Likizo zilizoanzishwa na sheria ya Shirikisho la Urusi. Siku ya mapumziko ni nini
Likizo zisizo za kazi katika Shirikisho la Urusi ni:
Januari 1, 2, 3, 4, 5, 6 na 8 - likizo ya Mwaka Mpya (kama ilivyorekebishwa na Sheria ya Shirikisho Na. 35-FZ ya Aprili 23, 2012 - Mkusanyiko wa Sheria Shirikisho la Urusi, 2012, N 18, sanaa. 2127);
(Sehemu ya kwanza kama ilivyorekebishwa na Sheria ya Shirikisho ya Desemba 29, 2004 N201-FZ - Mkusanyiko wa Sheria ya Shirikisho la Urusi, 2005, N1, Art. 27)
Ikiwa siku ya kupumzika inaambatana na likizo isiyo ya kazi, siku ya mapumziko huhamishiwa siku inayofuata ya kazi baada ya likizo, isipokuwa wikendi inayoambatana na likizo zisizo za kazi zilizoainishwa katika aya ya pili na ya tatu ya sehemu ya kwanza ya hii. makala. Serikali ya Shirikisho la Urusi huhamisha siku mbili za mapumziko kutoka kwa idadi ya siku za kupumzika ambazo zinaambatana na likizo zisizo za kazi zilizoainishwa katika aya ya pili na ya tatu ya sehemu ya kwanza ya kifungu hiki hadi siku zingine za mwaka ujao wa kalenda kwa njia iliyoanzishwa na sehemu ya tano. ya makala hii (kama ilivyorekebishwa na Sheria ya Shirikisho ya Aprili 23, 2012 N 35-FZ - Mkusanyiko wa Sheria ya Shirikisho la Urusi, 2012, No. 18, Art. 2127).
Wafanyikazi, isipokuwa wafanyikazi wanaolipwa
(mshahara rasmi), kwa siku zisizo za kazi likizo ambayo hawakuhusika katika kazi, malipo ya ziada yanalipwa Kiasi na utaratibu wa malipo ya malipo maalum imedhamiriwa na makubaliano ya pamoja, makubaliano, ya ndani kitendo cha kawaida iliyopitishwa kwa kuzingatia maoni ya baraza lililochaguliwa la chama cha msingi cha wafanyikazi, mkataba wa ajira. Kiasi cha gharama kwa ajili ya malipo ya malipo ya ziada kwa ajili ya likizo zisizo za kazi inahusiana na gharama za kazi kwa ukamilifu (sehemu mpya ya tatu ilianzishwa na Sheria ya Shirikisho ya Desemba 29, 2004 N 201-FZ - Mkusanyiko wa Sheria ya Shirikisho la Urusi, 2005; N 1, Kifungu cha 27 cha Sheria ya Shirikisho ya Juni 30, 2006 N 90-FZ - Mkusanyiko wa Sheria ya Shirikisho la Urusi, 2006, N 27, Sanaa.
Uwepo wa likizo zisizo za kazi katika mwezi wa kalenda sio msingi wa kupunguza mishahara kwa wafanyikazi wanaopokea mshahara ( mshahara rasmi) (kama ilivyorekebishwa na Sheria ya Shirikisho No. 90-FZ ya Juni 30, 2006 - Mkusanyiko wa Sheria ya Shirikisho la Urusi, 2006, No. 27, Art. 2878).
Kwa madhumuni matumizi ya busara Kwa wafanyakazi mwishoni mwa wiki na likizo zisizo za kazi, mwishoni mwa wiki inaweza kuhamishiwa kwa siku nyingine na sheria ya shirikisho au kitendo cha kisheria cha udhibiti wa Serikali ya Shirikisho la Urusi. Katika kesi hiyo, kitendo cha kisheria cha udhibiti wa Serikali ya Shirikisho la Urusi juu ya uhamisho wa likizo kwa siku nyingine katika mwaka ujao wa kalenda ni chini ya kuchapishwa rasmi kabla ya mwezi mmoja kabla ya kuanza kwa mwaka wa kalenda inayofanana. Kupitishwa kwa vitendo vya kisheria vya Serikali ya Shirikisho la Urusi juu ya uhamishaji wa siku za mapumziko kwa siku zingine wakati wa mwaka wa kalenda inaruhusiwa chini ya uchapishaji rasmi wa vitendo hivi kabla ya miezi miwili kabla ya tarehe ya kalenda ya siku iliyoanzishwa. (kama ilivyorekebishwa na Sheria ya Shirikisho ya Juni 30, 2006 N 90-FZ - Mkusanyiko wa Sheria ya Shirikisho la Urusi , 2006, No. 27, Art. 2878; Sheria ya Shirikisho ya Aprili 23, 2012 No. 35-FZ - Mkusanyiko wa Sheria ya Shirikisho la Urusi, 2012, No. 18, Art 2127).
(Sehemu ya tatu na ya nne inazingatiwa kwa mtiririko huo sehemu ya nne na tano kwa misingi ya Sheria ya Shirikisho ya Desemba 29, 2004 N 201-FZ - Mkusanyiko wa Sheria ya Shirikisho la Urusi, 2005, N 1, Art. 27)
Toleo jipya la Sanaa. 112 Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi
Likizo zisizo za kazi katika Shirikisho la Urusi ni:
Ikiwa siku ya mapumziko inalingana na likizo isiyo ya kazi, siku ya mapumziko huhamishiwa siku inayofuata ya kazi baada ya likizo, isipokuwa wikendi inayoambatana na likizo zisizo za kazi zilizoainishwa katika aya ya pili na ya tatu ya sehemu ya kwanza ya kifungu hiki. Serikali ya Shirikisho la Urusi huhamisha siku mbili za mapumziko kutoka kwa idadi ya siku za kupumzika ambazo zinaambatana na likizo zisizo za kazi zilizoainishwa katika aya ya pili na ya tatu ya sehemu ya kwanza ya kifungu hiki hadi siku zingine za mwaka ujao wa kalenda kwa njia iliyoanzishwa na sehemu ya tano. ya makala hii.
Wafanyikazi, isipokuwa wafanyikazi wanaopokea mshahara (mshahara rasmi), wanalipwa malipo ya ziada kwa likizo zisizo za kazi ambazo hawakuhusika katika kazi. Kiasi na utaratibu wa malipo ya malipo maalum imedhamiriwa na makubaliano ya pamoja, makubaliano, kanuni za mitaa zilizopitishwa kwa kuzingatia maoni ya baraza lililochaguliwa la shirika la msingi la wafanyikazi, na mkataba wa ajira. Kiasi cha gharama za malipo ya malipo ya ziada kwa likizo zisizo za kazi zinajumuishwa katika kiasi kamili cha gharama za kazi.
Uwepo wa likizo zisizo za kazi katika mwezi wa kalenda sio msingi wa kupunguza mishahara kwa wafanyikazi wanaopokea mshahara (mshahara rasmi).
