Maelezo ya kazi ya mrekebishaji, majukumu ya kazi ya mrekebishaji, sampuli ya maelezo ya kazi ya mkarabati. Mrekebishaji Taaluma (kitengo cha 5) katika Orodha ya Orodha ya Sifa za Ushuru wa Sifa za kazi, kazi na
Shirikisho la Urusi Nyaraka za sampuli na fomu za kuripoti
Maagizo ya uzalishaji kwa mrekebishaji
weka alamisho
weka alamisho
Kweli maelekezo ya uzalishaji kwa ajili ya ukarabati ilitengenezwa kwa misingi ya Kitabu cha Ushuru na Uhitimu wa Umoja (ETKS N 2, sehemu ya 2), Kanuni za Usalama wakati wa kufanya kazi na zana na vifaa RD 34.03.204.
1. MAHITAJI YA JUMLA
1.1. Mkarabati ni mfanyakazi na anaripoti moja kwa moja kwa msimamizi (mkuu wa idara ya biashara, au mkuu wa idara ya ufundi, au mkuu wa idara ya ujenzi).
1.2. Mkarabati lazima atekeleze majukumu yake kwa mujibu wa mahitaji ya Maagizo haya.
1.3. Mtu aliye na elimu ya sekondari na mafunzo sahihi katika utaalam anateuliwa kwa nafasi ya ukarabati.
1.4. Mtengenezaji lazima ajue:
ufungaji wa vifaa vya ukarabati, vitengo na mashine;
sheria za kudhibiti mashine;
njia za kuondoa kasoro wakati wa ukarabati, mkusanyiko na upimaji wa vifaa, vitengo na mashine;
kifaa, madhumuni na sheria za matumizi ya vyombo vya kudhibiti na kupimia vilivyotumika;
muundo wa zima na vifaa maalum;
njia za kuashiria na usindikaji rahisi sehemu mbalimbali;
mfumo wa kuingia na kutua;
sifa na vigezo vya ukali;
mali ya asidi-sugu na aloi nyingine;
masharti ya msingi kwa ajili ya matengenezo yaliyopangwa ya kuzuia vifaa;
vipengele vya kubuni vya vifaa, vitengo na mashine zinazotengenezwa;
hali ya kiufundi kwa ajili ya ukarabati, kusanyiko, kupima na udhibiti na kwa ajili ya ufungaji sahihi wa vifaa, vitengo na mashine;
mchakato ukarabati, ufungaji na ufungaji wa vifaa;
sheria za kupima vifaa kwa kusawazisha tuli na nguvu ya mashine;
ujenzi wa kijiometri na alama ngumu; njia za kuamua kuvaa mapema kwa sehemu;
njia za kurejesha na kuimarisha sehemu zilizovaliwa na kutumia mipako ya kinga.
1.5. Mkarabati anateuliwa na kufukuzwa kazi kwa amri ya mkuu wa taasisi kwa mujibu wa sheria ya sasa ya Shirikisho la Urusi.
1.6. Watu wasiopungua umri wa miaka 18 ambao wamepitisha uchunguzi wa kimatibabu, wa kinadharia na mafunzo kwa vitendo, kupima maarifa ya mahitaji ya usalama kazini katika kwa utaratibu uliowekwa na kupokea ruhusa ya kufanya kazi kwa kujitegemea.
1.7. Mkarabati hupewa nguo maalum na viatu vya usalama kwa mujibu wa viwango vya sasa.
1.8. Mkarabati lazima ajue na azingatie kikamilifu mahitaji ya usalama wa kazi, usalama wa moto, usafi wa mazingira viwandani.
1.9. Mrekebishaji lazima:
kuzingatia sheria za ndani kanuni za kazi na ratiba ya kazi na kupumzika iliyoanzishwa;
kufanya kazi ambayo ni sehemu ya majukumu yake au aliyopewa na utawala, mradi amefunzwa katika sheria za utendaji salama wa kazi hii;
tumia mazoea ya kazi salama;
kuwa na uwezo wa kutoa huduma ya kwanza kwa waathirika.
2. MAJUKUMU
Kabla ya kuanza kazi, ukarabati lazima:
2.1. Angalia yako mahali pa kazi: uwepo wa taa sare, kutokuwepo kwa uchafu na vitu vya kigeni.
2.2. Angalia utumishi zana za ufundi wa chuma, vifaa na kuhakikisha kuwa hali yao inatii mahitaji ya usalama wa kazini.
2.3. Unapopokea zana za nguvu na mashine za umeme zinazoshikiliwa kwa mkono, angalia:
huduma ya kebo (kamba), bomba lake la kinga, kuziba, sehemu za kuhami za mwili, kushughulikia, vifuniko vya wamiliki wa brashi, uwepo na utumishi wa vifuniko vya kinga;
uendeshaji wazi wa kubadili;
operesheni ya uvivu.
2.4. Angalia utumishi wa ngazi zinazobebeka.
2.5. Kabla ya kufanya matengenezo kwenye vifaa, hakikisha kwamba imesimamishwa na kukatwa kwenye mtandao wa umeme.
2.6. Wakati wa kutumia taa ya portable, angalia: uwepo wa mesh ya kinga, utumishi wa kamba na bomba la kuhami, utumishi wa tundu na kuziba. Voltage ya taa zinazobebeka haipaswi kuwa kubwa kuliko 42 V.
2.7. Wakati wa kufanya kazi, mrekebishaji analazimika:
kuanza kazi ya kutengeneza vifaa tu baada ya kuiondoa kutoka kwa kila aina ya nishati;
Wakati wa kukata chuma kwa mikono na hacksaw, tumia mbinu za kazi salama;
Wakati wa kukata chuma na chisel, kuvaa glasi za usalama;
Unapotumia screwdriver, uimarishe kwa uthabiti sehemu katika makamu, usiishike mkononi mwako;
Wakati wa kunyoosha chuma, vaa glavu;
Weka vipengele vilivyoondolewa na sehemu kwa utulivu kwenye misaada ya mbao;
wakati wa kutenganisha viunganisho vya vyombo vya habari, tumia vivuta maalum;
kuondolewa na ufungaji wa sehemu nzito za vifaa zinapaswa kufanywa kwa kutumia njia za kuinua;
osha sehemu na mafuta ya taa kwenye chombo maalum;
kazi kwa kutumia ngazi fanya pamoja
kufanya kazi kwa urefu, kwa kukosekana kwa majukwaa ya stationary, tumia majukwaa ya rununu, ngazi za ngazi, na kufuata mahitaji ya maagizo ya ulinzi wa kazi wakati wa kufanya kazi kwa urefu.
