muncă viitor. Dacă aceste două condiții sunt îndeplinite, studenții sunt clasificați ca un grup țintă special.

Datorită introducerii necesității de a decide asupra muncii viitoare în diferite instituții academice superioare, mulți studenți, deja la începutul studiilor, încearcă să găsească loc potrivit. Ca urmare, există o mulțime de studenți țintă în universități care nu numai că îndeplinesc toți parametrii de mai sus, dar au intrat și la universitate fără concurență, precum și pe o bază bugetară. Acordurile pe care universitatea le încheie cu astfel de studenți nu au consecințe juridice semnificative. Tocmai prin introducerea necesității de a decide din timp asupra viitorului loc de muncă se așteaptă ca multe persoane care absolvă o instituție academică să poată merge imediat la muncă. Acest lucru va avea un impact pozitiv asupra șomajului și altele indicatori economiciţări. Dacă această condiție este îndeplinită, a bursă sporită studenții de înscriere vizați.

Cu cine ar trebui studentul să încheie un acord?

Pentru ca elevul să poată primi acest tip burse, trebuie să încheie un contract de formare numai cu anumite instituții de învățământ. Ei trebuie să aibă o anumită putere, care poate fi federală sau regională, precum și municipală. Astfel, studenții pot decide în mod independent dacă vor studia fără nicio obligație față de stat sau dacă li se va cere să înceapă să își caute de lucru în timp ce studiază, iar dacă vor găsi și încheie un acord cu un angajator, vor putea primi bun beneficii. Cu toate acestea, mulți experți sunt încrezători că este foarte dificil să obțineți rezultatul dorit cu astfel de inovații.

Vor conta notele elevilor?

Mulți studenți se gândesc la posibilitatea de a primi o bursă sporită, dar sunt interesați de întrebarea ce fel de performanță academică ar trebui să aibă. La întocmirea unui acord cu guvernul, care va indica faptul că studentul va face parte din setul țintă și va fi, de asemenea, obligat să găsească viitorul loc de muncăÎn timp ce este încă în proces de studiu, acesta va conține în plus informații despre ce clase ar trebui să studieze studentul.

Unele universități vor funcționa într-un sistem diferit. În cadrul acestora, o bursă sporită pentru studenții vizați va fi oferită chiar și acelor studenți care studiază nu doar pe bază bugetară, ci și plătită. Bursa se va acorda pe bază de concurs, iar dacă un angajat nebugetar primește acest tip de bursă, atunci după absolvire va trebui să plece la muncă, care va fi aleasă pentru el de către stat. În acest caz, poate apărea o situație în care studenții vor trebui chiar să se mute în alte orașe. Cu acești studenți se încheie și un contract special și se transferă și o bursă sporită, în urma căreia studenții se pot întreține singuri în timpul studiilor la universitate.

Astăzi, aproape fiecare elev știe despre oportunitatea de a intra în grupul țintă. Întrucât bursa minimă de stat în 2019 este considerată destul de mică, mulți studenți nu au posibilitatea de a se asigura cu tot ce au nevoie cu banii pe care îi primesc. De aceea sunt interesați de oportunitatea de a primi o bursă sporită, ceea ce este semnificativ.

Trebuie remarcat faptul că multe universități profită de oportunitatea de a accepta studenți în grupul țintă pentru o anumită taxă. Prin urmare, studenții din acest grup sunt considerați infractori, dar statul aplică pedepse destul de semnificative unor astfel de instituții, astfel încât astfel de situații devin din ce în ce mai puțin frecvente. Daca, dupa absolvire, un student nu isi respecta obligatiile specificate in contract, si anume, nu merge la jobul ales, atunci va trebui sa plateasca o suma destul de importanta cu titlu de amenda.

Datorită situației stabilite, elevii pot alege:

• • studiază la bază standard, primind o bursă standard, iar după formare trebuie să caute de lucru la propria discreție;

• studiază în grupul țintă, primind o bursă sporită, dar după absolvire va trebui să obții un loc de muncă ales de stat.