Kwa madhumuni ya matumizi ya busara na wafanyikazi wa wikendi na likizo zisizo za kazi, wikendi inaweza kuhamishiwa siku zingine na sheria ya shirikisho au kitendo cha kisheria cha Serikali ya Shirikisho la Urusi. Katika kesi hiyo, kitendo cha kisheria cha udhibiti wa Serikali ya Shirikisho la Urusi juu ya uhamisho wa siku za mapumziko kwa siku nyingine katika mwaka ujao wa kalenda ni chini ya kuchapishwa rasmi kabla ya mwezi mmoja kabla ya kuanza kwa mwaka wa kalenda unaofanana. Kupitishwa kwa vitendo vya kisheria vya Serikali ya Shirikisho la Urusi juu ya uhamishaji wa siku za mapumziko kwa siku zingine wakati wa mwaka wa kalenda inaruhusiwa chini ya uchapishaji rasmi wa vitendo hivi kabla ya miezi miwili kabla ya tarehe ya kalenda ya siku iliyoanzishwa. .
Maoni juu ya Kifungu cha 112 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi
Katika kifungu cha 112 Kanuni ya Kazi Shirikisho la Urusi lina orodha ya likizo zisizo za kazi.
Maoni mengine juu ya Sanaa. 112 Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi
1. Sehemu ya 1 ya sanaa. 112 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi huanzisha likizo zote zisizo za kazi za Kirusi. Kwa kuzingatia mgawanyo wa madaraka kati ya mamlaka ya shirikisho mamlaka ya serikali na mamlaka ya serikali ya vyombo vya Shirikisho la Urusi katika uwanja mahusiano ya kazi na mahusiano mengine yanayohusiana moja kwa moja nao, masomo ya Shirikisho yana haki ya kuanzisha likizo za ziada zisizo za kazi pamoja na zile zilizoanzishwa na Sehemu ya 1 ya Sanaa. 112 Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi. Ina maana maalum katika serikali ya kimataifa na ya kidini, ambayo ni Shirikisho la Urusi. Kubadilisha likizo fulani zisizo za kazi zilizotolewa na sheria ya shirikisho na siku zingine itakuwa kinyume na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi (tazama Kifungu cha 6 cha Msimbo wa Kazi wa Shirikisho la Urusi na ufafanuzi wake).
2. Kwa mujibu wa Sehemu ya 3 na 4 ya Sanaa. 112 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, likizo zisizo za kazi zinakabiliwa na malipo. Kwa wafanyakazi ambao mfumo wa malipo hutoa malipo ya kila mwezi ya mshahara (mshahara rasmi), ikiwa kuna likizo zisizo za kazi katika mwezi wa kalenda, kiasi cha mshahara wa mwezi huo haujapunguzwa. Pamoja na mifumo mingine ya malipo (kipande, msingi wa wakati, bonasi ya wakati, malipo kwa msingi wa tume, nk), kwa likizo zisizo za kazi ambazo wafanyikazi hawakuhusika katika kazi, wanalipwa malipo ya ziada. Ukubwa wake na utaratibu wa malipo umedhamiriwa na makubaliano ya pamoja, makubaliano, kanuni za mitaa zilizopitishwa na mwajiri kwa kuzingatia maoni ya chombo kilichochaguliwa cha shirika la msingi la wafanyakazi, na mkataba wa ajira.
Fanya kazi wikendi kulingana na Nambari ya Kazihairuhusiwi. Hata hivyo, kuna baadhi ya tofauti wakati inaruhusiwa kuhusisha wafanyakazi katika utendaji majukumu ya kazi wikendi kwa idhini yao au bila idhini yao. Tutazungumza juu yao katika makala yetu.
Kufanya kazi kwa siku ya kupumzika kulingana na Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi
Kila mfanyakazi ana haki ya kupumzika, ambayo inaonekana katika masharti ya Katiba ya Shirikisho la Urusi. Katika Sanaa. 113 ya Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi inathibitisha haki ya wafanyikazi kupumzika siku za likizo na siku zao za kupumzika. Kuwashirikisha katika nyongeza shughuli ya kazi inawezekana ikiwa kibali cha kuondoka kitapatikana mapema kwa maandishi. Hata hivyo, wafanyakazi wanaweza kukataa usindikaji wa ziada wakati wa saa zisizo za kazi.
Fanya kazi ndani muda wa ziada lazima iumbiwe ipasavyo. Muhimu:
- kupata kibali cha maandishi cha mfanyakazi kwenda kazini wakati wa likizo au wikendi;
- kumjulisha mfanyakazi na masharti ya kuachishwa kazi, ikiwa ni pamoja na haki ya kukataa kazi kwa wakati wa bure wa kibinafsi;
- kuarifu chama cha wafanyakazi (kama kipo);
- kutoa agizo la kufanya kazi ya ziada, ikionyesha sababu, muda na watu wanaohusika.
Wakati mwingine kupata kibali cha mfanyakazi kufanya kazi za kazi mwishoni mwa wiki haihitajiki. Hizi zinawezekana kulingana na upatikanaji masharti yafuatayo kulingana na Sanaa. 113 Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi:
- ikiwa ni muhimu kuzuia mwanzo hali zisizotarajiwa ambayo inaweza kusababisha matokeo mabaya, ikiwa ni pamoja na ajali au uharibifu wa mali ya biashara;
- hitaji la kufanya kazi liliibuka kwa sababu ya hali ya dharura iliyosababishwa, kati ya mambo mengine, maafa ya asili au sheria ya kijeshi.
Ubaguzi unafanywa kwa wanawake wajawazito. Wao kwa kazi zinazofanana haiwezi kuhusika (Kifungu cha 259 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Makundi mengine ya wafanyakazi (walemavu, wanawake walio na watoto chini ya umri wa miaka 3) wanahusika katika kazi ya ziada tu kwa idhini yao. Ni marufuku kuitumia mwishoni mwa wiki na kwa watoto.
Chaguzi zinazowezekana za kuajiri katika wakati wa bure lazima ibainishwe katika makubaliano ya pamoja na vitendo vingine vya ndani vya ndani.
Utajifunza habari juu ya utayarishaji wa hati zingine za ndani kwenye biashara kutoka kwa kifungu hicho "Mkataba wa dhima ya pamoja - sampuli 2017" .
Mazingira ya kazi mwishoni mwa wiki na likizo
Ikiwa kuna haja ya kazi ya ziada, usimamizi hutoa amri ya kuhusisha wafanyakazi ambao wamekubali kufanya kazi. Hurekodi tarehe ya kuanza kwa kazi ya ziada mwishoni mwa wiki. Wakati wowote hali za dharura kwenda kufanya kazi mwishoni mwa wiki na likizo pia inaweza kutokea kwa amri ya maneno kutoka kwa usimamizi (kabla ya amri iliyotolewa).
Kufanya kazi mwishoni mwa wiki na watu wenye ulemavu au wanawake ambao wana watoto chini ya umri wa miaka 3 inawezekana sio tu na wao. idhini iliyoandikwa, lakini pia mradi hakuna vikwazo vya matibabu kwa kufanya kazi kwa muda wa ziada.
TAFADHALI KUMBUKA! Ikiwa mfanyakazi anafanya kazi chini ya mkataba wa ajira wa muda maalum unaodumu hadi miezi 2, haitawezekana kumshirikisha kazini mwishoni mwa wiki bila kupata kibali cha maandishi, hata katika hali ya dharura (Kifungu cha 290 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi). Shirikisho la Urusi).