2.8. Wakati wa kazi, mtunza ukarabati ni marufuku kutoka:
wakati wa kufanya kazi vifungu kupanua yao kwa mabomba, funguo nyingine, kutumia funguo saizi kubwa kwa kuweka sahani za chuma kati ya kando ya bolts au karanga na taya ya wrench;
wakati wa kufanya kazi kwenye kiunzi na kiunzi, waruhusu kuzidiwa na vifaa, sehemu na zana;
kuacha sehemu za vifaa huru hata wakati wa mapumziko mafupi katika kazi;
kufanya kazi na zana za nguvu na zana za nyumatiki, kufanya kazi ya moto kutoka kwa ngazi;
kula, kuvuta sigara, kuwa na mazungumzo ya nje.
2.9. Mrekebishaji mwishoni mwa siku ya kazi:
huweka mahali pake pa kazi kwa utaratibu;
huweka zana na vifaa mahali maalum;
fedha ulinzi wa kibinafsi, kutumika wakati wa kazi, ziko katika maeneo yaliyokusudiwa kwa madhumuni haya.
3. WAJIBU
Mtengenezaji anawajibika kwa:
3.1. Utekelezaji wa wakati na ubora wa majukumu uliyopewa.
3.2. Shirika la kazi yako, utekelezaji wa wakati na uliohitimu wa maagizo, maagizo na maagizo kutoka kwa usimamizi, kanuni juu ya shughuli zako.
3.3. Kuzingatia kanuni za ndani, usalama wa moto Na Sheria za Trafiki za Shirikisho la Urusi.
3.4. Kudumisha nyaraka zinazohitajika na kanuni za sasa.
3.5. Haraka kuchukua hatua, ikiwa ni pamoja na usimamizi wa taarifa kwa wakati, ili kuondoa ukiukwaji wa kanuni za usalama, usalama wa moto na sheria nyingine ambazo zinatishia shughuli za taasisi, wafanyakazi wake na watu wengine.
3.6. Kwa ukiukaji nidhamu ya kazi, vitendo vya kisheria na udhibiti, mrekebishaji anaweza kuletwa kwa dhima ya kinidhamu, nyenzo, kiutawala na jinai kwa mujibu wa sheria ya sasa, kulingana na ukali wa kosa.
4. HAKI
Mrekebishaji ana haki:
4.1. Pokea kutoka kwa wafanyikazi wa biashara habari inayofaa kutekeleza shughuli zao.
4.2. Tumia nyenzo za habari na hati za udhibiti zinazohitajika kutekeleza majukumu yako ya kazi.
4.3. Kupitisha uthibitisho kwa njia iliyoagizwa na haki ya kupokea kategoria inayofaa ya kufuzu.
4.4. Omba na upokee vifaa muhimu na nyaraka zinazohusiana na shughuli zake na shughuli za wafanyakazi wake wa chini.
4.5. Kuingiliana na huduma zingine za biashara juu ya uzalishaji na maswala mengine yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.
4.6. Tumia kila mtu haki za kazi kwa mujibu wa Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.
5. MASHARTI YA MWISHO
5.1. Mfanyikazi anafahamika na maagizo haya juu ya kukubalika (uhamisho) kufanya kazi katika taaluma ambayo maagizo yameandaliwa.
5.2. Ukweli kwamba mfanyakazi amejitambulisha na maagizo haya inathibitishwa na saini kwenye karatasi ya ujuzi, ambayo ni sehemu muhimu ya maagizo yaliyowekwa na mwajiri.
Imetengenezwa na: |
|||||||
Mkuu wa kitengo cha miundo: |
|||||||
(jina la mwisho, herufi za kwanza) | (saini) | ||||||
Imekubaliwa: |
|||||||
Mkuu (mtaalamu) wa huduma ya ulinzi wa kazi: | |||||||
(jina la kwanza, jina la kwanza) | (saini) | ||||||
Imekubaliwa: |
|||||||
Mkuu (mshauri wa kisheria) wa huduma ya kisheria: |
|||||||
(jina la kwanza, jina la kwanza) | (saini) | ||||||
Imekubaliwa: |
|||||||
Mkuu (mtaalamu) wa huduma ya HR: |
|||||||
(jina la kwanza, jina la kwanza) | (saini) | ||||||
Nimesoma maagizo: |
|||||||
(jina la kwanza, jina la kwanza) | (saini) | ||||||
1.1. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 ni mfanyakazi na anaripoti moja kwa moja kwa ……… (jina la nafasi/taaluma ya meneja)
1.2. Kufanya kazi kama mrekebishaji wa kitengo cha 5, mtu ambaye amebobea programu za elimu elimu ya ufundi wa sekondari - programu za mafunzo kwa wafanyikazi wenye ujuzi, programu za kimsingi mafunzo ya ufundi- programu za mafunzo ya ufundi kwa fani za wafanyikazi, programu za mafunzo tena kwa wafanyikazi, programu za mafunzo ya hali ya juu kwa wafanyikazi.