Burse personalizate

Nu uitați și de posibilitatea de a obține următoarele tipuri plăți suplimentare:

1. Prezidențial (1400-2200 ruble, pentru absolvenți 3600-4500);
2. Solzhenitsynskaya (1500 de ruble);
3. Potaninskaya;
4. Tumanovskaya (2000 de ruble);
5. bursă Voznesensky - pentru studenții care studiază în jurnalism și literatură (1.500 de ruble);
6. Bursă pentru studenții care studiază în economie și modernizare (5000-7000 de ruble, pentru absolvenți - 11-14 mii).

Întrucât țara se confruntă în prezent cu o situație de criză, precum și lipsa multor locuri de muncă bune, mulți studenți preferă să fie în grupul țintă.

Astfel, bursa majorată pentru studenții din înscrierea țintă este destul de mare, dar la primirea acesteia studenții sunt înzestrați cu anumite obligații.

Credite auto

Legislație

Idei de afaceri

• 

  Cuprins Producția urgentă de sigilii și ștampile Cine va acționa ca cumpărători Unde să deschidă o afacere Echipamente pentru conducerea unei afaceri Există multe tipuri de afaceri care pot fi începute de persoane cu abilități antreprenoriale. În plus, fiecare opțiune are a ei caracteristici unice si parametrii. Producția urgentă de sigilii și ștampile Ideea de afaceri de a produce sigilii și ștampile este considerată destul de atractivă în ceea ce privește...

• 

  Cuprins Idee de afaceri pentru realizarea de cărți poștale Cum să deschizi o afacere bazată pe crearea de cărți poștale personalizate Angajații Sediul Cum să vinzi cărți poștale create Mulți oameni cu anumite abilități antreprenoriale se gândesc să deschidă propria afacere, și, în același timp, evaluează și ia în considerare număr mare diverse opțiuni a deschide. Ideea de afaceri de a face cărți poștale este considerată destul de interesantă, deoarece cărțile poștale sunt astfel de articole solicitate..

• 
• 

  Cuprins Alegerea unei camere pentru o sală de sport Ce trebuie să deschideți Sală de gimnastică? Sala de sport devine din ce în ce mai populară în lumea modernă pentru că totul mai multe persoane se gândesc să conducă imagine sănătoasă viata, sugerand alimentație adecvatăși să faci sport. Prin urmare, orice om de afaceri poate deschide o sală de sport, dar pentru a obține venituri bune trebuie să te gândești la asta...

• 

  Cuprins Locația magazinului Sortiment de mărfuri Vânzători Bijuteriile sunt un articol obligatoriu în garderoba fiecărei femei care are grijă de ea și încearcă să arate atrăgătoare și strălucitoare. Prin urmare, aproape fiecare antreprenor care este conștient de posibilitatea de a obține profituri bune își dorește să-și deschidă propriul magazin de bijuterii. Pentru a face acest lucru, trebuie să studiați toate perspectivele disponibile, să întocmiți un plan de afaceri și să anticipați posibilele venituri pentru a decide dacă...

Bună ziua Am avut următoarea situație: timp de 5 ani am studiat în baza unui acord țintă de la Spitalul raional central raional din facultate de medicină. În termenii acordului țintă s-a spus că mi-ar oferi performanțe academice „bune” și „excelentă”...

20 februarie 2019, 17:19, întrebarea nr. 2267564 Inna, Sankt Petersburg

700 preţ
întrebare

problema este rezolvată

Plata burselor de stat și a ajutoarelor sociale

Buna ziua intrebarea este aceasta: am studiat la un institut medical in zona vizata, am absolvit si lucrez la domiciliul unde mi-au dat acest contract, am lucrat de ceva vreme si acum vreau sa reziliez contractul vizat. este...

01 februarie 2019, 19:23, întrebarea nr. 2245531 Natalia, Leningradskaya

Obțineți consiliere juridică în 15 minute!