Lipia kazi siku za mapumziko
Kwa matumizi ya wakati wa kibinafsi uliotumiwa kazi ya ziada, wafanyakazi wana haki ya kulipwa. Wana haki ya kuchagua:
- au kuchukua siku ya ziada ya kupumzika na kupokea malipo ya kazi kwa siku ya kupumzika kwa kiasi kimoja;
- au ukubali kulipa mara mbili fidia ya fedha kulingana na kiwango cha sasa cha ushuru au kwa malipo ya kipande (Kifungu cha 153 cha Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi).
Kwa wale wafanyakazi ambao wana haki ya mshahara wa kila mwezi uliowekwa, malipo ya kazi mwishoni mwa wiki na likizo hufanywa kulingana na kiwango cha kila siku au cha saa, ikiwa kiwango cha muda wa kila mwezi wa kufanya kazi (kulingana na Kanuni ya Kazi ya Shirikisho la Urusi) haijazidi. Ikiwa mipaka ya muda wa kazi ya kila mwezi imezidi, malipo ya kazi ya ziada siku za likizo na mwishoni mwa wiki huhesabiwa kwa kiwango cha mara mbili.
Ikiwa mfanyakazi ameomba likizo, lazima aandike maombi yanayolingana.
Kanuni za kuhesabu fidia ya ziada kwa wikendi na likizo hazitumiki kwa wale ambao ratiba yao ya kawaida inajumuisha uwezekano wa kufanya kazi siku za likizo na wikendi: wafanyikazi walio na masaa ya kazi isiyo ya kawaida, kazi ya kuhama.
Wote masharti ya ziada inaweza kusajiliwa ndani nafasi ya ndani juu ya mshahara, utaratibu wa kujaza ambayo utajifunza kutoka kwa kifungu "Kanuni za malipo ya wafanyikazi - sampuli 2018" .
Mfano wa idhini ya kufanya kazi siku ya kupumzika
Fomu za hati inayothibitisha kupokea kibali cha mfanyakazi kufanya kazi kwa muda wa ziada haijaidhinishwa na sheria. Kila biashara ina haki ya kuunda fomu yake mwenyewe.
Sampuli ya idhini iliyoandikwa ya mfanyakazi kufanya kazi mwishoni mwa wiki na likizo inaweza kupakuliwa kwenye tovuti yetu.
Matokeo
Katika hali zingine, kazi wakati wa vipindi vilivyokusudiwa kupumzika (likizo, wikendi) ni muhimu kudumisha operesheni ya kawaida makampuni ya biashara. Hata hivyo, katika hali nyingi, wafanyakazi lazima wakubali kwa hiari kutekeleza majukumu ya kazi nje ya saa za kawaida za kazi. Kazi ya ziada mwishoni mwa wiki ni marufuku kwa makundi fulani ya wafanyakazi (wanawake wajawazito, watoto).
Likizo zisizo za kazi katika Shirikisho la Urusi ni:
Ikiwa siku ya mapumziko inalingana na likizo isiyo ya kazi, siku ya mapumziko huhamishiwa siku inayofuata ya kazi baada ya likizo, isipokuwa wikendi inayoambatana na likizo zisizo za kazi zilizoainishwa katika aya ya pili na ya tatu ya sehemu ya kwanza ya kifungu hiki. Serikali ya Shirikisho la Urusi huhamisha siku mbili za mapumziko kutoka kwa idadi ya siku za kupumzika ambazo zinaambatana na likizo zisizo za kazi zilizoainishwa katika aya ya pili na ya tatu ya sehemu ya kwanza ya kifungu hiki hadi siku zingine za mwaka ujao wa kalenda kwa njia iliyoanzishwa na sehemu ya tano. ya makala hii.
Wafanyikazi, isipokuwa wafanyikazi wanaopokea mshahara (mshahara rasmi), wanalipwa malipo ya ziada kwa likizo zisizo za kazi ambazo hawakuhusika katika kazi. Kiasi na utaratibu wa malipo ya malipo maalum imedhamiriwa na makubaliano ya pamoja, makubaliano, kanuni za mitaa zilizopitishwa kwa kuzingatia maoni ya baraza lililochaguliwa la shirika la msingi la wafanyikazi, na mkataba wa ajira. Kiasi cha gharama za malipo ya malipo ya ziada kwa likizo zisizo za kazi zinajumuishwa katika kiasi kamili cha gharama za kazi.
Uwepo wa likizo zisizo za kazi katika mwezi wa kalenda sio msingi wa kupunguza mishahara kwa wafanyikazi wanaopokea mshahara (mshahara rasmi).
Kwa madhumuni ya matumizi ya busara na wafanyikazi wa wikendi na likizo zisizo za kazi, wikendi inaweza kuhamishiwa siku zingine na sheria ya shirikisho au kitendo cha kisheria cha Serikali ya Shirikisho la Urusi. Katika kesi hiyo, kitendo cha kisheria cha udhibiti wa Serikali ya Shirikisho la Urusi juu ya uhamisho wa siku za mapumziko kwa siku nyingine katika mwaka ujao wa kalenda ni chini ya kuchapishwa rasmi kabla ya mwezi mmoja kabla ya kuanza kwa mwaka wa kalenda unaofanana. Kupitishwa kwa vitendo vya kisheria vya Serikali ya Shirikisho la Urusi juu ya uhamishaji wa siku za mapumziko kwa siku zingine wakati wa mwaka wa kalenda inaruhusiwa chini ya uchapishaji rasmi wa vitendo hivi kabla ya miezi miwili kabla ya tarehe ya kalenda ya siku iliyoanzishwa. .
Maoni juu ya Kifungu cha 112 cha Nambari ya Kazi ya Shirikisho la Urusi
1. Kwa ombi la mashirika ya kidini, miili ya serikali husika ya Shirikisho la Urusi ina haki ya kutangaza sikukuu za kidini siku zisizo za kazi (likizo) katika maeneo husika (kifungu cha 7 cha kifungu cha 4 cha Sheria ya Shirikisho ya Septemba 26, 1997 N 125-FZ "Juu ya uhuru wa dhamiri na vyama vya kidini").
2. Katika likizo zisizo za kazi, wafanyakazi wanaachiliwa kutoka kazini. Katika siku hizi, kazi tu katika mashirika ya uendeshaji inayoendelea inaruhusiwa, kufanya matengenezo ya haraka na kupakia na kupakua kazi, pamoja na kazi inayohusiana na haja ya kutumikia idadi ya watu. Zaidi ya hayo, wanahusika katika kufanya kazi hiyo bila idhini ya chombo kilichochaguliwa cha shirika la msingi la vyama vya wafanyakazi.
Kwa matukio mengine ya kuajiriwa kufanya kazi kwenye likizo zisizo za kazi, angalia Sanaa. 113 TC na ufafanuzi wake.