1.3. Hairuhusiwi kwa mrekebishaji wa kitengo cha 5 kufanya kazi kwa urefu wa 1.3 m.
1.4. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 lazima ajue:
1) nyaraka, vitu, mbinu na mbinu za kufanya kazi ya ujuzi wa chini, iliyotolewa na maelekezo ya uzalishaji (mtaalamu) na (au) kiwango cha kitaaluma;
2) mahitaji ya mpangilio na vifaa vya mahali pa kazi;
3) sheria za kusoma michoro;
4) kusudi, kifaa vifaa vya ulimwengu wote na sheria za matumizi ya mabomba na vyombo;
5) muundo na kanuni za uendeshaji wa vifaa na mifumo, vifaa, vitengo na mashine;
6) data ya msingi ya kiufundi na sifa za vipengele na taratibu, vifaa, vitengo na mashine;
7) mlolongo wa kiteknolojia wa shughuli wakati wa kuchunguza na kufuatilia hali ya kiufundi ya vipengele na taratibu, vifaa, vitengo na mashine za utata wa wastani;
8) mlolongo wa kiteknolojia wa shughuli wakati wa kufanya:
kazi za kufunga;
Kazi ya kurekebisha;
Kazi za lubrication;
9) njia za kutambua sifa za utendaji wa vipengele tata na taratibu, vifaa, vitengo na mashine;
10) njia za utekelezaji:
kazi za kufunga;
Kazi ya kurekebisha;
Kazi za lubrication;
11) sheria na mlolongo wa shughuli za utekelezaji:
Disassembly na mkusanyiko wa vitengo vya mkutano wa vipengele tata na taratibu;
Uingizwaji wa vipengele na taratibu ngumu;
Marekebisho ya vipengele na taratibu ngumu;
Marekebisho ya vipengele na taratibu ngumu;
12) mbinu za kuchunguza hali ya kiufundi ya vipengele na taratibu ngumu;
13) mahitaji maalum ya uendeshaji kwa vitengo vya mkutano;
14) mahitaji ya nyaraka za kiufundi za vipengele na taratibu ngumu;
15) sheria za vifaa vya uendeshaji, vitengo na mashine ili kudumisha vigezo vya msingi na sifa za kiufundi;
16) ratiba za mzunguko na matengenezo vifaa tata, vitengo na mashine;
17) sheria na utaratibu wa kuandaa nyaraka za kiufundi kwa kazi ya ukarabati saa matengenezo;
18) njia na njia za udhibiti wa ubora wa kazi iliyofanywa;
19) msingi mali ya mitambo vifaa vya kusindika;
20) kasoro za kawaida wakati wa utengenezaji wa chuma, sababu za kutokea kwao na njia za kuzuia;
21) njia za kuondoa kasoro wakati wa kutengeneza chuma;
22) njia za usindikaji wa dimensional ya sehemu ngumu;
23) njia na mlolongo wa shughuli za kufaa kwa utengenezaji wa chuma wa sehemu ngumu;
24) aina kuu na sababu za kasoro wakati wa machining, njia za kuzuia na kuondoa;
25) ishara ishara uvumilivu, sifa, vigezo vya ukali, njia za msingi wa vifaa vya kazi;
26) habari ya jumla kuhusu mfumo wa uvumilivu na kutua, darasa na vigezo vya ukali kwa daraja;
27) kanuni za uendeshaji wa mashine za kusaga, kuchimba meza na kunoa;
28) mchakato wa kiteknolojia wa usindikaji wa mitambo juu ya kusaga, kuchimba meza na mashine za kunoa;
29) madhumuni, sheria na masharti ya matumizi ya vifaa vya kawaida vya kushinikiza, kupima na zana za kukata kwa sehemu za machining kwenye kusaga, kuchimba visima juu ya meza na mashine za kunoa;
30) aina na madhumuni ya zana za mkono na mechanized;
31) madhumuni, muundo na sheria za kutumia vyombo vya kudhibiti na kupima;
32) sheria na mlolongo wa vipimo;
33) njia na njia za udhibiti wa ubora:
Usindikaji wa mitambo;
Uchimbaji chuma;
34) mahitaji ya ulinzi wa kazi wakati wa matengenezo ya vifaa tata, vitengo na mashine;
35) mahitaji ya ulinzi wa kazi wakati wa kufanya:
Kazi ya kusaga, kuchimba visima na mashine za kunoa;
kazi ya kufuli;
Ufungaji na uvunjaji wa kazi;
36) ……… (mahitaji mengine ya maarifa muhimu)
1.5. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 lazima aweze:
1) kufanya kazi (operesheni, vitendo) katika viwango vya chini;
2) kudumisha hali ya mahali pa kazi kwa mujibu wa mahitaji ya ulinzi wa kazi, moto, usalama wa viwanda na mazingira, sheria za kuandaa mahali pa kazi ya fundi wakati:
Matengenezo;
Uchimbaji chuma;
4) kukatwa na kupunguza nguvu vipengele na taratibu, vifaa, vitengo na mashine;
5) kuzalisha:
Ukaguzi wa kuona wa kuvaa kwa vipengele na taratibu;
Vipimo kwa kutumia vyombo;
kazi za kufunga;
Kazi ya kurekebisha;
Kazi za lubrication;
6) kuteka nyaraka za kiufundi kwa ajili ya kazi ya ukarabati wakati wa matengenezo;
7) kuteka taarifa mbovu kwa ajili ya ukarabati wa vifaa tata, vitengo na mashine;
8) kuandaa vitengo vya mkutano kwa ajili ya ufungaji na kuvunja kazi;
9) kutenganisha na kuunganisha vitengo vya mkutano, kuchukua nafasi ya vipengele na taratibu ngumu;
10) kufanya marekebisho na marekebisho ya vipengele tata na taratibu;
11) kuchagua zana na vifaa vya ufundi wa chuma na mitambo wakati wa kufanya ufungaji na kubomoa kazi, kwa utengenezaji wa chuma wa sehemu ngumu;
12) kutengeneza vifaa rahisi kwa kazi ya ufungaji na kuvunja;
13) kufanya vipimo kwa kutumia vyombo vya kudhibiti na kupima;
14) kuamua posho za ushirikiano na uvumilivu kwa vipimo vya uendeshaji;
15) kufanya alama kwa mujibu wa mlolongo unaohitajika wa teknolojia;
16) kutekeleza kukata, kunyoosha, kupiga, kukata, kufungua, kuchimba visima, kuzama, kuzama, na kupeleka sehemu ngumu kwa mujibu wa mlolongo wa kiteknolojia unaohitajika;
17) kufanya kugema, kuona, kufaa na kufaa, lapping, kumaliza, polishing;
18) kuamua vipimo vya sehemu na makusanyiko kwa kutumia vyombo vya kupimia vya ulimwengu na maalum kwa mujibu wa nyaraka za kiufundi;
19) angalia kufuata kwa sehemu ngumu na makusanyiko na vifaa vya msaidizi mahitaji ya nyaraka za kiufundi (ramani);
20) kufunga na salama sehemu na makusanyiko ndani fixtures clamping aina mbalimbali;
21) kuchagua na kujiandaa kwa ajili ya kazi kukata na kudhibiti na kupima zana kulingana na nyenzo kuwa kusindika;
22) kuanzisha hali bora ya usindikaji kwa mujibu wa ramani ya kiteknolojia;
23) kusimamia:
Mashine ya peeling;
Mashine ya kuchimba visima kwenye meza;
Mashine ya kunoa;
24) kufanya usindikaji kwa mujibu wa njia ya kiteknolojia;
25) kudhibiti ubora wa kazi inayofanywa wakati:
Utengenezaji wa chuma wa sehemu ngumu kwa kutumia zana za kudhibiti na kupima;
Matengenezo ya vifaa tata, vitengo na mashine, ufungaji na kuvunja kazi;
Usindikaji wa mitambo ya sehemu kwa kutumia zana za kudhibiti na kupima;
26) kufanya matengenezo ya vifaa tata, vitengo na mashine kwa kufuata mahitaji ya ulinzi wa kazi;
27) kufanya:
Kazi ya kusaga, kuchimba visima na mashine za kunoa kwa kufuata mahitaji ya ulinzi wa wafanyikazi;
Bunge na kazi ya kuvunja kwa kuzingatia mahitaji ya ulinzi wa kazi;
Uchimbaji kwa kufuata mahitaji ya ulinzi wa wafanyikazi;
28) ……… (mahitaji mengine ya ujuzi muhimu)
1.6. ……… (vifungu vingine vya jumla)
2. Kazi za kazi
2.1. Kazi za wafanyikazi wa ukarabati wa kitengo cha 5 ni:
2.1.1. Matengenezo na ukarabati wa sehemu ngumu, mikusanyiko na mifumo, vifaa, vitengo na mashine:
1) matengenezo ya vipengele tata na taratibu, vifaa, vitengo na mashine;
2) ufungaji na kuvunjwa kwa vipengele tata na taratibu;
3) kazi ya chuma ya sehemu ngumu;
4) usindikaji wa mitambo ya sehemu ngumu na makusanyiko.