Obțineți un răspuns

536 de avocați gata să răspundă acum Răspunde pentru 15 minute

Direcția țintă, rezilierea contractului fără plata unei amenzi

Bună ziua, studiez la o universitate pedagogică în al patrulea an în domeniul țintă. Acordul a fost încheiat cu o școală rurală. Nu intenționez să rezolv asta și nici nu vreau să plătesc o amendă. Există vreo soluție și va fi faptul că...

22 noiembrie 2017, ora 18:53, întrebarea nr. 1821505 Anastasia, Novosibirsk

700 preţ
întrebare

problema este rezolvată

Toate serviciile juridice din Moscova

Este posibil să nu plătiți ținta?

După ce am intrat în universitate, ni s-a cerut să semnăm un acord țintă cu Departamentul de Educație și să primim o bursă de 5.000 de euro lunar în timpul studiilor, dar în același timp mi s-a cerut să lucrez timp de 3 ani în instituție de învățământîn zona dumneavoastră. Pe...

600 preţ
întrebare

problema este rezolvată

Este posibil să reziliați un contract de formare vizată fără plată?

Este posibil să reziliați un contract de formare vizată fără plată?

800 preţ
întrebare

problema este rezolvată

Dacă da, ce este necesar pentru aceasta?

Nu există motive specificate în contract pentru scutirea de la îndeplinirea obligațiilor de muncă.

Studiez „satisfăcător”, așa că burse de la...

Încetarea contractului de direcție țintă dacă bursa nu este plătită Buna ziua! Am intrat într-o facultate de medicină într-o zonă vizată, știu sigur că spitalul nu îmi va plăti bursă. În contract se precizează că va trebui să rambursez toate costurile asociate cu asigurarea măsurilor de sprijin social în cazul... Rezilierea Acordului de formare vizată. Cum să evitați amenzile? 1. B forma standard

acord privind formarea vizată, din 27 noiembrie 2013. N 1076 nu precizează sancțiuni în cazul expulzării din organizare educaţională

900 preţ
întrebare

problema este rezolvată

. În contractul meu, aceasta este clauza 5e. Cât de legal este asta?

Bună ziua. Studiez cu contract țintă timp de un an. Costul pregătirii pentru anul este de 120 de mii, nu am primit o bursă. Vreau să nu mai studiez. În contract însuși se precizează că dacă nu sunt îndeplinite condițiile, partea răspunde în mod corespunzător...

10 august 2017, ora 14:59, întrebarea nr. 1720451 Christina, Stavropol

Motive pentru rezilierea unui contract de formare vizată și plata costurilor de formare

Bună ziua, dragi avocați. Situația este aceasta - prietena mea a intrat în Perm, un institut medical în domeniul țintă. Acum vrem să ne căsătorim. Mai are 2 ani de studiu înaintea ei. Întrebarea este: cum poate ea să încalce acordul privind...

Cum să reziliezi un contract de formare țintă cu plăți minime către angajator?

M-am căsătorit, soțul meu este originar din Barnaul, are un loc de muncă permanent. În contract se spune următoarele: Studenții care au încheiat un contract cu o instituție de învățământ, la cererea acestora, sunt scutiți de încheierea și executarea contractelor cu angajatorul în următoarele...

Ce plăți va trebui să fac după rezilierea contractului de formare vizată?

Bună ziua, sunt student în anul 2 la o facultate de medicină, pregătire țintită. Urmează să renunț la studii, în contract se menționează că în cazul rezilierii contractului din cauza expulzării sau în alte circumstanțe, din inițiativa mea, va trebui să...

Responsabilitate în temeiul acordului de instruire țintită cu parchetul

Bună ziua. În urmă cu câțiva ani, am încheiat un acord de pregătire țintită cu parchetul din Sankt Petersburg, conform căruia m-am angajat, după finalizarea pregătirii, să lucrez în parchet cel puțin 5 ani. Întrebarea mea este următoarea: ce bani...

Toți școlarii și părinții lor mai devreme sau mai târziu au o întrebare: ce să facă după ce termină clasa a XI-a? Unde să aplici? De unde să obții o profesie? Există din ce în ce mai multe oportunități de a continua studiile. Și una dintre opțiunile pentru primirea fiabilă este vizată.