3. Katika mashirika yanayoendelea kufanya kazi, na pia katika kesi ya hesabu ya jumla ya wakati wa kufanya kazi, kazi kwenye likizo zisizo za kazi imejumuishwa katika kawaida ya kila mwezi saa za kazi.
4. Baadhi ya vyombo vya Shirikisho la Urusi vimeanzisha likizo za ziada. Kwa hiyo, katika Jamhuri ya Bashkortostan, likizo ni Oktoba 11 - Siku ya Jamhuri, Desemba 24 - Siku ya Katiba ya Jamhuri ya Bashkortostan.
5. Kazi kwenye likizo isiyo ya kazi hulipwa angalau mara mbili ya kiasi. Kwa ombi la mfanyakazi ambaye alifanya kazi kwenye likizo isiyo ya kazi, anaweza kupewa siku nyingine ya kupumzika.
6. Ikiwa siku ya mapumziko inafanana na likizo isiyo ya kazi, siku ya mapumziko huhamishiwa siku inayofuata ya kazi baada ya likizo.
7. Kulingana na Sanaa. 268 ya Kanuni ya Kazi inakataza kuajiri wafanyakazi chini ya umri wa miaka 18 kufanya kazi mwishoni mwa wiki na likizo zisizo za kazi; ubaguzi umeanzishwa tu kwa wafanyikazi wa ubunifu (kwa mfano, wafanyikazi wa ukumbi wa michezo, nk).
8. Kwa mujibu wa Sanaa. 290 ya Nambari ya Kazi, wafanyikazi ambao wameingia mkataba wa ajira kwa muda wa hadi miezi 2 wanaweza, ndani ya kipindi hiki, kuhusika na idhini yao ya kufanya kazi wikendi na likizo zisizo za kazi. Wanalipwa kwa kazi hii sio kwa wakati wa kupumzika, lakini kwa pesa taslimu angalau mara mbili ya kiasi.
9. Mwajiri analazimika kulipa wafanyakazi, isipokuwa wale wanaopokea mshahara (mshahara rasmi), kwa likizo zisizo za kazi ambazo hawakuhusika katika kazi, malipo ya ziada. Kiasi na utaratibu wa malipo ya malipo maalum imedhamiriwa na makubaliano ya pamoja, makubaliano, kanuni za mitaa zilizopitishwa kwa kuzingatia maoni ya baraza lililochaguliwa la shirika la msingi la wafanyikazi, na mkataba wa ajira. Gharama za kulipa malipo hayo zinajumuishwa katika kiasi kamili cha gharama za kazi.
10. Mwajiri hana haki ya kupunguza mshahara wafanyakazi kupokea mshahara (mshahara rasmi) kutokana na kuwepo kwa likizo zisizo za kazi katika mwezi wa kalenda.
11. Likizo zisizo za kazi, likizo za kitaaluma na tarehe zisizokumbukwa zimeorodheshwa hapa chini.
| Tarehe | Jina | Msingi |
| Januari 1, 2, 3, 4 na 5 (siku zisizo za kazi) | Likizo za Mwaka Mpya | Sanaa. 112 TK |
| Januari 7 (siku isiyo ya kazi) | Krismasi | Sanaa. 112 TK |
| Januari 12 | Siku ya Ofisi ya Mwendesha Mashtaka wa Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Desemba 29, 1995 N 1329 "Katika kuanzisha Siku ya Ofisi ya Mwendesha Mashtaka wa Shirikisho la Urusi" |
| Januari 13 | Siku ya Waandishi wa Habari wa Urusi | Azimio la Presidium ya Baraza Kuu la RSFSR la Desemba 28, 1991 N 3043-1 "Katika Siku ya Vyombo vya Habari vya Urusi" |
| Januari 21 | Siku ya Kukumbukwa ya Siku ya Wanajeshi wa Uhandisi | |
| Januari 25 | Tarehe ya kukumbukwa ya Siku ya Urusi ya Wanafunzi wa Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Januari 25, 2005 N 76 "Siku ya Wanafunzi wa Urusi" Sheria ya Shirikisho Tarehe 13 Machi 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe za kukumbukwa za Urusi" |
| Januari 27 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya kuinua kizuizi cha jiji la Leningrad (1944) | |
| Februari 2 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya kushindwa kwa wanajeshi wa Nazi na wanajeshi wa Soviet huko Vita vya Stalingrad(1943) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Februari 8 | Siku ya Sayansi ya Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Juni 7, 1999 N 717 "Katika Kuanzisha Siku ya Sayansi ya Urusi" |
| Februari 10 | Siku ya Mwanadiplomasia | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Oktoba 31, 2002 N 1279 "Siku ya Mfanyikazi wa Kidiplomasia" |
| Februari 23 (siku isiyo ya kazi) | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya Mlinzi wa Nchi ya Baba | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" Azimio la Urais wa Jeshi la RF la Februari 8, 1993 N 4423-1 "Katika kuanzishwa kwa siku muhimu ya Shirikisho la Urusi - Siku ya Watetezi wa Nchi ya Baba" Sanaa. 112 TK |
| Machi 8 (siku isiyo ya kazi) | Siku ya Kimataifa ya Wanawake | Sanaa. 112 TK |
| Jumapili ya pili Machi | Siku ya Wafanyikazi wa Geodesy na Katuni | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Novemba 11, 2000 N 1867 "Siku ya Wafanyikazi wa Geodesy na Cartography" |
| Machi 11 | Siku ya Wafanyakazi wa Kudhibiti Madawa ya Kulevya | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Februari 16, 2008 N 205 "Siku ya Mamlaka ya Kudhibiti Madawa ya Kulevya" |
| Jumapili ya tatu mwezi Machi | Siku ya Biashara, Huduma za Watumiaji na huduma za makazi na jumuiya mashamba | |
| Machi 23 | Siku ya wafanyikazi wa huduma ya hydro-meteorological | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 19, 2008 N 812 "Siku ya Wafanyikazi wa Huduma ya Hydrometeorological" |
| Machi 25 | Siku ya Wafanyikazi wa Utamaduni | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Agosti 27, 2007 N 1111 "Siku ya Wafanyikazi wa Utamaduni" |
| Machi 27 | Siku ya Wanajeshi wa Ndani wa Wizara ya Mambo ya Ndani ya Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Machi 19, 1996 N 394 "Katika kuanzisha Siku ya Wanajeshi wa Ndani wa Wizara ya Mambo ya Ndani ya Shirikisho la Urusi" |
| Machi 29 | Siku ya Mtaalamu wa Huduma ya Kisheria katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika kuanzishwa. likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Aprili 2 | Siku ya Umoja wa Mataifa | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Aprili 2, 1996 N 489 "Siku ya Umoja wa Mataifa" |
| Aprili 8 | Siku ya Wafanyikazi wa Commissariat ya Kijeshi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Jumapili ya kwanza Aprili | Siku ya Jiolojia | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Aprili 12 | Tarehe ya kukumbukwa ya Siku ya Cosmonautics ya Urusi | Amri ya Urais wa Sovieti Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku zisizokumbukwa" Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Jumapili ya pili ya Aprili | Siku ya Kumbukumbu ya Vikosi vya Ulinzi wa Anga | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Aprili 15 | Siku ya Mtaalamu wa Vita vya Kielektroniki | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Aprili 18 | Siku ya utukufu wa kijeshi wa Urusi Siku ya ushindi wa askari wa Urusi wa Prince Alexander Nevsky juu ya Knights wa Ujerumani juu Ziwa Peipsi (Vita vya barafu, 1242) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Aprili 26 | Siku ya Kumbukumbu kwa waliofariki katika ajali na majanga ya mionzi | Azimio la Presidium ya Baraza Kuu la Shirikisho la Urusi la Aprili 22, 1993 N 4827-1 "Katika kuanzishwa kwa Siku ya Kumbukumbu ya wale waliouawa katika ajali na majanga ya mionzi" |