2.1.2. Usimamizi wa warekebishaji wa sifa za chini (kitengo).
2.2. ……… (vitendo vingine)
3. Majukumu
3.1. Kabla ya kuanza kwa siku ya kufanya kazi (kuhama), mrekebishaji wa kitengo cha 5:
1) hupitia uchunguzi wa matibabu kabla ya kuhama (kuzuia) kwa mujibu wa utaratibu uliowekwa;
2) hupokea kazi ya uzalishaji;
3) ikiwa ni lazima, hupata mafunzo juu ya ulinzi wa kazi;
4) inachukua mabadiliko;
5) huangalia huduma ya vifaa, zana, vifaa, nk, vifaa vya kinga binafsi;
6) ……… (majukumu mengine)
3.2. Katika mchakato wa kazi, mtunza ukarabati wa kitengo cha 5:
1) hufanya kazi ambayo ameagizwa na kuidhinishwa kufanya kazi;
2) hutumia nguo maalum, viatu vya usalama na vifaa vingine vya kinga binafsi;
3) hupokea maagizo kutoka kwa msimamizi wa haraka juu ya utendaji wa kazi, mbinu salama na mbinu za kazi;
4) inazingatia sheria za matumizi vifaa vya kiteknolojia, vifaa na zana, mbinu na mbinu za kufanya kazi kwa usalama;
5) mara moja kumjulisha msimamizi wa haraka wa mapungufu yote yaliyogunduliwa wakati wa kazi;
6) inazingatia mahitaji ya usafi wa kibinafsi na usafi wa mazingira wa viwanda;
7) ……… (majukumu mengine)
3.3. Wakati wa siku ya kazi (mabadiliko), mrekebishaji wa kitengo cha 5 hufanya kazi zifuatazo kama sehemu ya majukumu yake ya kazi:
3.3.1. Ndani ya mfumo wa kazi iliyoainishwa katika aya ndogo ya 1 ya aya ya 2.1.1 ya maagizo haya:
2) kuchambua data ya awali ( nyaraka za kiufundi, kitengo, utaratibu);
3) hufanya utambuzi wa hali ya kiufundi ya vifaa na mifumo ngumu, vifaa, vitengo na mashine;
4) hufanya marekebisho ya vipengele tata na taratibu, vifaa, vitengo na mashine;
5) hufanya kazi ya lubrication;
6) huamua ukiukwaji katika uendeshaji wa vipengele ngumu na taratibu, vifaa, vitengo na mashine;
3.3.2. Ndani ya mfumo wa kazi iliyoainishwa katika aya ndogo ya 2 ya aya ya 2.1.1 ya maagizo haya:
1) hufanya shughuli za maandalizi na za mwisho na shughuli za kudumisha mahali pa kazi;
2) inachambua data ya awali (nyaraka za kiufundi, vipengele na taratibu);
3) hufanya uchunguzi wa hali ya kiufundi ya vipengele na taratibu ngumu;
4) hukusanya na kutenganisha vitengo vya mkutano wa vipengele na taratibu ngumu;
5) inachukua nafasi ya vipengele na taratibu ngumu;
6) hufanya marekebisho ya vipengele na taratibu ngumu;
7) mazoezi ya udhibiti juu ya ubora wa kazi iliyofanywa.
3.3.3. Ndani ya mfumo wa kazi iliyoainishwa katika aya ndogo ya 3 ya aya ya 2.1.1 ya maagizo haya:
1) hufanya shughuli za maandalizi na za mwisho na shughuli za kudumisha mahali pa kazi;
2) inachambua data ya chanzo (nyaraka za kiufundi, sehemu);
3) hufanya usindikaji wa dimensional wa sehemu ngumu;
4) hufanya shughuli zinazofaa za utengenezaji wa chuma wa sehemu ngumu;
3.3.4. Ndani ya mfumo wa kazi iliyoainishwa katika aya ndogo ya 4 ya aya ya 2.1.1 ya maagizo haya:
1) hufanya shughuli za maandalizi na za mwisho na shughuli za kudumisha mahali pa kazi;
2) inachambua data ya awali (nyaraka za kiufundi, sehemu, mkutano) kufanya mchakato wa kiteknolojia wa kutengeneza sehemu ngumu na makusanyiko;
3) huandaa mashine kwa ajili ya machining sehemu tata na makusanyiko;
4) hufanya mchakato wa kiteknolojia wa kutengeneza sehemu ngumu na makusanyiko;
5) mazoezi ya kudhibiti ubora wa kazi iliyofanywa.
3.3.5. Ndani ya mfumo wa kazi iliyoainishwa katika aya ya 2.1.2 ya maagizo haya:
1) hutoa kazi za kuhama kwa warekebishaji wa sifa za chini (daraja);
2) kupanga na kuratibu kazi ya warekebishaji wa sifa za chini (kitengo);
3) inatoa maagizo na maelezo juu ya utendaji wa kazi kwa warekebishaji wa sifa za chini (kitengo);
4) hufanya udhibiti wa ubora wa kazi inayofanywa na warekebishaji wa sifa za chini (daraja).