Ce trebuie făcut pentru asta? Mai întâi trebuie să te decizi viitoare profesie. Atunci găsește o companie potrivită unde poți lucra după absolvire. Dacă conducerea sa este interesată de un tânăr muncitor calificat, atunci viitorului student i se trimite o trimitere pentru a studia în specialitatea necesară. Sau puteți contacta primăria, unde angajatorii trimit cereri pentru specialiști.

La comisia de admitere (doar la o universitate și pentru o anumită specialitate), un solicitant la termenele stabilite trebuie să furnizeze, pe lângă toate celelalte documente, o cerere de primire a educației țintite și o trimitere de la întreprindere. Primirea unei direcții țintite nu înseamnă admitere 100% la învățământul finanțat de la buget. Există, de asemenea, o competiție între publicul țintă. Dacă rezultatul este pozitiv, se încheie un acord tripartit între instituția de învățământ, întreprindere și student.

Care sunt beneficiile învățării direcționate?

• Rezultatele Examenului de stat unificat pentru admiterea la o universitate pentru studenții vizați pot fi mai mici decât cele stabilite pentru alți solicitanți obișnuiți.
• Întrucât ordinul de admitere a solicitanților vizați este emis înainte de ordinul de admitere a solicitanților din fluxul principal, studenții vizați care nu au promovat concursul pot încerca să intre în universitate în mod general.
• Copilul primește educație gratuită. Dar locuri cu buget putin in toate institutiile de invatamant. Nu toți studenții își permit să studieze contra cost. În plus, destinatarul țintă primește o bursă.
• Stagiul se desfășoară la întreprinderea care a asigurat direcția țintă. În consecință, chiar înainte de a obține un loc de muncă, el va cunoaște atât complexitățile producției, cât și colectiv de muncă. Este întotdeauna mai calm să începi să lucrezi într-un loc deja familiar printre oameni familiari.
• Mai usor de scris lucrări de termenîn timpul studiului: toate materialele, în special pentru dezvoltări științifice inovatoare în direcția de interes pentru angajator, vor fi furnizate chiar de întreprindere.
• Nu este nevoie să vă faceți griji că nu vă găsiți un loc de muncă după facultate. Prin încheierea unui acord, copilului i se garantează un loc de muncă pentru cel puțin trei ani de la absolvire.
• Angajatorul nu necesită experiență în muncă. Dimpotrivă, există posibilitatea de a-l cumpăra.

Dar este totul atât de frumos și fără nori? Chiar trebuie să găsiți o întreprindere care să plătească ulterior educația copilului, să primiți o recomandare - și să obțineți educația râvnită și pe o bază bugetară și chiar să plătească o bursă. Atunci de ce nu toată lumea profită de această oportunitate?

Atunci când alegeți un venit țintă, este necesar să țineți cont de unele nuanțe.

Ce fel de muscă în unguent poate fi în butoiul uriaș de miere numit educație țintă?

• Trebuie să găsiți independent o companie interesată de un anumit specialist.
• Un student țintă este obligat (!) să studieze bine.
• Dacă, în timpul procesului de studii, un copil simte brusc că chemarea lui este o profesie complet diferită și există dorința de a se înscrie sau de a se transfera la o instituție de învățământ cu un profil complet diferit, el este în continuare obligat să absolve universitatea în specialitatea specificată în contract și munca pentru timpul alocat.
• Este necesar să se lucreze pe cei trei ani specificati în contract la întreprinderea care a furnizat direcția vizată pentru formare. Indiferent de faptul că, poate, copilul ar dori deja să lucreze în alt loc, sau are o ofertă mai prestigioasă pentru care trebuie să obțină un loc de muncă cât mai curând posibil după absolvire, altfel vor lua o altă persoană.
• Dacă un student locuiește (sau intenționează să locuiască), de exemplu, în Sankt Petersburg și a primit o recomandare de la o întreprindere din Voronezh (prin urmare, a plătit pentru toți anii de studii), va merge la Voronezh. După cum se spune, datoria merită plătită.
• Poate un tânăr specialist să refuze să lucreze? În principiu, se poate. Dar mai întâi, va returna companiei întreaga sumă cheltuită pentru formarea sa.
• Poate că nu vă va plăcea foarte mult munca, relațiile în echipă nu vor funcționa, salariile nu pare suficient de inalt. Poate că nu există nicio perspectivă pentru această poziție creșterea carierei, dar există o mulțime de dificultăți care apar în timpul relaţiile de muncă. Dar va trebui să depui toate eforturile pentru a te alătura echipei și a lucra la întreprinderea care a făcut atât de mult pentru copilul tău, practic fără să-l cunoști deloc.