| Aprili 30 | Siku ya Moto | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Aprili 30, 1999 N 539 "Katika kuanzishwa kwa Siku ya Ulinzi wa Moto" |
| Mei 1 (siku isiyo ya kazi) | Siku ya Spring na Kazi | Sanaa. 112 TK |
| Mei 7 | Siku ya Redio, likizo kwa wafanyikazi katika sekta zote za mawasiliano | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Mei 9 (siku isiyo ya kazi) | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya Ushindi wa watu wa Soviet katika Vita Kuu ya Patriotic ya 1941 - 1945 (1945) | |
| Jumapili iliyopita mwezi wa Mei | Siku ya Kemia | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Mei 24 | Siku Uandishi wa Slavic na utamaduni | Azimio la Presidium ya Baraza Kuu la RSFSR la Januari 30, 1991 N 568-I "Siku ya Fasihi na Utamaduni wa Slavic" |
| Mei 26 | Siku ya Ujasiriamali ya Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Oktoba 18, 2007 N 1381 "Katika Siku ya Ujasiriamali ya Urusi" |
| Mei 27 | Siku ya Maktaba ya Urusi-Yote | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 27, 1995 N 539 "Juu ya kuanzishwa kwa Siku ya Maktaba ya Urusi yote" |
| Mei 28 | Siku ya Walinzi wa Mpaka | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 23, 1994 N 1011 "Juu ya kuanzishwa kwa Siku ya Walinzi wa Mipaka" |
| Juni 5 | Siku ya Mwanaikolojia | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Julai 21, 2007 N 933 "Siku ya Wanaikolojia" |
| Juni 6 | Siku ya Pushkin ya Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 21, 1997 N 506 "Katika kumbukumbu ya miaka 200 ya kuzaliwa kwa A.S. Pushkin na kuanzishwa kwa Siku ya Pushkin nchini Urusi" |
| Juni 8 | Siku ya Wafanyakazi wa Jamii | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Oktoba 27, 2000 N 1796 "Siku ya Mfanyikazi wa Jamii" |
| Juni 12 (siku isiyo ya kazi) | Siku ya kupitishwa kwa Azimio la Utawala wa Jimbo la Shirikisho la Urusi ni likizo ya kitaifa ya Shirikisho la Urusi. | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Juni 2, 1994 N 1113 "Katika likizo ya serikali ya Shirikisho la Urusi" |
| Siku ya Urusi | Sanaa. 112 TK | |
| Jumapili ya pili ya Juni | Siku ya Wafanyakazi wa Sekta ya Nguo na Mwanga | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Juni 17, 2000 N 1111 "Siku ya Wafanyikazi wa Sekta ya Nguo na Mwanga" |
| Juni 14 | Siku ya Wafanyakazi wa Huduma ya Uhamiaji | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi ya tarehe 06/04/2007 N 701 "Katika kuanzisha Siku ya Mfanyikazi wa Huduma ya Uhamiaji." |
| Jumapili ya tatu mwezi Juni | Siku ya Wafanyakazi wa Matibabu | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Jumamosi iliyopita mwezi Juni | Siku ya Mvumbuzi na Mvumbuzi | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Juni 22 | Tarehe ya kukumbukwa Siku ya Kumbukumbu na huzuni - siku ya mwanzo wa Mkuu Vita vya Uzalendo(1941) | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Juni 8, 1996 N 857 "Siku ya Kumbukumbu na huzuni" Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa" |
| Juni 27 | Siku ya Vijana | Agizo la Rais wa Shirikisho la Urusi la Juni 24, 1993 N 459-RP "Katika maadhimisho ya Siku ya Vijana" |
| Jumapili ya kwanza ya Julai | Siku ya Wafanyakazi wa Meli za Bahari na Mito | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Julai 10 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya ushindi wa jeshi la Urusi chini ya amri ya Peter the Great juu ya Wasweden kwenye Vita vya Poltava (1709) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Jumapili ya pili ya Julai | Siku ya Wavuvi | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Siku ya Posta ya Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 16, 1994 N 944 "Siku ya Posta ya Urusi" | |
| Jumapili ya tatu ya Julai | Siku ya Metallurgist | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Jumapili iliyopita ya Julai | Siku ya kumbukumbu Majini Meli | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Agosti 1 | Siku ya kukumbukwa Siku ya Logistics ya Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Agosti 2 | Siku ya Kumbukumbu ya Siku ya Vikosi vya Ndege | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Jumapili ya kwanza mwezi Agosti | Siku ya Railwayman | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Agosti 6 | Siku ya kumbukumbu ya Askari wa Reli | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Agosti 9 | Siku ya utukufu wa kijeshi wa Urusi Siku ya kwanza katika historia ya Urusi ushindi wa majini wa meli ya Urusi chini ya amri ya Peter Mkuu juu ya Wasweden huko Cape Gangut (1714) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Agosti 12 | Siku ya Kumbukumbu ya Siku ya Jeshi la Anga (matukio ya sherehe, wakfu kwa Siku Jeshi la Anga, lililofanyika Siku ya Kikosi cha Ndege cha Urusi) | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaalam na siku zisizokumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Agosti 29, 1997 N 949 ". Juu ya kuanzishwa kwa Siku ya Jeshi la Anga" |
| Jumamosi ya pili mwezi Agosti | Siku ya Mwanaspoti | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Jumapili ya pili mwezi Agosti | Siku ya Wajenzi | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Jumapili ya tatu mwezi Agosti | Siku ya Meli za Ndege za Urusi | Azimio la Urais wa Baraza Kuu la Shirikisho la Urusi la Septemba 28, 1992 N 3564-1 "Katika kuanzishwa kwa likizo ya Siku ya Meli ya Ndege ya Urusi" |
| Agosti 22 | Siku ya Bendera ya Jimbo la Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Agosti 20, 1994 N 1714 "Siku ya Bendera ya Jimbo la Shirikisho la Urusi" |
| Agosti 23 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya kushindwa kwa wanajeshi wa Nazi na wanajeshi wa Soviet huko Vita vya Kursk(1943) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Jumapili iliyopita mnamo Agosti | Siku ya wachimbaji | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Agosti 27 | Siku ya Sinema | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Septemba 1 | Siku ya Maarifa | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Septemba 2 | Siku ya kukumbukwa ya Walinzi wa Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Septemba 3 | Tarehe ya kukumbukwa ya Siku ya Mshikamano wa Urusi katika Mapambano dhidi ya Ugaidi | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Septemba 4 | Siku ya Mtaalamu wa Msaada wa Nyuklia | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Jumapili ya kwanza mnamo Septemba | Siku ya Wafanyakazi wa Sekta ya Mafuta na Gesi | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Septemba 8 | Siku ya utukufu wa kijeshi wa Siku ya Urusi ya Vita vya Borodino vya jeshi la Urusi chini ya amri ya M.I. Kutuzov na jeshi la Ufaransa (1812) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Septemba 11 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya Ushindi ya Kikosi cha Urusi chini ya amri ya F.F. Ushakova juu ya kikosi cha Uturuki huko Cape Tendra (1790) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Jumapili ya pili ya Septemba | Siku ya Tankman | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Septemba 21 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya ushindi wa vikosi vya Urusi vilivyoongozwa na Grand Duke Dmitry Donskoy juu ya askari wa Mongol-Kitatari kwenye Vita vya Kulikovo (1380) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Jumapili ya tatu mnamo Septemba | Siku ya Wafanyakazi wa Misitu | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Septemba 28 | Siku ya Wafanyakazi wa Sekta ya Nyuklia | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Juni 3, 2005 N 633 "Katika Siku ya Wafanyikazi wa Sekta ya Nyuklia" |