3.4. Mwisho wa siku ya kufanya kazi (mabadiliko), mrekebishaji:
1) huweka vifaa na zana katika hali sahihi na kuzihamisha kwa uhifadhi;
2) huondoa uchafu kutoka kwa nguo za kazi na viatu vya usalama, ikiwa ni lazima, huweka kwa kukausha na kuhifadhi;
3) kuwasilisha ripoti imara;
4) hufanya ukaguzi (kujichunguza);
5) mikono juu ya mabadiliko;
6) ……… (majukumu mengine)
4. Haki
4.1. Wakati wa kufanya kazi na majukumu yake, mrekebishaji wa kitengo cha 5 ana haki za wafanyikazi zilizotolewa katika makubaliano yaliyohitimishwa na mfanyakazi. mkataba wa ajira, Kanuni za kazi za ndani, za mitaa kanuni, Kanuni ya Kazi Shirikisho la Urusi na vitendo vingine vya sheria ya kazi.
4.2. ……… (vifungu vingine kuhusu haki za mfanyakazi)
5. Wajibu
5.1. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 anahusika katika dhima ya kinidhamu kwa mujibu wa Sanaa. 192 Kanuni ya Kazi Shirikisho la Urusi kwa utendaji usiofaa kupitia kosa lake la majukumu yaliyoorodheshwa katika maagizo haya.
5.2. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 ana jukumu la kifedha la kuhakikisha usalama wa bidhaa za hesabu alizokabidhiwa.
5.3. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 kwa kufanya makosa wakati wa shughuli zake, kulingana na asili na matokeo yake, yuko chini ya dhima ya kiraia, ya kiutawala na ya jinai kwa njia iliyowekwa na sheria.
5.4. ……… (vifungu vingine vya dhima)
6. Masharti ya mwisho
6.1. Mwongozo huu umetengenezwa kwa kuzingatia Kiwango cha kitaaluma"", iliyoidhinishwa na Agizo la Wizara ya Kazi na ulinzi wa kijamii Shirikisho la Urusi la tarehe 26 Desemba 2014 N 1164n, kwa kuzingatia……… (maelezo ya kanuni za ndani za shirika)
6.2. Mfanyakazi anafahamika na maelezo haya ya kazi wakati wa kuajiri (kabla ya kusaini mkataba wa ajira).
Ukweli kwamba mfanyakazi amejifahamu na maelezo haya ya kazi inathibitishwa na ……… (kwa saini kwenye karatasi ya kufahamiana, ambayo ni sehemu muhimu ya maagizo haya (katika jarida la kufahamiana na maelezo ya kazi); katika nakala ya maelezo ya kazi yaliyowekwa na mwajiri kwa njia nyingine)
6.3. ……… (vifungu vingine vya mwisho).
\Maelezo ya kawaida ya kazi kwa mrekebishaji wa kitengo cha 5
Maelezo ya kazi Mkarabati jamii ya 5
Jina la kazi: Mkarabati jamii ya 5
Mgawanyiko: _________________________
1. Masharti ya jumla:
- Utiisho:
- Mrekebishaji wa kitengo cha 5 yuko chini ya moja kwa moja ...................
- Mkarabati wa darasa la 5 hufuata maagizo............................................ ............ ..........
- Mrekebishaji wa kitengo cha 5 anachukua nafasi .......................................... ...................................................................
- Inachukua nafasi ya mrekebishaji wa kitengo cha 5.......................................... ...................................................
(maagizo ya wafanyakazi hawa yanafuatwa tu ikiwa hayapingana na maagizo ya msimamizi wa karibu).
Ubadilishaji:
Kuajiri na kufukuzwa kazi:
Mkarabati huteuliwa na kufukuzwa kazi na mkuu wa idara kwa makubaliano na mkuu wa idara.
- Lazima ujue:
- vipengele vya muundo wa vifaa, vitengo na mashine zinazokarabatiwa
- hali ya kiufundi kwa ajili ya ukarabati, kusanyiko, kupima na udhibiti na kwa ajili ya ufungaji sahihi wa vifaa, vitengo na mashine
- mchakato wa kiteknolojia wa ukarabati, mkusanyiko na ufungaji wa vifaa
- sheria za kupima vifaa vya kusawazisha tuli na nguvu za mashine
- ujenzi wa kijiometri na alama ngumu
- njia za kuamua kuvaa mapema kwa sehemu
- njia za kurejesha na kuimarisha sehemu zilizovaliwa na kutumia mipako ya kinga.
- Kukarabati, ufungaji, kuvunjwa, kupima, udhibiti na marekebisho ya vifaa tata, vitengo na mashine na utoaji baada ya ukarabati.
- Utengenezaji wa chuma wa sehemu na makusanyiko kulingana na sifa 6-7.
- Disassembly, ukarabati na mkusanyiko wa vipengele na vifaa katika hali ya fit kali na mnene.
ukurasa wa 2 Maelezo ya Kazi Mrekebishaji
4. Haki
- Mrekebishaji ana haki ya kutoa maagizo na majukumu ya kuwasimamia wafanyikazi juu ya maswala kadhaa yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.
- Mrekebishaji ana haki ya kudhibiti utekelezaji wa kazi za uzalishaji na utekelezaji wa wakati wa mgawo wa mtu binafsi na wafanyikazi walio chini yake.
- Mrekebishaji ana haki ya kuomba na kupokea vifaa na hati muhimu zinazohusiana na shughuli zake na shughuli za wafanyikazi wake wa chini.
- Mrekebishaji ana haki ya kuingiliana na huduma zingine za biashara juu ya uzalishaji na maswala mengine yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.
- Mrekebishaji ana haki ya kufahamiana na maamuzi ya rasimu ya usimamizi wa biashara kuhusu shughuli za Kitengo.
- Mrekebishaji ana haki ya kuwasilisha mapendekezo ya uboreshaji wa kazi kuhusiana na majukumu yaliyotolewa katika Maelezo haya ya Kazi kwa meneja kwa kuzingatia.
- Mrekebishaji ana haki ya kuwasilisha mapendekezo ya kuzingatiwa na meneja juu ya malipo ya wafanyikazi mashuhuri na kutoa adhabu kwa wanaokiuka nidhamu ya uzalishaji na kazi.
- Mrekebishaji ana haki ya kuripoti kwa meneja juu ya ukiukwaji na mapungufu yote yaliyotambuliwa kuhusiana na kazi iliyofanywa.
- Mrekebishaji anawajibika kwa utendaji usiofaa au kushindwa kutekeleza majukumu yake yaliyoainishwa katika maelezo haya ya kazi - ndani ya mipaka iliyoainishwa. sheria ya kazi Shirikisho la Urusi.
- Mrekebishaji ana jukumu la kukiuka sheria na kanuni zinazosimamia shughuli za biashara.