Prin urmare, înainte de a te opri la venitul tinta, trebuie să vă gândiți foarte atent, să cântăriți toate argumentele pro și contra și apoi să mergeți cu îndrăzneală către obiectivul urmărit, dar cu ochii deschiși, înțelegând consecințele, asumându-și întreaga responsabilitate.

Când vă pregătiți pentru a intra în universități, este obișnuit să luați în considerare opțiuni diferiteși, după cum se spune, pregătiți-vă pentru ce e mai rău, sperând la ce este mai bun. Prin urmare, nu strică viitorii solicitanți să știe că, pe lângă bugetare și comerciale, există o opțiune de admitere la unele specialități în așa-numita „direcție țintă”.

Particularitatea înscrierii vizate este că solicitantul vine la universitate nu numai cu note la examenul unificat de stat, ci și cu o trimitere de la întreprindere specificăși departamente. Datorită faptului că o întreprindere sau departament se obligă să-și plătească formarea sau să aloce fonduri din buget pentru formarea sa, solicitantul nu participă la concursul general, iar examenele de admitere se desfășoară în baza unui concurs special (dar nu în afara concurența, așa cum cred mulți în mod eronat). Dacă trece cu succes probele, este înscris la facultatea aleasă, învață acolo, iar după absolvirea universității merge să lucreze la întreprinderea care a garantat pentru el. Obligațiile întreprinderii față de student, studentul față de întreprindere și întreprinderea față de universitate sunt formalizate într-un acord tripartit. În același timp, considerăm că este necesar să observăm că admiterea direcționată la universitățile ruse este împărțită în două tipuri: țintă stabilită conform cotei Ministerului Educației și Științei al Federației Ruse (pentru departamentele guvernamentale) și instruire prin contract vizată(pentru cei care vin cu o recomandare de la intreprinderi). Și deși termenul „set țintă” se referă legal doar la primul tip, în viața de zi cu zi este extins.

Sistemul de înscriere vizată este plin de o mulțime de caracteristici pe care trebuie să le cunoască solicitanții care visează să se înscrie într-o zonă vizată.

Cine este pe listă?

Listele celor cărora întreprinderea le va aplica la universitate includ solicitanți care sunt deja familiarizați cumva cu această întreprindere. Se pare că trebuie să fii cunoscuți de la școală. Așa este – liderii de afaceri „au grijă” de viitorul personal exact în stadiul în care studiază la școală. Ce modalități de „a avea grijă” există? De exemplu, tot felul de competiții pe care întreprinderea le organizează în rândul studenților din regiune. Sau întâlniri cu școlari la întreprindere. Sau olimpiade tematice, organizate sau sponsorizate de o întreprindere. Managerii observă: cui se luminează ochii, cui își exprimă interesul, cu cine se arată partea cea mai bună– are toate șansele să intre pe râvnita listă a candidaților. De exemplu, întreprinderea Tatneft selectează personal potențial în acest fel de câteva decenii și îi trimite să studieze la universitățile petroliere din Rusia.

Studenții „țintiți” includ de obicei și solicitanți ai căror părinți de multi ani lucrează în întreprindere și au autoritate. Copiii aleg adesea profesia părinților, iar în astfel de cazuri, conducerea întreprinderii îi întâlnește la jumătatea drumului.