| Jumapili iliyopita ya Septemba | Siku ya Mhandisi wa Mitambo | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Oktoba 1 | Siku ya Wazee | Azimio la Urais wa Baraza Kuu la Shirikisho la Urusi la Juni 1, 1992 N 2890/1-1 "Juu ya shida za wazee" |
| Siku ya Makumbusho ya Vikosi vya chini ya ardhi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" | |
| Oktoba 4 | Siku ya Kumbukumbu ya Vikosi vya Nafasi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Oktoba 5 | Siku ya Mwalimu | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Oktoba 3, 1994 N 1961 "Katika maadhimisho ya Siku ya Mwalimu" |
| Oktoba 20 | Siku ya Mashujaa wa Kijeshi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Oktoba 24 | Siku ya Kumbukumbu ya Siku ya Vikosi Maalum | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Oktoba 25 | Siku ya Forodha ya Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Agosti 4, 1995 N 811 "Katika kuanzishwa kwa Siku ya Forodha ya Shirikisho la Urusi" |
| Jumapili ya pili ya Oktoba | Siku ya Wafanyakazi kilimo na sekta ya usindikaji | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 1999 N 679 "Siku ya Wafanyikazi wa Sekta ya Kilimo na Usindikaji" |
| Jumapili ya tatu katika Oktoba | Siku ya Wafanyakazi wa Barabarani | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Machi 23, 2000 N 556 "Siku ya Wafanyikazi wa Barabara" |
| Jumapili iliyopita katika Oktoba | Siku ya Wafanyakazi wa Usafiri wa Barabarani | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Oktoba 14, 1996 N 1435 "Katika Kuanzisha Siku ya Wafanyikazi wa Usafiri wa Barabara" |
| Oktoba 30 | Siku ya Kumbukumbu kwa Wahanga wa Ukandamizaji wa Kisiasa | Azimio la Baraza Kuu la RSFSR la Oktoba 18, 1991 N 1763/1-I "Juu ya kuanzishwa kwa Siku ya Kumbukumbu kwa Wahasiriwa wa Ukandamizaji wa Kisiasa" |
| Novemba 4 (siku isiyo ya kazi) | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya Umoja wa Kitaifa | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" Sanaa. 112 TK |
| Novemba 5 | Siku ya Ujasusi wa Kijeshi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Novemba 7 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya gwaride la kijeshi kwenye Mraba Mwekundu katika jiji la Moscow katika kuadhimisha kumbukumbu ya miaka ishirini na nne ya Mapinduzi Makuu ya Kijamaa ya Oktoba (1941) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Tarehe ya kukumbukwa ya Siku ya Mapinduzi ya Oktoba ya Urusi 1917 | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" | |
| Siku ya ridhaa na upatanisho | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Novemba 7, 1996 N 1537 "Siku ya Maelewano na Upatanisho" | |
| Novemba 10 | Siku ya Polisi | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Novemba 13 | Siku ya Kumbukumbu ya Askari wa Ulinzi wa Mionzi, Kemikali na Baiolojia | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Novemba 19 | Siku ya Kukumbukwa ya Vikosi vya Kombora na Artillery | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Novemba 21 | Siku ya Wafanyakazi wa Ushuru wa Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Novemba 11, 2000 N 1868 "Siku ya Mamlaka ya Ushuru ya Shirikisho la Urusi" |
| Jumapili iliyopita ya Novemba | Siku ya Mama | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Januari 30, 1998 N 120 "Siku ya Mama" |
| Desemba 1 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya Ushindi ya Kikosi cha Urusi chini ya amri ya P.S. Nakhimov juu ya kikosi cha Kituruki huko Cape Sinop (1853) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Desemba 3 | Siku ya Mwanasheria | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Februari 4, 2008 N 130 "Katika kuanzishwa kwa Siku ya Mwanasheria" |
| Desemba 5 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya kuanza kwa shambulio la kukabiliana na wanajeshi wa Soviet dhidi ya wanajeshi wa Nazi kwenye Vita vya Moscow (1941) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Desemba 9 | Tarehe ya kukumbukwa ya Urusi - Siku ya Mashujaa wa Nchi ya Baba | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Desemba 12 | Tarehe ya kukumbukwa ya Siku ya Katiba ya Urusi ya Shirikisho la Urusi - likizo ya umma | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Septemba 19, 1994 N 1926 "Siku ya Katiba ya Shirikisho la Urusi" Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Desemba 17 | Siku ya Kumbukumbu ya Majeshi ya Kimkakati ya Makombora | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Mei 31, 2006 N 549 "Katika uanzishwaji wa likizo za kitaaluma na siku za kukumbukwa katika Vikosi vya Wanajeshi wa Shirikisho la Urusi" |
| Desemba 20 | Siku ya Mamlaka ya Usalama ya Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Desemba 20, 1995 N 1280 "Katika Kuanzisha Siku ya Vyombo vya Usalama Mfanyikazi wa Shirikisho la Urusi" |
| Jumapili ya tatu mwezi Desemba | Siku ya Mhandisi wa Nishati | Amri ya Urais wa Soviet Kuu ya USSR ya Oktoba 1, 1980 N 3018-X "Katika likizo na siku za ukumbusho" |
| Desemba 24 | Siku ya Utukufu wa Kijeshi wa Urusi Siku ya Kukamata Ngome ya Uturuki Izmail na askari wa Urusi chini ya amri ya A.V. Suvorov (1790) | Sheria ya Shirikisho ya Machi 13, 1995 N 32-FZ "Katika siku za utukufu wa kijeshi na tarehe zisizokumbukwa za Urusi" |
| Desemba 27 | Siku ya Uokoaji ya Shirikisho la Urusi | Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Desemba 26, 1995 N 1306 "Katika kuanzishwa kwa Siku ya Uokoaji ya Shirikisho la Urusi" |
Wafanyakazi wengi wanafahamu kuwa kuna siku kwenye kalenda zinazoongeza muda wa kustaafu kwa muda. Likizo wakati wa likizo ni fursa ya kutembea kwa muda mrefu. Kwa hiyo, wafanyakazi wanajitahidi kuchagua wakati wa kupumzika ambao unakuja tarehe nyekundu rasmi. Walakini, sio kila mtu anajua jinsi vipindi vinazingatiwa wakati wa kuhesabu malipo ya likizo.