- Wakati wa kuhamisha kazi nyingine au kuachiliwa kutoka kwa nafasi, mrekebishaji ana jukumu la utoaji sahihi na kwa wakati wa kazi kwa mtu anayechukua nafasi ya sasa, na bila kukosekana kwa moja, kwa mtu anayembadilisha au moja kwa moja kwa msimamizi wake. .
- Mrekebishaji anawajibika kwa makosa yaliyotendwa wakati wa shughuli zake, ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya utawala, jinai na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
- Mrekebishaji ndiye anayehusika na kusababisha uharibifu wa nyenzo- ndani ya mipaka iliyoamuliwa na sheria ya sasa ya kazi na kiraia ya Shirikisho la Urusi.
- Mrekebishaji anawajibika kwa kufuata maelekezo ya sasa, maagizo na maagizo ya kutunza siri za biashara na taarifa za siri.
- Mtengenezaji anajibika kwa kufuata kanuni za ndani, sheria za usalama na usalama wa moto.
Mkuu wa miundo
NATHIBITISHA:
________________________
[Jina la Kazi]
________________________
________________________
[Jina la shirika]
_______________/[F.I.O.]/
"____" __________ 20__
MAELEZO YA KAZI
Mkarabati jamii ya 5
1. Masharti ya jumla
1.1. Maelezo haya ya kazi yanafafanua na kudhibiti mamlaka, kazi na majukumu ya kazi, haki na wajibu wa mrekebishaji wa kitengo cha 5 [Jina la shirika katika kesi ya jeni] (hapa itajulikana kama Kampuni).
1.2. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 anateuliwa kwa nafasi hiyo na kufukuzwa kazi kwa njia iliyowekwa na sheria ya sasa ya wafanyikazi kwa agizo la mkuu wa Kampuni.
1.3. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 ni wa kitengo cha wafanyikazi na anaripoti kwa [jina la nafasi ya msimamizi wa karibu katika kesi ya dative] Makampuni:
- Naibu Mkuu wa ACh,
- Naibu Mkuu wa Teknolojia,
- Naibu Mkuu wa Ujenzi,
- Mkuu wa Idara ya Uchumi,
- mkuu wa idara ya ufundi,
- mkuu wa idara ya ujenzi.
1.4. Mtu aliye na elimu ya sekondari na mafunzo sahihi katika utaalam huteuliwa kwa nafasi ya ukarabati wa kitengo cha 5, bila kuwasilisha mahitaji ya uzoefu wa kazi.
1.5. Mrekebishaji wa kitengo cha 5 lazima ajue:
- vipengele vya kubuni vya vifaa, vitengo na mashine zinazotengenezwa;
- hali ya kiufundi kwa ajili ya ukarabati, kusanyiko, kupima na udhibiti na kwa ajili ya ufungaji sahihi wa vifaa, vitengo na mashine;
- mchakato wa kiteknolojia wa ukarabati, mkusanyiko na ufungaji wa vifaa;
- sheria za kupima vifaa kwa kusawazisha tuli na nguvu ya mashine;
- ujenzi wa kijiometri na alama ngumu;
- njia za kuamua kuvaa mapema kwa sehemu;
- njia za kurejesha na kuimarisha sehemu zilizovaliwa na kutumia mipako ya kinga.
1.6. Katika shughuli zake, mrekebishaji wa kitengo cha 5 anaongozwa na:
- kanuni na vifaa vya kufundishia kuhusu kazi inayofanywa;
- kanuni za kazi za ndani;
- maagizo na maagizo ya mkuu wa Kampuni na msimamizi wa haraka;
- maelezo ya kazi hii;
- sheria za afya ya kazini, usalama, usafi wa mazingira viwandani na ulinzi wa moto.
1.7. Katika kipindi cha kutokuwepo kwa mrekebishaji wa kitengo cha 5 kwa muda, majukumu yake yanapewa [cheo cha naibu].
2. Majukumu ya kiutendaji
Mrekebishaji wa kitengo cha 5 anahitajika kufanya kazi zifuatazo:
2.1. Kukarabati, ufungaji, kuvunjwa, kupima, udhibiti na marekebisho ya vifaa tata, vitengo na mashine na utoaji baada ya ukarabati.
2.2. Usindikaji wa mitambo ya sehemu na makusanyiko kulingana na sifa 6-7.
2.3. Disassembly, ukarabati na mkusanyiko wa vipengele na vifaa katika hali ya kutua kwa nguvu na mnene.
3. Haki
Mrekebishaji wa kitengo cha 5 ana haki ya:
3.1. Toa maagizo na majukumu kwa wafanyikazi walio chini yake juu ya maswala anuwai yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kiutendaji.
3.2. Fuatilia utekelezaji wa kazi za uzalishaji, utekelezaji wa wakati wa mgawo wa mtu binafsi na wafanyikazi walio chini yake.
3.3. Omba na upokee nyenzo muhimu na hati zinazohusiana na maswala ya shughuli zake na shughuli za wafanyikazi wake wa chini.
3.4. Kuingiliana na huduma zingine za biashara juu ya uzalishaji na maswala mengine yaliyojumuishwa katika majukumu yake ya kazi.
3.5. Jifahamishe na rasimu ya maamuzi ya usimamizi wa biashara kuhusu shughuli za Kitengo.
3.6. Peana mapendekezo ya uboreshaji wa kazi inayohusiana na majukumu yaliyotolewa katika Maelezo haya ya Kazi kwa kuzingatia kwa meneja.
3.7. Peana ili kuzingatiwa na meneja mapendekezo ya kuwatuza wafanyikazi mashuhuri na kutoa adhabu kwa wanaokiuka nidhamu ya uzalishaji na kazi.
3.8. Ripoti kwa meneja kuhusu ukiukwaji na mapungufu yote yaliyotambuliwa kuhusiana na kazi iliyofanywa.
4. Tathmini ya uwajibikaji na utendaji
Mrekebishaji wa kitengo cha 5 ana jukumu la kiutawala, kinidhamu na nyenzo (na katika hali zingine zinazotolewa na sheria ya Shirikisho la Urusi, jinai) kwa:
4.1.1. Kukosa kutekeleza au kutekeleza vibaya maagizo rasmi kutoka kwa msimamizi wa karibu.
4.1.2. Kushindwa kufanya au utendaji usiofaa wa kazi za kazi za mtu na kazi alizopewa.
4.1.3. Matumizi haramu ya mamlaka rasmi yaliyotolewa, pamoja na matumizi yao kwa madhumuni ya kibinafsi.
4.1.4. Taarifa zisizo sahihi kuhusu hali ya kazi aliyopewa.
4.1.5. Kukosa kuchukua hatua za kukandamiza ukiukwaji uliotambuliwa wa kanuni za usalama, usalama wa moto na sheria zingine ambazo ni tishio kwa shughuli za biashara na wafanyikazi wake.