De asemenea, șansele sunt mari pentru cei care au o medie educație specialăși lucrează deja la companie. De obicei, conducerea universității le susține dorința de a-și continua studiile și de a primi studii superioare, și dă direcția prețuită.

Admitere și pregătire

Faptul că un solicitant se află pe lista țintă nu înseamnă că va fi acceptat în universitate fără concurs. Conform regulamentului, competiția în acest caz ar trebui să fie de cel puțin 1,2 persoane pe loc. Desigur, acesta nu este un test atât de serios ca competiție generală, dar totuși, conform estimărilor Unified State Examination, cei mai puternici solicitanți sunt selectați.

Există o avertizare aici - conform contractului, un student înscris la formarea vizată trebuie să studieze satisfăcător. Și pentru aceasta, în consecință, sunt necesare abilități și cunoștințe ale bazei școlare. Prin urmare, concurența în setul țintă este necesară.

Angajare

Există o singură opțiune de angajare pentru cei care au studiat în domeniul țintă, pentru studiile cărora firma le-a plătit sau pentru studiile cărora li s-au alocat fonduri de la bugetul regional - să se întoarcă și să lucreze pe perioada prevăzută (ceea ce este specificat în contract) unde au fost trimisi din. Pe de o parte, acesta este un plus, pe de altă parte, un minus. De ce?

Situația se poate dovedi așa: un student a studiat la o prestigioasă universitate din Moscova, după absolvirea căreia se poate găsi un loc de muncă decent în capitală, iar direcția a fost dată de administrația, să zicem, a regiunii Irkutsk. El ar trebui să se întoarcă în regiunea Irkutsk.

O altă situație: o studentă a studiat cu contract țintă într-un oraș, dar în timpul studiilor la universitate s-a căsătorit. De asemenea, ea ar trebui să se întoarcă și să lucreze la timpul alocat, chiar dacă familia nu intenționează să se mute.

Este clar că situatii de viata se dezvoltă diferit și este imposibil de prezis ce așteaptă o persoană în următorii cinci ani. Așadar, în contractul tripartit care se semnează cu reclamantul se precizează că în cazul în care acesta încalcă termenii contractului, acesta se obligă să restituie companiei suma cheltuită pentru formarea sa, iar în unele cazuri se adaugă și o amendă. Cu toate acestea, fiecare situație este luată în considerare separat, iar în unele situații există chiar lacune legale (de exemplu, sarcina unui absolvent sau starea de sănătate a unui absolvent). De regulă, absolvenții care nu sunt de acord cu soarta lor apelează la avocați specializați în astfel de cazuri. Practica arată că unii oameni reușesc să evite angajarea, în timp ce alții, de exemplu, trebuie să se prezinte la parchet.

Nuanțe de recepție țintită

Vorbind despre admiterea direcționată, este dificil de generalizat informații, deoarece fiecare universitate, fiecare întreprindere își face propriile ajustări la contracte, dar să vorbim despre câteva dintre caracteristicile admiterii vizate.
1. Înscrierea direcționată, de regulă, are loc în universitățile din industrie (energie, petrol și gaze, comunicații, industrie ușoară etc.).
2. Ordinea de înscriere a „elevilor țintă” apare înaintea ordinii de înscriere a altor studenți. Acesta este un plus pentru acei solicitanți care nu s-au calificat pentru selecția țintă - încă mai este timp pentru a depune documente pe o bază generală.
3. În 2011, ținta de înscriere în cote de la Ministerul Educației și Științei nu a fost mai mare de 20% din numărul total de locuri bugetare alocate la universitate, în timp ce în 2010 ponderea era mai mare - 25%. În 2012, potrivit ministrului Educației și Științei al Federației Ruse, Andrei Fursenko, înscrierea țintă va fi redusă cu încă cinci procente și se va ridica la 15%.
4. În ceea ce privește TTC (targeted contract training), universitatea are dreptul, de comun acord cu fondatorul, să stabilească o proporție mai mare de solicitanți.