Hebu tuangalie jinsi ikiwa likizo iko kwenye likizo, jinsi hii inathiri malipo. Je, ni faida "kupanua" likizo kutokana na tarehe nyekundu? Je, siku hizi za kichawi zimedhamiriwa vipi ili kukupa haki ya kutembea kwa muda mrefu?
Sheria za kutoa likizo ya kila mwaka
Orodha ya likizo imefafanuliwa katika Sanaa. Kifungu cha 112 cha Nambari ya Kazi (LC) ya Shirikisho la Urusi. Hawabadiliki kamwe. Hata hivyo, Serikali ya nchi inaweza kuahirisha wikendi hadi wakati mwingine. Ukweli huu pia huzingatiwa wakati wa kuhesabu likizo.
Katika Sanaa. 114 ya Nambari ya Kazi inaweka sheria kulingana na ambayo mwajiri analazimika kumwachilia mfanyikazi kutoka kwa huduma ili apate nafuu na kupumzika. Kulingana na sheria, kwa kipindi hiki mfanyakazi anabaki:
- mapato ya wastani (malipo ya likizo);
- mahali pa kazi.
Fursa hii ni ya lazima kwa wafanyikazi wote, bila kujali aina ya ajira:
- kudumu;
- muda;
- wafanyakazi wa kipande;
- msimu na wengine.
Aidha, kwa mujibu wa sheria mwajiri anatakiwa kuidhinisha ratiba ya likizo kabla ya siku 14 kabla ya mwisho wa mwaka wa kuripoti. Hiyo ni, vipindi vya kustaafu vinapangwa mapema. Hati hiyo imeundwa na idara ya HR. Kama sheria, mtaalam mwenye uzoefu huzingatia nuances yote ya mwaka ujao (uwepo wa likizo na wikendi).
Ratiba inaruhusiwa kuchorwa chaguzi tofauti. Kuna aina mbili ambazo zimechukua mizizi katika mazoezi:
- na tarehe za kuanza kwa likizo;
- na mwezi wa mapumziko wa mfanyakazi tu umejumuishwa kwenye kalenda.
Likizo
Tarehe maalum zinazoathiri urefu wa muda wa likizo zimeorodheshwa katika Sanaa. 112 TK. Wao ni:
Likizo zisizo za kazi katika Shirikisho la Urusi ni:
- Januari 1, 2, 3, 4, 5, 6 na 8 - likizo ya Mwaka Mpya;
- Januari 7 - Krismasi;
- Februari 23 - Siku ya Mlinzi wa Nchi ya Baba;
- Machi 8 - Siku ya Kimataifa ya Wanawake;
- Mei 1 - Siku ya Spring na Kazi;
- Mei 9 - Siku ya Ushindi;
- Juni 12 - Siku ya Urusi;
- Tarehe 4 Novemba ni Siku ya Umoja wa Kitaifa.
Sheria ya kuwazingatia wakati wa kuhesabu kipindi cha kustaafu ni rahisi - wanaruka. Kwa mfano, ikiwa mfanyakazi anaamua kuchukua likizo ya msingi ya kila mwaka (EBV) kutoka Desemba 31, 2017 kwa siku 14, basi siku kutoka Januari 1 hadi Januari 8 zinarukwa tu. Kuhesabu kunaendelea kutoka 01/09/18:
- 12/31/17 - siku ya kwanza;
- 01/09/18 - ya pili na kadhalika.
Kifungu hiki kina kanuni nyingine muhimu kwa wasafiri. Anazungumza juu ya kuhamisha likizo ambayo iko mwishoni mwa wiki hadi siku inayofuata. Sheria hii haitumiki kwa Mwaka Mpya na likizo ya Krismasi.
Kidokezo: Siku ya kupumzika ni siku ya kupumzika, kama vile wakati wa EOO. Kwa hiyo, hakuna ugani utafanywa. Likizo hazijumuishwi kwenye mahesabu.
Ujanja muhimu wa kuhesabu
Licha ya maneno sahihi ya sheria, kuna machafuko mengi kuhusu likizo. Yote ni kuhusu usahihi wa maombi ya EOO. Katika Shirikisho la Urusi, ni kawaida kuonyesha katika hati tarehe za kuanza na mwisho wa kipindi cha likizo. Hii ndio njia:
- inamruhusu mwajiri kuahirisha likizo hadi siku inayofuata;
- haimpi mfanyakazi haki ya kuchukua matembezi marefu.
Kwa mfano, ikiwa ombi lina ombi la kutoa Shirika la Umoja wa Ajira kutoka 12/31/17 hadi 01/14/18, basi tarehe ya kuingia katika huduma ni 01/15/18. Maombi sawa yanaweza kufanywa tofauti. Hiyo ni, omba kuachiliwa kutoka kazini kutoka Desemba 31, 2017 kwa siku 15. Kisha, kwa mujibu wa sheria, mwajiri analazimika:
- kuwatenga likizo ya Mwaka Mpya na Krismasi kutoka kwa kipindi chote;
- kuongeza muda wa kustaafu kwa muda;
- Utahitaji kuondoka kwenda kazini mnamo 01/23/18.
- likizo rasmi hazijumuishwi;
- Mwishoni mwa wiki huzingatiwa.
Je, unahitaji maelezo kuhusu suala hili? na wanasheria wetu watawasiliana nawe hivi punde.
Je, inawezekana kuanza likizo siku nyekundu ya kalenda?
Hakuna marufuku katika Kanuni ya Kazi juu ya suala hili. Mtu ana haki ya kuanza kupumzika siku yoyote kwa hiari yake mwenyewe. Katika kesi hii, ni juu ya mhasibu na afisa wa wafanyikazi kufanya hesabu sahihi ya kipindi na malipo ya likizo.
Dhana ya kalenda ya uzalishaji
Wataalamu wanaohusika katika utunzaji usimamizi wa kumbukumbu za wafanyikazi na uhasibu, walikuja na chombo cha msaidizi - kalenda ya uzalishaji. Hati hii isiyo rasmi imeandaliwa mwanzoni mwa mwaka wa kalenda. Inaonyesha siku:
- wafanyakazi;
- wikendi, pamoja na zilizoahirishwa;
- sherehe.
Fomu ya saraka imechaguliwa kwa kujitegemea, kwa kuzingatia maalum ya uzalishaji. Data ndani yake imeonyeshwa kwa siku na saa. Chombo husaidia kuzingatia nuances yote ya kalenda ya sasa wakati wa kufanya mahesabu.