4.1.6. Kukosa kuhakikisha uzingatiaji wa nidhamu ya kazi.
4.2. Tathmini ya kazi ya mrekebishaji wa kitengo cha 5 hufanywa:
4.2.1. Msimamizi wa moja kwa moja- mara kwa mara, wakati wa utendaji wa kila siku wa mfanyakazi wa kazi zake za kazi.
4.2.2. Tume ya Vyeti makampuni ya biashara - mara kwa mara, lakini angalau mara moja kila baada ya miaka miwili, kwa kuzingatia matokeo ya kumbukumbu ya kazi kwa kipindi cha tathmini.
4.3. Kigezo kuu cha kutathmini kazi ya mrekebishaji wa kitengo cha 5 ni ubora, ukamilifu na wakati wa utendaji wake wa majukumu yaliyotolewa katika maagizo haya.
5. Mazingira ya kazi
5.1. Ratiba ya kazi ya mrekebishaji wa kitengo cha 5 imedhamiriwa kwa mujibu wa kanuni za kazi za ndani zilizoanzishwa na Kampuni.
5.2. Kwa sababu ya mahitaji ya uzalishaji, mrekebishaji wa kitengo cha 5 anaweza kusafiri hadi safari za biashara(ikiwa ni pamoja na umuhimu wa ndani).
Nimesoma maagizo kwenye _________/___________/“____” _______ 20__.
Nimeidhinisha
[nafasi, saini, jina kamili.
Meneja au nyingine
Imeidhinishwa rasmi
Idhinisha
[fomu ya shirika na kisheria, maelezo ya kazi]
jina la shirika, [siku, mwezi, mwaka]
makampuni] M.P.
Maelezo ya kazi
Fundi wa kitengo cha 5 cha kutengeneza gari [jina la shirika, biashara, n.k.]
Maelezo haya ya kazi yameandaliwa na kuidhinishwa kwa mujibu wa masharti ya Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, Ushuru wa Pamoja na Orodha ya Sifa za Kazi na Taaluma za Wafanyakazi Suala la 2, lililoidhinishwa. Azimio la Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi la tarehe 15 Novemba 1999 N 45, Orodha ya viwanda, warsha, taaluma na nafasi na hali mbaya kazi, kazi ambayo inatoa haki ya likizo ya ziada na kufupishwa kwa saa za kazi, kupitishwa. Azimio la Kamati ya Kazi ya Jimbo la USSR na Urais wa Baraza Kuu la Muungano wa Vyama vya Wafanyakazi vya Oktoba 25, 1974 N 298/P-22, Viwango vya Mfano vya utoaji wa bure wa nguo maalum zilizoidhinishwa, viatu maalum na vingine vya kibinafsi. vifaa vya kinga kwa wafanyikazi wa fani na nyadhifa katika sekta zote za uchumi wanaofanya kazi na mazingira hatari na (au) hatari ya kufanya kazi, pamoja na kazi inayofanywa katika maalum. hali ya joto au kuhusiana na uchafuzi wa mazingira, kupitishwa. kwa agizo la Wizara ya Afya na maendeleo ya kijamii RF ya tarehe 1 Oktoba 2008 N 541n, na vitendo vingine vya kisheria vinavyodhibiti mahusiano ya kazi.
1. Masharti ya jumla
1.1. Fundi wa ukarabati wa gari wa kitengo cha 5 ni wa kitengo cha wafanyikazi na yuko chini ya moja kwa moja kwa [jina la nafasi ya msimamizi wa karibu].
1.2. Kwa nafasi ya fundi wa ukarabati wa gari wa kitengo cha 5, mtu aliye na wastani elimu ya ufundi na uzoefu wa kazi katika utaalam wa angalau miaka [thamani].
1.3. Fundi wa ukarabati wa gari wa kitengo cha 5 ameajiriwa na kufukuzwa kazi kwa agizo la [nafasi ya mkuu wa shirika].
1.4. Fundi wa ukarabati wa gari wa kitengo cha 5 lazima ajue:
Mbinu za kimsingi za kufanya kazi ya kutenganisha vitengo rahisi vya mtu binafsi;
Kusudi na sheria za matumizi ya mabomba yaliyotumika na zana za zana;
Jina na alama ya metali, mafuta, mafuta, maji ya kuvunja, misombo ya sabuni;
Maelezo ya msingi kuhusu muundo wa magari na pikipiki;
Utaratibu wa kukusanyika vitengo rahisi;
Mbinu na mbinu za kukata, kuunganisha, kuhami na soldering waya za umeme;
Aina kuu za umeme na vifaa vya kuhami joto, mali na madhumuni yao;
Njia za kufanya kazi ya kufunga na upeo wa matengenezo ya kwanza na ya pili;
Kusudi na sheria za matumizi ya vifaa vya kawaida vya ulimwengu na maalum na vifaa;
Mali ya msingi ya mitambo ya vifaa vya kusindika;
Kusudi na matumizi ya baridi na viowevu vya kuvunja, mafuta na mafuta;
Kusudi na mali kuu ya vifaa vinavyotumiwa katika ukarabati wa vifaa vya umeme;
Sheria za matumizi ya zana za nyumatiki na umeme;
Misingi ya uhandisi wa umeme na teknolojia ya chuma katika wigo wa kazi iliyofanywa;
Ubunifu na madhumuni ya vitengo, makusanyiko na vifaa vya ugumu wa kati;
Kubuni na madhumuni ya dizeli na maalum malori na mabasi;
Muundo wa miundo ya magari na mabasi yaliyohudumiwa;
Sheria za kukusanyika magari na pikipiki;
Umeme na michoro ya wiring magari;
Ukarabati wa sehemu, vipengele, makusanyiko na vifaa;
Mbinu za msingi za kutenganisha, kukusanyika, kuondoa na kufunga vifaa na vitengo vya vifaa vya umeme;
Marekebisho na kazi ya kufunga;
Ukiukaji wa kawaida wa mfumo wa vifaa vya umeme, njia za kugundua na kuondoa;
Mali ya msingi ya metali;
Kusudi la matibabu ya joto ya sehemu;
Ujenzi wa vifaa maalum vya zima na vyombo;
Mfumo wa kuingia na kutua;
Tabia za ukali na vigezo;
Maelezo ya kiufundi kwa ajili ya kusanyiko, ukarabati na marekebisho ya vitengo, vipengele na vifaa;
Njia za kutambua na kuondoa kasoro ngumu zilizogunduliwa wakati wa ukarabati, mkusanyiko na upimaji wa vitengo, vifaa na vifaa;
Sheria na njia za mtihani;
Hali ya kiufundi ya kupima na utoaji wa vitengo na vipengele;
Ufafanuzi wa kiufundi kwa ajili ya ukarabati, mkutano, kupima na marekebisho ya vitengo vya tata na vifaa vya umeme;
Kusudi na sheria za matumizi ya vifaa vya kupima tata;
Kubuni, madhumuni na sheria za kutumia vyombo vya kudhibiti na kupima;
Michoro ya umeme na wiring ya utata wowote na mwingiliano wa vifaa na makusanyiko ndani yao;
Ubunifu wa vifaa vya ulimwengu na maalum;
Mzunguko na upeo wa matengenezo ya vifaa vya umeme na vipengele kuu na makusanyiko ya magari;
Sababu za kuvaa kwa sehemu zinazohusiana na njia za kutambua na kuziondoa;
Ujenzi wa madawati ya mtihani;
Sheria na kanuni za ulinzi wa kazi, usafi wa mazingira wa viwanda na usalama wa moto;
Sheria za matumizi ya vifaa vya kinga binafsi;
Mahitaji ya ubora wa kazi iliyofanywa;
Aina za kasoro na njia za kuzuia na kuziondoa;
Kengele ya uzalishaji;
Mahitaji ya shirika la busara la kazi mahali pa kazi.
2. Majukumu ya kazi
2.1. Kuvunjwa kwa vitengo na vifaa vya umeme vya magari.
2.2. Uamuzi na uondoaji wa malfunctions katika uendeshaji wa vipengele, taratibu, vifaa vya magari na mabasi.
2.3. Chiseling, kukata na hacksaw, kufungua, deburring, kuosha, threading, kuchimba mashimo kwenye jig katika gari, kusafisha uchafu, kuosha baada ya disassembly na lubrication ya sehemu.
2.4. Kuunganisha na kuunganisha waya kwa vifaa na vitengo vya vifaa vya umeme.
2.5. Uvunjaji wa lori, ikiwa ni pamoja na maalum na dizeli, magari ya abiria, mabasi yenye urefu wa zaidi ya 9.5 m na pikipiki.
2.6. Kukarabati na kuunganisha mafuta ya dizeli, lori maalum, mabasi, pikipiki, magari yaliyoagizwa kutoka nje ya nchi, magari ya kubebea mizigo na mabasi madogo.
2.7. Uondoaji na ufungaji wa taa rahisi za taa.
2.8. Kukata, kuunganisha, kuhami na waya za soldering.
2.9. Kufanya kazi ya kufunga wakati wa matengenezo ya kwanza na ya pili, kuondoa makosa madogo yaliyotambuliwa.
2.10. Kufanya kazi ya kufunga miunganisho ya nyuzi wakati wa matengenezo na uingizwaji wa sehemu zilizovaliwa.
2.11. Disassembly, ukarabati, mkusanyiko wa vitengo tata, vipengele na vifaa na uingizwaji wao wakati wa matengenezo.
2.12. Upimaji wa magari na mabasi ya aina zote stendi.
2.13. Marekebisho na upimaji kwenye stendi na chasi ya vitengo tata, vifaa na vifaa vya magari na uingizwaji wao wakati wa matengenezo.
2.14. Kuangalia sehemu na vipengele vya vifaa vya umeme kwa kutumia vifaa vya kupima na vifaa vya kupima.
2.15. Kupanga sehemu baada ya kutenganisha na kuosha.
2.16. Uchimbaji wa sehemu kulingana na sifa 12-14 kwa kutumia marekebisho, ufundi wa chuma na vifaa.
2.17. Utengenezaji wa chuma wa sehemu kulingana na sifa 7-10 kwa kutumia vifaa vya ulimwengu wote.
2.18. Uchimbaji wa chuma ngumu, kumaliza kwa sehemu hadi sifa 6-7.
2.19. Kukarabati na ufungaji wa vitengo na vipengele tata.
2.20. Usawazishaji thabiti na wa nguvu wa sehemu na makusanyiko ya usanidi tata, utayarishaji wa orodha zenye kasoro.
2.21. Ufungaji wa vifaa na vitengo vya vifaa vya umeme kulingana na mpango na uunganisho wao kwenye mtandao.
2.22. Utambulisho na uondoaji wa kasoro ngumu na malfunctions wakati wa ukarabati, mkusanyiko na upimaji wa vitengo, vifaa vya gari na vifaa vya umeme.
2.23. Utambuzi na marekebisho ya mifumo na makusanyiko ya lori, magari na mabasi ambayo yanahakikisha usalama wa trafiki.
2.24. Usimamizi wa wafanyikazi wa viwango vya chini vya taaluma hiyo hiyo.
3. Aina za kazi
Fundi wa kutengeneza gari wa kitengo cha 5 akifanya aina zifuatazo kazi:
3.1. Ufungaji kulingana na mpango kamili, uunganisho kwenye mtandao, ukiangalia na kurekebisha wakati wa matengenezo ya vitengo na vifaa vya umeme.
3.2. Kusawazisha crankshafts na flywheels.
3.3. Kukarabati, kusanyiko, kupima, kuondoa kasoro kwenye jenereta, stators, speedometers.
3.4. Mkutano na upimaji wa kuinua majimaji ya utaratibu wa kutupa.
3.5. Kukarabati na mkusanyiko wa waongofu wa torque.
3.6. Upimaji wa benchi, marekebisho, utambuzi wa injini za aina zote na chapa.
3.7. Matengenezo, urekebishaji na ukarabati wa vyombo vya kupima upitishaji, usukani, mita za mtiririko na vichanganuzi vya gesi.
3.8. Kubadilisha na kurekebisha fani kwenye ekseli za mbele na za nyuma, kugundua breki, usukani, taa na mifumo ya kengele.
3.9. Upimaji kwenye msimamo, marekebisho, kuondoa kasoro kwenye wasambazaji wa kuwasha, vidhibiti vya relay.
3.10. Ukarabati, mkusanyiko, ufungaji na marekebisho ya breki za majimaji na nyumatiki.
3.11. Upimaji wa benchi baada ya mtihani, utatuzi wa matatizo na ufungaji wa mwisho wa viunganisho vyote vya silinda, fani kuu na za kuunganisha za fimbo.
4. Haki