Uhesabuji wa malipo ya likizo
Sheria za kuamua kiasi cha malipo hutolewa katika Sanaa. 139 ya Kanuni ya Kazi, na pia kufasiriwa katika Kanuni zilizoidhinishwa na Amri ya Serikali ya Shirikisho la Urusi No. 922 ya Desemba 24, 2007. Kiasi hicho huamuliwa kulingana na wastani wa mapato ya kila siku yaliyokokotolewa kwa mwaka uliopita wa kazi.
Pakua kwa kutazamwa na kuchapishwa:
Wakati wa kufanya mahesabu, swali linatokea kuhusu kujumuisha siku nyekundu katika kipindi hicho. Mkanganyiko hapa unasababishwa na kifungu kidogo cha "a" cha aya ya tano ya Kanuni. Kwa mujibu wa maandishi yake, wakati wa SOO uliopita (na fedha kwa ajili yake) haujumuishwi katika kipindi cha kuhesabu faida za fedha.
Wizara ya Kazi ya Shirikisho la Urusi ilichunguza mada hii ngumu. Katika barua Na. 14-1/B-351 ya Desemba 15, 2016, idara ilieleza yafuatayo kwa waajiri:
- likizo za umma hazijatengwa wakati wa kuamua wastani wa mshahara wa kila siku;
- zinapaswa kuzingatiwa kwa njia ya jumla.
Likizo ya ziada
Uhesabuji wa vipindi na malipo ya likizo ya ziada hufanywa kulingana na sheria sawa na Jumuiya ya Umoja. Siku zilizoainishwa katika Sanaa. 112 Nambari ya Kazi haijajumuishwa, na siku zingine za mapumziko huzingatiwa. Malipo hufanywa kulingana na wastani wa mshahara wa kila siku wa mfanyakazi kwa mwaka uliopita.
Kwa gharama yako mwenyewe
Sharti lingine la kutoa muda wa kustaafu kutatua shida za kibinafsi. "Muda wa kupumzika" kama huo haulipwa. Ufafanuzi wake umetolewa katika Sanaa. 128 TK. Hasa, maandishi yanasema kwamba madhumuni ya kutoshiriki vile katika shughuli za kazi sio kupumzika. Kulingana na mantiki ya mbunge, likizo hazijatengwa na kipindi cha likizo bila malipo.
Pakua kwa kutazamwa na kuchapishwa: Kidokezo kwa wafanyikazi: sio faida kuandika ombi kwa gharama yako mwenyewe kabla ya siku nyekundu za kalenda. Lazima ibainishwe tarehe kamili kuondoka na kurudi kwa huduma ambayo hailingani na yale yaliyoainishwa katika Sanaa. 112.
Likizo ya elimu na uzazi
Aina maalum za kutokuwepo rasmi mahali pa kazi zinahusishwa na utendaji wa majukumu fulani:
- mafunzo;
- kumtunza mtoto.
Kutokana na ukweli kwamba vipindi vyote viwili havihusiani na kupumzika, likizo hazizingatiwi wakati wa kuhesabu. Hiyo ni, aina maalum za likizo hutolewa kwa muda uliowekwa katika maombi.
Likizo ya ugonjwa
Katika Sanaa. 183 ya Kanuni ya Kazi ina kifungu cha kudumisha msaada kwa wafanyikazi wagonjwa. Sheria za kuhesabu hii zinatolewa katika Sanaa. 7 ya Sheria No. 255-FZ. Katika kesi hii, muda wa kupumzika huongezeka kwa idadi ya siku za likizo ya ugonjwa. Kwa kuongeza, ikiwa likizo huanguka wakati huo huo, itahamishwa. Hiyo ni, kwa ujumla, muda wa kutokuwepo kwa mtu kutoka kwa huduma huongezeka kwa idadi ya siku kama hizo:
- ulemavu wa muda;
- likizo rasmi zilizoorodheshwa katika Sanaa. 112.
Kwa mfano, Ivanova S. alichukua LOO kutoka 06/11/18 kwa siku 14. Tarehe hiyo hiyo, aliugua na akatoa cheti cha kutoweza kufanya kazi kwa siku 4. Kulingana na agizo hilo, Ivanova S. alipaswa kwenda kazini mnamo Juni 26, 2018. (6/12/18 imeruka). Aliupatia utawala cheti cha kutoweza kufanya kazi. Kipindi cha mfanyakazi kilihesabiwa upya. Ivanova S. alianza kutekeleza majukumu yake rasmi tarehe 07/02/18 (tangu 06/30/18 ni Jumamosi, na 07/01/18 ni Jumapili).
Kidokezo: laha ya saa lazima iakisi kihalisi sababu ya kutokuwepo kwa mfanyakazi kwenye uzalishaji. Kwa mfano, siku za kutokuwepo kwa gharama ya mtu mwenyewe zimewekwa alama ya "НВ" au msimbo "28". Pakua kwa kutazamwa na kuchapishwa:
Mfano wa hesabu ya malipo ya likizo
Prokofiev V. aliamua kupumzika mwanzoni mwa mwaka. Alimgeukia afisa wa wafanyikazi na ombi la kuelezea jinsi bora ya kuteka ombi na sio kufanya makosa. Mtaalamu alikusanya hesabu ya takriban ya haki ya malipo ya likizo. Masharti ya kuanza:
- kuanza kwa mapumziko kutoka 01/01/18;
- kipindi - siku 14;
- wastani wa mapato ya kila siku - 1,800.0 rubles.
Ikiwa V. Prokofiev ataweka tarehe ya mwisho ya likizo yake kuwa 01/14/18, basi atarudi kazini mnamo 01/15/18. Utapokea:
- 6 d (kutoka 1 hadi 8 ni kutengwa) x 1,800.0 rub. = 10,800.0 kusugua.
Ikiwa anaonyesha katika maombi kwamba anataka kupokea EEO kwa siku 14, atarudi kwenye huduma mnamo 01/23/18. Utapokea faida kwa kiasi cha:
- 14 d x 1,800.0 kusugua. = 25,200.0 kusugua.
Sheria za kubadilisha EOO na pesa
Kanuni za Kanuni ya Kazi ni msingi wa maandishi ya Katiba ya Shirikisho la Urusi. Sheria ya Msingi inawahakikishia watu haki ya kupumzika. Kwa hivyo, waajiri wamepigwa marufuku kuchukua nafasi ya kiwango cha chini cha EOO kilichoanzishwa kwa fedha taslimu. Mbali na hilo, Kila mwaka mfanyakazi lazima achukue angalau siku 14 mfululizo. Salio linaweza kuhamishwa hadi wakati mwingine.
Vipande vya likizo ya msingi na ya ziada huwa na kujilimbikiza. Wafanyikazi wanaomba kulipwa na pesa. Operesheni hii inapaswa kufanywa kwa uangalifu sana. Ikumbukwe kwamba Kila mwaka mfanyakazi lazima apate nafuu kwa siku 28. Badilisha kupewa muda pesa taslimu ni marufuku kabisa. Kwa kukiuka kanuni hii, meneja anakabiliwa na faini.
Ikiwa mtu ana haki ya aina yoyote ya likizo ya ziada iliyolipwa, basi inaruhusiwa kulipwa. Isipokuwa ni siku za ziada zinazotolewa kwa ajili ya kazi katika mazingira hatari na hatari.